篇一

xx黨支部現有正式黨員xx人，預備黨員xx人，發展對象1人，入黨積極分子1人，下設黨小組x個。作為以黨建引領提升基層治理的黨組織，xx黨支部在xx黨委和xx的正確領導下，始終堅持以黨的十九大精神和思想為指導，積極開展黨史學習教育，以服務生產為中心，團結帶領廣大黨員干部職工沖鋒在前，擎旗奮進，充分發揮黨員先鋒模范和戰斗堡壘作用，在生產經營各項工作中闊步前行，被xx黨委授予2020年度“先進黨支部”的榮譽稱號。

強化支部建設，鍛造戰斗堡壘。一年來，為確保黨建工作有效落實。支部以日常工作為導向，努力建設團結協作好、工作能力強的支部班子，用實際行動為全體黨員作表率，發揮集體的力量，形成強有力的戰斗堡壘，圓滿完成各項任務至關重要。為此，xx支部將筑強黨員活動作為抓好支部工作的基礎，加強組織建設，嚴格執行“三會一課”制度和主題黨日活動，支部嚴格按照上級黨組織的要求，及時傳達上級的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員積極主動去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念。認真開展批評和自我批評，扎實開展主題黨日活動，嚴格黨員行為規范。以建設“黨建綜合體+黨建示范點”為內容還結合實際分類遴選建設了涵蓋黨建+安全、黨建+生產、黨建+環保等黨建示范點活動為契機，全方位多途徑的夯基礎、抓重點、強隊伍，解難題，使得黨建工作有特色，責任落實有力度，服務大局有成效。充分利用《學習強國》學習平臺，在內部形成了濃厚的學習氛圍，并將思想政治、廉潔奉公、引領示范等方面納入黨員積分范疇，不斷提升黨員個人履職及模范意識。

狠抓基礎管理，穩固安全基石。2020年，對于xx支部作業區而言是一個豐收之年：抓安全穩固基石。安全管理工作是原料黨支部所有工作的重心。為此，在安全管理上，始終嚴抓基礎管理工作，持續以安全雙預控工作為準繩，以現場檢查、整改落實為重點，通過開展“三反”、安全行為觀察、班組安全評價，主管履職、優秀小班組評選、“安全隱患之星”、等活動形式，以零容忍為原則，以提高全員安全技能為方法，以培訓及正激勵、班組安全評價為手段，以標準化作業為目標，在原料作業區形成了人人要安全、人人管安全的良好氛圍。積極調動崗位人員開展隱患排查治理工作，做到全年安全無事故。作業區青年員工占63%，黨支部利用黨建帶團建，充分發揮“青安崗”為安全保駕護航。2020年被共青團中央、應急管理部“全國青年安全生產示范崗”

深度挖潛，提質降耗。 黨支部圍繞公司生產經營工作實際，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發黨員隊伍活力，為服務生產、促進促進競爭力各項支撐持續有效提升提供堅實的政治保證和思想保證。圍繞提升成本競爭力勇于擔當，大膽創新，對各項指標的提升空間進行充分論證，進一步壓實責任極限挖潛，出實招、真解決，積極優化脫硫渣鐵固廢回用、加強產耗過程協調，全年，創xx新高。推進xx使用既是公司降本增效重要項目，也是公司提倡“綠色xx”建設的重要環節。

創新管理思路，激發員工活力。黨支部圍繞公司生產經營工作實際，提高設備穩定運行管理。先從人開始，保障人員力量充足，并樹立正確的觀念管理好設備。通過技能培訓及人才強崗行動，設備管人員從之前人員不足、無后備力量，到現在人才濟濟力量增強，黨支部及廣大黨員做了積極努力。目前，操作與設備互通的局面改變，人員技能打通以及全員管設備的理論得到灌輸，實現了操檢合一，設備穩定順行。以2019年數據與2020年對比可以發現，故障次數從2019年43次下降為2020年的20次，下降率為54%。影響生產的故障時間從2019年77.5分鐘下降為20年的16.09分鐘，下降率為80%。從管理的角度來看，設備問題其實就是人的問題，觀念轉變了，設備問題自然就少，設備才能順行。2020年沒有因為xx而影響節奏，沒有xx而斷澆。

