1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備;

2、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理;

3、管理公司內部相關的文件;

4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中;

5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進行監督;

6、會務安排或做好會議紀錄;

7、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;

8、完成上級領導下達的其它工作任務。