導語：開展“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”主題教育活動，關鍵是抓好思想發(fā)動。下面是小編為您收集整理的2017關于強作風樹新風促發(fā)展心得體會，歡迎閱讀!

2017關于強作風樹新風促發(fā)展心得體會(一)

集團公司“講樹促”教育活動自4月24日開始以來，按照省工信廳教育活動領導小組的部署和要求，將規(guī)定動作和自選動作相結合，活動開展的有聲有色，有板有眼，內容豐富，扎實有效。目前第一階段即學習提高階段已經結束。在第一階段，我按照公司黨委的統(tǒng)一安排認真參加了全部集體學習，并抽時間進行了自學。通過學習，思想認識得到了進一步提高，加深了對省委開展這一活動重要意義的理解，同時也堅信“講樹促”活動在我公司的開展，必將大力推進干部思想作風和工作作風的轉變，從而促進企業(yè)經濟效益的提高和科學發(fā)展。

一、通過學習，對增強黨性修養(yǎng)的重要性有了進一步認識。

劉少奇同志在《論共產黨的修養(yǎng)》中指出："共產黨員的黨性，就是無產者階級性最高而集中的表現(xiàn)，就是無產者的最高表現(xiàn)，就是無產階級利益最高而集中的表現(xiàn)。" 加強黨性修養(yǎng)，是保持黨的先進性的重要條件。黨員是黨的細胞，是黨的性質的直接體現(xiàn)者。黨要堅持自己的先進性，就必然要求每一名黨員在自己的言行中體現(xiàn)這種先進性。我們黨能否始終保持“兩個先鋒隊”性質，永遠保持先進性，歸根到底取決于廣大黨員是否具有黨性。

加強黨性修養(yǎng)，是提高黨員素質的重要途徑。在新的歷史條件下，黨和人民對黨員的素質要求越來越高。黨員必須具有良好的素質，包括思想素質、政治素質、文化素質等，才能發(fā)揮先鋒模范作用。黨員素質是黨員先進性的保證，黨員先進性是黨的先進性的基礎。提高黨員素質的根本途徑就是加強黨員的先進性修養(yǎng)。黨員按照黨性原則辦事，加強黨性鍛煉，努力提高自身的理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、才能提高素質，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

加強黨性修養(yǎng)，是實現(xiàn)黨所肩負的歷史使命的需要。我們黨要實現(xiàn)歷史和時代賦予自己的莊嚴使命，必須建設一支黨性強，素質高的黨員干部隊伍，始終保持“兩個先鋒隊”的性質，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，從而不斷增強黨的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員的素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是實現(xiàn)黨的歷史使命的前提和保證。

我們都應自覺地加強黨性修養(yǎng)，一要勤奮學習、善于思考，二要解放思想、與時俱進，三要勇于實踐、銳意創(chuàng)新。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，全心全意為人民謀利益，帶領群眾為經濟發(fā)展和社會進步做出自己的貢獻。?

二、樹立良好作風是我們事業(yè)成功的基石。

此次學習活動，我認真學習了黨的好干部焦裕祿同志的先進事跡，為他的精神所感動。學習焦裕祿精神就是要大興五種優(yōu)良作風，結合公司的實際，樹立服務群眾的作風，就是要把職工群眾的利益放在第一位，像焦裕祿同志那樣，時刻把群眾的利益放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想。在企業(yè)不斷發(fā)展的同時，不斷的提高職工群眾的工資收入和生活福利水平;樹立艱苦奮斗的作風，就是要時刻不忘勤儉節(jié)約，通常說要把富日子當做窮日子過，更何況我們的企業(yè)目前還不富裕。我們不能搞鋪張浪費，更不能追求奢靡，要大力壓縮非生產性支出，要把有限的資金用在刀刃上，要廉潔，從思想上和行動上筑牢反腐倡廉的防線;樹立求真務實的作風，就是要解放思想，開拓進取，就是要敢抓敢管，真抓實干，不浮夸，不脫離實際，不尚空談，一件事一件事的去辦，辦扎實，辦徹底，就是要多調查研究，就是要加強決策力和執(zhí)行力;樹立知難而進的作風，就是要不怕困難，不怕風險。我們所從事的行業(yè)，目前還很不規(guī)范，“潛規(guī)則”、“暗箱操作”、無序競爭、拖欠工程款等現(xiàn)象仍然盛行，給我們闖市場帶來很大難度。從企業(yè)內部來講，設備不足，資金短缺等長期困擾。而我們要生存和發(fā)展，就必須知難而進，迎難而上，克難攻堅，化難為易;樹立敬業(yè)奉獻的作風，就是要廉潔奉公、勤政為民。我們應當時刻想著是黨教育培養(yǎng)了我們，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要感恩企業(yè)，企業(yè)的利益高于一切，職工的利益高于一切。要忠誠于企業(yè)，與企業(yè)風雨同舟，與職工同心同德。要敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，不拈輕怕重，不推諉扯皮，不爭功諉過，不斤斤計較，不貪圖享受。大力弘揚焦裕祿精神，大興五種良好作風，就能干好我們的事業(yè)，并確保基業(yè)長青。

