推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是加強黨的建設的一項長期任務，也是當前的重大政治責任。下面是關于兩學一做制度化常態化發言材料，歡迎大家參考!

【1】兩學一做制度化常態化發言材料

昨天上午，全省召開電視電話會議，部署推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。市委書記李樂成在襄陽分會場講話時強調，要按照中央和省委的要求和部署，堅決把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為一項重大的政治任務抓好落實。

李樂成指出，“兩學一做”學習教育是推進思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，是全面從嚴治黨的基礎性工程。要突出學習重點，引導廣大黨員深入學習黨章黨規，深入系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略;創新學習形式，利用“漢江創客”微信公眾號、黨建網站和本支部黨員交流學習微信群等平臺，把學習教育融入平常、抓在經常。廣大黨員要抓住“做”這個關鍵，在深化供給側結構性改革、綠色發展、脫貧攻堅、自貿區建設、維護社會大局和諧穩定等方面，敢擔當、善作為，特別是在當前全國文明城市和綜治“長安杯”創建中，廣大黨員要站出來、沖上前、帶頭干。

李樂成強調，要堅持問題導向，抓好廣大黨員理想信念問題的整改、基層黨組織薄弱問題的整改、黨內政治生活不規范問題的整改，堅決杜絕口頭落實、紙上落實。要層層壓實責任，各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，把“兩學一做”學習教育常態化制度化作為中心工作專門研究部署;黨委(黨組)主要負責同志要認真履行第一責任人責任，從嚴從實抓好學習教育;黨員領導干部要發揮“關鍵少數”的作用，堅持率先垂范、以上率下。要根據不同領域、不同類型黨組織和黨員的特點，明確不同目標、不同方法、不同措施，把學習教育任務具體化、精準化、差異化，提升學習教育的實際效果。要嚴格監督考核，把“兩學一做”學習教育常態化制度化開展情況作為作風建設檢查的重點，對于推進落實不力，搞形式走過場的，要嚴肅批評，追責問責。

【2】兩學一做制度化常態化發言材料

4月20日，中國石化集團公司召開黨組擴大會，關于“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要指示，劉云山、趙樂際同志在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會上的講話，以及郝鵬同志在國務院國資委貫徹落實中央企業黨建工作責任制實施辦法座談會上的講話。中國石化集團公司黨組書記、董事長王玉普主持會議，要求各級領導干部認真學習領會，貫徹落實重要指示精神，堅持以上率下，強化責任擔當，真正走在前列、當好表率，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

黨組副書記、副總經理李云鵬，集團公司領導王志剛、焦方正、凌逸群、劉中云、李勇出席會議。

王玉普要求，要認真學習領會，貫徹落實重要指示精神，進一步提高政治站位。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。《中央企業黨建工作責任制實施辦法》，是中央企業管黨治黨的重要制度安排，是落實全國國企黨建會精神的重要實踐成果，對于中央企業堅持黨的領導、加強黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，具有十分重要的意義。我們要進一步強化同以*同志的黨中央保持高度一致的政治自覺，進一步強化用系列重要講話精神武裝頭腦的思想自覺，進一步強化打造踐行治國理政新理念新思想新戰略重要陣地的行動自覺，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，在企業改革發展中不斷強化作表率、當先鋒的責任擔當。

王玉普要求，要堅持以上率下，進一步強化責任擔當。貫徹落實兩個座談會特別是重要指示精神，各級領導干部要率先垂范、以上率下，一級帶著一級學，一級做給一級看，真正走在前列、當好表率。一要帶著問題先學一步、深學一層。各級領導干部在學習上要有更高標準、更高要求，要帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨組和各部門、各單位中心組學習，要按照中央推進“兩學一做”常態化制度化要求，在原有學習計劃的基礎上，有針對性地調整充實學習內容，切實增強學習效果。二要立足本職敢于擔當、積極作為。要堅持和弘揚“嚴細實”優良作風，把“學”和“做”貫穿履職盡責全過程，敢于擔當、干事創業，努力創造經得起實踐檢驗的業績。特別是在爬坡過坎、攻堅啃硬的關鍵時期，要敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭，推動改革發展不斷取得新突破。 三要把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上。黨組層面要根據《中央企業黨建工作責任制實施辦法》，擬定責任清單和任務清單，做到責任主體明確、責任內容清晰、責任履行到位。總部機關層面要發揮好機關部門的職能作用，推動總部機關帶頭履行黨建工作職責，增強管黨治黨合力，構建齊抓共管的“大黨建”格局。企業層面要持續開展全覆蓋的黨建工作考核，注重黨建工作考核結果運用，真正形成定責明責、履責考責、問責追責的閉環責任體系。

王玉普要求，要突出重點任務，進一步抓好工作落實，推動集團公司黨建工作取得新的進步。要抓緊制定《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施意見》。要積極推進“黨建入章”工作，今年內要全面完成。要大力加強干部隊伍建設，選優配強直屬單位領導班子，不斷優化干部隊伍結構;同時進一步完善選人用人制度，樹立正確用人導向，激發干部隊伍活力。要籌備開好基層黨建工作推進會，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。要切實加強黨務干部培訓，力爭用3到5年時間使黨務干部隊伍的能力素質有明顯改善。要推動黨建與中心工作深度融合，凝心聚力抓好拓市場、降成本、調結構、抓改革、強基礎等重點工作，確保完成各項工作任務，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。