篇一
XX支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持“查實情,講實話,干實事,出實效”的指導方針,結合“ 照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”總要求,重點查找支部班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題及工作中存在的問題,現將支部存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結回報如下:
一、 存在問題
(一)形式主義方面
理論學習上不夠深入、系統,黨支部理論學習存在時緊時松的現象,班子成員忙于業務,自行學習時間不充分,學習內容不深入,缺乏深層次思考,未能真正系統透徹地學習領會,有時為了工作方便臨時變通做法和簡化程序,沒有嚴格按照規則制度辦事。
(二) 官僚主義方面
領導班子成員忙于各自分管業務,存在各自為陣現象,主動與其他部門溝通協商不夠,對有難度的工作缺少敢試敢干、敢為人先的氣魄。
(三) 享樂主義方面
艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡薄,部分班子成員大局化意識、整體化意識不夠強,逐漸出現安于現狀,按部就班支部班子對照檢查材料的思想苗頭。
(四) 奢靡之風方面
在與班組溝通方面,還存在開完會請吃飯現象,沒能貫徹勤儉辦事,厲行節約的要求。
二、產生問題的原因分析
(一) 理想信念動搖。 對持續改造世界觀有所放松,工作斗志與危機意識有所減弱,總認為守住當下業務,干好本職工作,不出錯便是盡職。或多或少會對班子成員的理想道德觀念產生不同程度的沖擊,使得理想信念有所動搖。
(二) 領導班子共同為黨、為群眾的立場模糊。總之意識有所淡薄,堅持群眾路線思想上有所放松。在實際工作中,總是把工作業務放在先,沒把深入群眾、及時與職工溝通交流、了解員工訴求作為工作職責之一。遇到員工訴求問題主觀判斷較多,堅持迎難而上、大膽革新有所退卻。為求安gxscse.com穩,不敢冒風險,總覺得多一事不如少一事,干好干壞都一個樣,這一系列問題產生的根本在于沒有把班子的重任放在黨的事業和人民群眾利益的高度來認識,大局意識不夠強,說到底這是宗旨觀念淡薄的表現,正是工作作風發生問題的重要原因。
(三) 政治紀律執行與督促不力。班子中有的成員,把自己混同一般老百姓,對政治紀律以及一些政治違規事件抱著事不關己的態度,在工作中個人主義和主觀主義思想有所
抬頭。存在“個人自掃門前雪”的現象。對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然,一旦牽涉到自身職責的工作又抱著“不出事”的原則,處理刻板、過于制衡,導致工作推動不夠。
(四) 黨性修養不能一以貫之、嚴格自律。班子成員大都主觀上覺得個人為公司付出的已經夠了,工作盡職盡責,干事熱情退減,存在講報酬、講排場多,講奉獻、比業績少的現象。
三、整改方向和措施
(一) 正學風,轉作風,樹新風,回避形式主義。進一步強化理論學習,增強理論素養,切實增強履職能力,增強學習的自覺性和長效性。要求領導班子成員每年自行學習3-5本政治理論書籍,每人需交不少于一篇的學習心得,并在支部大會上交流。在處理XX的困難和問題時,不得浮在表面,班子成員應深入基層單位,摸透情況,提出切實可行的解決方案,提請班子研究后抓緊落實。
(二) 心系員工,深入基層,做好服務,力改官僚主義。 班子成員要深入基層調研,每季度不少于兩次深入基層,了解員工訴求,密切關注黨員干部和群眾反應,多方面收集意見,并向班子報告調研情況,有針對性地開展工作。深化效能建設,切實解決辦事效率低下,辦事推諉等現象。
(三)群策群力,功課艱難,力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色,作為一種精神始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化,面對社會各種思潮的沖擊,班子成員要牢記“兩個務必”增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想,始終保持奮發有為的狀態,群策群力完成本XX的工作任務。
(四) 堅持以身作則,力行勤儉節約。保持清正廉潔,力掃奢靡之風。要嚴格按照制度辦事,班子成員要嚴格控制職務消費,杜絕參加班組會餐,落實黨風廉政建設的有關規定,明確自律標準和要求,同一切違反準則現象作斗爭,管好自己,管好下屬,認真搞好廉政建設工作。
篇二
按照《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求,認真學習貫徹關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署。會前,與有關黨員干部談心談話,虛心接受意見建議,深入查找自身存在的主要問題和不足,深刻反思并剖析產生問題的根源,明確了努力方向和整改措施。現對照檢查如下:
一、存在的問題
(一)對照關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署,學習得怎么樣,領會和把握得怎么樣,特別是對關于黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握準方面:一是政治理論學習還需要進一步加強。
近年來,本人努力在學習和理解黨的最新理論成果上下功夫,特別加強了對黨紀和紀檢業務的學習,雖然感到收獲很大,但對照關于民族和推廣普及通用語言文字方面的要求,在理論學習上還存在時緊時松、系統性不強的問題,學習的主動性上也存在用時突擊學、臨時抱佛腳的問題,學習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實踐推進工作滯后的問題。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在工作的角度思考問題,對全局的任務目標思考不足,領悟不夠透徹,導致工作過程中前瞻性、預見性不夠,在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
(二)對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的,結合分管工作實際推進落實得怎么樣,工作存在哪些差距方面:從事紀檢工作,促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規矩,更加嚴格地講政治、守紀律,工作生活中做到了高標準執行中央規定精神,對黨忠誠,對組織坦誠,積極推進上級各項工作落實落細。
