【關于旗幟鮮明講政治專題學習心得體會1】

沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。黨員干部特別是領導干部作為各個地方的“領頭雁”，是“關鍵少數”，必須時時處處帶頭堅持講講政治、敢擔當、篤執行，爭當政治上的“明白人”，爭做事業上的“實干家”，以實際行動釋放以上帶下的正能量。

一、政府系統廣大黨員干部要講政治

我們黨是一個政治組織。政治組織的根本特征是其政治性，即通過政治行為實現組織的政治目標。這就要求，組織成員在政治追求和組織行為上要具有一致性。因此，講政治，在政治方向、政治立場、政治紀律等方面與黨中央保持一致，是我們每一個黨員的基本責任和義務。正確的政治方向是保證我們黨沿著正確航向前行的航標，正確的政治立場是我們黨立身立業的基石，嚴明的政治紀律是我們黨充滿戰斗力的保障，講政治是領導干部最基本的素質。

領導干部只有具備堅定的政治信仰，崇高的政治理想，胸懷大局，服務大局，才能肩負起黨和人民賦予的重托，才能更好地完成黨和政府交給的各項任務。2015年1月13日，在十八屆中央紀委第五次全會上首次明確提出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。“政治規矩”的概念和作用開始在黨內顯現。1月16日在中央政治局常委會上，又進一步提出，“堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩”�！罢我幘亍钡奶岱ㄩ_始常態化，并作為一條紅線而存在，也為治黨、治國、治軍提供了一條清晰的政治思路。

當前，國內外形勢發生深刻變化，黨面臨的考驗更加嚴峻。確有少數黨員干部無視黨的政治規矩，甚至在大是大非問題上喪失原則立場。有的對涉及黨的理論和路線方針政策的重大問題公開發表反對意見;有的地方和部門對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違，在處理一些應該由中央和上級組織統一決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;有的為了自己的所謂仕途和影響力，搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派等等;有的黨員干部想說什么說什么，想干什么干什么，甚至專門挑那些黨已明確規定的政治原則來說事，口無遮攔，毫無顧忌，以顯示自己所謂的“能耐”，受到敵對勢力追捧，不以為恥，反以為榮，喪失人格國格。這些問題在黨內和社會上造成了惡劣影響，給黨的事業造成了嚴重損害。我們黨作為馬克思主義政黨，講政治規矩是突出的特點和優勢;不講政治規矩就不能叫共產黨。因此，必須進一步嚴明黨的政治規矩，高懸規矩戒尺。

治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。黨的政治規矩主要有四個方面：一是在原則立場方面，要自覺與黨中央保持一致，在原則問題和大是大非面前要立場堅定;二是在黨內團結方面，禁止搞山頭主義和宗派主義，禁止政治潛規則大行其道，以免破壞黨的風氣和統一;三是在組織方面，要下級服從上級、少數服從多數、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告;四是在政治意識和組織意識方面，黨員干部要有清醒的頭腦，不能目中無人、心中無畏，要管好身邊的人，不得擅權干政、干預選人用人、打招呼說情等。在今天著重提倡政治規矩，其本質就是為了維護黨中央的權威、維護黨內的團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。

那么如何講政治規矩呢?黨員領導干部必須做到以下三個方面：一是維護黨的權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。同中央保持高度一致的體現就是同省委、市委、區委保持高度一致。二是維護黨的大局，決不允許在黨內培植私人勢力，要團結一切忠于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。要處理好同事之間的關系首先是要完成交辦的工作任務，三是服從黨決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

