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客房主管崗位職責范文

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1、負責樓層的客房檢查工作,對客房部經(jīng)理助理請示及報告工作。

2、負責培訓新員工,參與評估員工表現(xiàn)及提升、獎勵等計劃。

3、同其他部門保持合作。

4、提供準確的客房狀況資料。

5、根據(jù)會館的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及服務場所,保證它們處于干凈、良好的狀態(tài)。

6、培訓新員工并監(jiān)督他們的工作表現(xiàn),指導樓層服務員的工作,領(lǐng)導和幫助安排工作給所有樓層服務員。

7、督導所負責樓層的各類物品存儲量(包括客房物品、布件和房內(nèi)小型飲食品MINIBAR內(nèi)物品)

8、正確了解房間情況并做出正確報告。準備房間差異情況表格。

9、根據(jù)客房部服務或設(shè)備情況查看是否滿足了客人的要求,做出正確的維修申請。

10、把當班期間客人投訴及其他不符合要求的問題報告給上司,在事情緊急情況下,應匯報大堂副理,以求得幫助。在上司不在時,有客人投訴時,要與大堂副理一起解決。

11、保證所有房間已打掃干凈,布草放置合適,環(huán)境等符合酒店標準。

12、檢查所有緊急出口和樓梯不存在火警危險。留意住客的特殊行為,處理所負責樓層的住客投訴。

13、填寫主管報告和本區(qū)域客房報表,并檢查客房的維修保養(yǎng)事宜。

14、報告入住客人物品的遺失和損壞。按照規(guī)章制度記錄失物情況,并交客房部辦公室。

15、安排所負責樓層的客房衛(wèi)生計劃,確保清潔劑的正確使用。

16、完成客房部經(jīng)理或助理安排的其他任務。

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