篇一：重規矩我們怎么做專題討論發言稿【黨員篇】

黨的紀律規矩是全體黨員的行為規范和行動準則，也是黨的凝聚力、戰斗力的重要體現和可靠保證。各級黨員領導干部要自覺把守紀律、講規矩作為對黨莊嚴的承諾、作為責無旁貸的義務、作為終身必修的功課。黨員干部尤其是黨員領導干部要把“堅定不移重規矩”立起來、嚴起來，始終言有所戒、行有所止。

堅定不移重規矩，就是要堅持把紀律規矩挺在前面。指出：“學習黨章是全體黨員的基本功，這個功課要經常做”，強調“黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化，學好了黨規黨紀，就能弄清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么。”我們要對照黨章黨規黨紀，牢記“四個服從”的組織原則，深入學習、自覺遵守、嚴格執行黨章黨規黨紀，時刻在黨章黨規黨紀下想問題、作決策、辦事情，始終做到心存敬畏。通過專題教育，引導黨員干部更加自覺地以黨章、黨的紀律、國家法律規范言行，自覺踐行黨在長期實踐中形成的優良傳統、工作慣例和基本規范，自覺把講規矩作為強黨性和對黨忠誠度的重要考驗，真正把黨的紀律規矩立起來、嚴起來，執行到位，堅決反對黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，堅決杜絕“七個有之”問題，進一步優化凈化政治生態。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立黨章意識、規矩意識，帶頭尊崇黨章黨規，遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到中央和省委、市委提倡的堅決響應、決定的堅決照辦、禁止的堅決杜絕，確保全黨令行禁止。

堅定不移重規矩，就是要全面落實從嚴治黨部署要求。強調：“黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐。”我們要規范黨內政治生活，嚴格落實組織生活制度，嚴格執行民主集中制，自覺以《準則》為準繩，提高組織生活質量和效果，認真落實“三會一課”制度、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度。特別是要用好批評與自我批評銳利武器，深入查擺講規矩方面存在的問題，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持按原則、按程序辦事，自覺發揚民主作風，廣泛聽取意見和建議，做到科學決策、民主決策、依法決策。

堅定不移重規矩，就是要切實加強黨內監督。健全監督體系，增強監督合力，做到敢于接受監督、樂于接受監督、自覺接受監督。嚴格涵養優良政治文化，大力培育和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人崇高價值觀，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，以良好的政治文化涵養政治生態。要嚴格執行《條例》，切實把黨內監督責任扛在肩上，著力健全監督體系，增強監督合力，提升監督實效，進一步形成“八小時之內”與“八小時之外”全系統的監督鏈條;黨員領導干部要敢于接受監督、樂于接受監督、自覺接受監督，真正養成在“聚光燈”“放大鏡”下工作的習慣。

篇二：重規矩我們怎么做專題討論發言稿【黨員篇】

為政之道，行治修制。全面從嚴治黨基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。全面從嚴治黨，必須有堅強的制度作保證，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權、治吏。黨的十八大以來，中央始終堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，出臺了一系列管黨治黨的制度規范，為全黨同志特別是黨員領導干部劃出了硬杠杠，設置了高壓線，提出了嚴要求。但是，全面從嚴治黨永遠在路上，隨著形勢的變化，黨內制度建設需要不斷加強。中央政治局召開會議，研究全面從嚴治黨重大問題，修改完善《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，并提出貫徹落實的有關要求，為十八屆六中全會定調，為全面從嚴治黨助力，必將引領黨員干部講政治受監督守規矩成為常態。

旗幟鮮明講政治。歷史經驗表明，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活。這是黨始終保持先進性、純潔性，始終具有戰斗力、凝聚力、執行力的必然選擇。無論哪一級黨組織和黨員干部，必須始終把講政治放在第一位，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強組織紀律性，用好批評和自我批評這一“武器”，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力，著力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。黨內政治生活必須嚴肅認真、組織有力、規范有序，不能形式化、簡單化、庸俗化，從而在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面，使黨要管黨、從嚴治黨有抓手、見成效。

全面自覺受監督。不受監督的權力，必然導致腐敗;絕對的權力，必然導致絕對的腐敗。監督是最佳的防腐劑。規范用權，固然要靠廣大黨員干部特別是領導干部嚴格自律，堅持做到畏權如用火，慎權如履冰，時時自警、處處自省、事事自律，守住做人、處事、用權、交友的底線，但更重要的還要靠監督制約，堅持黨內監督和人民監督相結合，確保黨始終成為的堅強領導核心。黨內監督條例是促進黨員干部特別是領導干部履職盡責、秉公用權的探測器、避雷針，必須掌握好、使用好。黨內監督要貫徹民主集中制，依規依紀進行，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。黨內監督沒有禁區、沒有例外，必須全面覆蓋、到邊到位，黨員干部特別是領導干部必須自覺將自己置于監督之下，不能只用探照燈照人。嚴管就是厚愛，信任不能代替監督。各級黨組織要把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。

