黨員關于勇于擔當追趕超越發言稿篇1

當前，黨中央提出堅定文化自信的時代要求，省委提出要把陜西文化的大旗舉起來，推動由文化大省向文化強省的跨越。近年來，漢中市委、市政府堅定不移實施文化名市戰略，與中央、省委關于堅定文化自信的要求一脈相承。堅定文化自信自強，加快文化名市建設，打造中國漢文化傳播示范基地，在“追趕超越”中彰顯文化擔當，既是重要的時代命題，更是歷史賦予的重大使命。

一、傳承漢風漢韻，留住文化自信根脈。漢中是國家歷史文化名城，是漢王朝的發祥地。英大不列顛《大百科全書》記載：“漢族的形成，始于漢代。”漢朝、漢族、漢語、漢字之稱來源于漢中，世界各國稱中國文化為“漢學”。一要培植共同價值理念。要以為引領，深入挖掘和弘揚漢中以兩漢三國為代表的傳統地域文化，通過主題活動、知識競賽、文藝演出、公益廣告、“最美系列人物”評選等形式，在傳承和弘揚優秀傳統文化中全面加強核心價值觀宣傳教育，增強文化認同感和歸屬感。二要耕植共同文化記憶。要積極從漢中深厚的歷史文化、絲路文化、紅色文化、民俗文化、鄉賢文化等資源中汲取營養，挖掘張騫、諸葛亮、蔡倫等名人先賢的核心價值典故，大力弘揚開拓進取、開放圖強、誠實守信、鞠躬盡瘁、勇于創新等精神，弘揚傳統美德，傳承良好家風家訓，用優秀傳統文化潤澤心靈、陶冶情操。三要留住共同文化遺存。要精心打造青木川、華陽、駱家壩等特色文化名鎮，深入挖掘闡發歷史傳說、地域文化標記，保護好、傳承好古遺跡、古村落、古建筑，做好靜明寺、東塔、飲馬池等古建筑、古遺址的修繕，使望得見山水、記得住鄉愁、留得住根脈的美好愿景成為現實。

二、構建文化地標，筑牢文化自信根基。傳承歷史文脈，彰顯文化特色，叫響“兩漢三國?真美漢中”城市品牌，以文化名城的獨特魅力提升漢中的知名度和美譽度。一是加快文化基礎設施建設。高標準建設漢中大劇院、圖書館、博物館等市級十大公共文化項目，改造提升縣級文化館、圖書館、鎮綜合性公共文化服務中心等群眾文體活動場所建設，實現市縣鎮村四級公共文化設施全覆蓋、互聯通。二是做活文旅融合大文章。文化決定城市品質，旅游提升城市活力。漢中在全國地級市率先編制了全域旅游規劃，啟動了國家全域旅游示范市創建，正在加快打造全域旅游、全業旅游、全季旅游升級版。加大“漢中天坑群”保護、研究、宣傳和開發利用，積極推進世界遺產申報工作;進一步提升中國最美油菜花海漢中旅游文化節品牌效應;目前，正加快建設興元漢文化示范區、天漢文化公園、西漢三遺址歷史文化街區，打造中心城區新的文化地標。三是抓好文化惠民工作。打造城鄉居民“15分鐘文化休閑圈”“一小時文化服務圈”“三小時精品文化旅游圈”，加大政府購買公共文化服務力度。開展送圖書、送電影下鄉等文化惠民活動，持續抓好“群眾大舞臺、月月喜相逢、天漢放歌、送歡樂下基層、漢中民歌五進”等群眾文化活動，夯實文化自信的群眾基礎。

三、發展文化產業，培植文化自信主體。圍繞“十三五”規劃，到2020年全市文化產業增加值占GDP比重達3.2%的目標，全力以赴推動文化產業發展，不斷充實文化名市內核。一是持續推進文化體制改革。打破制約文化發展的體制機制藩籬，持續推進文化體制改革，逐步建立起一整套有利于釋放文化生產力的體制機制。二是培植新型文化業態。大力實施“文化 ”行動計劃，推進文化與科技、旅游、互聯網等深度融合，大力發展數字出版、移動多媒體等新興產業。三是培育文化產業龍頭。通過增資擴股、兼并重組，推動文化領域龍頭企業規模化經營、高端化發展，同時扶持一批市場前景好、具有“頭雁效應”的中小微文化企業，帶動全市文化產業擴規上檔、提質增效。四是加快建設文化園區。重點加快龍崗遺址文化生態園、中華漢城文化產業園、勉縣諸葛文化產業園、城固張騫文化產業園、洋縣蔡倫文化產業園、寧強略陽氐羌文化產業園建設，打造兩漢三國文化、秦巴民俗文化、紅色文化和綠色生態文化“四大文化品牌”，推動文化產業規模化、集約化、專業化發展。

