一、召集和主持各部重要會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;

二、審批公司機構調整和重大管理制度改革新政策及新方案【全文】;

三、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員;

四、決定公司內中高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并下發行政人事部備案;

五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況;

六、簽署內外上報、印發的各種重要報表、文件、資料、章程;

七、在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控;

八、行使法定代表職權與處理其他的重大事項。