篇一

近年來，局黨總支在縣委組織部、縣直機關工委和局黨組的正確領導下，認真踐行“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務。

一、嚴格落實黨建責任制。建立并落實黨的工作責任制，班子成員分工明確、任務具體。將機關黨建工作列入黨組領導班子年度工作計劃及機關年度考核內容。領導班子和主要負責人把落實機關黨的工作責任制情況作為年度考核述職報告重要內容。黨組領導班子每月聽取工作匯報，討論、研究機關黨建工作，黨組領導班子成員帶頭參加機關黨的活動，落實雙重組織生活制度。進一步健全完善了機關學習等相關制度。堅持“三個一”制度，即每周一次機關黨員干部集中學習，每月一次局黨組中心組學習，每季一次工作匯報，共組織中心組學習9次，機關干部集中學習7次，進行專題討論8次，組織干部參加各類培訓60多人次。

二、認真抓好黨員教育管理。嚴格程序，認真開好年度黨員組織生活會，高質量開展一年一度民主評議黨員工作，黨員參評率100%。機關黨支部嚴格執行“三會一課”制度，召開支部黨員大會8次，支部委員會13次，上黨課4次，制作黨課微視頻2個。結合“四史”教育，組織全體干部職工開展“鑄魂行動”系列活動，如徒步越野、征文比賽、攝影比賽、警示教育、參觀“博物館”、“四史”小故事分享會等，進一步陶冶了黨員干部的情操，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。今年因機關黨員工作變動，調出黨員2名，及時完善了組織關系轉移手續。黨費收繳公開透明，及時在局域網進行公示，接受廣大黨員監督。建立了黨員聯系貧困戶制度，局每名黨員深入聯系點廣厚鄉二村開展幫扶活動，積極參與消費扶貧，推動黨建促扶貧工作的深入開展。

三、加強黨內民主監督。一是推進黨務公開。在黨員積分制欄增設黨務公開欄，及時公開司法行政工作進程，利用顯示屏動態發布黨務信息，增強了辦事透明度，規范了權力運行程序，提高了工作效率。二是規范內部管理。堅持每月召開一次領導班子會議，社區矯正、法制宣傳、法律服務、規范化司法所建設等重點工作及時召開會議研究決定，充分發揚黨內民主，切實加強內部監督。三是加強機關效能建設。結合機關作風整頓優化營商環境工作，開展“基本業務+”研討活動，每個科室負責人結合自身的工作業務為全體機關干部上一堂業務課，即推動了中層干部潛心鉆研業務，又促進了科室之間的業務交流，進一步提高工作效能。四是加強廉政文化建設。在機關辦公區域和設立廉政格言和法治格言警句，豐富樓廊文化內容。在三道街植物園建立法治文化主題公園，在人民廣場建設法治廣場，設立大型法治宣傳欄20多塊，營造良好的法治宣傳氛圍。

縣司法局機關黨支部現有黨員27人，其中在職黨員18人，退休黨員9人。近年來，局機關黨支部在縣委組織部、縣直機關工委和局黨組的正確領導下，認真踐行“三嚴三實”專題教育要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務。

一、嚴格落實機關黨建工作責任制。建立并落實黨的工作責任制，班子成員分工明確、任務具體。將機關黨建工作列入黨組領導班子年度工作計劃及機關績效考核內容。領導班子和主要負責人把落實機關黨的工作責任制情況作為年度考核述職報告重要內容。黨組領導班子每月聽取工作匯報，討論、研究機關黨建工作，黨組領導班子成員帶頭參加機關黨的活動，落實雙重組織生活制度，每人每年不少于4次。制定了《關于建設學習型隊伍，提升干部隊伍綜合素質的意見》，進一步完善了機關學習等相關制度。堅持“三個一”制度，即每月一次局黨組中心組學習，每周一次機關黨員干部集中學習，每月一次月度工作匯報，共組織中心組學習12次，機關干部集中學習48次，進行專題討論7次，參加征文演講4次，撰寫體會交流材料40余篇和讀書體會24篇。組織干部參加各類培訓30人次。加強機關黨務工作人員的教育培訓。黨組織活動經費據實核算。