改善區域環境，彰顯黨員擔當。綠色發展及環保、環境提升工作穩步推進。每年“植樹節”開展黨員植樹活動、組織黨員對作業區管轄的6個機旁庫進行整理提升，被xx評為標準化示范庫，組織黨員對上料操作室、休息室等區域，進行內外立面涂裝及增加標識、標牌。提高廠容廠貌、區域環境；進一步改善員工工作條件，黨員提升凝聚力，環境整治見成效，達到了廠部的要求，并取得了顯著的效果，為一級達標的順利通過奠定了良好的基礎，也為創建美麗xx，創建花園式工廠做出了貢獻。

踐初心使命，匯奮進力量。Xx黨支部今后將以取得的各項榮譽為新的起點，根據公司制定的“xx”的工作要求，圍繞xx“紅色紐帶”黨建品牌，凝聚力量，開拓創新，不斷加強黨建品牌建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感和使命感，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助力“xx”建設，促進xx高質量發展。

篇二

20xx年以來，通海縣人民法院黨支部，在中共通海縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。

一、充分發揮職能作用，認真完成各項審判工作任務

全院17名共產黨員及其他法官，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自200x年來，訴至我院的各類案件平均以每年27.3的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及干警面前的一項艱巨任務，也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結4245件，各類案件平均結案率為91.3，其中，刑事收案412件601人，審結412件601人，結案率為100;民商事收案1771件，審結1721件，結案率為97.2;執行收案2465件，執結2112件，執行率達85.7，執行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節了各種經濟關系，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩定，促進了我縣經濟的發展。

二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作

司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法平等公正保護當事人的合法權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識，也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來說，兩年來，我院在執行工作上投入巨大的人力和物力，加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執行觀念，大膽探索新的執行方式，改進了執行方案。在執行過程中，我院以提高執行效率為目的，堅持執行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤管理、限期執行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度，通過強制管理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使許多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度，我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執行的案件，只要被執行人有財產，不執行就是法院不履行職責，就是對債權人合法權益的侵害”。在執行中，我院結合實際，采取多種有力措施，加大了執行力度，依法保護了當事人的合法權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素，被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執行人，便埋怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和問題，在窮盡了司法執行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子，加大申請執行人的義務，適時召開申請人執行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;并通過各種形式，加大執行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。

三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設

加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。

一是加強隊伍的思想政治工作。在2004年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業道德，加強班子戰斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;200x年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養了法官及其他工作人員的高尚職業道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。

二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自2004年上半年組建以來，注重發揮班子的集體智慧和力量，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上堅決執行。在全院的隊伍建設管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩人心、暖人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監督，積極加強與政府的溝通、聯系，注重協調，主動取得政府相關部門對法院工作的理解和支持，努力營造了通海縣法院良好的外部工作環境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。

三是堅持教育和嚴格管理相結合。在隊伍建設中，我院在加強正面教育的同時，建立健全了各項規章制度，以制度作保證來規范干警的言行，把先進的思想觀念、街道標準融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使我院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個干警的實踐活動中。

四是實行中層領導干部競爭上崗制度，促進干部隊伍素質的提高。隨著法院機構改革工作的不斷深入，在編制減少，案件增多的情況下，為進一步提高工作效率，我院黨組經過充分準備，引入了競爭激勵機制，在全院干警中推行了競爭上崗制，按照德才兼備的原則和建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制要求，于200x年x月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法，根據機構設置的需要，通過競爭，把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質和表現的優秀人才選拔到中層領導崗位上，推動了我院各項工作的開展。轉摘于wenmi.net

