黨員干部們要仰望星空，胸懷理想，充滿激情;要勤于學習，認識到學習和創新永無止境;要樂于實踐，特別珍惜在基層鍛煉的機會，在實踐中去鍛煉、去突破，提升能力;要勇于擔當，始終保持強烈的事業心和責任感，保持前進的動力與進取心。下面是思而學教育網小編整理的黨員干部激情干凈超越心得體會，歡迎大家閱讀!

【黨員干部激情干凈超越心得體會1】

關于追趕超越的重要論斷，從戰略高度揭示了陜西所聚集的加快發展的堅實基礎，蘊含的轉型升級的巨大勢能，勉勵我們要發揮優勢，積極有為，牢牢把握追趕超越的重大機遇。

全域納入國家發展戰略賦予追趕超越的使命擔當。陜西正成為國家新的戰略空間和經濟增長極，是全面建成小康社會的重點地區。目前，有17個國家發展戰略涉及到陜西，從發展定位、科技創新和新型城鎮化等方面對陜西形成了全覆蓋。陜西處在“一帶一路”建設重要節點和向西開放的前沿，具有承東啟西、連接南北的獨特區位，當好西部科學發展新引擎是國家對陜西的明確要求。陜西還肩負建設內陸改革開放新高地的重要使命，利用西部大開發戰略支撐的有利地位，在基礎設施互聯互通、開放平臺構建等方面可以大有作為。隨著國家創新驅動發展戰略實施力度不斷加大，陜西又迎來了發揮領先全國的科教優勢、走在創新驅動發展前列的空前機遇。此外，建設*新型城鎮化范例的重要任務，也極大拓展了陜西的發展空間。總體來看，陜西在國家發展大局中的地位和作用日益突出，為追趕超越提供了強大支撐。

持續上升的發展態勢奠定追趕超越的堅實基礎。陜西工業門類齊全、基礎較好，“四化”同步加速推進，發展處于上升通道。能源化工產業持續邁向高端，特色產業優勢明顯，電子信息、文化旅游等新支柱產業不斷壯大。絲綢之路經濟帶新起點建設邁出新步伐，對外開放水平持續提升，“西安港”成為全國最大的陸港，海關特殊監管區數量位居全國前列，貿易便利化水平明顯提升，進出口增速全國領先。學前教育、醫藥體制改革、保障房建設等民生工程成效顯著。有條件農民進城、移民搬遷和新型農村社區建設系統化推進，城鎮化率增速高于全國平均水平。全面深化改革起步有力，簡政放權、放管結合、轉變職能，進一步激發了市場活力。這些都為陜西追趕超越打下了堅實基礎。

發展潛能不斷釋放增添追趕超越的不竭動力。經濟發展新常態下，陜西推動發展的多重動力相互疊加，擁有巨大的潛力、韌性和回旋余地。規模速度型增長模式和質量效率型增長模式共同發力，在投資、資源型產業持續發揮支撐作用的同時，消費、進出口對經濟增長的貢獻率穩步提升。產業結構調整出現積極變化，特色現代農業發展加快，成長性良好的新支柱產業迅速形成。產業結構和優勢產能與絲綢之路經濟帶沿線國家特別是中亞國家高度契合，為“走出去”奠定了堅實基礎。西咸新區創新城市發展方式取得明顯成效，對新型城鎮化建設的探索走在全國前列。科技綜合實力雄厚，作為國家重要的高新技術產業發展基地，創新型省份建設和統籌科技資源改革步伐不斷加快，創新驅動發展動力不斷增強。自然資源與文化資源富集，能源產業居全國重要位置，文化產業占比超過4%，并有望成為支柱產業。

堅定信心主動作為贏得追趕超越的發展空間。面對經濟下行壓力和超出預期的困難，我們按照的要求，堅定信心、沉著應對、系統謀劃、精準施策，以“跳起來摘桃子”的勇氣和擔當，埋頭苦干，奮力趕超，在雁行破陣過程中領先作為。相繼出臺了推動經濟持續健康發展、加快特色現代農業發展、加強文化建設、保障改善民生、全面從嚴治黨五個方面的重大方略，采取了穩工業增長、投資拉動、金融支撐和優化產業結構、發展環境等一系列政策舉措，從而確保了經濟始終運行在合理區間，保持了基本面整體向好，為追趕超越贏得了先機。

