【旗幟鮮明講政治研討學習心得體會1】

一直以來，一些黨員干部特別是領導干部存在著不同程度的“不講政治”、不愿擔負起政治責任和領導責任的傾向，有些人不分場合，張口閉口說什么“我是業(yè)務干部”、或“我是經濟干部，不懂政治”等等，好像一講政治就是“左”的傾向，一講責任落實就跟我毫不沾邊，試圖將搞業(yè)務與搞政治工作的劃清界線，弱化黨組織生活、黨員的基本權利也得不到保障，完全曲解了黨員干部講政治與責任擔當的真正含義。

黨員領導干部要牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，注重提高政治能力，“打鐵還需自身硬”，才能抵得住權力和金錢的誘惑，才能加強政治歷練，積累政治經驗，自覺把講政治責任擔當貫穿于黨性鍛煉的全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。

黨員領導干部要對中央的決策部署，以及《準則》、《條例》等各項規(guī)定要不折不扣，無條件貫徹執(zhí)行，杜絕口頭答應，行動上不執(zhí)行，工作上不落實，切實做到思想上重視、行動上落實、工作上堅決執(zhí)行，強化責任感、緊迫感和危機感，以最短的時間對中央的決策部署做出反應，以最快的速度出臺最嚴舉措，以最堅決的態(tài)度最有力的方法推進決策部署貫徹落實，做到事事有回音，件件有反饋。

黨員領導干部要結合本地區(qū)、本部門實際，要有看齊意識，做到黨中央提倡的要堅決響應、黨中央決定堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到“四個服從”，確保黨中央政令暢通，把維護黨中央的權威落實到行動上。

【旗幟鮮明講政治研討學習心得體會2】

講政治懂規(guī)矩守紀律不僅是每一個人人格魅力的重要構成，更是每一名黨員領導干部必須始終遵循的政治操守和基本要求。新常態(tài)下領導干部能否自覺講政治懂規(guī)矩守紀律，體現了一種品德和修養(yǎng)，更表現了一種政治上的清醒與成熟。經濟越發(fā)展，社會越進步，越要講政治、越要懂規(guī)矩、越要守紀律，這是放之四海而皆準的真理。

第一、用講政治懂規(guī)矩守紀律明“方向”

毛澤東同志曾指出，不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位領導干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。“諸葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到講政治懂規(guī)矩守紀律(制度)，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，甚至搞“上有政策，下有對策”。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。講政治就是要用政治標準要求我們的干部，使各級領導干部具備堅定的政治信念，崇高的政治理想，清醒的政治頭腦，嚴明的政治紀律和良好的工作作風，這是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和實現“中國夢”戰(zhàn)略目標最大、最根本的保障。黨員干部要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執(zhí)行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

第二、用講政治、懂規(guī)矩、守紀律促“有為”

人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立言立行的工作作風。要有一種干就干好、事爭一流的工作標準，對委黨組的決策部署，不折不扣執(zhí)行，在實踐過程中，充分發(fā)揮武漢精神??敢為人先，追求卓越。漁政部門要不斷強化理性、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，健全執(zhí)法制度，推進執(zhí)法規(guī)范化，從源頭上杜絕執(zhí)法隨意性，增強執(zhí)法公信力，提升執(zhí)法滿意度。圍繞“練內功強素養(yǎng)”，切實加強隊伍管理，推進作風建設，不斷提升漁政隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市現代都市漁業(yè)科學發(fā)展保駕護航。

第三、用講政治懂規(guī)矩守紀律樹“形象”

指出，黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管、靠什么治?就是靠嚴明紀律。要嚴明黨的紀律尤其是政治紀律。切實增強領導干部政治意識、大局意識和紀律意識，在思想上、政治上、行動上始終堅定地同以*同志為黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，確保中央政令暢通。要始終堅持實事求是的思想路線，始終低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為。要嚴肅黨內政治生活，堅持好民主集中制，經常性用好批評和自我批評武器，共同營造一個良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好作風建設，緊緊扭住“四風”不放松，常抓不懈，真正讓好作風成為黨員干部的一種信念、一種習慣，成為全社會的一種風氣、一種氛圍。要加強黨員干部教育管理。嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定，用嚴的標準要求干部，嚴的措施管理干部，嚴的紀律約束干部。要加強制度建設。堅持用制度管權管事管人，強化制度執(zhí)行，維護制度權威性。同時，每位領導干部都要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到“生活正派、情趣健康”。