導語:找短板就是黨的實事求是思想路線在實踐中的具體體現。下面是2017關于解放思想找短板大討論發言稿,歡迎參考。
篇一:2017關于解放思想找短板大討論發言稿
當前,教育實踐活動到了“盤點交賬”的關鍵時刻,能否真正取得實效,就看能否走穩走實“最后一公里”。
“短板”理論告訴我們,木桶裝多少水取決于最短的木板。整改落實中被動應付,為改而改,淺嘗輒止,存有觀望心理和“闖關”思想等問題,是暢通聯系服務群眾“最后一公里”的“攔路虎”,也是教育實踐活動圓滿“收官”必須要補齊的“短板”。這些“短板”不補齊,前期取得的成果難免功虧一簣,教育實踐活動就會流于形式。存在這些“短板”的原因很多,其根本原因還是思想缺位、宗旨意識淡化。因此,要真正暢通聯系服務群眾“最后一公里”,首先要補齊思想“短板”,解決思想上的“最后一公里”。
思想是本,服務是形。本正而形聚,本不正則形必散。補齊思想“短板”,要堅決防止“闖關”思想和松勁、懈怠情緒,發揚釘釘子的精神,以高度的思想自覺和行動自覺,扎實抓好整改落實、建章立制環節各項工作。只有補齊思想“短板”,對查找出的問題不等不靠、立行立改,小有小改、大有大改,才能避免政策“走在路上”、整改“停在嘴上”、制度“貼在墻上”等新的形式主義產生,才能以優良的黨風政風帶動社風民風,切實打通聯系服務群眾“最后一公里”,讓群眾更多地享受到教育實踐活動帶來的實惠。
篇二:2017關于解放思想找短板大討論發言稿
“短板”作為一種理論范式,源于著名的“木桶原理”,即一只木桶能裝多少水,不是取決于木桶最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。經濟社會的發展也如同木桶盛水一樣,一個環節薄弱、一個領域滯后,都可能成為影響全局的關鍵性因素。指出:“在推進改革中,要堅持正確的思想方法,堅持辯證法。”辯證法應當是我們看待、處理一切問題的基本思想方法。善用辯證思維查找短板、補齊短板,是促進經濟社會健康均衡發展的一項重大任務。
找短板是黨的實事求是
思想路線的具體體現
實事求是的思想路線貫穿于中國革命建設改革的全部實踐,是黨和國家事業發展的強大動力。找短板就是黨的實事求是思想路線在實踐中的具體體現。我們黨歷來高度重視把馬克思主義基本原理與中國具體實際相結合,最終贏得新民主主義革命的偉大勝利,并順利實現從新民主主義向的過渡。改革開放以來,我們黨堅持以為指導,緊緊抓住什么是、怎樣建設等重大問題,開辟了的康莊大道。
當前,中國處于一個新的歷史發展關鍵時期,我們特別需要堅持實事求是的思想路線。應當看到,實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,我們有著非常堅實的基礎和十分有利的條件,但面臨的矛盾和問題也世所罕見。找問題與講成績并不矛盾,找到并解決了問題,本身就是一種成績。我們找短板,不是用放大鏡有意夸大問題,不是自我否定,而是要堅持實事求是的思想路線。
中央要求找短板,體現了共產黨人求真務實的科學態度,展現了馬克思主義者的堅定信仰。省委和各級黨委不以浙江經濟社會發展的良好勢頭而沾沾自喜,而是認認真真找短板,扎扎實實補短板,體現了“干在實處永無止境,走在前列要謀新篇”的責任擔當。
找短板反映了強烈的
問題意識和問題導向
找短板符合馬克思主義認識論和辯證法,反映了強烈的問題意識和問題導向。鄧小平同志曾預言,發展起來以后的問題不比不發展時少。黨的十八大以來,我們黨站在新的歷史高度,深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展面臨的一系列重大理論和現實問題,貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向。問題是時代的聲音,就一般情況來說,短板就是問題,只有樹立強烈的問題意識,才能實事求是地對待問題,才能找到引領時代進步的路標。
講成績與講問題不是對立的。堅持以講成績為主,才能真正反映改革開放以來取得巨大成就的事實,才能體現理論自信、道路自信和制度自信。堅持找短板、講問題,才能激濁揚清、解決矛盾,推動社會進步。講成績與講問題,兩者本質上是統一的。把兩者對立起來,用成績來回避問題,或用問題來否定成績,都是片面的。
