政治生態，主要是指政治系統內部各要素之間以及政治系統與其他社會系統之間相互作用、相互影響、相互制約所形成的政治發展環境，它是政治生活狀態的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現。下面是思而學教育網小編收集的黨員凈化政治生態學習心得，歡迎大家閱讀!

【黨員凈化政治生態學習心得體會1】

山清水秀，就是要讓身在其中的人，清清爽爽、干凈干事，不用被迫呼吸“政治霧霾”;就是要讓置身其外的人，聞之向往、見賢思齊，并享受其從中溢出的“生態福利”

“誠欲正朝廷以正百官，當以激濁揚清為第一要義。”這是經常引用的一句名言。在中央政治局第十六次集體學習時提出“營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態”后，日前在參加江西代表團審議時再次強調，“自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀”。

自然界有生態，政治也有生態。如果說前者影響著人們的身體健康，后者則關系到人們的精神健康。山清水秀雖然是一個比喻，卻形象地描繪了一個好的政治生態：就是要讓身在其中的人，清清爽爽、干凈干事，不用被迫呼吸“政治霧霾”;就是要讓置身其外的人，聞之向往、見賢思齊，并享受其從中溢出的“生態福利”。

與“山清水秀”相對的，則是“烏煙瘴氣”：比如，今年全國兩會上，山西省委書記王儒林描述的“一坨一坨的”腐敗問題，“一查就是一幫，一動就塌方”;比如，湖南衡陽的破壞選舉案中，政風不清、官風不正，官商勾結，409人被給予黨紀政紀處分;再比如，廣東茂名窩案，涉嫌行賄買官人員159人，相互牽連的官員之間“一損俱損”。這種污濁的政治生態，助長了官場陋習，形成了腐敗土壤，敗壞了社會風氣。

更可怕的是，它還可能形成某種“綁架文化”，令身在其中者身不由己。“進不了圈子就進不了班子”的關系學、“琢磨事不如琢磨人”的官場術、“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰……倘若任由這種官場文化蔓延，成為人人難以幸免的習慣勢力，歪風邪氣就會變為“規則”、形成風氣，你不成為“同道”，就被視作“異類”，寸步難行。正所謂，“風俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡”。

由此可以理解，為何本屆中央領導集體從一開始，就以抓鐵有痕的勁頭抓作風、反腐敗，滌蕩歪風邪氣。這些工作的深遠意義，就在于重構政治生態：它告訴所有黨員干部，什么是黨紀國法，什么叫有所敬畏，什么叫是非榮辱。它用行動向世人證明，政治規矩不是拿來說說，理想信念不是飯后談資，反腐敗更不是“隔墻扔磚頭，砸住誰誰倒霉”。

由此也能夠明白，為何反復強調，作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭只有進行時沒有完成時。當前，政治生態有明顯改善，但還不能說已完全扭轉。冰凍三尺非一日之寒，就像環境治理不可能一蹴而就，重構政治生態也是滴水穿石非一日之功。從根本上來說，通過改作風、反腐敗重構政治生態，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，使領導干部受到警醒、警示、警戒;下真功夫祛大病、療小病、治未病，避免政治水土的沙化、荒漠化，這既是一場價值觀的持續較量，也是推進國家治理現代化的重大工程。

做好政治生態的修復工程，要做好破和立兩篇文章。換句話說，就是要一手抓反腐，一手促改革。一方面，通過持續推進正風反腐形成威懾，讓那些熱衷于關系學、厚黑學、官場術的人斷了念頭，讓那些拉幫結派、四處鉆營、八面玲瓏的人失去市場。另一方面，要通過全面深化改革正本清源，尤其是通過制度化建設，形成正確的選人用人導向，處理好政府和市場的關系，從根本上瓦解人身依附、門客政治的圈子文化，鏟除權錢交易、官商勾結的土壤，從而營造良好的從政環境。

做好政治生態的修復工程，領導干部無疑是“關鍵的少數”。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。全國政協原副主席、原江西省委書記蘇榮本人懺悔，家就是權錢交易所，他本人就是權錢交易所所長，不僅全家老小參與腐敗，也帶壞了干部隊伍、敗壞了社會風氣、損壞了政治生態。領導干部尤其是一把手，如果“有權就任性”，黨紀國法就會被逼到墻角;如果立身正、講原則、守紀律，“子率以正，孰敢不正”?

“清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心”。自古以來，官德影響民德，官風引領民風。構造山清水秀的政治生態，既是一項政治任務，也是一項社會工程。“只要我們黨的作風完全正派了，全國人民就會跟我們學”。

【黨員凈化政治生態學習心得體會2】

一個地方、一個單位政治生態好不好，有兩個直觀標尺：一看黨員干部作風好不好，二看有沒有腐敗問題。這是劉云山在中央黨校季學期第二批進修班開學典禮上講話。

“冰凍三尺非一日之寒”。物體的腐爛不是一天完成的，而是細菌等各種微生物一天天侵蝕而成。同樣，腐敗問題的產生也不是一蹴而就的，是由不良作風一點點的積攢而成，最后江河決堤、一發不可收拾。從查處的一些腐敗案件來看，領導干部的腐化墮落，往往始于思想和作風滑坡，進而導致行為不嚴、用權不嚴、公私不分、濫用職權，貪污腐敗由此產生。

在此，筆者認為，凈化政治生態，必須抓住作風建設的這切入口。好作風必定帶來好政風、黨風，營造好的作風必須抓實思想教育、行為規范、制度規矩“三個關鍵”。

抓實思想教育這個“突破口”。思想是行動的先導，要營造良好的作風必須從思想教育入手，要在領導干部中開展經常性思想教育，深入系列講話精神，著力解決理論武裝弱化、學而不信、學而不用、學而不化的問題。同時要大力開展正反面典型案例的學習和反思，對標先進找差距，對標反面典型找問題，從先進中汲取營養，從反面中汲取經驗，在思想上筑牢不貪不腐的“高壓線”。

抓實日常行為這個“風向標”。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一些領導干部總認為，拿那么一點點，做了一點兒，沒做什么出格的事，能怎么樣呢?殊不知因小失大，就是因為這一點點，讓自己的膽子越來越大，以至于后來觸犯的黨紀國法而渾然不知。因此，營造良好的政治生態，必須從領導干部的日常的一言一行抓起，從身邊的小事抓起，規范自身言行，從嚴律己、干凈廉潔。

抓實制度規矩這個“防火墻”。抓作風建設，制度是關鍵。不越紅線、不逾規矩的關鍵是把權力關進制度的籠子里，推行權力清單制度，規范和明確權力運行程序、環節、過程、責任，要增強制度執行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執行，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，從給權力運行劃“紅線”、布“雷區”，讓制度成為作風建設的“防火墻”。