人在激情的支配下，常能調(diào)動(dòng)身心的巨大潛力。”無論從事什么工作，都需要有激情，有無工作激情直接影響工作效率和工作質(zhì)量。對于從事行政管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，工作激情與工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是同樣重要的。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的激情干凈超越作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)，歡迎大家閱讀!

【激情干凈超越作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)1】

人不管做什么事情，都要有點(diǎn)激情。這種激情是蓬勃向上的朝氣，是積極進(jìn)取的銳氣，是不斷創(chuàng)造的活力。堅(jiān)持和發(fā)展是一項(xiàng)前無古人的嶄新事業(yè)，需要一代又一代人接續(xù)奮斗、燃燒激情。

所謂激情，就是要有一種為了成就事業(yè)解放思想、不畏艱險(xiǎn)、不怕失敗，勇于爭先、敢于創(chuàng)新的勇氣。激情是一種積極向上，有所作為的思想意識(shí)。激情是奮斗的動(dòng)力，帶著激情去工作，就會(huì)自我加壓，激發(fā)干勁，產(chǎn)生韌勁，獲取動(dòng)力。一個(gè)人無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該做到干一行愛一行。干一行愛一行是一種優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)。黨員激情是事業(yè)的靈魂，黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)具備的素質(zhì)之一就是要有干事創(chuàng)業(yè)的激情。干事創(chuàng)業(yè)有激情，才能干好事，干成事。黨員干部要時(shí)刻保持對事業(yè)的激情，這是干好本職工作的必要條件。激情是創(chuàng)新的源泉，滿懷激情，就能激發(fā)潛在的創(chuàng)新靈感，迸發(fā)創(chuàng)新的火花和沖動(dòng)，產(chǎn)生創(chuàng)新的思路和舉措。激情是困難的克星，帶著激情，遇到困難和問題，就會(huì)不怕難、不覺難，充滿自信，想方設(shè)法攻堅(jiān)克難。對一個(gè)有激情的黨員干部來說，他能以積極的態(tài)度來對待工作，除了履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)之外，還有理想、有抱負(fù)。相反，缺乏激情，就會(huì)缺乏敢想敢闖的精神，缺乏自定目標(biāo)任務(wù)、自加壓力的積極性、主動(dòng)性，缺乏在工作方式方法和具體落實(shí)上的創(chuàng)造性，工作就會(huì)習(xí)慣于按部就班、安于現(xiàn)狀，就會(huì)缺乏高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。長此以往，就會(huì)使人生的追求和理想化為泡影。每一個(gè)黨員干部都要對事業(yè)充滿激情，要有一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)。要進(jìn)一步解放思想，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心，以高昂的斗志、理性的思維、飽滿的激情、務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極投身到各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中去。

【激情干凈超越作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)2】

把解決問題看成檢驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)的寶貴機(jī)遇，以河北人的血性和勇氣，敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，夙夜在公地解決問題、戰(zhàn)勝困難、破解矛盾、推動(dòng)發(fā)展;要以“功成不必在我”的境界，正確處理好大我與小我、繼往與開來的關(guān)系，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，集中精力、扎扎實(shí)實(shí)做好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底。

激情干事必須敢闖敢試、開拓進(jìn)取。創(chuàng)新改變生活、引領(lǐng)未來。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上升為國家戰(zhàn)略的時(shí)代背景下，廣大黨員干部要想跟上發(fā)展步伐，必須適應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的潮流，大力弘揚(yáng)“敢教日月?lián)Q新天”的進(jìn)取精神，先人一步、快人一招，積極創(chuàng)造新體制、新技術(shù)、新優(yōu)勢。要敢啃“硬骨頭”，緊緊圍繞協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、又好又快的工作主基調(diào)，實(shí)施一批科技創(chuàng)新工程和重大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，努力形成以創(chuàng)新為引領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)體系和發(fā)展模式;要敢?“深水區(qū)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)抓好行政審批、國有企業(yè)、財(cái)稅金融、司法體制等領(lǐng)域改革，尤其是京津冀協(xié)同發(fā)展體制機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，充分釋放改革紅利;要敢打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)、大氣污染治理、扶貧開發(fā)、信訪穩(wěn)定為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，大力保障和改善民生，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

