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黨員民主生活會個人發(fā)言提綱(通用五篇)

思而思學網(wǎng)

黨員民主生活會發(fā)言提綱 篇1

存在的問題和不足:

1、工作方面

工作主動性不夠強,缺少主動進位意識,對于協(xié)助分工的工作總是瞻前顧后,怕越位,怕領(lǐng)導有異議。對于組織工作,缺少創(chuàng)新,只滿足于應付上面布置的工作,頗于各種報表、材料的上報,工作缺少開拓性和創(chuàng)新性。

2、學習方面

學習上只滿足于淺償即止,既缺少對理論性著作的學習,又缺少對新領(lǐng)域和新的市場經(jīng)濟知識的深入研究,滿足于學習了、學不透學不深,更缺乏理論聯(lián)系實際的學風。

3、個人修養(yǎng)方面

黨性修養(yǎng)和個人性格的錘煉有待進一步升華,有時說話做事由著性子來,不講究方式方法,往往采取簡單化的工信方式,缺少對復雜事情的研究,工作的熱情伴有著簡單和急躁,有時往往傷及同志感情。

今后的努力方向:

1、工作方面

進一步端正工作態(tài)度,工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性,做到主動不盲動,到位不越位,既要有多的思考,又要努力開拓,做到創(chuàng)新進取不異想天開,脫離實際。

2、學習方面

樹立長期學習和事事時時學習的觀念,既要向書本學習理論知識,又要向領(lǐng)導和同志們學習豐富的實踐知識,尤其要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導同志學習科學發(fā)工作方法。又要向他們學習善于溝通的寶貴處世經(jīng)驗。

3、個人修養(yǎng)方面

不籽加強黨性和個人修養(yǎng)的錘煉,嚴格規(guī)范自己的言行,既要有原則性,又要有靈活性。努力塑造一個新的自我,不以物喜,不以已想,踏踏實實做事,正正派派做人。

黨員民主生活會發(fā)言提綱 篇2

各位黨員同志:

大家好!

今天,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自我剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。

一、工作、學習情況

一年來我能夠注重學習,提高政治、業(yè)務理論水平。特別是加強了政治理論學習,努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),并根據(jù)工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領(lǐng)導學習,向同事學習,學工作方法、學業(yè)務經(jīng)驗,在工作中注重思考,經(jīng)常對自己的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓。

教學上能針對現(xiàn)在的學,F(xiàn)狀來調(diào)整學科的教學方法,和學生多做交流,特別針對現(xiàn)在部分學生數(shù)學基礎(chǔ)差的情況,在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。

二、自身存在的問題

1.在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由于放松了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

2.工作的創(chuàng)新意識不夠,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟@些都是我自身的弱點,真誠希望領(lǐng)導、老師在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

3.對于工作的主動態(tài)度還有待于加強,工作中有時存在完成任務就可以的心理,這點在今后要注意改進,力爭做到主動思考,主動做事。

分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

三、今后努力的方向

針對以上不足,今后要努力做到:要認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業(yè)務能力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使教育教學業(yè)績有更大提高。

以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領(lǐng)導和黨員同志給予提出,并進行批評指正。

黨員民主生活會發(fā)言提綱 篇3

一直以來,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,認真學習黨的知識,錘煉自身的黨性修養(yǎng),用科學的發(fā)展觀指導自己的教育教學工作,積極參加學校組織的每一次黨的會議,經(jīng)常開展自我批評,督促自己時刻保持一名黨員教師正確的立場、人生觀,的在學校領(lǐng)導的.安排和指導,在全體教師的大力支持和配合下,我努力、主動、創(chuàng)新開展學校教務處各項教育教學工作,做好學校各項常規(guī)檢查工作。在具體操作落實過程中,努力作到制度化、科學化、人文化,通過實踐檢驗,總體來說是行之有效的,對提高教育教學工作的積極性、主動性、規(guī)范性、對各年級教學質(zhì)量穩(wěn)步提升是有促進作用的,工作取得了一定的成效,當然成效之余,工作中還有不少缺憾和不足之處,現(xiàn)將我在工作中存在歸納如下:

一、不足

對照“黨的群眾路線教育實踐活動”的重要思想,對照《黨章》要求,對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有四點:

第一,在學習方面,學習上還存在浮躁情緒,有急于求成的思想。突出表現(xiàn)在對政治理論學習重視不夠,雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真,但學校教務處工作比較煩冗瑣碎,嚴謹復雜,以及自己所任學科的教學工作,有時在政治學習上對自己要求較低,流于形式和表面化。對保持共產(chǎn)黨員先進性的基本內(nèi)涵把握不夠全面。就是對業(yè)務知識和其他科學文化知識的學習和提高,也對自己要求不高,滿足現(xiàn)狀,不求進取。往往有時有“書到用時方恨少”的感覺,特別對一些教育理念理解不清,把握不準,減緩了工作力度和實效。

第二,在學校教務上由于時間較短,缺乏工作經(jīng)驗。在具體工作中沒有很好地把握事情的輕重緩急,未能具體分工安排,有時忙得暈頭轉(zhuǎn)向,顧此失彼,反而使工作滯后。尤其顧及學校教務處的整體工作,忽視自身的教學工作,尤其對三(1)班語文教學工作影響較大,未能全身心撲在班級教學當中,導致成績下滑。

第三、工作雖然從總體上看還比較細致,但有時由于經(jīng)驗不足,顯得急噪簡單。對有些教師理解政策出現(xiàn)偏差、制度執(zhí)行不力時,解釋不耐心,態(tài)度較生硬;有時直率性急,沒有充分考慮就發(fā)表意見或賦予行動,也不想別人感受;

第四、由于平時的教研、教學事務纏身,與專職代課教師聯(lián)系較少,對出現(xiàn)的實際問題未能準確、全面把握。與專職代課教師交流、溝通不夠。對教學中存在的一些困難理解不夠深入、細致,也位能很好地為教師解決困難,服務于教師作的不夠到位。

二、分析存在問題的原因,主要是:

1、對加強學習的重要性認識不夠;

2、開拓進取精神仍然不足;

3、個人修養(yǎng)不夠高;

4、面對繁雜的工作,未能合理分工安排,監(jiān)督落實不到位。

針對以上不足,今后要努力作到:

不辜負學校黨支部對自己的培養(yǎng)和期望,不辜負全校教師對自己的厚愛和信賴,要認真履行黨員義務,時刻接受黨員群眾的教導與監(jiān)督,虛心向先進黨員學習,嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業(yè)務能力、辦事效率,突出工作業(yè)績;讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持,以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使工作有更大提高。

黨員民主生活會發(fā)言提綱 篇4

根據(jù)這次民主生活會主題要求“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設(shè)!蔽医Y(jié)合自己一年來的工作和生活情況,回顧自身在思想、工作、生活等多方面的情況,對“四風”方面存在的問題進行分析和總結(jié),找出差距,剖析自身存在的不足,以便于更好地開展好下一步的工作。歡迎領(lǐng)導與同志們給予批評指正。

一、本人存在的問題及原因分析

1、雖然有干事創(chuàng)業(yè)雄心,但有時思想出現(xiàn)偏差,有形式主義發(fā)生。表現(xiàn)在主持工作時,認為只要做到穩(wěn)定,不出事就行了,因此在工作中過多強調(diào)求穩(wěn)思想隨大流,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)敢拿第一的精神。安排日常工作缺乏前瞻性,存在按部就班工作不好不壞就行了的思想。開展工作有時管理不夠大膽總是“左顧右盼”,沒有向更高的工作目標、更高的要求去努力。有時做事情、干工作只滿足現(xiàn)狀、完成任務,存在主動性差和多一事不如少一事思想。

