導語：繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。對用人單位違反社會保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。
如何算自己的社保基數
社保怎么計算?
按稅前工資計算。
1.養老保險金??單位20%,個人8%;
2.醫療保險金??單位8% 補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%;
3.失業保險金??單位2%，個人1%;
4.工傷保險金??單位0.6%;
5.生育保險金??單位0.9%。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準。
對于在職職工個人而言，社保繳費基數是這么確定的：根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說，若職工月平均工資低于本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高于則按上限為繳費基數。
其次，對于參加靈活就業人員社保的個人而言，根據有關規定，參加城鎮企業職工基本養老保險的個體工商戶、靈活就業人員，可根據自己的收入狀況，選擇按全省上年度職工月平均工資的40%至300%為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。參保人員可按月、按季繳費，也可按半年、年度繳費。
在未公布全省城鎮單位上年度在崗職工平均工資前，個體工商戶、靈活就業人員按照上上年度全省社平工資繳納養老保險費，待公布上年度全省在崗職工平均工資后，按規定標準予以補齊;也可自愿選擇待上年度全省在崗職工平均工資公布后一并繳納，具體補辦事宜可向靈活就業參保者的檔案托管機構咨詢。
社保要交多少年?
15年是到達退休年紀可以按月領取養老金的最低年限。你可以繳費滿15年后中斷繳費，到退休年紀也可以領取養老金，但是嚴重不建議這樣做，繳費35年比繳費15年到時候的養老金差距遠不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費長的也比繳費短的調的多的多。
按照現行規定，參保人員繳費年限累計滿15年，達到退休年齡時可以按月領取養老金。
養老金的多少與繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。繳費時間越長，繳費基數越高，養老金也就相應增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續按規定繳納養老保險到退休年齡為止。如果您確實有困難無力繳費，等您達到規定的退休年齡時，將按您實際的繳費年限計算養老金。
養老金的計算不僅要看你的繳費基數，還要看你的繳費指數和繳費年限。每年按100%繳納，您的繳費指數就記為1;按60%繳納，您的繳費指數就記為0.6。把您每年的繳費指數用加權平均法計算，得出整個繳費年限的平均繳費指數。繳費指數越高，繳費年限越長，您的養老金相應也越高。所以說，60%、80%、100%是定你的繳費基數和繳費指數的。同一個人，按100%繳納計算的養老金，肯定比按80%、60%繳納計算的養老金要高一些。但是增長幅度并不是等比例增長，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少沒有辦法預測，因為養老金是若干指標綜合計算的結果。
相關問答：
社保繳存基數是什么?
【回復】：社會保險繳費基數簡稱社保繳費基數，是指社會保險參保人一個年度內繳納各險種計算的基數。其由用人單位申報，是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。一般社保繳費基數越高，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。因此我國各省市社保機構每年都會社保繳費基數進行核定，避免出現參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數事情的發生。
社保繳存基數如何確定?
【回復】：根據社會保險法規定，用人單位繳納社保費用基數是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數是以職工本人工資確定。但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。一般本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數。繳存每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。最后說明一點，部分城市某險種繳費基數下限為最低工資標準，例如廣州失業保險與工傷保險繳費基數下限為廣州最低工資。
社保繳費基數是什么意思?最低繳費基數是多少?
【回復】：社會保險繳費基數是參保人繳納社會保險計算的依據，一般最低繳費基數為上年度平均工資的60%或本地區最低工資標準。
現行深圳養老保險繳費比例，繳費基數如何規定?
【回復】：目前深圳養老保險繳費比例為21%，繳費基數上限為15654元，繳費基數下限為最低工資1808元。
青島職工醫療保險繳費基數是如何確定?咨詢電話是多少?
【回復】：青島用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數，按照9%的比例繳納;在職職工以本人工資為繳費基數，按照2%的比例由所在單位代扣代繳。詳情咨詢0532-12333。
