崗位職責(zé)：

組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

起草及歸檔公司相關(guān)文件;

搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

管理公司重要資質(zhì)證件;

組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

對控制成本的方法提出建議。

職位要求：

較強的管理能力;

熟練使用辦公軟件;

做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);

工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強;

具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。