真正的馬克思主義者是不怕講問題的。我們有些干部怕講問題,一是能力問題,二是思想問題。能力問題主要反映在工作方法上,平時調查研究不實不細,學習不深不透,面對復雜矛盾和問題,不知如何下手;思想問題主要反映在人生觀、價值觀、政績觀上,有意回避矛盾和問題,生怕問題講多了影響了自己的政績和仕途。其實,問題無處不在、無時不有,不管你承不承認,總是客觀存在的,關鍵在敢不敢于正視問題,善不善于發現問題。領導干部要在發現和解決問題上領先一步,就全面深化改革來說,要解決的都是影響全局的深層次問題,都是一些難啃的硬骨頭。如果沒有強烈的問題意識,不能有效破解前進中的難題,改革就難以深入推進,發展就難以打開新的空間。
找短板就是抓機遇求發展
中國改革開放的一條重要經驗,就是把問題當作更上一層樓的機遇。改革就是問題倒逼出來的,當年一些地方率先搞農村家庭聯產承包責任制,就是要解決吃不飽肚子的問題。
浙江的改革開放也是倒逼出來的。改革開放前,制約浙江發展的最大問題是人多地少底子薄。浙江人民硬是把困難當成了機遇,深化經濟體制改革,大力發展民營經濟,把短板轉化成了長板。問題和機遇就是一對矛盾,在一定的條件下可以相互轉化。我們講補短板,既要見思想,更要見行動。思想變為行動,把問題意識轉化為問題導向,問題就會變成機遇。
近幾年,省委針對經濟社會發展中的短板,出臺了“三改一拆”“五水共治”“四換三名”“浙商回歸”“四張清單一張網”和特色小鎮等一系列重大舉措,打出了一套漂亮的系列組合拳,既解決了長期困擾浙江改革發展的突出問題,又抓住了新的發展機遇。人類認識世界、改造世界的過程,就是一個不斷把問題變成機遇的過程。毛澤東同志指出,問題就是事物的矛盾,哪里有沒有解決的矛盾,哪里就有問題。
實踐發展永無止境,發展機遇永遠存在。浙江改革發展正處于爬坡過坎的緊要關口,進入發展關鍵期、改革攻堅期、矛盾凸顯期,矛盾和問題越多,機遇也越多。這就要求各級領導干部堅持以解決問題為工作導向,瞄著問題去,追著機遇走,把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口,發揚“釘釘子”精神,以虎口奪食的勇氣,在化解一個又一個矛盾中不斷發現并抓住新的機遇。
堅持用科學方法找短板
堅持普遍聯系的觀點,把找短板當作一個整體來對待。短板的存在不會是一個孤立的現象,它與我們的工作思路、發展理念、實踐路徑和精神狀態等因素,都有著緊密聯系。經濟、政治、科技、文化、生態和黨建各領域的短板,相互之間也存在制約關系。應該深刻認識到,我國正處于經濟社會轉型期,各種結構性的深層次矛盾日益顯現,相互交錯,紛繁復雜,形成了一個矛盾體系,牽一發而動全身。因此,找短板補短板必須依照整體性進行系統設計,做到相互促進,不顧此失彼。如果說“八八戰略”是浙江省委運用系統的方法,充分發揮浙江各方面優勢,以長補短,促使浙江經濟社會發展走在了全國前列,那么,轉型升級“組合拳”就是查找問題,補短促長,走在前列謀新篇,樹立了在新常態下運用系統的方法解決復雜問題的范例,值得我們各級干部深刻領會并貫徹到實踐中去。
堅持“兩點論”和“重點論”的統一,把找短板當作一個事物矛盾來對待。辯證法的“兩點論”,要求我們看問題必須全面,不能片面,要看到事物的兩個方面,既看到存在的問題,也看到解決問題的辦法;既看到物的因素,也看到人的因素等等。找到了短板還要找到補短板的關鍵點和突破口。唯物辯證法告訴我們,事物的主要矛盾決定事物的性質和發展方向,只有厘清事物的主要矛盾和次要矛盾,矛盾的主要方面和次要方面,才能找到解決各種復雜問題的重點,才能牽住牛鼻子。一只木桶可以有多塊短板,但盛水的多少卻只決定于最短的那塊。所以,找短板不是眉毛胡子一把抓,把找短板當成一個筐,什么問題都往里面裝。而是要找出最短的那塊板,也就是抓住最突出的影響全局的問題,把主要精力投在解決主要矛盾和矛盾的主要方面上,明確主攻方向,這樣才能達到事半功倍的效果。