三、關鍵要促進企業(yè)發(fā)展。

楊盛道廳長在地煤集團調研時強調，“講樹促”活動是否取得成效，關鍵要看經濟效益是否提高，企業(yè)是否發(fā)展。三月份，我們董事長提出了“拓市場，抓落實，嚴管理，促效益，防風險”的工作方針，對于公司今年乃至今后的工作都有重要的指導意義。我認為，這十五字方針的關鍵在于“促效益”，這是目的，其他都是手段，而手段要服務于目的。我們要把落實“十五字方針”與“講樹促”活動很好的結合起來，這就得到了兩促進兩不誤。一要制定具體的落實措施。近一段我們討論的比較多，講得比較多，也出臺了一些措施，但是還存在一些欠缺，比如拓市場，應該怎樣拓，從哪下手，目標是否分解，有什么激勵措施、保證措施。比如嚴管理，重點是什么，當前、今年，是否應有一個主題，誰來抓，誰負責。如果只是談而不做，認識可能會提高，但能否真正促進工作也未可知。二要進一步確立企業(yè)有效益，員工增收益的思想。無論什么樣的企業(yè)，賺錢是硬道理，效益是第一位的，沒有一家企業(yè)說我經營的目的是只賠不賺，搞著玩。國有企業(yè)擔待可能會更多，既要考慮國有資產的保值增值，又要考慮員工收入，既要考慮經濟效益，又要考慮社會效益，既要接受各方面的監(jiān)管，又需要不斷的加強自律。正因為我們目前是國有企業(yè)，所以我們更應該明確自己所承擔的責任，進一步強化責任意識，著力把企業(yè)的效益搞上去，著力把員工的收入搞上去。三要處理好當前利益與長遠利益的關系。任何企業(yè)都想基業(yè)長青，搞成百年老店，這就需要發(fā)展，小平同志講發(fā)展是硬道理，講得真好。具體到我們單位，當前與長遠的問題其實就是生存與發(fā)展的問題。所謂生存與發(fā)展何者重要，我認為發(fā)展重要。當然要發(fā)展必須解決好生存問題，如果溫飽都難以維持，自然談不上發(fā)展。我想說的是我們不能僅滿足于填飽肚子，感覺到衣食無憂足矣。我們應當不斷的改善我們的生存狀況，貧窮不是我們的向往，企業(yè)的永續(xù)經營與發(fā)展，員工收入與生活福利的改善，幸福指數(shù)的不斷提高才是我們真正的愿景。

2017關于強作風樹新風促發(fā)展心得體會(二)

全省領導干部作風整頓建設活動正如火如荼地進行著。胡錦濤重要講話深入指明了全面加強新形勢下領導干部作風建設的極端重要性和緊急性。因此，大力加強領導干部作風建設，端正領導干部作風，對全面貫徹落實科學發(fā)展觀、和諧社會、進一步提高黨的執(zhí)政能力具有重大的現(xiàn)實意義和起著重要的保障作用。在學習過程中，我深知，加強領導干部作風整頓建設，必須抓住重點，才能有所作為，抓出成效。

