按國務院頒發的國發【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續。但是各個省份由他自己的退休規定以及延遲退休方案?福州在退休年齡這方面有哪些規定呢,詳情如下:

退休年齡最新規定:社部今日公布延遲退休時間表,最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80后的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什么?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?

我國人社部部長尹蔚民表示,我國將實施“漸進式延遲退休”,爭取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?別著急,先等等,社會養老金缺口還需要你。(最新消息:女職工退休年齡最新規定正副處級女干部60周歲退休)

一、延遲退休方案實施時間表:

2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實施時間

二、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?

1、小于等于50歲的女工人(1972年以及以后出生的女);

2、小于等于55歲女干部和男工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲的男干部(1962年以及以后出生的男);

由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

三、如何理解漸進式退休年齡?

(注:下文系網傳退休方案,僅供參考,具體方案請以官方為準)

以55歲退休為標準,假定每年延長退休時間為6個月,自方案實施起,逐年累計遞增,直到達到新擬定的退休年齡。

假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達新的法定退休年齡前,漸進式的延遲退休將波及90后。按照現有預測,法定退休年齡有可能是65歲。

根據2010年12月10日福建省省人力資源和社會保障廳《關于企業職工基本養老保險有關問題處理意見的通知》中:退休年齡可按閩人社文[2006]54號規定:“原國有企業(含縣、區以上集體企業)女工人解除勞動關系后自謀職業和以各種形式靈活就業并在養老保險繳費窗口接續養老保險關系,實際繳費和視同繳費年限滿15年以上的,經本人自愿申請,可以選擇50周歲時退休或55周歲時退休。”

“城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員”、“參加養老保險的農民合同制職工”繳費年限滿15年以上的,其退休年齡統一按男60周歲,女55周歲的規定執行,對于上述人員中的女性參保人員不再有管理崗位和工人崗位的區分。對于國有企業的參保女職工退休年齡,繼續按照管理崗位和工人崗位區別對待。