二、認真抓好黨員教育管理。嚴格程序，認真開好年度黨員組織生活會，高質量開展一年一度民主評議黨員工作，黨員參評率100％。機關黨支部嚴格執行“三會一課”制度，召開支部黨員大會11次，支部委員會10次，上黨課4次。同時，組織全體干部職工開展茂林蜜蜂洞登山活動，組織離退休黨員干部到徽州區巖寺新四軍軍部進行傳統教育。黨員領導干部正常參加雙重組織生活會，撰寫發言材料，帶頭開展批評與自我批評。嚴格執行黨費管理等制度，今年因機關黨員工作變動，調出黨員3名，調入2名，及時完善了組織關系轉移手續。黨費收繳公開透明，及時在黨務公開欄和局內外網進行公示，接受廣大黨員監督。建立了黨員聯系困難戶制度，局每名黨員深入聯系點琴溪鎮玲芝村、樂琴村開展幫扶活動，投入幫扶資金2萬元。

三、加強黨內民主監督。一是推進黨務公開。認真制定了黨務公開相關制度，在局機關宣傳欄新增黨務公開欄，及時公開司法行政工作進程，利用顯示屏動態發布黨務信息，增強了辦事透明度，規范了權力運行程序，提高了工作效率。二是規范內部管理，切實加強內部監督。堅持每月召開一次領導班子會議，社區矯正、法制宣傳、業務用房建設等重點工作及時召開會議研究決定，發揚黨內民主。同時，局黨組制定了年度黨風廉政建設工作計劃，并與股、室、處、所簽訂了黨風廉政建設責任書，加強督查，發現問題及時整改。三是加強機關效能建設。今年，進一步完善《司法局機關干部聯系司法所制度》和《司法局機關干部績效考核辦法》，把效能建設納入各項考評中，不定期對機關干部在崗和工作狀態進行督查，建立督查臺賬19份；為強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題，進一步提高工作效能，局實行工作通知單制度；堅持月度工作總結和月度工作安排匯報制度，不斷強化司法行政隊伍的工作執行力，全年印發各類工作通報36份。四是加強機關廉政文化建設。在機關辦公區域和公共場所共設立廉政格言和法治格言警句44塊。在辦公用房周邊建立法治文化主題公園，設立大型法治宣傳欄6塊，營造良好的機關氛圍。

四、豐富黨建工作載體。一是深化結對共建工作。以黨建促謀事、創業、做人。結合黨員領導干部黨建工作聯點共建、結對共建和“1+N”工作推進機制等，組織黨員干部深入村、社區和企業等黨建工作聯系點開展了調研走訪。局黨組結合工作實際，多次深入琴溪鎮玲芝村協助村里謀劃蔬菜大棚建設；幫助茂林鎮街道社區建設為民服務大廳；給云嶺鎮秋陽村全體農村黨員上黨課；為非公企業黨建聯系點涇縣三兔宣筆有限公司、海納農業開發有限公司、長城電鍍有限公司等開展送法進企業和黨建指導工作。二是堅持開展黨員干部“馬上就辦，辦就辦實”等活動。組織局青年志愿者參加中國涇縣第一、二屆山地自行車邀請賽活動；開展蘇紅西路、“夫子廟”小區包保路段清潔衛生，幫助規范交通秩序，保持辦公區域和辦公場所清潔衛生，不斷提高支部和黨員服務群眾的能力和水平。三是廣泛深入開展“雙擁”創建活動，始終把創建雙擁合格單位作為一項重要的政治任務來抓，立足工作實際，自覺將雙擁工作與本職工作有機結合起來，充分發揮司法行政工作職能，今年開展軍人軍屬法制宣傳活動，編印軍人軍屬專輯宣傳冊做到了入伍新兵“人手一冊”。我局連續四年獲涇縣雙擁工作委員會命名表彰的“雙擁合格單位”。四是開展“農村黨員學法”系列活動，出臺“黨員學法，全村懂法；一人學法，全家守法的意見”，以黨員學法為抓手，實現“黨員學法全村懂法，一人學法全家守法”的目標。其中“學法星級評定”等形式多樣的農村黨員學法活動被宣城日報頭版予以報道。

