導語;形式主義就是注重表面超過內容、注重形式超過實效的思想和行為,下面是干部反對形式主義官僚主義從我做起發言稿,歡迎參考。
篇一:干部反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
一段時間以來,一些地方虛報浮夸和形式主義十分嚴重,在群眾中影響很壞。這個問題中央多次指出,但在一些地方和部門仍然屢禁不止,一些人還在樂此不疲,這個現象很值得深思。
形式主義有種種表現,譬如:把學習理論當成應付差事,既不聯系思想實際,也不聯系工作實際,學而不思,學而不信,學而不行;作報告、寫文章八股習氣濃重,夸夸其談,洋洋灑灑,盡是些大話、套話、空話,言之無物,了無新意;沉湎于文山會海,熱衷于送往迎來,偶爾到基層去,也多是為了做做樣子,浮光掠影,不接觸群眾,不了解實情,不解決問題;唯上唯書,照抄照轉,遇事不動腦筋、不想辦法,開過會議、傳達完文件就心安理得,既不調查研究,也不檢查督促,工作有始無終;喜歡刮風、跟風,上級精神未吃透,下面情況沒搞清,就一哄而起,生搬硬套;工作華而不實,虛報浮夸,擺花架子,追求表面的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧,不講究實效,不在抓好落實上下功夫,而是把功夫用在應付上級檢查評比上,工作沒做多少,匯報卻頭頭是道,制度一應俱全,卻止于寫在紙上、掛在墻上,不去認真落實和督查;追求報上有名,電視有影,廣播有聲,刻意樹立“個人形象”,制造“轟動效應”,濫提所謂“新思路”、“新口號”;名曰解放思想,實為嘩眾取寵,不顧客觀條件,干一些勞民傷財的事;急功近利,為了求得眼前一時之效而不惜損害長遠和全局利益,等等。
形式主義表現不同,究其根源,一是在貫徹黨的實事求是的思想路線上發生偏差,嚴重脫離實際,二是個人主義作怪。熱衷于搞形式主義的人,往往不顧主客觀條件,不研究事物的規律,只是注重表面,注重形式,注重印象,“不怕做不到,就怕想不到,更怕別人看不到”。這種行為的背后,大都帶有很強的私心雜念,在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導同志的“好感”,給自己制造一點“政績”,提高身價,目的在于沽名釣譽,謀取好處,求得升遷。
形式主義圖虛名,招實禍,誤黨誤國。它妨礙黨和國家的方針政策、上級的決定和部署的貫徹落實,影響政令暢通,導致信息失真,決策失誤,浪費大量的人力、物力、財力和寶貴時間,喪失許多難得的發展機遇。
形式主義嚴重損害黨群、干群關系,損害黨和政府的形象。一些干部把大量的時間和精力花在做表面文章、搞花架子上,不為群眾辦實事、辦好事,增加群眾負擔,引起群眾反感,傷害群眾感情,影響黨和政府在人民群眾中的威信。
形式主義腐蝕干部隊伍,敗壞黨風和社會風氣。搞形式主義,必然會誘發干部的懶惰思想和投機心理,助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風,挫傷真抓實干者的積極性。
總之,形式主義于黨的事業、人民的利益、干部的成長,有百害而無一利。把建設有偉大事業全面推向新世紀,必須堅決反對和制止形式主義。
反對形式主義,最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實事求是。形式主義與實事求是背道而馳。回顧黨的歷史,正是因為我們黨堅持了實事求是的思想路線,中國革命才經過無數艱難曲折,走上了一條正確的發展道路;正是因為恢復和堅持了實事求是的思想路線,才開創了今天改革開放和現代化建設的嶄新局面。反之,什么時候背離實事求是的思想路線,就要吃苦頭,走彎路。正反兩個方面的經驗充分說明,實事求是的思想路線絲毫偏離不得,實事求是的優良傳統萬萬丟不得。一個黨是這樣,一個領導班子是這樣,一個領導干部也是這樣。我們一定要把解放思想與實事求是統一起來,把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來,做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效,真正把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好。每一個領導干部都要加強黨性修養,把黨和人民的利益放在第一位,作為一切工作的出發點和落腳點,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難。這樣,形式主義就失去了存在的基礎。