在學習討論時期，我在認真學習胡錦濤、省委杜青林書記、省局張崇明局長等關于領導干部作風整頓建設的講話后，思想上受到了震憾，靈魂上得到了洗禮，充分認識到作風整頓活動是提高干部隊伍素養(yǎng)，營造干事創(chuàng)業(yè)濃重氣氛的現(xiàn)實需要，我們必須堅持整風、工作兩不誤的方針，以作風整頓活動推動工作，以工作實績檢驗作風整頓的成效。

我站在基層領導干部的角度再次深入領悟了思想、工作、領導、學風、生活作風建設的具體內涵：

思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精華。思想作風建設是基礎性和根本性的。事實上質一定是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。擅長調查研究，要把一切從實際出發(fā)同一切為群眾著想結合起來，把真理觀和價值觀結合起來，把擅長實事求是與敢于實事求是結合起來。

改良工作作風，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結合。從根本上說，抓落實一定是抓發(fā)展。要把抓落實作為改良工作作風的突破口，切實糾正抓落實、抓細節(jié)、抓效果不夠的問題。同時，必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關鍵在干部。要把抓落實的過程作為考核和辨認干部的過程，從而增進工作作風的根本好轉。

改良領導作風，要堅持強化主旨觀念與提高服務程度相結合。領導作風問題的本質，是黨群干群關系問題。因此，領導干部必須強化主旨意識，在實際工作中，要擅長體察民情，聽取民聲，順乎民意，真正把職工作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為職工辦實事、謀實惠。同時，必須不斷提高領導能力素養(yǎng)，既要有愛民之心，還要有助民之才，安民之策，切實解決干部職工的艱苦和問題。

學風建設要把握本質，面向實際，勇于實踐。樹立好的學風，關鍵在抓住一個“實”字。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3個代表”重要思想，關鍵要把握理論本質。在學習過程中，要用實踐去發(fā)展理論。堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于答復并擅長解決工作實踐中出現(xiàn)的問題和抵觸。

生活作風建設既要管住八小時以內，更要管住八小時以外。把自我監(jiān)督與自我束縛延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦蘇醒，謹言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風，才是真正的自省、自警、自勵。

作為基層行政執(zhí)法部門的“一把手”，在作風整頓中要成為作風建設的榜樣：

一要帶頭發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風。始終保持敢為人先的進取精神和按規(guī)律辦事的科學態(tài)度，真正做到在機遇面前不遲疑，在尋釁面前不畏縮，在成績面前不停頓，做開辟創(chuàng)新、務實進取的榜樣。

二要帶頭發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。深入學習鄧小平理論、“3個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在真學、真明白、真信、真用上狠下工夫，自覺地把學習成果轉化為解決改革發(fā)展穩(wěn)定中實際問題的新思路、新舉動、新作為，轉化為加強世界觀改造的思想指引和精神動力，做勤懇好學、學以致用的榜樣。

三要帶頭發(fā)揚緊密聯(lián)系一線職工的工作作風。時刻擺正自個兒和干部職工的關系，擺正和納稅人的關系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持和職工一同艱苦奮斗，切實服務基層、服務征管，嚴格把關，節(jié)約辦事業(yè)，做心系群眾、服務人民的榜樣。

四要帶頭發(fā)揚顧全大局、求真務實、團結民主、秉公用權的領導作風。自覺和黨中央保持高度一致，堅持局部服從全局，有令則行，有禁則止，確保政令暢通;樹立正確的政績觀，力戒形式主義、官僚主義，深入調查研究，重視督促檢查，狠抓工作落實，勇于攻堅克難，一步一個腳印地把國稅事業(yè)推向前進;嚴格履行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，擅長團結同志，自覺批準監(jiān)督，充分發(fā)揮領導班子整體合力;切實端正權利觀、地位觀、利益觀，在大眾,的監(jiān)督下，為人民掌好權、用好權，堅決反對我行我素、以權謀私的歪風邪氣，做政治過硬、廉潔奉公的榜樣。

五要帶頭發(fā)揚生活正直、情趣健康的生活作風。自覺踐行，堅持崇高的精神追求，培養(yǎng)高潔的道德情操，養(yǎng)成高雅的生活情趣，純粹社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅決抵制歪風邪氣，做克己慎行、一身正氣的榜樣。