近年來我們在機關黨建上做了一些工作，但還存在一些問題和不足，一是對黨員的教育有時過于強調司法業務知識培訓，對黨紀黨規有時抓的還不夠緊；二是對黨員的管理有時候還缺乏一定的剛性舉措；三是對退休老黨員活動開展方法不夠多、不夠活。

下一步我們將以此次儲部長來涇調研為契機，進一步落實機關黨建工作責任，抓實抓好黨員隊伍管理，發充分揮機關黨建服務中心作用，把機關黨建工作工作抓出實效。

篇二

一、工作推進落實情況

（一）抓理論武裝，創學習型組織

1.著力抓好理論武裝。繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持以思想為指導，把鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為一項重大政治任務，組織全體黨員干部深入學思想和黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神、考察云南重要講話及指示精神，學習張桂梅堅韌執著、勤儉節約、無私忘我、不忘初心、獻身扶貧的精神。在學思踐悟中不斷增強理論修養、提高政治覺悟。組織全體教職工觀看先進典型教育視頻，了解典型事跡激勵擔當作為。組織廣大黨員干部進行現場學習，教育黨員干部嚴守底線、不越紅線，做好交流研討。堅持圍繞堅定理想信念，永葆對黨的忠誠心；樹牢根本宗旨，永葆對人民的感恩心；敢于擔當斗爭，永葆對事業的進取心；嚴守紀律規矩，永葆對法紀的敬畏心。以“主題黨日”活動為契機，開展每月一次學習集中研討，組織大家結合各自思想和工作實際，談認識體會、找差距不足、提改進措施，讓大家在交流中共同提升，實現理論學習入心入腦。

2.全面落實“三會一課”制度。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，檢視問題工作要求，全面落實各項管理制度，切實做到每月1次“主題黨日”活動，每季1次黨課輔導、支部大會，半年1次分析總結，全年1次民主評議。強化痕跡管理，做好學習記錄，確保內容、時間、人員、效果“四到位”，真正把學習要求落實到每個方面，落到每個人身上。

3.強化學習培訓效果。采取多種學習方式，堅持集中學與個人學，通讀原文、文件，撰寫心得體會與專題討論相結合，組織開展領導干部講黨課活動，使黨員教育面達到100%，提高了學習效率。

（二）抓創新載體，開展黨性教育活動

1.堅持推行“黨群共建”。做好黨群共建工作。黨支部指導工會、共青團組織開展《為黨獻禮、共繪綿繡》書畫比賽、《吟誦經典》詩詞競賽，開展《青春激揚、傳承五四》、《銘記英烈、清明緬懷》等系列主題團日活動，開展紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年系列活動，通過各種系列活動的開展，積極發揮群團組織作用。

2.充分發揮示范作用。一是繼續開展“黨員示范崗”創建活動。在設立“黨員示范崗”、劃分“黨員責任區”的基礎上，成立“黨員突擊隊”，增強全體黨員的黨性意識、責任意識和服務意識，營造創先爭優良好氛圍。二是發揮黨員先鋒模范作用。在黨員干部中“樹服務典型，立優秀榜樣”，推薦培養“服務教學、服務師生”先進典范。在16名黨員中，有6名黨員榮獲學校表彰，2名榮獲楚雄州委教育工委表彰，1名榮獲州委兩新工委表彰，充分發揮了黨員示范作用。

3.創新教育活動載體。組織黨員、團員到革命舊址、愛國主義教育和廉政教育基地參觀學習。按要求開展“黨員活動日”、“黨員集體政治生日”活動，用好學習強國APP、云嶺先鋒APP、楚雄治理通等學習平臺，加強黨員黨性修養，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