二、政府系統廣大黨員干部要敢擔當

黨的十八大以來，在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。這既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執政能力所必須解決的突出問題。首先，敢于擔當是一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。干部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。其次，敢于擔當是一種能力。領導干部既要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。要緊緊圍繞區委政府年初確定的發展目標，緊扣政府工作大局，以不負眾望、爭創一流的激情，不甘平庸、勇于創新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進一步凝聚社會力量、提振發展信心。再次，敢于擔當是一種操守。古人說:大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。社會需要擔當，事業需要擔當。勇于負責，敢于擔當，是領導干部使命所在、職責所系，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。但當前我區部分領導干部擔當的缺失主要體現在：一是怕得罪人。在有的單位，有個別干部，樂于當老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人,不敢堅持原則,認為要負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”,民主測評追求“滿票”，還有的領導干部缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷�；蚴遣辉肛撠煟瑳]有擔當的勇氣：“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。二是怕丟官帽�！鞍隧椧幎ā睂嵤┮詠砑敖逃龑嵺`活動和專題教育開展以來，個別領導干部認為當“太平官”比較安全，不違規不違紀、不請吃不收禮，卻也不干事不擔責了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔當。不求有功但求無過，無非是害怕承擔責任，承擔風險。三是怕捅婁子。當前，我們處于深化改革攻堅期和跨越發展的關鍵時期，矛盾凸顯，利益多元、訴求多樣。客觀上領導干部在推動工作的過程中容易引發一些矛盾和問題，所以有的領導干部“推一推動一動，不推不動”、“抽一鞭子才動，不抽不動”。對各級領導干部來說，職級晉升退出與工作實績、工作進展、工作好壞掛鉤，這就是我們對事業的擔當。敢于擔當，是共產黨人的政治本色和價值追求。作為黨員領導干部，一是要有擔當的勇氣。說，“領導干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說明為民干事是有風險的。戰爭年代，共產黨人是拎著頭顱上戰場，殞命沙場而無悔。現在我們的共產黨員、領導干部，承擔點工作責任，承擔點工作風險，與戰爭年代相比，又算得了什么?作為領導干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革航母把好航向，才會有無比強大的前進定力。二是要有擔當的智慧。*同志多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要會辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔當的勇氣，也要有“逢山開路、遇河架橋”善于擔當的智慧，善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質和領導能力，做好改革發展穩定的各項工作，化解前進中的風險、矛盾和問題。面對大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執言，勇于較真碰硬。三是要有擔當的胸懷。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。敢于擔當，首先要出于公心，尤其是當前，機遇與挑戰并存，發展與風險共載，在事業推進的過程中，越前進、越發展，遇到的新情況、新問題就會越多，面臨的風險就會越大。此時，擔當，就是責任，就需要無私的胸懷。對個人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養的歷練，人生閱歷的財富，成長進步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現。

三、政府系統廣大黨員干部要篤執行

多次強調，“空談誤國，實干興邦”，李克強總理強調，“喊破嗓子不如甩開膀子”。中央領導把增強執行力提到了新的高度，有了新的要求。執行力是黨和政府執政的生命力，它的強弱直接反映著為民服務的效果，影響著一個地方的發展大局、群眾的切身利益以及黨和政府自身的形象。增強執行力主要體現在：一是形勢發展有需求。從我區經濟社會發展的態勢看，通過這些年的努力，經濟社會發展取得了較好成績，但與自身發展需求和周邊發展態勢相比，還有明顯的差距，尚處在艱難的“爬坡期”。要形成跨越趕超態勢，必須是人家走一步，我們走兩步甚至三四步;人家用一分力，我們用十分力。只有這樣才有可能縮小差距、實現趕超。這些都對我們提高執行力提出了更新、更高、更迫切的要求。二是人民群眾有期盼。應該說，目前，提高執行力已經成為人民群眾對黨和政府的最大期盼之一。可以說，執行力對黨委政府來說是工作上的問題，而對人民群眾來說是事關切身利益的問題。只有不斷順應人民群眾的新期待、新要求，不斷提高執行力和公信力，我們的工作才能得到人民的支持和擁護，我們的事業才能有堅實的群眾基礎。

