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軍隊工資將再次大幅調整及準確方案

思而思學網

軍隊工資漲不漲?怎么漲?據悉,今年我國軍隊的工資將再次進行大幅度的調整年,下面是思而學教育網整理的相關詳情,歡迎查看!

解放軍陸海空三軍工資將會再調整,此次工資調整主要是基本工資,預計的1月1日前發放到位。在中國夢強軍夢的新形勢下,軍人加薪有助提振士氣、穩定軍心,促進軍隊的健康和專業發展。

軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;士兵則是津貼制。

此次工資調整有這樣兩個關鍵點:

1漲多少

這次加薪幅度和前幾次相若,沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級別而定,級別和基數越低,加薪幅度越高,例如正營級的軍官會加薪約1400元,正師級則加2000元左右。推薦關注:微信查找“老師之家”同一級別,但不同兵的加薪系數還略有不同。軍官的加薪數額相差不大,每一級僅僅相差100~200元之間。

工資調整具體標準如下:

職務等級

調整幅度(元)

職務等

調整幅度(元)

正軍職

2854

一級軍士長

1435

副軍職

2537

二級軍士長

1312

正師職

2310

三級軍士長

1194

副師職

2109

四級軍士長

1057

正團職

1905

上士

896

副團職

1683

中士

761

正營職

1458

下士

510

副營職

1219

義務兵

100

正連職

1010



副連職

794



排職

573



2轉業改革

任干不滿六年或者入伍不滿10年不得轉業,強烈要求轉業的按買斷處理。

軍領滿10年不滿16年的應金制和計劃安置,16年以上的自主擇業和計劃安置。

應金制分段分段計算,軍齡10年以下的每年37000元,10年至16年的每年66000元左右。

不滿10年強烈要求專業的就復原,復原就是買斷。復員(買斷)費為一年37000元,另外在補發六個月的工資。

自主擇業包括自主擇業金,軍齡補助,住房補助。

應金制包括軍齡補助,級別補助,房補。

計劃安置包括軍齡補助,房補。復原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。

自主擇業包括自主擇業金,軍齡補助,住房補助,每個月是現在工資80。

應金制包括軍齡補助,級別補助,房補,退役后是基本工資80%。

自主擇業改革之后和之前沒有明顯區別,唯一不同的就是一次性拿的錢比較多。滿16年自主的話一次性內地大概30幾萬,然后每個月減去工作性津貼之后的工資76%。

15年如果不能自主,如果是應金制可能6,70萬,基本工資的80%。15年如果計劃安置,一次性總共20萬。

以一個16年正營軍官為例子,如果他選擇自主擇業一次性可能就37,8萬,接近40萬,但是如果計劃安置一次性可能就20幾萬。

應金制后每個月基本工資82%,一次性5,60萬。一個是基本工資,一個是全額工資的區別。

這次改革的目標是自主擇業好于計劃安置,計劃安置好于應金制,應金制好于買斷。

其中應金制和計劃安置也是軍隊調整期間的暫時政策,將來自主擇業(職業化時)將是我軍部隊的惟一方向。

具體的實行的時間將在部隊調整改革期間實行

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