反對形式主義,關鍵在領導。有的領導機關和領導干部好大喜功,制定不切實際的高指標,層層下壓,逼下面搞形式主義。評比、達標活動過多過濫,基層應接不暇;檢查工作不深不細,蜻蜓點水,走馬觀花,下面做表面文章,上面看表面文章。有關部門考察干部不深不透,提拔重用了一些慣于搞形式主義的人。凡此種種,都在客觀上起到了縱容和助長形式主義的作用。因此,反對形式主義,必須從領導機關和領導干部做起,決不能只看下面的問題,不找自身的原因,用形式主義來反形式主義。在“三講”教育和“三講”教育“回頭看”的過程中,各級領導班子和領導干部,對自身存在的形式主義問題,要認真查擺和整改。
反對形式主義,最有效的辦法是充分發揚民主,走群眾路線。形式主義的一個共同特征,是眼睛向上。他們做樣子,是給上級看的,心中根本沒有群眾。誰搞形式主義,群眾看得最清,感受最深,也最痛恨。因此,反對形式主義,必須依靠群眾來進行。要把政策交給群眾,把領導機關和領導干部的活動置于群眾的監督之下,工作孰優孰劣,讓群眾來評判。要努力擴大干部工作中的民主,廣泛聽取群眾意見,充分尊重群眾意愿,真正讓群眾公認、政績突出的人獲得榮譽,得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人,不僅不能提拔重用,還要嚴厲批評;造成嚴重后果的,要給予黨紀政紀處分,以此形成正確的用人導向,有效遏制形式主義的滋生蔓延。
篇二:干部反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
最近在讀毛選,自然地想起了建國開始時的“三反”“五反”運動,三反就是反對貪污,反對浪費,反對官僚主義。我看今天有重反的必要。
我們從五一年就開始由中央提出要重點的反,但是一直到現在,依然沒有能夠徹底或者說大部分地清楚這些封建反動思想在現任官員身上的遺毒。
這里單獨說說官僚主義,什么是官僚主義,它的對象就是官,就是官員。無論政府的還是各人民團體的。它的特征就是事不關己,高高掛起;官官相衛,相互包庇;拉黨結派,結黨營私。
對人民群眾居高臨下,頤指氣使;對于人民群眾的問題漠不關心,麻木不仁;把自己看做人民的恩人,用施恩的心態來處理人民的問題,把人民群眾的問題看做麻煩,看做毛病。
自己則終日希望天下太平,喜歡下面歌功頌德;想著如何升官發財,如何結交權貴,如何壓制下面的問題、盤剝工商;或者官商勾結,進行權錢交易,盜騙國家財產,充實自己的腰包。一人當官,雞犬升天;天天官話、套話一大堆,動不動就是這個原則那個規定,天天談發展談經濟,其實對發展對經濟一竅不通,一問細節,一頭霧水,不知所云。表面上衣冠楚楚,實際上一肚子男盜女娼。
這里單獨來說一下我們的基層干部,從建國至今這就一直是一個非常重要的問題,大的問題的發生都是從小開始,從哪個小開始呢?就是從基層,從基層干部,往往就是因為他們的工作沒有做好,沒有做到位,造成了以后危害更大、影響更壞的問題。
我們說它非常重要,是因為他們一直都處在為人民服務的第一線,是直接接觸廣大人民群眾的。他們的行為和作風直接代表著黨和人民政府的形象。但是,很多官員和干部認識不到這個問題的嚴重性。由于很多基層干部文化水平、思想覺悟不高,黨性不強,所以在各種利益面前就會繳械投降,就會把自己的黨性、覺悟甚至道德和良心統統丟掉不要,為一己之私而做出有損黨和人民政府形象的惡行。也因為如此,于是也就對下面的問題,對人民群眾的問題采取敷衍了事,拖沓壓制的態度,也就更容易對一些民怨和民憤采取簡單粗暴的處理方式。
之所以敢于這樣做,是因為現在他們處在了與人民對立的階層,是政府的官員,手中可以利用國家的統治工具,完全地忘記了我們以前所推翻的社會到底是一個什么樣的社會,我們為什么要推翻它。因為那個社會是反人民的社會!我們要建立一個為人民的社會!但是現在一部分人,完全地退化到了人民的對立面,因此,我們也有權利要把這些人打倒,清除出我們黨的隊伍,徹底地趕出我們的人民政府,因為他們的思想是反動的,是反人民的,是為極少數人或者個別的特殊團體或者個人服務的,我們便要他們不得。
