通過黨員培訓，提升大家的知識和技能。下面請看小編為大家整理的黨員培訓學習心得體會，供大家參考。
黨員培訓學習心得體會1：
這次公司組織黨員脫產培訓，是一次系統的黨的理論和集團兩會精神的學習。首先要感謝公司領導和上級黨委的支持，個人倍加珍惜。我認這次培訓辦得好，有創意，理論聯系實際，習訓結合，有實效。
通過培訓，全面提高了基層黨務工作隊伍的整體素質，激發了基層黨務工作者熱情，增強了責任感和使命感。在深入學習了系列講話、十八屆六中全會精神、中國共產黨黨內監督條例、集團兩會精神后，個人認識和體會是：開闊視野，增強信念，更新思維，受益匪淺。
通過學習十八屆六中全會精神，我認識到了全面從嚴治黨對中國共產黨的重要性，認識到全面從嚴治黨是眾望所歸;
全面從嚴治黨是提高黨的戰斗力的迫切需要;全面從嚴治黨是保證黨和國家正確方向的迫切需要。全面從嚴治黨全面從嚴治黨是任務，是體系，是領域，是過程，是有方法有遵循的系統工程。
通過學習十八屆六中全會的主題和內容，我們就可以清楚地看出這次會議在中國共產黨發展長河中所處的方位、所達到的高度、所產生的影響、所具有的意義。作為對黨的十八大以來全面從嚴治黨取得重大成就的總檢閱，對未來新的形勢下進一步全面從嚴治黨的總部署，對全面從嚴治黨繼續新趕考開辟新篇章的總動員，黨的十八屆六中全會勢所必然將成為中國共產黨黨的建設新的里程碑。
通過學習十八屆六中全會精神，對政黨執政規律的認識更加深刻。中國共產黨作為執政黨，要想執好政，打鐵還需自身硬，加強黨的建設是題中應有之義。執政時間長了，再加上“四大考驗”，一些影響黨先進性和純潔性的問題就會潛滋暗長，全面從嚴治黨作為重大的戰略舉措自然就需要凸顯出來。黨的十八大以來這四年全面從嚴治黨的實踐表明，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎，黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。全面從嚴治黨的根本依據是黨章，但黨章的要求要細化為各種具體的紀律、準則、條例、法規等制度性安排，所以要通過全會審議新制定的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》，以彰顯制度治黨的決心。黨的十八屆六中全會管黨治黨，環環相扣，層層遞進，反映的是對執政規律認識的不斷深化、實踐的科學遵循。
通過學習十八屆六中全會精神，對政黨政治使命的擔當更加自覺。中國共產黨是為實現遠大理想、擔當歷史使命而執政。中國共產黨自成立之日起就把實現共產主義確立為遠大理想，就把實現中華民族偉大復興作為自己的歷史使命，這一初心幾十年來始終不渝。把能不能在日益復雜的國際國內環境下堅持住黨的領導、堅持和發展作為需要我們一代一代共產黨人回答的大問題，黨的十八屆六中全會正是對這一問題的繼續回答。中國共產黨領導中華民族偉大復興，領導中國人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，這是歷史的自覺，這是時代的擔當。通過全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為更好地突出中國共產黨領導這一最本質的特征，更好地發揮中國共產黨領導這一制度最大的優勢奠定了堅實基礎。
通過學習《中國共產黨黨內監督條例》解讀，知道了黨內監督條例的通過、生效和實施是黨的十八大以來全面從嚴治黨的進一步深化的標志，為全面從嚴治黨提供了新的制度利器。知道了為什么修訂《中國共產黨黨內監督條例》，《中國共產黨黨內監督條例》的結構和內容是什么。知道了在工作中信任不能代替監督，監督必須貫徹民主集中制，日常工作中堅持抓早抓小，防微杜漸，在基層工作中確保黨章黨規黨紀有效執行，維護黨的團結統一。保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模范作用，保證領導干部忠誠干凈擔當。