提高執行力是抓落實是一切工作的關鍵，我們要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感抓落實。一要強化執行意識。要在決策制定后，形成高于一切的理念，以堅定的政治立場，敏銳的政治性和政治鑒別力，與上級黨組織保持高度一致，確保政令暢通。強調三個決不允許：“決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通”。二要增強執行能力。增強領導干部執行力，光有熱情不夠，只表決心也沒用，必須在提高干事的本領上下功夫。既要把準政策，又要吃透內涵。領導干部既要站在決策者的角度謀思路，又要站在執行者的角度想辦法，真正領會實質，完整準確執行，達到預期效果。要善于把握重點、兼顧一般、協調推進工作，善于調動各方力量，使人盡其才、物盡其用，九牛爬坡、協力爭先，提高執行的整體效能。三要完善執行機制。建立健全工作機制、發揮制度約束作用，是規范領導干部工作行為、增強執行力的重要保證。要建立科學、民主的決策制度，要建立科學的用人機制，要優化督查問責機制，真正讓領導干部有所為有所不為,兢兢業業干干凈凈為人民做事，切實提高干部在執行中的約束力，努力形成“只為落實想辦法、不為困難找借口”的工作氛圍。

具體到我區當前而言，重點就要認真落實好深化改革、城鄉建設、產業發展、民生改善等任務。要認真落實深化改革任務。要全力做好政府職能轉變機構改革，堅決消除束縛市場主體的各種體制性障礙;要深入推進行政審批制度改革，繼續完善政務服務三級聯動審批、重點項目并聯審批、企業重大項目代辦及網上大廳等政務服務體系改革工作;要進一步落實好中央、省、市全面深化改革的各項政策措施，統籌推進經濟體制、城市規劃建設管理經營體制、農村產權制度改革、社會事業體制、社會治理體制、生態文明體制等重要領域和關鍵環節改革。要認真落實城鄉建設任務。要全面落實“美麗昭陽建設”三年行動計劃，實行科學化、規范化、精細化、網格化、長效化城市管理，以改善民生為重點，抓住棚戶區改造的歷史機遇，細化目標任務，促進經十八路西段、市實驗小學遷建、2012年保障性住房等項目盡快竣工投產，省耕塘片區開發、河道整治、北部片區供水及輸水管線等項目加快進度，G213線、G356煙堆山至通陽大橋段公路改建、昭通中心城市客運樞紐站等項目如期開工。同時，要進一步加快灑漁、大山包等集鎮示范點打造和150公里建制公路硬化工程、1個整鄉推進、10個整村推進項目等實施。要認真落實產業發展任務。要扎實抓好糧食高產樣板創建，切實推進烤煙、蘋果、核桃、葡萄、畜牧養殖等優勢產業基地建設;要以昭龍生態經濟產業示范帶建設為契機，大力推進多寶龍現代農業、葡萄井櫻桃、海升蘋果示范園等農業莊園建設，著力推進灑漁、樂居、蘇家院蘋果產業帶和舊圃、永豐蓮藕和鳳凰葡萄等現代農業觀光帶建設。要以昭陽工業園區為載體，落實好區委、區政府扶持工業發展若干意見，加強招商引資，優化企業結構，完善激勵機制，積極鼓勵大眾創業、萬眾創新，推動工業發展提速。要加快服務業與一二產業聯動發展，認真落實服務業價格、財稅、土地等政策，借助大山包旅游集鎮打造和翼裝飛行、美食文化節等重大活動的舉辦，擴大服務業對內對外開放力度。要認真落實民生改善任務。要堅持以人為本，把改善民生作為保增長、促發展的出發點和落腳點，真心實意為群眾辦實事，認真抓好矛盾糾紛排查化解，扎實抓好“8?03”地震恢復重建各項工作，著力解決涉及人民群眾切身利益的教育、醫療、勞動就業、社會保障等熱點、難點問題。要切實加強礦山、道路、森林、危化行業、食品藥品等重點領域、重點行業的安全監管和安全整治，確保經濟社會發展和諧穩定。

風行于上、俗成于下。只有全面從嚴治黨，才能開創管黨治黨新局面;只有領導干部帶頭講政治、敢擔當、篤執行，才能以上率下、從者如流;只有領導班子同心協力把心思和精力放在干事創業上，才能帶動黨員干部勇于盡責、敢于擔責、積極作為。遵守規矩絕不是無所作為，“為官不易”絕不能“為官不為”，絕不能把怕出事當做不干事的擋箭牌，既要講政治，守規矩，又要敢盡責、勇擔當，更要篤執行、善作成，只有這樣，才能創造出黨和人民滿意的業績。

