國稅系統春訓心得體會

人勤春早惜時如金，讓我們借好春訓的東風，不斷提升自我。下面是思而學教育網為大家帶來的國稅系統春訓心得體會，一起來看看吧。

2017國稅系統春訓心得體會1

全省國稅系統春訓活動的展開，吹響了年度工作的進軍號，為我們明確了目標，堅定了方向，梅昌新局長《深入貫徹十八屆六中全會精神，打造忠誠干凈擔當的稅務鐵軍，上下同欲奮力推進全省國稅現代化建設》的講話更激勵了每一位國稅干部的工作熱情，經過三天的認真學習和激烈討論，我收獲良多。“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下”，這是我們作為基層稅務工作者應該時刻牢記的一句話，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。新年伊始，充足了電，加滿了油，為全年工作布好局、謀好篇、畫好圖，全年工作就能開新局、上臺階、出成績。為了打響稅收現代化這場戰役，需要我們做好起步，總結經驗，贏在起點，沖刺向前。

一、黨的十八大六中全會的指導作用。

(一)明確核心地位的重大意義。十八屆六中全會將“以*同志的黨中央”正式寫入會議公報，這是我們黨和國家的根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證，是堅持和發展偉大事業的迫切需要，順應了黨心民心，對全黨團結一心、不忘初心、繼續前進，保證我們黨和國家興旺發達、長治久安，都具有深遠的現實和歷史意義。我們一定要增強“四個意識”、樹立“四個自信”，真正把全面從嚴治黨要求內化于心、外化于行，長期堅持。陳官屯鎮黨委書記張寶忠說：“要認真貫徹落實《準則》和《條例》，加強對全鎮黨員干部的經常性教育，引導各級黨員干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，筑牢思想防線。”

(二)彰顯了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當。全會所作出的一系列重大決策部署，體現了全黨的共同心聲，令人振奮，使人鼓舞。”我們鐵東國稅局廣大黨員干部深入領會六中全會精神，大家紛紛表示，要以黨支部、黨小組為單位，通讀原文原著，讀懂、弄通六中全會精神實質，深悟領會六中全會精髓要義;要認真學習《準則》和《條例》，使之成為全體黨員的政治自覺。要堅持以六中全會精神為指導，加強干部隊伍建設，促進稅收工作陽光透明、廉潔高效。要始終保持政治定力，在任何復雜多變的形勢下，始終保持清醒頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，善于從政治高度認識問題，堅持正確的政治方向。黨員領導干部必須始終牢記宗旨、為百姓解憂，就能念好共產黨人的‘心學’，心口合一”。全會公報提出，監督是權力正確運行的根本保證，是加強和規范黨內政治生活的重要舉措。十八屆六中全會聚焦全面從嚴治黨這一重大歷史課題，不僅進一步完善黨內政治規矩，而且必將使得各項政治規矩有效地運轉起來。黨內政治生活準則對于每一名黨員來說，既是行動指南，也是行動鐵律，是任何一名黨員參與黨內政治生活不可逾越的政治紅線;黨內監督條例，既是黨內法規之一，也是監督黨內法規貫徹、執行情況的法規，是連接黨內法規和黨內政治生活、政治實踐的制度紐帶。要認真落實黨委主體責任和紀委的監督責任，把紀律建設作為治本之策，堅持把紀律和規矩挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、違紀必究，用嚴明的紀律管住基層黨員干部。要把每個黨員鍛造成黨組織在基層的“螺絲釘”，繼續精心組織開展好“兩學一做”學習教育，引導黨員特別是黨員領導干部堅定理想信念、提高黨性覺悟，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以實際行動體現黨的先進性，以自我要求鞏固黨的純潔性。

(三)為我們指明了前進方向。十八屆六中全提出了偉大事業，這是希望，更是核心價值觀。為了實現這一宏偉目標和使命。每一名黨員干部，特別是黨員領導干部必須認真地、細致地、反復地學習六中全會精神內容，領悟其精神實質。同時，學重要論述，學習黨章黨規。要在“學”上集聚“修身”之功。修身離不開篤學。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規矩。要堅持把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為開展黨的工作、參加黨內活動的根本依據，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，經常看看離黨章要求近了還遠了，是否做到了自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利。黨的《準則》和《條例》等黨規，是對黨章延伸和具體化，是規范黨員言行的“戒尺”。特別是《準則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導，重在立德，為廣大黨員和黨員領導干部正心修身，提升精神境界提供了經常照的“鏡子”。要堅持用《準則》和《條例》等黨規黨紀對照檢查，看看自己能否做到公私分明、先公后私，清白做人、干凈做事，艱苦奮斗、勤儉節約，吃苦在前、享受在后;能否做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家;能否自覺遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六項紀律”，并用以及時校準思想之標，調正行為之舵、繃緊作風之弦。要堅持用系列講話武裝頭腦，學原文、悟原理，進一步正本清源、固本強基，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持政治本色，著力鑄就“金剛不壞之身”。