（三）抓組織發展，嚴格黨員管理

1.抓好黨員發展工作。嚴格執行中央《發展黨員工作細則》，抓好黨員發展。我�，F有正式黨員13名，預備黨員3名，流動黨員3名，2021年計劃發展黨員4名。并做好3名預備黨員轉正工作，繼續做好入黨積極分子教育培養工作。

3.規范黨員日常管理，增強黨員意識。一是嚴格執行黨費收繳標準。將每月1日定為黨費繳納日，使黨費收繳工作走向規范化和制度化，二是嚴格遵守黨員組織關系接轉規定，做到黨員名冊、黨統信息準確。

（四）抓制度教建設，規范黨內生活

一是認真落實“三會一課”制度，嚴格執行黨組織生活會制度。二是嚴格會議紀律，規范組織生活程序，推動黨內組織生活的剛性執行。三是堅持定期談心談話，建立“問題查擺”的警示談話機制，發揚黨內民主。四是扎實開展民主評議黨員，增強組織活力。五是規范組織活動記錄，強化檔案建設，推動支部黨建工作相關資料向“適時完整、真實準確”發展。

（五）抓作風建設，強化廉政意識

1.支部開展廉政警示教育。全面抓好全面從嚴治黨、“以案促改”、“六個年”和“十個一”警示教育工作。加強黨風廉政建設和反腐敗工作,積極開展黨風廉政警示教育。通過學習教育讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展，持續改善政治生態，推動我校黨組織在新征程中煥發出更加強大的生機活力。

2.持續深入改進工作作風。深入貫徹落實中央八項規定，堅持整改“四風”。堅持問題導向，積極查擺我校作風建設存在問題，開展“治庸治懶”專項整治活動。按年初與各部門簽訂的《黨風廉政建設責任書》，年底進行黨風廉政責任制落實情況檢查，進一步營造風清氣正的校園生態。

3.堅持推進黨務公開工作。健全日常黨建工作臺賬制度，不斷完善黨務公開工作，辦好黨務宣傳欄。充分利用學校網站、宣傳欄、微信群、QQ群等，加強黨建信息宣傳，公開黨建動態信息，自覺接受黨員監督。

4.積極開展掃黑除惡專項斗爭。扎實開展“掃黑除惡”專項斗爭，反恐怖主題宣傳等活動，讓全校師生更加了解“校園貸、套路貸、校園欺凌、校園暴力”等涉黑涉惡涉亂的問題處置情況，為學校建設與發展營造良好的校園環境。

（六）抓意識形態工作，筑牢思想防線

學校把意識形態工作列為一項重要內容去抓，結合上半年與各部門簽訂的《20XX年意識形態工作責任書》，做到組織健全，責任明確，制度完善，工作重點突出。一是堅持黨員干部的理想信念教育，不斷強化黨員干部核心價值觀的教育;二是組織全體黨員和教職工深入學習宣傳貫徹系列重要講話精神，做好意識形態工作;三是堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論，防患未然。四是加強黨性教育，落實對全校師生的信教排查工作。

二、存在的主要問題

一年來，我校黨建工作雖然取得了一定的成績，但對照十九大、十九屆三中、四中全會提出的黨建工作目標和標準，按照全面從嚴治黨的規定和要求衡量，還存在很多問題和一定的差距。一是支部職能沒有完全到位，與全面從嚴治黨要求還存在差距。特別是對黨員的從嚴管理、組織生活的從嚴要求，沒有達到組織的要求。二是制度執行和程序管理的規范方面，還存在落實不到位的問題。一些制度還沒有落地生根，沒有深入到黨員心中，制度的執行沒有成為黨員的行動自覺。三是黨建與學校發展深度融合還不夠，黨建促學校發展效果不明顯。