【關于旗幟鮮明講政治專題學習心得體會2】

講政治，首要一條就是要求廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。每一個黨的組織、每一名黨員干部，無論處在哪個領域、哪個層級、哪個部門和單位，都要服從黨中央集中統一領導，確保黨中央令行禁止。黨的領導干部特別是高級干部，作為主政一方、掌管一域的帶頭人，政治能力與擔任的領導職責必須相匹配。這是黨性修煉的必然，也是帶領隊伍攻堅克難的必須。

進入開學季，省部級主要領導干部也迎來了新春第一課。近日，學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班在中央黨校開班，現場開講，強調我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活，并點明了這期研討班的目的：以省部級主要領導干部思想到位、行動對標帶動全黨貫徹落實，以解決突出問題為突破口和主抓手，推動全會精神落到實處。

“政治問題，任何時候都是根本性的大問題。”這對一個黨來說，關系生死存亡;對一名黨員來說，關系黨性原則。沒有強有力的政治保證，黨的團結統一就是一句空話，至于干事創業、為民謀福更無從談起。正是看到了這一點，我們黨始終在講政治這個問題上旗幟鮮明、立場堅定。黨的十八大以來，伴隨“四個全面”戰略布局的穩步推進，在的一系列重要講話中，政治問題始終是根本性的大問題，政治上的要求始終擺在首要位置，增強政治意識始終是貫穿其中的思想主線。

今天我們說“講政治”，首要一條就是要求廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。每一個黨的組織、每一名黨員干部，無論處在哪個領域、哪個層級、哪個部門和單位，都要服從黨中央集中統一領導，確保黨中央令行禁止。唯有如此，我們黨才能更加團結統一、堅強有力，始終成為的堅強領導核心。講政治就是回答“我是誰”。身處利益多元、觀念多樣、思想多變的當下，各種誘惑交鋒層出不窮，是非、善惡、美丑等傳統分野逐漸模糊，黨員干部只有旗幟鮮明講政治才能信得過、靠得住、頂得上。

理想和信念不是虛的，認識和行動不可分離。講政治從來就不是紙上談兵，必須體現在對待每一件事的立場和態度上，體現在解決突出問題的過程中。林林總總的改革發展任務，乍看起來可能是經濟問題、法治問題、民生問題，但在深層上往往也是政治問題。比如，大刀闊斧地去產能、去杠桿，關乎經濟結構調整，也關乎我們國家的發展穩定、前途命運;戶籍改革消解著阻隔城鄉流動的高墻，也反映著公民權利的保障程度。黨員干部看問題首先要從政治上看，并落實政治上的要求。關鍵一條就是“一切行動聽指揮”，堅決維護黨中央權威，向黨中央看齊，該大刀闊斧的不等待觀望，該嚴格審慎的不違規操作，保持敢為人先的闖勁干勁，保證黨的團結和集中統一。

講政治是一種擔當，也是一種能力。黨的領導干部特別是高級干部，作為主政一方、掌管一域的帶頭人，政治能力與擔任的領導職責必須相匹配。這是黨性修煉的必然，也是帶領隊伍攻堅克難的必須。毛澤東同志曾形象地指出，“當桅桿頂剛剛露出的時候，就能看出這是要發展成為大量的普遍的東西，并能掌握住它，這才叫領導�！鳖I導干部必須具備見微知著、運籌帷幄的本事，站位更高、格局更大、看得更遠。作為黨員第一要求的政治能力，在領導干部身上的標準理應更高。現實中，不乏一些領導干部認為，總攬全局是中央領導的事，在地方或部門工作沒必要操心。實際上，全局與局部，本身就是緊密聯系的，必須有機統一起來。領導干部躬身踐行，是一種無聲的力量，是無聲的命令，政治能力與領導職責等量齊觀，才能讓人信服、帶好隊伍。

堅守黨性原則，堅定政治信念，增強政治意識，站穩政治立場，嚴守政治紀律，做政治上的明白人，是共產黨人的立身之本。全面深化改革風生水起，正是一展身手的大好時機�？嚲o政治這根弦，堅定站在黨和人民的立場上想問題辦事情、攻堅克難，黨員干部才能勇立潮頭，而這也是對中央要求的最好回應。