激情干事必須科學(xué)理性、高效成事。激情干事絕不是沖動(dòng)蠻干，必須講究方式方法，做到有勇有謀。要堅(jiān)持實(shí)踐第一，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，始終秉持人民至上的理念，時(shí)時(shí)處處為百姓著想，時(shí)時(shí)處處為百姓做事;堅(jiān)持法治思維，自覺運(yùn)用法律規(guī)范、法律原則、法律精神和法律邏輯對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中所遇到的問題進(jìn)行分析、研判，使各項(xiàng)發(fā)展舉措于法有據(jù)、依法推進(jìn);堅(jiān)持協(xié)同發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，推進(jìn)引進(jìn)來和走出去并重，不斷增強(qiáng)發(fā)展整體性;堅(jiān)持綠色發(fā)展，堅(jiān)定不移走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，促進(jìn)人與自然和諧共存，推動(dòng)美麗河北建設(shè)。

激情干事必須持之以恒、久久為功。激情干事，貴在激情，重在干事。建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北不是一朝一夕之功，既需要時(shí)不我待、只爭朝夕地奮起直追，也需要持之以恒地拼搏努力、堅(jiān)持不懈地真抓實(shí)干。要錘煉作風(fēng)，把馬上就辦、辦就辦好作為工作準(zhǔn)則，把夙興夜寐、激情工作作為常態(tài)，把兢兢業(yè)業(yè)、殫精竭慮精神貫穿于各項(xiàng)工作之中;要示范引導(dǎo)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有一種等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、爭一流的使命感，帶頭保持干事創(chuàng)業(yè)激情，有效帶動(dòng)隊(duì)伍，廣泛影響群眾;要完善制度，著力樹立正確用人導(dǎo)向，構(gòu)建獎(jiǎng)勤罰懶的體制機(jī)制，以落實(shí)論英雄，憑實(shí)績用干部，讓真干、實(shí)干、苦干者受重用，不干、虛干、慢干者受鞭策，努力形成比學(xué)趕幫超的良好局面，讓干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先在燕趙大地蔚然成風(fēng)。

【激情干凈超越作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)3】

做事和進(jìn)步是辯證統(tǒng)一的。做事才能進(jìn)步，進(jìn)步是為了更好的做事。指出：“黨的干部必須求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。”年輕干部更要努力踐行這個(gè)要求，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情，這樣，平凡之崗上也會(huì)長出“參天大樹”，小事之中也會(huì)閃出“滿天星光”。

要有積極的心態(tài)。作為年輕干部，前進(jìn)道路上碰到各種挫折和困難在所難免，要重視用積極的心態(tài)調(diào)整自己，引導(dǎo)自己遠(yuǎn)離消極。要能夠不斷激發(fā)自身的正能量，始終保持自信、豁達(dá)，愉悅、進(jìn)取的良好心態(tài)，樹立遠(yuǎn)大志向，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來熱愛，慢慢接近人生既定的奮斗目標(biāo)，細(xì)細(xì)體味從事組織工作的幸福感。

要有務(wù)實(shí)的精神。“不積跬步無以至千里”，甘于做小事方能成大事。小事是成就大事的基礎(chǔ)，不做小事也就沒有機(jī)會(huì)做大事。年輕干部要立足本職，從點(diǎn)滴做起，主動(dòng)做小事，盡力做到位。要勇于擔(dān)當(dāng)、注重實(shí)干、善抓落實(shí)，心無旁騖，敢于攻堅(jiān)、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任，用腳踏實(shí)地、埋頭苦干來換取事業(yè)發(fā)展。

要有創(chuàng)新的激情。創(chuàng)新是一切工作能否取得進(jìn)步的關(guān)鍵。創(chuàng)新對于年輕干部成長尤為重要，墨守成規(guī)、不思進(jìn)取，如何能夠接過重?fù)?dān)、擔(dān)當(dāng)重任?年輕干部要有創(chuàng)新的意識(shí)和勇氣，以自身特有的朝氣和活力，謀劃活動(dòng)出新招，解決問尋新路，在推動(dòng)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中發(fā)揮積極作用。