三、下步工作打算

學校持久的黨建工作，和諧的德育環境，得到了廣大教職工和社會各界的廣泛好評。今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創新，拓寬工作面。下一步，我支部將堅持以政治建設為統領，作風建設為抓手，教育引導全體黨員牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。及時跟進學最新重要講話精神，推動學習貫徹思想融入日常，抓在經常。進一步壓實管黨治黨責任，馳而不息強化作風建設，全面規范黨建工作，做到黨建與業務同向而行、同時發力。持續抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”和巡察整改工作落實。通過加強理論武裝、嚴格組織生活、定期聽取工作匯報、督促檢查、強化監督考核等層層傳導壓力，充分發揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發揮更重要的作用。

篇三

20XX年在市委組織部、市直工委、局黨組的正確領導下，機關黨委以思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會、十九屆中央紀委四次全會精神，以黨的政治建設為統領，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，壓實“兩個責任”，嚴明政治紀律和政治規矩，狠抓新形勢下黨員干部政治思想、黨紀黨規教育和作風建設，提升干部執政能力，為推動海航事業發展和改革提供堅強的政治、思想和組織保障。

一、突出政治引領，切實履行機關黨建工作職責

一是明確職責，嚴格落實全面從嚴治黨要求。機關黨委的核心職責，就是要緊緊圍繞海航中心任務，主動服務黨組重大決策部署，為海航事業改革發展保證方向、提供動力。為此，年初印發《20XX年機關黨建工作要點》，明確工作重心，將機關黨的建設和海航業務總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。機關黨委書記XX同志率先垂范，堅持帶頭學習，重大活動親自審定方案，親自動員部署，親自聽取匯報，親自點評黨建工作。機關委員會全體委員積極參與研究黨建工作重要事項，主動抓好機關黨建工作，尤其是在貫徹上級重要會議精神、開展黨的重要活動等時間節點上，及時抓好落實，發揮了引領示范作用。二是尊崇黨章，落實黨內政治生活若干準則、黨內監督條例等黨內法規。機關黨委嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發展積極健康的黨內政治文化，注意在新媒體平臺上發布的信息輿論導向，鞏固風清氣正的良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，貫徹落實民主集中制，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度。定期對領導干部參加黨組理論學習中心組學習、過雙重組織生活等方面的督促檢查，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。三是提高黨的建設質量，引領和帶動加強黨的全面領導。修訂和完善全面從嚴治黨和機關工作機制11件，有效解決我局廉政風險防控制度不健全，黨費收繳、使用和支出未制定管理辦法，黨組議事規則不完善等問題。開展機關黨建工作調研1次，形成專題調研報告2份；積極探索總結經驗，廣泛宣傳管黨治黨、全面從嚴治黨工作特色亮點，2021年度局機關黨委糾四風和作風紀律整頓工作在市糾風辦考核中被確定為優秀檔次。

