敢于擔當是共產黨人的政治本色，中國共產黨的歷史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當。下面是思而學教育網小編整理的黨員擔當有為爭先突破廉潔規矩學習心得體會，歡迎大家閱讀參考!

【黨員擔當有為爭先突破廉潔規矩學習心得體會1】

曾國藩《治心經》中有言：“以茍活為羞，以避事為恥。”反觀當下，部分黨員干部認為“多干事就多承擔責任，少干事便少承擔責任”，缺乏熱情，遇上事情繞道走，對矛盾問題睜一只眼閉一只眼，甘愿做“只栽花不裁刺”的好好先生。多次強調：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”“兩學一做”中“做”的過程便是黨員干部履職盡責的過程，作為一名合格黨員，必須勇于錘煉擔當品質，增強服務群眾的本領。

錘煉擔當的勇氣。林則徐在被發配到伊犁時說：“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之。”這種有利國家則不避禍福的大無畏精神，便是黨員干部應該補充的擔當之“鈣”。曾這樣告誡干部：“領導干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官。”不應因為怕丟選票、怕丟官帽、怕捅婁子而畏首畏尾，缺失了擔當的勇氣。黨員干部要學習林則徐大無畏的擔當精神，有“千斤重擔我先挑”的膽識，挑起為民謀幸福的重擔。

提升擔當的能力。“疾風知勁草，烈火煉真金”，敢于擔當不是頭腦發熱，不管三七二十一的沖動，而是一種能力的體現過程。對于黨員干部來說，擔當是一種責任。面對黨和人民的重托，黨員干部不應蠻干、盲干、胡亂干，而應在經濟社會建設這個大舞臺上，發揮自己的聰明才智，學會巧干、實干。要通過不斷學習來提升自己，在實踐中摸爬滾打，砥礪磨練，以為民服務的初心、不甘落后的熱心、敢于擔當的真心，傾心盡力，給群眾更多的獲得感。

養成擔當的習慣。說：“我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。”身為領導干部，一定要勤于擔責，份內的事不躲，這是本身的工作職責，做好是應該的，也是本分。養成敢于擔當的習慣，便是為官有為的開始，表現在大事面前勇挑重擔，敢于負責;小節面前不失警惕，不為小惡，勤做小善;在急事險事面前挺身而出，敢為人先;在名利面前甘于奉獻，不計得失。

當前，我國正值改革攻堅期、社會轉型期、矛盾凸顯期，在發展和前進的道路上，將會面臨許多意想不到的困難和問題，這就迫切需要廣大黨員干部以“兩學一做”契機，以敢于擔當的精神和勇氣，直面艱難險阻，帶領群眾攻堅克難，啃下硬骨頭，打贏攻堅戰。

【黨員擔當有為爭先突破廉潔規矩學習心得體會2】

“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，精辟闡明了好干部“20字標準”，描摹了好干部的生動形象，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向，是新時期黨員干部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。在新時期踐行好對好干部的要求，其中重要的一點就是要勇于擔當。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量。勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創一流的標準，一種奮發有為的狀態，是新時期黨員干部的一種基本素養。

事不避難、勇于擔當，源于對理想信念的堅定追求，源于強烈的事業心和責任感，源于踐行宗旨、造福人民的情懷。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部以敢于擔當的精神和勇氣，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業績。勇于擔當是一種能力，擔當勇氣來自于服務科學發展的能力、來自于求真務實的實踐、來自于“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇于擔當的精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護做人尊嚴，堅守為官底線，實現人生價值。應該說，我們絕大多數領導干部對待事業是認真負責的，也是富于擔當的精神，但是如果拿敢于擔當這面鏡子照一照、用敢于負責這尺子量一量，也確有不少黨員干部存在一定的差距，缺乏一種敢于擔當的境界和勇氣。大事當前，首先考慮的不是大局利益，而是個人的得失;工作上熱衷于做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功;處理問題習慣從條條框框出發，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發去創新開拓;遇到矛盾時瞻前顧后、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見群眾、怕見媒體，怕得罪人;對工作中出現的失誤和問題，不敢勇于承認錯誤，不愿從自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果，必然影響了發展，喪失了民心，破壞了黨群、干群關系，損害了黨員干部的整體形象。

勇于擔當，黨員干部必須心系群眾，造福一方。黨的十八大報告強調：“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。我們地稅部門黨員干部想事情、干工作，都要牢記為人民服務的宗旨，真正做到為國聚財、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯系，扎扎實實幫助納稅人解決實際問題，實實在在為納稅人謀利益，爭做實現中國夢的帶頭人、人民群眾的貼心人，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務質效。

勇于擔當，黨員干部必須奮發有為，開拓創新。2020年全面建設小康社會、奮力實現中華民族的復興是一項偉大事業，地稅部門黨員干部必須保持奮發有為的精神狀態，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要開拓創新，用新思路新舉措開辟納稅服務、稅收征管新道路，進一步樹立科學執政、民主執政、依法治稅的理念，不斷研究新情況，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項事業推向前進。

勇于擔當，黨員干部必須剛正不阿，清正廉潔。黨員干部是黨和政府的第一形象代言人，全國人民的目光，聚集在每一位黨員干部的身上，擁有怎樣的政聲民意，關系民心向背。地稅部門每位黨員干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨員的先進性，增強人民群眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言，敢于擔當，做踐行群眾路線的先行者，為實現“中國夢”提供不竭動力，聚集強大能量。

勇于擔當，黨員干部就要淡泊名利。基層地稅干部作為黨的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創造力、凝聚力、戰斗力強不強，直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學識、比才干。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底，努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優的地稅人。不考慮個人的得失，不計較自己的榮辱，不畏懼流言蜚語，不害怕艱難困苦，勇于為自己、為他人、為國家、為民族擔當的人，才是大丈夫，真英雄，才是一個頂天立地的人。

勇于擔當需要勇氣，需要奉獻，需要智慧，需要實力。胸中無數，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇于擔當的結果可能會事與愿違，甚至釀成大禍。勇于擔當還需要智慧。對于黨員干部來說，擔當是一種責任。面對黨和人民的重托，黨員干部不應蠻干、盲干、胡亂干，而應在經濟社會建設這個大舞臺上，發揮自己的聰明才智，學會巧干、實干。相信集體的力量，相信團結的力量，只要我們都敢于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，不斷開創鹽城地稅發展的新境界