但是,在很多時候,這些基層干部的所作所為并沒有引起上一級,或者說縣、市級的官員們的重視。其中有相當一部分人不知道,也不愿意知道下面到底發生了什么事情,真正地做起了官老爺。不下鄉、不出訪,整天關起門來寫計劃,批文件,蓋章簽字;要么喝茶聊天,看報上網;要么開一些無關緊要的會議,做一些無關痛癢的報告。拿著黨和政府的信任,人民群眾的血汗錢肆意揮霍。再加上官官相衛,甚至下一級的官署是自己的門生,于是更是大事化小,小事化了;甚至堵塞控制上訪渠道,壓制民怨民憤,以免影響自己的前途。
當我們的人民群眾提出的問題屢次被拖延耽擱或者甚至被壓制后,他們就不會對我們的干部甚至我們的政府抱有信任的態度。他們便會學會自己來忍受和消化這些問題,但是當這些問題的矛盾積累到他們不能忍受的時候,他們便會爆發。這種爆發將會是可怕的和影響巨大的!我們如果要解決,就非要花費大力氣和進行大整頓不可。但是所造成的政治影響和社會影響將是沒有辦法抹去的。
篇三:干部反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
黨的作風,關系黨的作為、人心向背,關乎黨的興衰、事業成敗。正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,聚焦作風建設,以為民務實清廉為主要內容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,著力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面存在的突出問題。可謂找準了病根、對準了病灶。
何謂形式主義?形式主義就是注重表面超過內容、注重形式超過實效的思想和行為,主要表現為知行不一、不求實效,貪圖虛名、弄虛作假。它被列在“四風”之首,足見其積弊之深、危害之大。我們必須清醒地看到,形式主義在我市部分領導班子和黨員干部中依然存在,甚至還比較嚴重,必須引起我們的高度警惕和重視。
“形式主義”形式多樣,滲透到經濟、政治、社會、文化等各個領域,表現在思想、工作、作風等各個方面。反映在一些市縣領導干部中,有的只顧眼前,不顧長遠,熱衷于搞形象工程、做表面文章;有的下基層調研,坐在車上轉、隔著玻璃看,只看門面和窗口,不看后院和角落。反映在一些市縣直屬單位的領導干部中,有的脫離群眾,不接地氣,下鄉不進村,進村不入戶;有的唱功好,做功差,安排沒有實質意義的工作或活動,壓得基層疲于應付。反映在一些執法監管部門和窗口單位、服務行業中,有的口號響當當、服務冷冰冰、辦事慢騰騰,有的辦事推三阻四、百般拖延,讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。反映在一些鄉鎮、街道和村、社區等其他基層組織中,有的熱衷造聲勢,在公路沿線搞示范、刷墻面,一俊遮百丑;有的熱衷搞達標、爭榮譽,獎牌得了一大摞、問題留下一大堆。
細數形式主義的種種表現,都有一個共同的特點,就是“無實事求是之意,有嘩眾取寵之心”,都是假大空、空對空。“形式主義害死人”。其危害,不僅在于裝腔作勢、有名無實,還在于它的“異化”作用,讓一切工作變味走樣,最后實事泡湯、好事辦砸。深究下去,形式主義還是滋生、誘發官僚主義、享樂主義和奢靡之風的主要根源,會嚴重損害黨群關系,玷污黨政機關形象,貽誤經濟和社會事業發展。
反對形式主義,最根本的是要大力弘揚求真務實之風。
求真務實是形式主義的天敵,是反對形式主義的最有力武器。我們要在求真務實上下工夫,下決心改進學風會風文風,取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議、活動,可發可不發的文件一律不發,取消一些沒有實質意義的慶典、奠基、揭幕、剪彩、展覽和表彰等活動,辦事求實績,不走過場;下決心解決調查研究不實的問題,引導各級領導干部帶著問題下基層、到聯系點,聽真話、查實情、辦實事,力戒形式主義,力戒空談,雷厲風行、真抓實干;下決心解決抓落實不到位的問題,堅持工作有安排、有部署、有督促、有檢查,重點工作要制訂時間進度表,一月一報告,一季度一分析,半年一通報。對于假情況、假數字、假政績,要嚴肅處理。
反對形式主義,領導干部要起帶頭作用。只要各級領導干部做求真務實的表率,從實處著眼,用實干考量,用實績說話,才能夠鏟除形式主義生根接枝的“土壤”,形式主義問題就不會禁而不絕。
做好群眾路線教育實踐活動,要出實招、不搞形式,鼓實勁、不鼓虛勁,才能把各項工作做到群眾心坎里,取得實實在在的成效,以優良的黨風促政風帶民風,提振精氣神,擰成一股勁,匯聚起推動“一爭三快兩率先”戰略的強大合力。