通過學習集團兩會精神，了解了全球經濟形勢，國內形勢，煤炭行業形勢，山西省形勢和集團公司成績和不足。我省今年第一重大任務是深化國資國企改革，國資國企改革已經到了非改不可、不徹底改不行、不抓緊改不行的歷史關口。集團及公司本部干部員工思市場意識不強進取心不足。知道了公司2017年工作的指導思想和奮斗目標是，圍繞公司改革發展新任務、新要求，我們全體黨員干部一定要堅持一切為了企業發展、一切為了員工利益，服務大局，服務員工，提升員工對改革創新的認同感、參與感和獲得感。營造和諧發展環境，確保全年目標完成。
2017年是全省深化國資國企改革的攻堅之年，是集團公司推進改革提速、轉型提檔、升級提質的關鍵一年，也是公司以改革促活力，全面提升效益和效率的關鍵一年。作為一名共產黨員，就應該擔當起該擔當的責任，擼起袖子加油干，為全面提升公司的發展質量和效益，持續增加公司的市場競爭能力和可持續發展能力，做出新的更大的貢獻。
黨員培訓學習心得體會2：
2017年4月10日至16日，中國工商出版社組織全國15省、直轄市324人在陜西省西安市舉辦了2017年第一期工商和市場監管系統執法辦案務實培訓班。分局結合實際，安排了我們9人，由副局長XXX帶隊參加了培訓學習，共計27.5個小時的課程時間，另外還安排了3.5個小時分組交流討論、1個下午的調研時間，現將本人參加學習的情況談幾點體會：
一、培訓目的明確，內容充實
本次培訓班目的非常明確，就是為了適應工商職能轉變、基層體制調整和加強市場監管執法工作的新形式新要求，更好地運用出版服務職能，加快工商和市場監管行政執法經驗的系統轉化，推動基層工商和市場監管干部不斷提高依法行政和執法辦案能力。
內容主要包括：執法辦案程序規范、市場監管領域行政訴訟案件分析、行政復議案例研究、大數據在執法辦案中的應用、廣告案例研究、商標案件研究等，側重執法程序規范實務。共計安排了8堂課，分別是河南省工商局副局長孫百昌主講《執法辦案中大數據的應用》、哈爾濱市局崔士新主講《執法辦案疑難問題研究》、南通市工商局董曉慧主講《商標案例評析》、總局法規處饒哲主講《行政復議案件研究》、上海市工商局法制處處長徐敏韜主講《行政處罰程序中的若干問題》、上海市工商局經濟總隊毛仲良主講《上海總隊辦理大要案的體會與方法》、山西晉中市局高小超主講《市場監督管理執法辦案實務與案例》、上海鐵路法院庭長唐杰英主講《市場監管行政訴訟案例分析》。
二、通過培訓，學習執法辦案的經驗
一是學習做好大要案查處工作的四條管理經驗
1、堅持一個理念??理性辦案：就是在充分理解法律本意的基礎上準確執行法律。具體做法：通過研究一、兩個法律問題，首先在理論上把自己搞懂搞通，然后、拓展一片執法領域，通過辦理一批案件來造就一、兩個專門人才
2、采取兩項策略：a、抓大不放小的基本策略-------實行線索統一管理;大要案掛牌督辦制度;案件復查制度;b、大案辦深、小案辦精的個案策略------實行案件方案制度
3、實施狼群戰役;
4、達到案件辦理的四個化：a、認真辦好每一起案件??達到案件辦理的精細化，解決一個案源的問題;b、實行線索集中初查??對違法行為進行精確打擊，達到案件查處的精準化，解決一個成案率的問題;c、制定一系列技術規范??達到執法活動的規范化，解決一個執法統一性的問題;d、引進第三方支持??提高優勢證據的比例，達到證據體系的最優化，解決一個辦鐵案的問題
二是提高辦案水平應具備三種能力
1、發現線索的能力??案件調查人員對不同場合、不同對象以及不同途徑所傳遞過來的各類信息，通過自己的觀察、分析、調查甚至檢查，以發現當事人涉嫌違法的蛛絲馬跡的能力
2、案件初查的能力??在案件調查初始，一些有價值的信息往往混雜在大量無關的內容之中，這就需要我們認真地進行梳理和判斷。