堅持具體問題具體分析,把找短板當作一個不斷發展變化的事物來對待。就浙江來說,沿海與山區,城市與農村,改革與發展,生產生活生態等等,不同地區不同領域存在的問題,必然差別很大,這就需要很好地堅持具體問題具體分析。就是全省統一部署的工作,也不能搞“一刀切”,比如我省全力推進特色小鎮建設,首先就要突出一個“特”字,因而在實踐中就會遇到許多特殊的問題,要通過對每個特色小鎮的具體分析,弄清楚哪些是工作方法不對路的問題,哪些是體制機制弊端的問題,哪些是客觀條件不具備的問題等等,從而做到對癥下藥、有的放矢,一把鑰匙開一把鎖。
堅持一切以時間地點條件為轉移。找到短板不是一勞永逸,不是權宜之計。長板與短板是可以相互轉化的,今時今地是短板,時間地點條件變了,短板就有可能成為長板,劣勢也可能變成優勢,反過來也一樣。因此,找短板一切要以時間、地點和條件為轉移,把個性問題與共性問題、特殊性問題與普遍性問題結合起來,既不能把可能影響全局的傾向性問題當作一般問題來對待,也不能把特殊的某個方面問題作為全局性問題來處理。用發展的眼光觀察、思考、解決短板問題尤其重要。客觀事物是不斷發展的,人們的實踐也是不斷發展變化的,人們對于客觀事物的規律和人類實踐規律的認識也是不斷深化的。運用老經驗老辦法去找新常態下的新問題,就有可能南轅北轍,把長板當成了短板,把優勢當成了劣勢。我們要用戰略思維來謀劃找短板,充分發揚主觀能動性和創新精神,扎扎實實補齊短板,推進浙江高水平全面建成小康社會。
篇三:2017關于解放思想找短板大討論發言稿
浙江省委領導在“十三五”開局之年號召大家找短板,提出:“補短板是一個重大的理論和實踐命題,全省各級各部門和廣大黨員干部必須以堅強有力的行動回答好,認認真真找短板,扎扎實實補短板。”當前,找短板已成為全省上下高度凝聚的共識和齊心協力的行動。
什么是短板?經濟學上有一個木桶原理或稱短板理論說,一只水桶盛水的多少,不是取決于桶壁上最高的那塊木板,而是取決于桶壁上最短的那塊木板。所以說短板決定全局。
認認真真找短板
浙江省委號召的“找短板”,不僅僅是這么簡單,這個“找短板”,蘊涵著廣闊高遠的思想境界,體現了一種非同一般的政治自覺,包含著卓爾不群的工作方法。
眾所周知,“十二五”期間,浙江的經濟社會和各方面的發展都取得了重大成就,美麗浙江享譽四方,全面小康實現度位居全國前列。僅舉一例:有的省擔憂是否不把貧困帶出“十三五”,而浙江做的是不把貧困帶進“十三五”。但是,面對“十二五”的巨大成就,浙江省的領導沒有沾沾自喜,更沒有固步自封,而是以超出許多人意外的舉動,提出以找短板開啟“十三五”新的發展歷程。
找短板,體現了一種高遠的理想與目光。我們的理想有多高,我們的目光就會有多遠。曾記得,1949年3月,毛澤東同志在黨的七屆二中全會報告中指出:奪取全國勝利,這只是萬里長征走完了第一步。中國的革命是偉大的,但革命以后的路程更長,工作更偉大、更艱苦。為此,他提醒,務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續保持艱苦奮斗的作風。當年,在取得全國性偉大勝利的劃時代階段,黨仍然保持如此的堅定清醒與遠大理想。在我們跨入“十三五”的今天,我們更不能躊躇滿志、裹足不前,“十二五”只是我們萬里長征中很小的一步,我們的夢想很高遠,我們的征途還很長,我們面臨的困難與矛盾還很多。在我們舉目向遠方的時候,我們需要整理自己的步伐,看清存在的不足,明確下一步的方向與任務,從而更加堅實地踏上新的征程。由此可見,我們為什么要找短板,是因為所有的成績都只是身后的一串腳印,所有的不足都是我們前行需要填補的路基。
找短板,體現了一種氣度與胸懷。記得我們在歷次開展的學習教育活動中有兩句話:一是“為什么會發現很多問題,是因為我們把標尺拉高”;二是“成績不找跑不了,缺點不找改不了”。當下的找短板,就很好地體現了這種精神。為什么老找不到問題,就是因為標準不高。做得再好,標準提高了,問題就出來了。浙江許多方面的工作都走在前列,但是,面對新的征程,我們已經把標準拉高,同樣是建成小康社會,浙江省委省政府提出了“建設高水平的小康社會”的目標要求,充分體現了一種氣度與胸懷,體現了永不滿足、與時俱進的高標準與嚴要求,更是體現了踐行考察浙江時提出的“干在實處永無止境,走在前列要謀新篇”的囑托。全省把這種氣度與胸懷傳導下去,把這種使命與擔當肩負起來,都確立這樣一種高標準與嚴要求,浙江一定是一個充滿生機與活力、充滿夢想與希望的地方,浙江的未來將是不可估量的。
