1、負責幼兒園籌備階段的籌備、人事招聘及推廣招生事宜;

2、在集團園長的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標;

3、負責制定幼兒園中、短期發展戰略目標與具體實施策略，并監督落地實施;

4、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度;

5、負責幼兒園品牌定位與宣傳策略，負責協調并處理與直管部門的關系;

6、負責協調并處理幼兒園園所具體事務;

7、做好教職工的考勤登記;

8、負責制定幼兒園園所招生策略與計劃，并安排具體實施，完成相關招生指標;

9、負責制定幼兒園園所管理層工作計劃與工作安排，對幼兒園園所管理層工作進行考核管理;

10、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食;

11、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施;

12、對園所的經營業績負責;

13、負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量;

14、業務園長因公外出，脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。