四、講好漢中故事，叫響文化自信品牌。立足擴大漢中文化對外影響力，講好漢中故事，傳播漢中聲音，提升文化軟實力。一是唱響城市品牌。立足“絲路源點城市”品牌，借力央視等高端平臺，用好“張騫使團大篷車隊”平臺，持續宣傳漢中兩漢三國歷史文化和良好的生態環境，廣泛開展“兩漢三國?真美漢中”城市形象宣傳，努力提升漢中對外知名度、美譽度。二是打造精品力作。邀請名人、名家、名編導，深入挖掘整理漢中豐厚的文化資源，尋找文化力量，傳播文化價值，打造推出彰顯漢中地域元素的優秀文藝作品、影視劇作，以精品佳作引領漢中文化由“高峰”向“高原”邁進，推動全民文化自覺自信。三是深化文化外宣。加強與中省主流媒體聯系協作，全面抓好“中國最美油菜花海漢中旅游文化節”等系列節會活動宣傳。積極組織漢調桄桄、漢中民歌等特色文化劇目參加中省舉辦的各種文化交流活動，努力彰顯文化自信。

黨員關于勇于擔當追趕超越發言稿篇2

各位老師，評委，大家早上好!我是來自XX區XX的孫XX。今天我演講的題目是 貫徹落實“三項機制 ”著力推動新二小建設

“師者，人之模范也。”今天，我們黨員教師，更要時刻銘記教書育人、為人師表，當以身作則。

新學年伊始，我們XX便處在教學改革和新二小建設的特殊發展期。 為了落實‘三項機制’，實現追趕超越，二小的所有工作絕不會原地踏步，而是指向明天!本學期我們開展了師生閱讀、思維訓練、教師梯隊建設、學生體育家庭作業幾大項目的教學實踐研究，陳連峰校長勉勵老師“敢讀書”方有新境界，給我們談教育理念、談學習認識、談學生成長、談二小發展，為追趕超越統一全體教職工思想，引領全校教師共成長。我和全校其他教師一樣，一面繼承學校傳統文化，發揚二小團隊精神，另一面不斷總結發展經驗，提升創新教育的能力。

XX始創于1966年，經過幾代二小人的共同努力，二小走過了50載的風雨歷程。目前有60個教學班，3656名學生。翻開二小歷史，我們有寫滿成績的光輝一頁。早在1995年，二小經過的第二個發展階段，已經形成了“管理嚴、質量高、校風好”的辦學特色，從2005年向后10年，走過了持續發展、內涵發展、特色發展第三個發展階段。說“每一個時期，每一代人都有自己的長征路”，今天的二小將以“合作互助、友善仁愛、敬業立德、開放包容、小學大家”的大家二小文化，開啟第四個黃金發展期。

每一次銘記，都是為了汲取精神動力;每一次回望，都是為了邁向新的征程。

“獨行快，眾行遠”，“落實‘三項機制’實現追趕超越”不僅為我們學習新思想，交流新理念，把握新挑戰提供了難得的機遇，同時為大家樹立了“學校為每個學生而建“的觀念。熱愛每個學生，尊重每個學生，理解和信任每個學生，讓學生自主地生活和學習是每個二小人永恒的追求。

“一枚雞蛋，從外面打開是食物，從里面打開則是生命。”生命成長如果不沖破包裹自己的蛋殼，就難以成長，事業發展同樣如此。風口浪尖，惟敢闖敢拼者勝。從15年前二小絕地反擊式的聯合辦學，到如今在中流擊水中大校改革，敢于突破、不畏涅盤、闖關奪隘的“落實‘三項機制’實現追趕超越”方法論，依然是我們求取勝利的法寶。

“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成。”學校領導班子把握蓮湖大勢，回應實踐要求，團結帶領全校教職員工同心協力、苦干實干，統籌推進“教學、德育、安全、基建”四個方面工作，開展“書香校園、書香班級、書香教師、書香家庭”培根工程，教師專業學習、課堂教學研究、班級和學生管理等各項工作已經邁出堅實的步伐。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，“落實三項機制、實現追趕超越”， 讓“大家二小”成為一張靚麗的“學校名片”，已經成為全校教職工的思想共識，奏響了XX校園的最強音。

展望未來，XX這所底蘊深厚的區域發展型學校將以“大家二小”文化為滋養，厚積薄發、追求卓越，必將成為創新教學改革的排頭兵。我的演講到此結束，謝謝大家!