當好榜樣，是為全局注入一股新風正氣，在全局營造起“倡揚良好風氣、樹立國稅新形象、增進國稅事業(yè)又快又好發(fā)展”的環(huán)境氣氛。努力在全局職工中形成奮發(fā)進取、紀律嚴明、團結協(xié)作、主動服務、盡職盡責的精良作風，增進犍為國稅穩(wěn)步快速發(fā)展。

2017關于強作風樹新風促發(fā)展心得體會(三)

機關作風事關事業(yè)成敗、事關發(fā)展全局、事關民心所向。黨的十八大召開后，中央政治局出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，這是黨中央向全黨發(fā)出的改進作風的“動員令”。八項規(guī)定實施以來，中央領導同志以身作則、率先垂范，改進作風、聯(lián)系群眾，展現(xiàn)了“打鐵還需自身硬”的堅強決心。各地各部門積極貫徹落實八項規(guī)定，紛紛出臺實施細則，一股“務實之風”正在全國掀起。我們要以此為契機，全面持續(xù)推進作風建設,樹立機關干部良好形象,為實現(xiàn)全縣經濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保障。

要嚴明黨的政治紀律。政治紀律是我們黨最重要的紀律，嚴明黨的紀律首先要嚴明政治紀律。各級黨組織和黨員領導干部要自覺堅持黨性原則，堅定政治信念，牢固樹立大局觀念和全局意識，確保上情下達，政令暢通。紀檢監(jiān)察機關要把維護政治紀律放在首位，推動重大決策部署得到貫徹落實。要切實加大監(jiān)督檢查力度，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴格從過程和結果兩個方面來考察各級干部的工作執(zhí)行力。

要下大力氣改進作風。改進工作作風的任務非常繁重，各級領導干部要以身作則、率先垂范，全力正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，切實把心思和精力用在推動工作落實上，用在解決實際問題上，用在為人民群眾謀利益上。多做一些雪中送炭、急人之困的工作，少做些錦上添花、花上壘花的虛功。要大力提倡做事雷厲風行、一抓到底，大力提倡事不過夜、事必躬親、事無巨細地抓工作，決不能拖拖拉拉，半途而廢，確保事事有著落，件件有回音。

要著力解決群眾反映強烈的突出問題。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。機關作風好不好，群眾看得最清楚;作風建設抓得實不實，群眾感受最直接。要切實加強反腐倡廉建設，堅決查處各種違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。在中紀委十八屆二次全會上指出:“要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。 ”要繼續(xù)全面推進懲治和預防腐敗體系建設，健全完善權力運行監(jiān)督制約機制，始終讓權力在陽光下運行。要下大力氣解決服務效率低下、部門相互扯皮、執(zhí)法不公、吃拿卡要等群眾反映強烈的突出問題，以作風建設的實際成果來贏得人民群眾的信任和支持。

要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。我們黨是靠艱苦奮斗成長壯大、成就偉業(yè)的，是靠勤儉節(jié)約發(fā)展事業(yè)、建設國家的。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶。歷史和現(xiàn)實都表明，越是在經濟發(fā)展、國家和人民走向富裕的時候，越要弘揚艱苦奮斗精神，越要甘于過“緊日子”。常過“緊日子”，能夠砥礪意志、陶冶情操，形成凝聚人心、戰(zhàn)勝困難的強大力量。我們各級干部沒有任何理由陶醉于已有成績而稍有松懈，沒有任何理由固步自封而不思進取，沒有任何理由滿足于一點功勞而坐享其成，更沒有任何理由不艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。要始終牢記“兩個務必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢侈之風，在過“緊日子”中實現(xiàn)更大作為。

要用鐵的紀律打造群眾滿意的干部隊伍。政治路線確定之后，干部就是決定因素。干部隊伍建設的好壞，事關發(fā)展建設全局，事關崛起振興大計。我們應該有更加清醒的認識，必須以更高的標準、更嚴的紀律、更大的決心來要求自己、改進作風，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質干部隊伍，切實肩負起推進發(fā)展的時代使命。要不斷增強廉潔自律意識和自我約束能力，強化自身思想道德修養(yǎng)，陶冶情操，提升境界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，用鐵的紀律打造群眾滿意的干部隊伍，樹立起新時期黨員干部的良好形象。