二、打造忠誠干凈擔當稅務鐵軍時不我待

梅局長提出了全省各級國稅干部要積極應對、主動作為，通過正心、修身、律己、用權、做人，苦練內功，提升自我，努力鑄造一支忠誠干凈擔當的稅務鐵軍，為實現全省國稅現代化目標提供堅實保障。

(一)打造稅務鐵軍要求領導干部抓好自身建設

只有領導干部找準方向、以身作則、以上率下，才能引導和帶動干部職工干事創業，推動事業不斷前進、邁向新的勝利。

領導干部講政治這是我們黨的優良傳統和特有優勢，也是現階段政治生活的需要。作為國稅系統黨員領導干部，必須在講政治上毫不含糊。把政治信仰扎根于稅收工作實踐中，時刻站在講政治的高度觀察和處理問題，毫不動搖地貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署，確保政令暢通、令行禁止，使國稅事業始終沿著正確的政治方向發展前進。把抓好黨建作為最大的政績，認真履行管黨治黨責任，把主體責任扛穩抓牢做實，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，加速構建全省國稅系統全面從嚴治黨新格局，為稅收改革發展提供堅強政治保證。

領導干部要敢于擔當這是對領導干部的基本要求。我們常說，當官不為民做主，不如加家種紅薯。不敢擔當就不配做一名領導干部。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。當前，正值推進稅收現代化建設的關鍵時期，稅收工作有了新的定位，組織收入壓力大、稅收執法要求嚴、征管服務標準高，各類矛盾凸顯。在這個時候，系統各級領導干部必須要講擔當、有擔當，清楚自己的使命，擔負起自身的責任。要有干事創業的擔當，挺在前頭、敢于擔當，知難而進、迎難而上，敢負責、真負責、會負責，向基層傾情傾力，為大局謀事謀成，不要喊“給我上”，要喊出“跟我上”“向我看齊”。要有選人用人的擔當，知人善用，善待敢于擔當的人、老實人和干活的人，多為他們創造條件，形成風清氣正、干事創業的良好環境。做為基層區局的領導，更要把這些牢牢記在心中，要認識到嚴管就是對干部最大的善待，是對干部真正的負責，對于苗頭性、傾向性問題要及時拉拉袖子、咬咬耳朵，甚至嚴肅批評，寧可今天聽罵聲，不能明天聽哭聲。

領導干部的表率作用決定了一個單位的政治走向。領導干部在各方面都要做出表率，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己絕不做，以實際行動來感召人、引導人、影響人、帶動人。當前，稅收工作面臨的形勢日新月異，改革發展的任務十分繁重，領導干部要做學習上的帶頭人，自己必須比別人學得多、懂得多，通過學習使自己成為行家里手、內行領導，這樣才能指揮得了、指揮得好。做為一名區局一把手，要勤勤懇懇、兢兢業業做好本職工作，履行好自己的職責，為干部職工做敬業的表率。廉政是領導干部最基本的底線。只有不出事，才能干成事。在廉政方面，領導干部必須以更高的標準要求自己，堂堂正正為官、干干凈凈做事、清清白白做人，為干部職工作出表率。

(二)打造稅務鐵軍需要黨員隊伍做支撐

我們鐵東局共有35黨員，占干部職工總數的43.75%，并且都是各個崗位的骨干力量。黨員的模范作用發揮好了，各項工作開展就有了保證。這就要求黨員就要有黨員的樣子，要在堅定信念、牢記宗旨、嚴守紀律上下功夫，以自身言行維護黨員的形象、維護黨的形象，帶動群眾完成各項工作任務。

我們鐵東局要教育廣大黨員干部自覺做共產主義理想和信念的堅定信仰者和忠誠實踐者，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”，提升人生之“境”，不斷增強的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，每一名黨員都要爭做稅務鐵軍中的鐵榔頭。要堅守以人民為中心的立場，永遠保持對人民群眾的赤子之心。要始終把人民放在心中最高的位置，牢記根本宗旨，強化群眾觀點，心中時刻裝著人民，時刻想著群眾，時刻把群眾利益放在第一位，努力多為群眾辦實事做好事，以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。守紀律講規矩一直是我們黨的優良傳統和獨特優勢，要時刻牢記手中的權力是人民所賦予的，按照人民的意愿行事就是合乎“規矩”。否則，便是不守規矩。黨員干部要時刻繃緊遵規守紀之弦，做到人人守紀律、事事講規矩。