【黨員干部激情干凈超越心得體會2】

指出，“實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。”“實現‘中國夢’必須堅持走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。”這些重要論述，令人振奮、催人奮進。全體中華兒女必將為放飛中國夢而激情飛揚、埋頭苦干、銳意進取,將偉大的中國夢化為壯麗的現實。領導干部作為黨和國家事業的領導者、組織者、推動者，對于一個地方、部門或單位的發展承擔著重大責任、發揮著重要作用，只有永葆昂揚的工作激情，才能在實現“中國夢”的征途中銳意進取、大膽探索，保證各項事業的健康發展，不辜負黨和人民的重托。

當前改革發展穩定的任務十分艱巨，領導干部要時刻有一種熱血澎湃、如坐針氈、疾起奮進的感覺，有一種躺著想事、坐著議事、站著干事的沖動。要有一種闖的魄力、搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，以火一樣的激情投入工作，銳意進取，奮勇當先，爭創一流。回首激情燃燒的歲月，正是有“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的“鐵人精神”、“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的載人航天精神等一座座精神豐碑，為激勵和帶動億萬群眾投身改革建設實踐提供了重要精神動力。從焦裕祿到任長霞，從孔繁森到王瑛，這些恪盡職守、無私奉獻的楷模們，哪一個沒有激情的支撐?1962年冬，焦裕祿受黨的委派來到了蘭考任縣委書記，他不顧重病纏身，忍受著嚴重疾病的折磨，在風里、雨里、沙窩里、激流里，堅持度過了120多個白天和黑夜，跑了120多個大隊，跋涉五千余里，終于摸清了蘭考“三害”的底細：全縣有大小風口84個，經調查隊一個個查清，編了號、繪了圖;全縣有大小沙丘1600個，也一個個經過丈量，編了號、繪了圖;全縣的千河萬流，淤塞的河渠，阻水的路基，涵閘的分布等也調查得清清楚楚，繪成了詳細的排澇泄洪圖。這種大規模的調查研究，使縣委基本上掌握了水、沙、堿發生、發展的規律，幾個月的辛苦奔波，換來了一整套具體又詳細的資料，使縣委制定出了切實可行的改造蘭考大自然的規劃。在這個規劃上，焦裕祿同志滿懷激情地寫道：“我們對蘭考的一草一木都有深厚的感情。面對當前嚴重的自然災害，我們有革命的膽略，堅決領導全縣人民，苦戰三五年改變蘭考面貌。不達目的，我們死不瞑目。”雷鋒說過，“對待工作要像夏天一樣的火熱”。比爾?蓋茨有句名言：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”比爾?蓋茨的這句話闡釋了他對工作的激情。無論一個地方還是一個人，要成就一番事業，不僅僅在于個人的素質有多高，也不僅僅在于擁有的外部環境有多好，還在于是否有一種肯干事的激情，一種敢試敢闖敢于創新的氣概，一種不達目的不罷休的韌勁。領導干部應當注意培養激情，為更好地工作注入激情與活力的因子。

一、保持工作激情必須堅定崇高的理想信念

理想信念源于生活又高于生活，體現了人們對真善美、對未來美好生活的追求，理應具有崇高色彩。縱觀歷史，無論是革命先烈，還是時期的先進模范，他們所走的道路雖然不盡相同，但有一點卻是共同的，那就是都有崇高的理想信念，都有為理想信念獻身的奮斗精神。無論在什么時代、什么社會條件下，崇高的理想信念始終是激勵人們積極進取、頑強拼搏、不懈奮斗的強大精神力量。一個人失去了理想信念，就失去了精神依托;一個國家、民族或政黨失去了理想信念，就失去了精神支柱。共產黨人更強調樹立崇高的理想信念。偉大的理想產生偉大的動力。崇高的理想信念，才能成為真正的精神支柱，才能產生偉大的力量。一個人只有在追求崇高目標的時候，他的潛能才能得到最大的發揮，才能對社會作出最大的貢獻。如果一個人胸襟狹小，目光短淺，工作只為稻粱謀，凡事只為自己想，就難以產生持久的熱情和巨大的動力，就可能患得患失，甚至蠅營狗茍，對工作就不可能有激情。領導干部應當既志存高遠，又腳踏實地，對肩負的責任有一種熱血澎湃的感覺，有一種如坐針氈的感覺，有一種疾起奮進的感覺。只有這樣，才能與群眾心貼心，與時代脈搏合拍，工作激情也才能迸發出來。