2、管理隊伍方式方法簡單,沒能做到變通,抓工作力度不夠嚴厲,領(lǐng)導水平和協(xié)調(diào)能力還需進一步加強,導致隊伍松散缺少凝聚力,的工作較同期相比作業(yè)周期減少44.86,產(chǎn)值降低121.16萬元,上繳利潤銳減69.92萬元。主要體現(xiàn)在:①工作方法簡單,工作時有急躁情緒,缺乏耐心。平時與干部員工溝通較少,談工作多,談思想少,未能真正的了解員工訴求和思想動態(tài),不能及時加以引導和疏通,導致員工有時帶著情緒上班。②自己思想上存在惰性,對干部員工要求的多遙控指揮的多,真正去落實的少,比如對于現(xiàn)場管理這一方面只是在每天開早會的要求班組員工要把現(xiàn)場標準化搞好,但沒有做到經(jīng)常去檢查落實整改。有時去跟班了也沒有嚴格要求自己和員工,沒在員工面前樹立較好的榜樣。③對員工考核不嚴獎多罰少未嚴格按照相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行,覺得一線生產(chǎn)班組辛苦掙錢不易,對于一些小問題能不罰就不罰,主要采取批評教育,導致員工未真正引起重視,井上低老壞現(xiàn)象時有發(fā)生。④隨著員工崗位的變化和新員工的入隊,沒有抓好技術(shù)培訓這項基礎(chǔ)工作。認為反正每個班組里都有理論和實際操作能力很強的老員工,新員工多看看就會了,導致部分員工的具體理論知識和實際操作能力較差,所以施工中總是存在一些安全質(zhì)量隱患。

二、今后改進和努力的方向

1、完善各項規(guī)章制度,嚴格按制度管理考核,整治隊伍風氣。在今年工作的重中之重是整治隊伍風氣,第一步協(xié)同班子成員及全隊員工重新討論完善經(jīng)濟責任制,全隊所有工均圍繞經(jīng)濟責任制為中心,以精細化管理為標準,從嚴管理從嚴考核,對所發(fā)現(xiàn)的問題絕不姑息留情,做到獎罰分明公平公正,讓每個人都能感覺到形式的嚴峻和身上沉甸甸的責任,以此來強化規(guī)范員工,增強每個人的責任心。

2、切實轉(zhuǎn)變工作作風,提升執(zhí)行力,提高工作效率。提高干部履職能力和執(zhí)行力,抓好員工業(yè)務培訓和崗位練兵,提升隊伍整體操作技能,降低發(fā)生各類隱患的風險。進一步轉(zhuǎn)變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入實踐,把工作的著力點放到研究如何加大作業(yè)現(xiàn)場的標準化管理上,放到職工關(guān)心的實際問題上,與干部員工多交流,推心置腹,交心談心,多幫助員工解決實際問題。做到經(jīng)常上井帶著干,做好表率,提升隊伍凝聚力和士氣。

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,希望在座的各位領(lǐng)導給予中肯的批評。

黨員民主生活會發(fā)言提綱 篇5

通過近期的學習,使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性,也使我我清醒的認識到自己在工作中存在的問題,現(xiàn)就自己存在的問題進行剖析如下:

1、政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。只注重與本身的教學有關(guān)的內(nèi)容,跟教學無關(guān)的涉足的較少,運用理論指導實踐上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

2、在工作上有松懈思想。工作上總認為自己這也做的可以那也做得差不多,對業(yè)務的專研和工作的深入細致較以前有退步,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度有所放松,工作激情大打折扣。

3、組織紀律性不強,存在自由散漫行為和心態(tài),在今后的工作中應遵守學校的規(guī)章制度,時刻想著自己是一名中國共產(chǎn)黨員,對自己高標準嚴要求,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

4、對學生的教育方法有時過于簡單。學生思想上出現(xiàn)問題時,有時不能深入細致的調(diào)查研究,查找問題的原因。批評教育時有時不能曉之以理動之以情。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確估價自己。總認為自己能力強?醋约簝(yōu)點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。

二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡講困難,缺少與同仁商量找方法。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。

分析產(chǎn)生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足于表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經(jīng)取得的成績,不思進取,降低標準,放松自己。我想通過這次民主生活會,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。

在今后工作需要更加勤奮努力。

1、在思想上,與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學習黨的理論知識,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排。

2、提高認識,增強緊迫感、時代感、責任感,適應發(fā)展要求,強化“六個意識”:第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化信息網(wǎng)絡(luò)意識;第四,強化合作意識;第五,強化創(chuàng)新意識;第六,強化服務意識。

3、在工作中轉(zhuǎn)變觀念,增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識,一切從為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨出發(fā),從根本上轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,深入調(diào)查為師生服務的質(zhì)量狀況,不斷提升服務水平和質(zhì)量。

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4、在作風上,要遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

最后懇請黨員同志給予批評和幫助。

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