找短板,體現了一種思想方法和工作方法。找短板是一個充滿辯證法的命題。找短板要注意相對性,任何事物總是存在長短兩個方面,有長短是絕對的,長與短是相對的。長是優勢,是優點,是強項;短是劣勢,是缺點,是弱項。并且,這種相對性還體現在,別人那里可能是長板,但在我們這兒它成了短板。找短板要注意動態性,長短板會發展變化,今天,我們補了短板,解決了問題,但明天可能它又變成短板,因為其他方面又發展了。找短板要注意整體性,找短板要求我們對解決問題要有一種全局的觀念,整體的觀念,水桶裝水,決不只是看幾塊木板,而要全局地整體地去把握,從比較分析中,從全局整體的效應中來把握各塊木板的狀況,提升長板,補齊短板,達到最佳的工作效果。找短板還要注意關鍵性。找短板就要求我們不要平均發力,特別是面對短板比較多的時候,要抓住最關鍵的短板進行補齊,從而帶動全面水平的提高。并且,我們不僅要把短板補齊補全,還要把長板做強做優,所以補短板也要打好組合拳。補短板還要注意系統性。“木桶理論”本身自問世以來一直不斷發展:決定木桶容量的,不只是短板長度,還有木桶的直徑、木桶的形狀……如果把補短板簡單理解為缺什么補什么,那么往往就會忽略矛盾的全局性、復雜性和長遠性,要真正實現補短板,就要了解形成短板的根源,從而對癥下藥,有針對性地解決問題。總之,找短板,絕不僅僅是一項具體的工作,更重要的是,它教給我們一種思想方法和工作方法,如果通過找短板的過程,大大提高浙江干部的思想水平和工作水平,那么,找短板就能夠長期起作用,形成一個長效機制。所以,找短板過程中,最重要的短板是我們的思想方法和工作方法的短板。這個短板補齊了,其他短板就好辦了。
扎扎實實補短板
那么,我們應當怎樣去找短板呢?
找短板要緊密聯系實際,從實際出發。不同的地方和單位,不同的發展階段,不同的環境條件,短板當然是不同的。各地各單位情況千差萬別,既有共同的短板,也有自身特有的短板。因此,一切從實際出發是找短板的靈魂。找短板,首先需要深入實際的調查研究,真正把實情摸清楚,把各種問題找出來。要確立細節決定成敗的理念,特別是要把那些不易發現的和不太明顯的細節短板,那些影響“最后一納米”的細節短板找出來,夯實補短板的基礎性工作。其次,要對短板進行深入的分析,善于查找原因,分析因何而短。注意進行由此及彼、由表及里的剖析,抓住關鍵的影響全局的起到牽一發而動全身作用的短板,因地制宜、“因短”施策,實施切實有效的工作舉措加以改進與加強。再次,找出短板,關鍵在于抓緊補好短板,要堅持立找立改、邊找邊改的方式,讓找短板的過程,成為馬上辦的過程,成為早見成效的過程,成為群眾早日滿意的過程。
找短板要敢于碰硬,虎口奪食。正如指出:“對待矛盾的正確態度,應該是直面矛盾,并運用矛盾相輔相成的特性,在解決矛盾的過程中推動事物發展。”為此,我們在注意顯性的短板的同時,要更加注意隱性的短板;在注意當下所見的短板的同時,要更加注意長期積累的沉疴宿疾類短板;在注意背景比較簡單的短板的同時,要更加注意具有各種復雜矛盾與關系的短板;在注意補齊短期能解決的短板的同時,要更加注意基礎性的能夠長期起作用的短板。在注意上級領導關心的短板的同時,要更加注意老百姓最期盼、最關注的短板,這樣補短板才最得人心。總之,找短板,最能看出干部的精神面貌和工作作風,最能體現敢于擔當的精神境界。
找短板要強化看齊意識。要向黨的十八大以來的新理念新思想新戰略看齊,看看哪些方面做得不足,還有哪些薄弱環節亟待改進。要向省委省政府一系列的決策部署看齊,看看還有哪些方面落實還不夠到位,還沒有解決好“最后一納米”。要向先進地區和單位看齊,看看比較這些先進,自己還存在哪些差距和不足,別人的優勢在哪里,我們的劣勢在哪里,別人的經驗是什么,我們的不足是什么,進一步強化追標兵、趕先進的意識與行動,實打實提出針對性強、精準度高、操作性好的思路對策。聚焦問題補短板,聚焦重點抓落實,真正把各項工作搞上去,把短板補齊,讓自己進入先進的行列。