(三)打造稅務鐵軍青年干部的培養刻不容緩

我們鐵東國稅局共有干部80人，35歲以下干部只有7人，占干部總數的8.75%，真是少之又少。但是，對于國稅事業不能缺少了青年干部，青年干部是事業發展的生力軍，更是國稅事業的未來和希望。青年干部成長壯大了，我們的國稅事業才會強大、才會發展、才會騰飛，稅務鐵軍才會有未來。做為我們鐵東國稅局特別注重教育青年干部打好基礎、穩住心思、敢于使用。現在基層單位青年干部本來就少，又多是向往大城市、大機關，教育青年干部立足基層打基礎是做好青年干部的前提。要發揮青年人記憶力好的強項，鼓勵青年干部擠出時間和精力，如饑似渴地學習，做到“德才并重、情理兼修”“讀萬卷書、行萬里路”。要把不斷學習當作一種人生態度和價值追求，多看、多記、多總結、多思考，重學好學、勤學苦學、廣學博學，以武裝頭腦，以國內外經濟稅收理論知識強化功底，以相關學科知識充盈智慧，把自己錘煉成理想堅定、政治成熟、業務精湛、視野開闊的高素質人才。要為青年干部學習提供必要的學習環境，在青年干部成長進步上要敢于使用青年干部。不能要求他們自然成熟，要在培養上下功夫。由于我們鐵東局特別注重對青年干部的培養教育，在去年提拔了兩名青年干部，很快就在各自的崗位上發揮了作用。要引導青年干部，時刻提高警惕，自覺抵制不良的思想和風氣，做到不受干擾地堅持自己的美好品格;要高標準做事，嚴要求律己，不隨波逐流，去私心雜念，見微知著，防微杜漸，始終堅持做最好的自己;要從小處做起，從點滴著手，重實際、說實話、辦實事、求實效。讓青年干部明白目前正是大干一番事業的難得機遇期，要邁穩步子、夯實根基、久久為功。要樹立立足本職、胸懷全局、勤奮工作、真抓實干的思想覺悟，在平凡的崗位上創造一流的工作業績，作出不平凡的貢獻。把在基層工作作為磨練自己的機遇，把小事當作大事干，從基層做起，從細節做起，一步一個腳印往前走。

三、鍛造鐵東國稅稅務鐵軍，全面完成年度稅收工作任務

對于鐵東據來講，是奮斗的一年，也是收獲的一年，我們要將16年績效考評第一名的好成績，作為新一年度的新起點，新的動力源，助力鐵東國稅17年工作再上新臺階。根據市局收入計劃安排，今年區局全口徑稅收收入目標2億元，增長16.2%。我們要始終堅持依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅，落實好各項稅收優惠政策。積極開展收入預測和分析，加強重點稅源管理，形成縱向下達和橫向共擔的組織收入合力。找準收入發力點，牢牢把握收入主動權。

(一)規范執法，提升依法治稅水平。一是提升執法過錯自我檢驗、自我糾正的能力，切實防范稅收執法風險。繼續加強黨組對依法治稅工作的領導。發揮依法治稅領導小組作用、將依法治稅工作落實到局領導班子的日常工作中，著力提高干部依法治稅工作的自覺性。二是按照”績效管理爭進位、依法治稅考核守底線“的思路，根據評分細則，明晰依法治稅考核的內容和方式方法，將依法行政考核瘦身為依法治稅考核，加大對重點熱點問題、高風險領域的警惕度，提升區局執法質量。

(二)求真務實，夯實黨建工作基礎。要認真學習落實省局梅局長關于建設班子方面的有關要求，進一步健全黨組抓黨建工作目標責任制和績效考核制，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，逐項嚴格考核，以形成上下貫通的責任體系，構建起上下同心，齊抓共管的良好運行機制，嚴格落實黨風廉政建設相關規定，繼續加強黨組織和黨員的作風建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，促進稅收事業的發展。

(三)提升質效，推動工作穩中求進。以提高行政效能為目標，規范的機關管理。一是落實績效管理工作，日常基礎工作是績效管理的重點，主管局長、相關科室要堅持利用績效管理信息考核系統，關注指標節點，守住考核底線，力爭在完成工作的同時實現目標。二是強化工作任務落實。今年，省、市局安排部署的各項工作任務比較繁重，各科室負責人，要強化責任意識、擔當意識，把工作落實好。三是加強創新精神。完善創新項目管理辦法，增強項目的首創性、前瞻性、實用性、持續性，多與市局聯合建設，確保項目質量。

人勤春早惜時如金，讓我們借好春訓的東風，不斷提升自我，在省局和市局的正確領導下，主動作為，銳意進取，做一個有操守、有追求、有理想的人，面對大是大非敢于亮劍、面對困難迎難而上、面對責任勇于擔當，為吉林國稅5A級現代化大廈的建立不斷貢獻力量!