3、案件突破的能力??通過一定的手段和方法，遵循一定的規則以獲取證明當事人違法的關鍵性證據的能力
三是案件突破的十種方法
第一、現場檢查：及時對當事人的違法經營場所進行閃電式的突擊檢查;
第二、調查詢問：直接與當事人正面交鋒，這是一種能力的體現，是智慧的較量;
第三敲山震虎：有些案件當我們沒有機會突破時，實時地實施一些檢查可能會給案件突破帶來轉機;
第四、聲東擊西：有時候一些案件從正面直接進行調查可能會驚動當事人，引起條的警覺，使案件難以突破。這時我們可以采取聲東擊西的方法，從其他行為入手，往往會起到意想不到的結果;
第五、順藤摸瓜：順著涉案物品、資金、票據的走向、脈絡去突破;
第六、抽絲剝繭：在復雜的法律關系中，找出其中關鍵的、本質的東西用以證明待證事實，以達到突破案件的目的
第七、去偽存真：在大量證據材料中，剔除虛假證據，找出真實的、客觀的，能夠證明當事人違法的關鍵性證據，以達到突破案件的目的;
第八、他山之石：在查處一些專業性案件時，借助該行業的一些專業知識(如中國裁判文書網、國家標準全文公示系統、國家標準委官方網站等)，往往會對案件突破起到事半功倍的效果;
第九、外圍迂回：在案件正面突破受阻時，采取一些迂回策略，往往會柳暗花明;
第十、賬目核查：即查賬。
三、通過討論交流，摸索解決工作中實際問題的方法
1、與陜西西安市工商局討論了資本運作類傳銷問題，西安是旅游城市，以“西部大開發”、“資本運作”、“1040”工程傳銷活動也是比較猖獗，在討論處理此類非法傳銷的查處時，他們也表示，因為法律本身存在的缺陷和不完善等問題，也存在許多困惑和難題。
2、與XXX工商局法規處討論程序問題時，他們也談到了行政處罰中的程序正當要求重要性，目前執法人員對程序的漠視、抵觸，對機關內部程序存在錯誤認識，通過學習討論，我們認識到以下幾點：
(一)任何人不能當自己的法官;
(二)任何人在受到不利處分前，都應有陳述申辯的機會;
(三)同等情況，同等對待(公平原則);
(四)權力在陽光下運行(公開原則);
(五)按法定程序辦事(依法原則);
(六)程序應當合理(合理原則)。
本次學習地處旅游城市，我們嚴格遵守中央“八項規定”要求，沒有借學習之名游山玩水。另外，對于我而言一個很大的觸動就是上海市工商局經濟總隊以一線40人的辦案人員力量，年罰沒4000萬元以上甚至上億元，除了良好的法律專業素養，離不開對工作的刻苦專研的敬業精神，這既是我們學習的榜樣，同時也讓我們看到了差距，更覺得行政執法廣闊天地大有作為。學無止境，我將認真總結本次學習的經驗，運用到實踐工作中，不斷提高執法辦案能力和水平。
黨員培訓學習心得體會3：
2017年4月10日至16日，我和分局其他八位同志參加了由中國工商出版社組織全國15省、直轄市324人在陜西省西安市舉辦了2017年第一期工商和市場監管系統執法辦案務實培訓班，現將本人參加學習的情況談幾點體會：
一、培訓目的明確，內容充實
本次培訓班目的非常明確，就是為了適應工商職能轉變、基層體制調整和加強市場監管執法工作的新形式新要求，更好地運用出版服務職能，加快工商和市場監管行政執法經驗的系統轉化，推動基層工商和市場監管干部不斷提高依法行政和執法辦案能力。
內容主要包括：執法辦案程序規范、市場監管領域行政訴訟案件分析、行政復議案例研究、大數據在執法辦案中的應用、廣告案例研究、商標案件研究等，側重執法程序規范實務。共計安排了8堂課，分別是河南省工商局副局長孫百昌主講《執法辦案中大數據的應用》、哈爾濱市局崔士新主講《執法辦案疑難問題研究》、南通市工商局董曉慧主講《商標案例評析》、總局法規處饒哲主講《行政復議案件研究》、上海市工商局法制處處長徐敏韜主講《行政處罰程序中的若干問題》、上海市工商局經濟總隊毛仲良主講《上海總隊辦理大要案的體會與方法》、山西晉中市局高小超主講《市場監督管理執法辦案實務與案例》、上海鐵路法院庭長唐杰英主講《市場監管行政訴訟案例分析》。