二、強化思想建設，持續以黨的理論武裝黨員干部頭腦

一是強化政治理論學習。以思想、黨的十九屆五中全會精神和黨章黨規黨紀、省委九屆十一次全會、市委十屆十二次全會精神等為重點內容，采取黨組示范引領學、支部集中經常學、深入紅色基地實踐學、運用平臺自主學等方式，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。開展“英雄城市再出發”主題活動，組織理論中心組根據“十二個圍繞”開展集中討論，并深入分析我局弱項短板，找準海航事業發展明確途徑，形成對標對表差距分析報告。12月14日，黨組書記、局長XX同志到XX進行專題宣講，并就系統學習貫徹全會精神作出了安排部署。以推進黨員干部隊伍治理能力現代化建設為目標，依托XX干部網絡學院開展黨員干部十九屆四中全會專題學習活動；組織機關委員會全體委員、基層黨支部書記、發展對象、入黨積極分子等參與市直工委組織的線上線下學習活動。二是深化理想信念教育。深化愛國主義教育，加強《憲法》《國家安全法》《保密法》《民法典》等法律法規宣傳教育，引導黨員干部做遵法學法守法用法的模范。開展“不忘初心、牢記使命——慶祝中國共產黨成立99周年”主題黨日活動，通過組織黨員代表赴XX參觀學習、重溫入黨誓詞活動、開展黨史黨建知識競賽教育引導廣大黨員干部銘記黨的歷史、牢記黨的宗旨、增強黨性意識。培育“紅色先鋒”，發揮先進典型的示范帶動作用，XX等部門參與市直各級評優活動，引導黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。三是推進意識形態工作責任制落實。成立市XX局落實意識形態工作責任制領導小組，印發《關于落實意識形態工作責任制的實施方案》，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，推進意識形態工作規范化、制度化、常態化。認真落實市委網信辦要求，開展黨員干部新媒體平臺賬號備案登記工作，規范黨員干部的網絡行為，防范網絡意識形態工作風險。突出政治導向，定期開展意識形態領域分析研判工作，總結問題、查找不足，及時提出建設性意見建議。積極做好意識形態相關工作人員的學習培訓，理順工作程序，明確工作職責，鞏固壯大主流思想輿論。四是深化精神文明創建活動。推進文明城市及文明單位創建工作，5月27日完成機關和下屬事業單位創城檔案資料的收集整理報送工作。12月4日參加精神文明建設平臺實景演練，在48家參賽單位中獲得第三名。市XX局被市直工委評為20XX年度市直文明單位。參與市直機關“文明流動紅旗”評選活動，推薦嚴格履行行業責任、與XX企業同舟共濟、共同防抗疫情的代表性處室參與評選，XX處獲得“20XX年文明流動紅旗”稱號。積極開展春季愛國衛生運動，通過及時轉發新冠肺炎防控指導性文件、全面啟用XX電子顯示屏和公示欄、下社區入戶走訪等多種形式，宣傳新型冠狀病毒防疫和環境整治相關知識，并認真組織病毒消殺和機關大掃除活動。

三、完善組織建設，夯實機關黨建工作基礎

一是疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。按照市委、市政府關于“萬名干部下基層”工作的統一部署，20XX年2月底至8月中旬，市XX局相繼派出六名同志組成下沉工作隊，成立臨時黨支部，奔赴XX區疫情防控的一線，進社區，下商鋪，入企業，積極開展疫情防控宣傳，參加小區封控卡點執勤，指導和幫扶解決企業復產復工，幫助企業解決遇到的困難和問題，受到了各級領導、社區群眾和受助企業的一致肯定。二是健全黨組織結構。印發《基層黨支部成立工作方案》，重新設置并形成了以局機關黨委為中心，局機關、各事業單位等6個黨支部為分支的科學化的黨組織架構，順利實現了由臨時黨支部向正式黨支部的轉折。并對調整后的全局112名黨員信息進行采集，導入黨員統計信息化系統，形成了黨支部管理、機關黨委審核的線上垂直管理模式，提高黨員管理的準確性、完整性和高效性。三是規范黨員發展程序。按照《發展黨員工作流程》，把好黨員發展關，主動把政治素質好、業務能力強、敢于擔當的年輕干部吸收到黨組織中來。20XX年共發展預備黨員2人，發展入黨積極分子1人。四是建強抓實黨支部管理。由局黨組書記XX同志帶頭、帶動班子成員每人確定了1個黨支部作為聯系點，參加雙重組織生活。強化落實《XX局三會一課制度》，嚴肅認真開展組織生活會、談心談話、民主評議等組織生活，召開基層黨支部述職評議會議暨黨建工作交流大會，規范日常黨建工作流程，夯實支部管黨治黨的責任，以支部工作標準化引領機關黨建工作規范化。選好配強黨支部書記和委員，黨支部書記大部分是由部門或事業單位主要負責人擔任，履行第一責任人職責。五是積極開展群團組織建設。20XX年6月，機關工會委員會正式成立。9月，在各直屬事業單位成立工會分會組織。為全局100多名會員辦理工會大病互助保險，為干部職工補辦工會會員卡，打造普惠全體工會會員的服務體系。按照市總工會要求，號召廣大職工積極參與提振消費集中行動，全力支持推動企業復工復產。開展“牢記囑托、回望歷程、敢為人先、再創輝煌”主題教育，共計59人次參觀中國XX工業博物館、XX工業博物館、XX公園，激發了廣大職工敢為人先、勇于開拓的精神和“爭第一、創唯一”的勁頭。