二、保持工作激情必須增強責任意識

激情貴在堅持、貴在長久，而只有責任才能令人堅持和長久。“在其位，謀其政;司其職，負其責”這一古訓，是對從政者的要求，也是衡量領導者是否稱職的標準。如果領導干部思想上因循守舊、固步自封，作風上安于現狀、不思進取，工作上回避矛盾、不敢負責，只想當個“太平官”，那就愧對黨和人民的信任和重托。責任感是對黨和人民事業的忠誠和熱情。樹立“事業大如天、責任重如山”的意識，勤奮敬業，恪盡職守，是一切領導者的靈魂，它折射出每一個領導干部道德水平的高低和人格的高下。一個具有高度責任感的人，會把工作看成追求和奉獻，而把名利看得輕如鴻毛，滿懷激情地投入工作;一個喪失責任感的人，會把工作當做一種負擔，自然就會失去工作的樂趣。喚起滿腔熱情和堅韌毅力的良方之一就是責任感，而每一次拖延和遲緩都會銷蝕人們的決心，削弱人們的意志。只有對事業保持一種強烈的激情，對本職工作保持百倍的熱情，對未來目標充滿自信的豪情，在困難與挑戰面前永不退縮，在失敗和挫折面前決不放棄，才能為工作增添力量，才能創造出不同往常的新業績。

三、保持工作激情必須具有自強不息的追求

“天行健，君子以自強不息。”自強不息是激情不斷迸發的動力，是推動事業發展的加速器。美國第36任總統林頓?約翰遜入主白宮后，總是使自己的工作達到極限，像他的夫人所說的“林頓干起工作來好像永遠不會再有明天似的”，他每天從早上6點30分開始，一直要干到凌晨一兩點鐘。約翰遜把“一天當兩天用”。他的助手杰克?瓦倫蒂的看法是，約翰遜有“額外的腺”，使他具有常人所沒有的精力。他睡覺很晚，起床很早，從未說過“我累了”。約翰遜這種充滿激情、孜孜不倦、勤勞工作的精神，源于他對自己所鐘愛事業的執著追求。我們所處的時代是一個強手如林、競爭激烈的時代，是一個日新月異、你追我趕的時代，是一個大潮涌動、不進則退的時代。然而，由于改革開放30多年來我們取得了輝煌的成就，各方面的條件好多了，很容易滋生因循守舊、不思進取的思想和自我陶醉、自我滿足的情緒，從而喪失工作的激情和進取的勇氣。這就更需要我們保持清醒的頭腦，與時俱進，自強不息，克服知足常樂的思想惰性，向著更快更高更強的目標前進，不斷研究新情況，解決新問題，開辟新境界。

四、保持工作激情必須堅持勤政務實

“一心不可二用”。人的精力是有限的。工作之外的其他事忙多了，用在工作上的心思就必然會減少。作為干部特別是領導干部，拿國家俸祿，代人民掌權，替百姓辦事，沒有理由不用全心、盡全力干好工作。領導干部為官一任，要做出一定實績，沒有心血、精力和智慧的持續投入是不行的。有多少投入才能有多少產出，一分耕耘才能有一分收獲，虛不得，假不得。虛心假意、三心二意，不但干不好工作，也做不成任何事情。只有把心思用在工作上，才會有使命感和緊迫感，才會把工作當做第一興趣，才會有源源不斷的動力和激情，才能在工作中積極主動，奮力進取，一絲不茍，敢于碰硬，創造性地做好本職工作。把心思用在工作上，就要從實際出發，不唯書，不唯上，只唯實，帶頭說實話，辦實事，鼓實勁，求實效。要堅持高標準、嚴要求，專心致志、全身心地投入，以時不我待的緊迫感和昂揚向上的精神狀態，盡心盡力地為人民群眾謀福祉。牛玉儒為了造福全市人民，上任伊始即深入調查研究，馬不停蹄外出考察，很快制定出切合呼和浩特市實際的發展規劃，帶領全市人民真抓實干。他在病危之際仍堅持工作，呼市人民也說他是為人民群眾累死的，這是人民群眾對一個領導干部的最高贊譽。