二、通過培訓，學習執法辦案的經驗
一是堅持對大要案查處工作進行培訓，更新理念。
1、堅持一個理念??理性辦案：就是在充分理解法律本意的基礎上準確執行法律。具體做法：通過研究一、兩個法律問題，首先在理論上把自己搞懂搞通，然后、拓展一片執法領域，通過辦理一批案件來造就一、兩個專門人才
2、采取兩項策略：抓大不放小的基本策略-------實行線索統一管理;大要案掛牌督辦制度;案件復查制度;大案辦深、小案辦精的個案策略------實行案件方案制度
3、達到案件辦理的四個化：認真辦好每一起案件??達到案件辦理的精細化，解決一個案源的問題;實行線索集中初查??對違法行為進行精確打擊，達到案件查處的精準化，解決一個成案率的問題;制定一系列技術規范??達到執法活動的規范化，解決一個執法統一性的問題;引進第三方支持??提高優勢證據的比例，達到證據體系的最優化，解決一個辦鐵案的問題
二是提高辦案水平應具備三種能力
1、發現線索的能力??案件調查人員對不同場合、不同對象以及不同途徑所傳遞過來的各類信息，通過自己的觀察、分析、調查甚至檢查，以發現當事人涉嫌違法的蛛絲馬跡的能力
2、案件初查的能力??在案件調查初始，一些有價值的信息往往混雜在大量無關的內容之中，這就需要我們認真地進行梳理和判斷。
3、案件突破的能力??通過一定的手段和方法，遵循一定的規則以獲取證明當事人違法的關鍵性證據的能力。
上述三種能力的培養既是行政執法單位理體水平的體現，更需干部個人素養的反映，一個優秀的團隊離不開個人品質及素養的優秀。
三是案件突破的方法
第一、現場檢查：及時對當事人的違法經營場所進行閃電式的突擊檢查;現場筆錄要詳實地記錄，一份好的筆錄是一份相當有份量的證據。
第二、調查詢問：直接與當事人正面交鋒，這是一種能力的體現，是智慧的較量;
第三敲山震虎：有些案件當我們沒有機會突破時，實時地實施一些檢查可能會給案件突破帶來轉機;
第四、聲東擊西：有時候一些案件從正面直接進行調查可能會驚動當事人，引起條的警覺，使案件難以突破。這時我們可以采取聲東擊西的方法，從其他行為入手，往往會起到意想不到的結果;
第五、順藤摸瓜：順著涉案物品、資金、票據的走向、脈絡去突破;
第六、抽絲剝繭：在復雜的法律關系中，找出其中關鍵的、本質的東西用以證明待證事實，以達到突破案件的目的
第七、對證據材料在分析時一定要去偽存真：在大量證據材料中，剔除虛假證據，找出真實的、客觀的，能夠證明當事人違法的關鍵性證據，以達到突破案件的目的;但也不能只是尋找對案,件定性、處罰有利的，對當事人有利的證據也需保留。
第八、他山之石：在查處一些專業性案件時，借助該行業的一些專業知識(如中國裁判文書網、國家標準全文公示系統、國家標準委官方網站等)，往往會對案件突破起到事半功倍的效果;
第九、很多案子需從外圍突破、外圍迂回：在案件正面突破受阻時，采取一些迂回策略，往往會柳暗花明;
第十、賬目核查：即查賬。在帳目核查中一定要有預案、步驟。
三、通過討論交流，摸索解決工作中實際問題的方法
1、與陜西西安市工商局討論了資本運作類傳銷問題，西安是旅游城市，以“西部大開發”、“資本運作”、“1040”工程傳銷活動也是比較猖獗，在討論處理此類非法傳銷的查處時，他們也表示，因為法律本身存在的缺陷和不完善等問題，也存在許多困惑和難題。
2、與XXX工商局法規處討論程序問題時，他們也談到了行政處罰中的程序正當要求重要性，目前執法人員對程序的漠視、抵觸，對機關內部程序存在錯誤認識，通過學習討論，我們認識到：權力在陽光下運行,按法定程序辦事,程序應當合理
本次學習對于我個人而言是一次難得的機會，感觸良多，學到了兄弟單位的經驗，也體會到工商人的不易。除了良好的法律專業素養，離不開對工作的刻苦鉆研的敬業精神，同時也讓我看到了差距，讓我覺得行政執法學無止境。