四、加強正風肅紀，大力推進黨風廉政建設

一是認真學習貫徹上級關于黨風廉政建設部署要求。機關黨委認真做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作，建立相關工作紀實臺帳；20XX年召開2次專題會議，分析研判形勢，專題研究部署堅持黨的領導、加強黨的建設、落實黨風廉政建設暨警示教育的工作。二是強化廉政風險排查，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。逐項厘清細化權責事項類別、行使依據、責任主體，深入排查廉政風險，各處室、事業單位結合本職工作，共查找潛在的廉政風險點55條，制定防范措施47項。參與編制《市XX局內部控制管理手冊》，作為建立、執行、評價及驗證內部控制的依據，確保單位從思想上提高管理水平，增強風險防控能力，保證單位協調、持續、快速發展。三是馳而不息糾正“四風”。根據市糾風辦要求，在機關上下深入開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，領導班子和內設機構（事業單位）負責人充分發揮示范帶動作用，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，機關黨委堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，有力地推進了機關作風紀律建設和糾正“四風”工作，并取得了較好成果。四是強化權力運行中的監督制約機制。印發《黨員干部談話提醒實施辦法（試行）》，做到防微杜漸。建立科級及以上領導干部個人廉政檔案，做到全面覆蓋，廉政工作不留死角。五是加強對黨員的日常監督管理。每逢重大節假日前夕，機關紀委均及時傳達省、市通知要求，對機關黨員干部進行節前提醒，防止“節日腐敗”。六是認真做好“問政唐山”工作，不斷提升服務水平。明確專人和工作設備對信息進行收集、處理和反饋，制定“立即回復、按程序辦理、及時分配處理、辦結情況告知”等工作措施，形成及時處理和反饋信息的網絡問政處理工作流程�；�本形成了組織領導有力，分工明確，責任到位的工作局面，使我局網絡問政工作逐步走向了規范化和制度化。

五、加強干部隊伍建設，激發干事創業活力

(1).2022年村委會基層黨建工作情況匯報（三篇）

(2).全面從嚴治黨和黨建工作情況匯報（兩篇）

(3).機關黨支部黨建工作匯報材料（三篇）

(4).社區黨支部黨建工作匯報材料范文（三篇）

(5).村級基層黨建工作匯報材料最新（兩篇）

(6).機關黨建工作情況匯報材料（精選兩篇）

(7).社區黨支部黨建工作匯報材料（精選兩篇）

(8).農村黨建工作匯報材料 農村支部書記履行承諾述職報告

(9).企業黨建工作匯報包含哪些內容 企業黨建工作情況匯報

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一是認真做好20XX年領導干部個人有關事項報告工作。學習傳達中組部《通知》精神，深入學習“兩項法規”，促使報告對象從思想上真正重視起來，充分認識如實向黨組織報告個人有關事項，做到“兩個維護”和對黨忠誠的政治自覺，接受組織監督。二是認真做好機關和事業單位年度考核和平時考核工作。將平時考核與年度考核并重，嚴格落實考核方案要求，強化考核工作的針對性、實效性和操作性。更加準確、全面、客觀地了解干部、識別干部、激勵干部‎。三是完成機關行政編制人員人事檔案移交工作。為落實市委組織部人事檔案移交和數字化工作，機關黨委集中對我局遴選調動人員、機構改革劃轉人員進行人事檔案專審整理。對干部檔案逐卷進行查漏補缺，存疑認定。從方案制定到分批順利移交，歷時三個月，32名在職干部“三齡兩歷一身份”審核情況清楚，重新梳理裝訂紙質檔案目錄，集中查缺補充檔案資料100余份。5月12日，32卷公務員人事檔案全部驗收完成，正式移交至市委組織部。