五是繼續開展兩滿意“爭創”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創建活動。通過爭創活動的開展，強化了干警全心全意為人民服務的宗旨意識和文明執法意識。二年來，我院通過全體黨員及干警的共同努力，共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創”活動中，我院把重點放在審判紀律和審判作風建設上，抓住群眾和干警反映的突出問題，尤其是“冷、橫、硬、推”等問題，進行集中整治，制定措施切實加以解決，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。

四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為人民群眾辦實事做好事

從嚴治院，以制度管人，以感情留人，使法官隊伍成為讓黨和人民放心的隊伍，是通海法院的一個顯著特色。我院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律聞名遐邇。在辦案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建設，從不干預案件的審判和執行，在法官中起到了模范帶頭作用。院領導帶頭抵制不正之風，班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關法律法規。結合自身的實踐，我們是這樣做的：第一、人民法院的性質和任務決定了法院必須堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策。因此，法院審判工作要維護人民群眾的根本利益，必須以“三個代表”為指導，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。一方面通過學習“三個代表”提高干警的思想政治素質，引導大家牢固樹立共產主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強“人民公仆意識”。另一方面，在不斷加大反腐敗的力度，嚴打各類犯罪分子的過程中，堅決防止“人情案、金錢案、關系案”的出現，有效保障了國家、集體和廣大人民群眾的根本利益不受損害。第二、要實踐“三個代表”的要求，必須業務精通，作風優良，真正做到全心全意為人民服務，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。第三、實踐“三個代表”，就要多為群眾辦實事、辦好事。近年來，通海法院受理案件激增，審判工作日益繁重，但為群眾辦實事、辦好事的初衷沒有變，充分發揮審判職能作用，及時處理好民事糾紛、經濟糾紛、財產糾紛，堅持走群眾路線，做好調解工作，使人民群眾滿意。由于堅持以人民滿意作為衡量工作的最高標準，近年來，我院先后榮獲了省、市兩級法院“人民滿意的好法院”的稱號，2001年榮獲省政法委、縣委“黨風廉政建設先進單位”稱號;2002年榮獲最高人民法院“全國法院系統指導人民調解工作先進集體”光榮稱號。的確，在學習實踐“三個代表”的活動中，通海法院鍛造出了一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、人民信賴的法官隊伍。

展望未來，通海法院全體共產黨及其他法官將緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，大膽創新，與時俱進，狠抓審判工作，加強隊伍建設，深化法院改革，把新世紀的法院工作推上新的臺階。

篇三

五里店第一社區第二黨支部在社區黨委領導下，支部書記宋美英及支部委員帶領43名黨員發揮戰斗堡壘作用，以支部的社區黨建為龍頭，把基層黨組織和黨員隊伍的先進性建設放在首位，圍繞社區黨委的中心工作，把關心、幫助、服務黨員作為重點，以爭創“五好”社區黨組織為目標，在爭先創優活動中，帶領黨員開拓創新，促進社區和諧建設。

一、以人為本，使黨的優良傳統發揚光大

二支部43名黨員年齡偏大，65歲以上占60%，其中70歲以上14人，老黨員多是開展黨的工作好的一面，但年齡偏大給支部工作帶來一定的困難。在爭先創優活動中，二支部結合實際，挖掘黨員身邊的閃光點，樹立學習的榜樣。支部有兩位德高望重的老黨員，一個是85歲，有68黨齡的李辛，另一位是76歲，有56年黨齡的張漢清，一個參加過抗日戰爭、解放戰爭，戰功顯赫，另一個是北京市勞動模范，在黨的革命和建設時期為黨和人民作出了巨大貢獻。他們兩個退休以后，仍然保持共產黨人的覺悟不退，退位不褪色，堅持參加組織活動，支部經常以這兩位黨員的精神鼓舞和激勵全體黨員，使黨的光榮傳統得以傳承，同時也使支部黨員的活動出勤率一直較高。

