職責一：iso專員工作職責

1、客戶來廠審查的陪同與處理;

2、客戶審查不合格事項的回復與跟蹤確認;

3、客戶要求提交環保資料的確認;

4、我司相關環保信息向供貨商的傳達;

5、要求供貨商提交的環保資料之確認;

6、管理評審相關事項的跟進;

7、內部審查的制定、確認與監督執行;

8、外部審查的準備與陪同及不合格項的改善跟蹤與回復;

9、內部體系的宣傳培訓及監督執行;

10、體系文件的管控與修定;

11、文控中心事務的處理;

12、內部稽核不合格事項的回復跟蹤與效果確認;

13、體系資料的收集等。

職責二：iso專員工作職責

1、組織體系文件的編寫、修改。

2、日常體系運行的維護、監督及檢查。

3、內審計劃的編制、內審總結。

4、管理評審計劃的編制、會議記要起草。

5、公司方針修改意見方案建議稿。

6、協調幾個主管部門之間的關系(如質量、安全、環境、計量等)。

7、ISO的培訓計劃。

8、管理者代表交辦的任務。

9、同審核機構的溝通和聯系。

10、體系持續改進方案的提出。

11、不合格或不符合監督驗證(對驗證的驗證)。

12、跟蹤標準的變化及新標準出臺的動態。

13、其他相關方的。

職責三：iso專員工作職責

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學習以適應市場發展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推廣部會議精神，幫他們找出問題，并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發，制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，并隨時加以鼓勵，指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3：00以前將本周工作總結匯報于總經理。

9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰役修訂營銷工作計劃，并以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現場指導。

13、設立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。