“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動，從增強政治意識、責任意識和緊迫意識及提升執行落實能力、學習能力、解決問題能力、做好群眾工作能力“四個能力”等方面提出了要求和希望。下面是相關的發言材料，快來圍觀吧。

縣委思想大解放能力大提升工作大見效發言材料【篇一】

縣委、人大、政府、政協在家領導;縣委中心學習組成員及不是中心組成員的機關部門負責人、各鄉鎮黨委書記或鄉鎮長參加會議。

會議強調

⊙大討論活動是一次鍛煉和考驗，是一次思想解放的過程，是一次作風轉變的過程，是一次工作落實的過程，也是貫徹落實州委“1236”、縣委“135”工作思路，加快實現“率先脫貧、率先小康”目標的必要過程。

⊙要進一步找準找實差距，找深找細自身在能力素質上的不足，摒棄“六氣”

⊙要與打好脫貧奔康、水電移民、依法治縣三場“硬仗”，實現“五個提升”結合起來，實現能力新提升

⊙要與解決實際突出問題、開展當前重點工作結合起來，做到統籌兼顧、有機融合，確保以“大討論”活動的實際效果，帶動全縣各項工作跟上趟、出水平

⊙要把握好大討論活動時間節點和關鍵步驟，不斷增強各級干部“四個意識”，提升干事創業能力，解決好政績觀偏差、作風漂浮、效率低下、工作不實等問題，鍛造一支政治堅定、對黨忠誠、勤政務實、為民服務、清正廉潔干部隊伍

縣委思想大解放能力大提升工作大見效發言材料【篇二】

各位領導、同志們：

我就進一步解放思想，加快城步發展步伐作如下發言：

一、著力培養和使用民族干部及專業人才，切實增強民族自信力和創造力

我縣黨政干部隊伍存在難得上、出不去的困境，專業技術人才沒有領軍人物和實力雄厚的強大隊伍。加快發展必先解決干部與人才的問題，在培養干部上下狠功夫，使其接受新事物，形成新思想、拿出新措施。城步干部常年堅守崗位全心履職，外出學習提高的機會很少，必然解放不了思想，邁不出大步，要讓青年干部、中層干部和優秀專業技術人才到發達地區掛職鍛煉，到上級部門跟班學習，到高校和權威服務部門進行深造，形成制度，長期堅持，確保隊伍戰斗力不降，生命力不衰。同時，在使用人才上，盡可能多創造條件，讓不同層面的優秀人才政治上有前途，經濟上有待遇，事業上有盼頭，讓民族干部上得去，交流得出，教育、衛生、文化、科技等專業人才留得住，發揮得好。各級部門要樹得起旗幟，旗幟要有應有的位置和待遇。這樣城步各民族的自信心才會不斷增強，創造力才會不斷爆發，加快城步發展才會留下一個個堅實的腳印。

二、生態發展戰略要與綠色經濟的推動實現完美統一，才能讓城步可持續快進成為現實

白xx鄉應該是全縣不可多得的生態牌，全市地域面積最大，40萬畝山林，35萬畝生態公益林，白云湖濕地公園的核心區，全縣最具規模的瀑布群，第二南山美譽的十里平坦……作為生態空間的四個方面，森林、草山、濕地、水域面積，白xx鄉均顯資源優勢。但是，長期來停留在落后的自然經濟發展模式中，與生態息息相關的綠色經濟沒有形成規模，以油茶林、苗鄉梨、藥材林、用材林為主的林業沒有形成產業，以生態屏障為依托的旅游、文化底子單薄，推動艱難，特別是近幾年來，白云湖水面不斷下沉，水域生態遭受破壞，不少公益林被解凍，草山開發無力，風電資源被周邊蠶食，如此種種，是因為思想不解放，找不到出路。因此，建議要加強對白云湖的綜合治理與配套開發，優先開發邊界風電資源，獎勵扶持生態公益林區農民，重點扶持綠色產業發展，形成旅游熱點，培育經濟亮點。這樣，資源優勢才能轉變成經濟優勢，加快發展才會落到實處。

三、為鄉鎮減壓，為全縣發展提速

鄉鎮工作壓力、經濟壓力、精神壓力不堪重負，幾乎花全部精力保運轉，忙應酬，任職一屆，不出問題已算萬幸，沒有充足的時間與精力謀求發展和推動創造性工作。因此，建議縣委、縣鎮府給足鄉鎮財力保障，增強鄉鎮干部提升的機會，用民心和政策來衡量，用落實和服務當標桿，讓鄉鎮干部有更高更多的崗位鍛煉，優秀鄉鎮干部優先提拔重用。如此，各鄉鎮在加快發展上才會發揮出主觀能動作用