二、關心幫助服務于黨員，調動黨員的積極性

支部從關心幫助、服務黨員入手，深入到黨員的家中，面對面、心連心的做好思想工作，黨員在生活上遇到了困難，為他們排憂解難。黨員劉春鋒過去很少參加組織活動，經了解，方知其愛人兒子有病，支部委員到其家中探望，并將他的實際困難反映到社區黨委。春節前，社區黨委和支部帶著500元現金和500元醫療卡到他家中慰問，使老劉受到很大的感動，眼含淚花表示：“過去我很少參加組織活動，但是黨組織并沒有忘記我，謝謝你們，謝謝黨的組織。”2010年至今，劉春鋒同志克服家中困難，堅持參加黨組織的每次活動，特別在兩會期間，安排執勤，他一天也沒有缺勤過。黨員李寶明患有直腸癌，在身體稍有好轉的情況下，主動參加支部活動。幾年來，有18位黨員相繼生病住院，在黨委的支持下，支部主動去看望，而這些黨員病愈后，都主動地參加社區黨委和支部的一切活動。黨員付桂珍深有感觸地說：“黨委和支部這樣關心我們，支持社區黨委支部的工作，是我們義不容辭的責任。”就連黨員__祥、王瑞祥的愛人都多次表示，我們家屬支持黨支部的工作，有困難我們自己去克服，絕不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐漸增大，全體黨員團結在支部的周圍，使支部的工作開展的順利又蓬勃。 實踐證明，走進黨員，幫助他們解決困難，只要黨組織關心幫助和服務做到黨員的心坎上，真正為他們辦實事，我們的服務工作做的越細，越深入，黨員發揮出來的積極性就越高。

三、尊重生命的最后尊嚴

二支部在黨員中形成了一個不成文的規定，遇到黨員逝世，第一到逝者家中慰問家屬。第二，黨員們自掏腰包為逝者買花圈。第三，支部書記、委員到火化場最后送別。從第一個病逝黨員楊玉珍至今，相繼有8位黨員離世，他們的離世對家屬是莫大的悲痛，對黨的組織又失去了一個可敬的長者。2010年6月，黨員鄧玉茹病逝，因老伴去世多年，兩個兒子又不在身邊，黨支部主動聯系家屬及工作單位，為他們找車輛，辦報銷等事宜，將鄧的后事順利辦妥。對此，有不少逝者的家屬對黨支部的關懷非常感謝，黨支部對病逝的黨員如此細致，無微不至，使我們感到黨的溫暖，給了我們力量。

四、向社區居民公開承諾，促進社區和諧發展

1.認真學習，實現科學發展觀，自覺堅定理想信念，爭做“五帶頭”的優秀黨員。

2.退休不退思想，在爭先創優活動中，發揮共產黨員的先鋒模范作用，自覺服務群眾，為身邊的居民排憂解難，解決不了的問題，積極認真的向上級黨組織反映。

3.按時參加社區黨委及支部組織的學習活動，積極參與社會公益事業。

4.遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，堅持公平正義，敢于和違法亂紀行為作斗爭。

5.提高退休后的生活質量，保重身體健康，適度參加體育活動，飲食合理，心態平和，延年益壽。

6.教育子女尊老愛幼，學習工作進步，爭做家庭和諧的楷模。

7.搞好鄰里關系，促進社會和諧，文明進步。

二支部在維護社會安定促和諧方面做了大量的工作，在拆違工作中，支部積極配合社區，對違章者進行勸阻和阻止。在鄰里糾紛發生時，支部能將矛盾化解在萌芽中。

1、疫情防控期間先進黨支部事跡材料（三篇）

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10、精選2020年先進黨支部評選事跡材料

在非法集資事件中，支部黨員和居民多人被騙，支部協助社區黨委做這些同志的思想工作，希望他們用正當的法律手段來解決，避免感情用事釀成大禍。

總之，五一社區所屬第二支部在全體黨員和居民中反映良好，始終堅持“五個好”的組織建設，團結全體黨員，發揮黨組織和黨員的先鋒作用，為和諧社區的創建貢獻力量。