率先垂范守規矩。木受繩則直，金就礪則利。守紀律守規矩，是全面從嚴治黨的本質要求，更是黨員干部特別是領導干部的素質體現。黨章黨紀黨規，是全黨的行動綱領和行為準則，任何組織、任何個人都不能講特殊、有例外、耍特權。要堅持以身作則、以上率下、率先垂范。中央政治局的同志要帶頭深入學習、深刻領會準則和條例，帶頭按照文件規定嚴格要求自己。要通過貫徹準則和條例的實際行動，為全黨作出表率，為自己分管的部門和領域、為自己所在的地方廣大干部作出表率。各級黨員干部特別是領導干部要切實將全面從嚴治黨的責任承擔起來，把抓好黨建作為最大政績，種好“責任田”，在“兩學一做”學習教育中，堅持做到先學一步、學深一層，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，不游離于責任之外，不渙散于規矩之外，從而在廣大人民群眾面前樹立良好形象，將全面從嚴治黨的各項制度規范、禁令要求落到實處、執行到位。

民心是最大的政治，正義是最強的力量。全面從嚴治黨需要中央科學全面的頂層設計，更需要落地生根于基層，才能獲得百姓的廣泛認同。十八屆六中全會召開在即，黨內政治生活的若干準則和黨內監督條例的修訂實施，將為全面從嚴治黨進一步扎緊制度籠子。我們有理由相信，在中央的堅強領導下，在自上而下的貫徹落實下，一定能營造出風清氣正的政治生態，讓講政治受監督守規矩蔚然成風形成新常態，也一定能以作風建設新成效取信于民、造福于民。

篇三：重規矩我們怎么做專題討論發言稿【黨員篇】

在十八屆中紀委五次全會上指出，“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”，“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”這些重要論述，是對黨的紀律建設理論的豐富，是新形勢下對黨員干部提出的新要求，是新一屆中央領導集體從嚴治黨、依規治黨的高度升華和再出發。

沒有規矩不成方圓。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。中國共產黨是一個有著嚴密組織和嚴明紀律的馬克思主義政黨，守紀律、講規矩是黨的優良傳統。從黨的一大綱領定下管黨治黨的初步框架，到黨的六屆六中全會明確提出“四個服從”基本原則;從“加強紀律性，革命無不勝”的提出，到西柏坡“進京趕考”前定下的六條“規矩”;從關于黨內政治生活十二條準則的確立，到新的趕考路上“八項規定”等一系列新規矩的出臺，黨紀黨規不斷健全，剛性約束不斷強化，黨的凝聚力戰斗力不斷提升，為黨的事業不斷從勝利走向新的勝利提供了可靠保證。

風成于上，俗化于下。守紀律、講規矩要蔚然成風，領導干部帶頭是關鍵。孔子說，“政者，正也”，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。毛澤東同志指出，只要我們黨的作風好了，全國人民就會跟我們學，就能影響全民族。翻閱黨的歷史不難發現，正是眾多的共產黨人特別是領導干部以身作則守紀律、講規矩，才使我們黨團結統一，更具凝聚力戰斗力;才使我們黨得到人民認可、受到人民擁戴。毛澤東從不為三親六故推薦工作，劉少奇從不讓公車接送孩子上學，周恩來把“遵守紀律”作為自己的一條重要修養要則。廣大黨員干部特別是領導干部要切實提高對黨的紀律和規矩的認識，努力作守紀律、講規矩的表率。

不可否認，當下一些干部思想中依然存在對黨的紀律和規矩不那么當回事的誤區。比如，有人認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都“不算個事”。“不矜細行，終累大德”。殊不知，針眼大的窟窿能透進斗大的風。小節失守和貪污腐敗、違反黨紀國法，其實是一條藤上的兩個瓜，往往是相伴而生的。漠視紀律、不講規矩，長此下去就會言行失當、失范、失控、失節，就會墮入違法犯罪的深淵。因此，各級領導干部要緊繃紀律和規矩這根弦，任何時候、任何情況下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不觸雷、不踩線，做政治上的“明白人”。

作守紀律、講規矩的表率，首先要知紀律、懂規矩。黨的紀律和規矩內涵豐富、體系嚴密，既包括黨章這個全黨必須遵循的總規矩，也包括黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等剛性約束，還包括國家法律法規、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。各級領導干部只有加強對紀律和規矩的學習，準確理解、全面把握其科學內涵和精神實質，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，做到心中有數，才能增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性。

作守紀律、講規矩的表率，關鍵要落實在行動中。看一個黨員干部是不是遵守了黨的紀律和規矩，最終的也是唯一的標尺就是行動和實踐。各級領導干部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己，看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規矩。特別是在嚴格遵守政治紀律和政治規矩上是否做到了強調的“五個必須”，即必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

作守紀律、講規矩的表率，不僅要求領導干部自身模范地守紀律、講規矩，還要堅決維護黨的紀律和規矩。這些年來，有的黨員干部為私心所擾、人情所困、關系所累、利益所惑，“自我保護”意識嚴重，對一些違反黨紀黨規的人和事“事不關己高高掛起”，甚至聽之任之。這是黨性不強、對黨忠誠度不高的表現，不利于黨的事業發展。作為黨員干部特別是領導干部，一定要強化責任意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出，與之進行堅決斗爭，維護黨的紀律和規矩的威嚴。如此，守紀律、講規矩才能蔚然成風，我們的事業發展才更有保證。