2017國稅系統春訓心得體會2

萬物蘇萌山水醒，春訓東風面貌新。為深入貫徹省局春訓要求，落實學習內容，確保培訓實效，吉林市國稅局周密安排，細致部署，嚴格管理，多措并舉，全力推進集中春訓工作有序開展，借春訓東風，為全年工作開好頭、起好步。

一、加強領導，統籌部署，認真做好春訓準備工作

一是領導重視，提早謀劃。召開專題工作會議，向各基層單位、機關各處室負責人傳達省局春訓工作相關學習要求，明確春訓活動的必要性、重要性和緊迫性，要求切實抓實抓好此次集中春訓，以此為契機，收心鼓勁，凝神聚力，將學習成果轉化成巨大的思想和工作動力。全市各級國稅系統均成立由一把手負總責的工作領導小組，成立統籌協調、宣傳報導、督導檢查、技術保障等工作小組，明確職責分工，加強聯動配合，切實將春訓各項工作落到實處。

二是制定方案，嚴密組織。按照省局春訓通知要求，市局相繼召開了專題會議，先后制定下發了《全市國稅系統春訓活動實施方案》及《關于2017年集中春訓相關事項的通知》，明確培訓時間內容，強調學習相關要求，為春訓工作有序推進提供制度保障，確保春訓活動真正達到“收心、醒神、鼓勁”的效果。

三是嚴明紀律，留痕管理。為確保春訓活動取得實效，吉林市國稅局嚴肅學習紀律，嚴格考勤管理，抽查全市各級國稅機關學習出勤情況和培訓會場紀律，對無故不參訓人員嚴肅處理，做好簽到記錄和影像資料的留存。在嚴格保證春訓出勤率的同時，著重強化學習實效，要求全部干部端正學習態度，做好學習筆記，開展交流討論，撰寫心得體會，真正使干部學有所思、學有所得。

四是督導檢查，確保實效。成立9個督導組深入到各基層單位，對全市集中春訓實施全程督導，及時掌握春訓工作開展情況，保證春訓工作有序進行。

二、多措并舉，學思結合，確保講話精神傳達到位

一是提綱挈領，夯實基礎。以梅局長《深入貫徹十八屆六中全會精神打造忠誠干凈擔當的稅務鐵軍上下同欲奮力推進全省國稅現代化建設》的春訓動員講話為抓手，深刻領會春訓重要意義及作用，保證春訓出思路、出效率、出成果，使廣大干部職工深刻領會為民理念，擔當理念，發展理念，以新思想、經濟發展常態新思想、黨的建設新思想指引自己、武裝自己，明確了責任和壓力來源的四個方面，真正做到牢記使命、牢記宗旨，負起責任、履行職責，提高抗壓力、提升執行力，盡職盡責、盡心盡力地做好各項工作，通過正心、修身、律己、用權、做人，苦練內功，提升自我，努力鑄造一支忠誠干凈擔當的稅務鐵軍，為實現全市國稅現代化目標提供堅實保障。

二是討論為輔，深化理解，吉林市局提前部署，精心謀劃，根據省局確定的研討提綱，市局機關分成9個研討小組，由分管領導擔任組長，對梅局長的動員講話進行了總結回顧，充分利用“3+2”的培訓形式，結合工作實際，開展全員討論，確保培訓內容走腦入心。同時，要求各基層單位將干部將分組情況及討論情況及時上報市局。分組討論期間，大家一致認為，此次春訓是一次難得的精神洗禮和理論武裝，梅局長的講話高瞻遠矚、內涵豐富、思想深刻、觀點新穎、精彩紛呈、催人奮進，凝聚了共識，鼓舞了人心，為新常態下國稅工作指明了方向。

三是以考促學，鞏固成果。為進一步保證春訓學習效果，落實梅局長講話精神及春訓各項培訓課程，計劃在全市范圍內組織驗收考試，由市局教育處出題，抽選參加考試人員，由局領導親自監考檢驗學習成果，進一步增強學習的主動性和自覺性，提高綜合素質和工作能力。

三、提綱挈領，結合實際，以春訓契機全面梳理規劃