但對照黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署的高要求,深查細找,以下方面仍需努力:一是執行政治紀律和政治規矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規矩,能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守,但對“不成文的規矩”有時不自覺地降低要求,標準不夠高、不夠嚴。二是參與黨內政治生活的積極上還有差距。黨內政治生活停留在政治學習層面的多,其他黨內活動重視不夠、方法不多,以普通黨員身份參加組織生活的質量不夠高,所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊,滿足于完成必須的規定動作,通過組織活動發現問題方面還有差距。三是基層調研還需進一步加強。下基層時,大部分是被動安排,由于工作較為繁忙,主動深入基層調研不多,導致調研存在片面性,不能全面和真實的反映實際情況。
(三)對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作;
對分管工作中涉及民族因素的工作,是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實;在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面:一是對黨員管理、監督和服務方面有待強化,沒有充分發揮黨員的積極創造性。比如,個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨,是黨和國家對民族地區的關懷,學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要,不會有任何問題,所以在工作上缺乏緊迫感和危機感,影響了想干事者的積極性。二是工作落實不夠。花了精力,開了會,但是抓落實力度不夠;缺乏具體檢查指導,抓而不緊、抓而不實、抓而不細,沒有達到預期效果。面對復雜情況,經常措手不及。對群眾普遍關心的問題,思考不夠、辦法不多。
(四)對照是否認識到自治區民族工作中存在一些偏差和不足,分管領域工作是否存在強化民族的差異性,忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況,存在問題的具體表現有哪些,是否及時發現并采取措施予以糾正整改方面:一是求真務實不嚴,一抓到底不夠堅決。
對工作標準和工作要求提的多一些,對解決工作運行中存在問題的辦法少一些,“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態下,面對新情況新問題,如何更好地開展工作,主動研究不夠,知識儲備不足,措施辦法不多。
(五)對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面:一是勤儉節約的意識有所淡化。
隨著生活水平的提高,個人和家人在吃穿用度方面的節儉樸素意識有所淡化,對“入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由”的認識不深刻,行動上還有一定的差距。二是拼搏精神有所減退。缺乏進一步吃大苦、出大力的想法,特別是從事紀檢工作后,考慮當地人口和黨員數量都是最少的,工作目標上爭一流出典型的要求有所放松。三是廉潔自律還需要進一步嚴格要求。作為紀檢干部,崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴格要求自己,堅決執行八項規定精神,但對照廉潔準則的高線要求,還有一定的差距,比如,在工作和生活中,雖然做到了自覺抵制請吃吃請等活動,但從內心深處,還不能做到內心坦然、理直氣壯,有時心有顧慮,擔心自己過于認真與社會實際“脫節”。
四是在推進全面從嚴治黨履行監督責任方面。
警示教育力度不夠大,缺乏整體規劃,工作措施不連貫,針對共性問題作深度分析、指導建章立制超前預防的工作做的少,影響了警示作用的發揮。問責追究不夠嚴,還沒有做到失責必問、問責必嚴,對一些違規違紀問題的處理“失之于寬、失之于軟”,與中央要求的“嚴緊硬”還有差距。
二、產生問題的主要原因
(一)政治站位不夠高,理想信念之弦繃的不緊。
反思存在的問題,深感自己對牢固樹立“四個意識”極端重要性的認識還不深,從政治和大局的高度履職的標準不高。沒有用好理論武裝這個武器,對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透,看在眼里卻往往沒有記在心里,在具體實踐中沒有形成理論聯系實際、理論指導實踐的良性互動。同時,隨著黨齡和工齡的不斷增加,自己長期在基層工作,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不徹底,宗旨意識、群眾觀點不牢固。
(二)大局意識不深化,在統籌兼顧上有差距。
在推進民族工作中出現的一些問題,雖然體現在表象上,但實質卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么,沒有時刻提醒自己,在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統籌,又要充分結合實際去貫徹落實,沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些,做得再周密穩妥一些。
(三)責任意識還不夠強,擔當精神還不夠足。
對肩負的監督責任和抓班子帶隊伍主體責任的認識還不深刻,缺乏落實的高度自覺。面對落實全面從嚴治黨的新部署新要求,迎難而上、攻堅克難、開拓奮進的銳氣還需加強,對重點工作、重要案件用力多,對一些長線工作、基礎性工作用力少。對紀委機關黨建工作,交給分管的同志去落實的多,親自抓的少,一般提要求多,具體抓得少,履行第一責任人意識還需進一步提高。
(四)開拓進取不積極,在責任擔當上有差距。
工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應,缺少直面問題的銳氣、爭創一流的決心,缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現在的崗位能夠勝任,缺乏應有的緊迫感和使命感,放松了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作,面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題,想不出、悟不出更多、更管用的辦法,提不出更好、更有效的建議,自己同新時期復合型人才、學習型干部的標準相比,還有很多需要改進和提升的地方。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)進一步提高政治站位保持戰略定力。
始終把講政治作為最根本的和第一位的要求,著力鑄牢中華民族共同體意識,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、以實際行動踐行“兩個維護”,自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作,時時主動看齊、處處精準對標,確保黨中央關于民族工作的各項決策部署落地生根。
(二)進一步加強理論學習,增強執政本領。
繼續深入學關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署,堅持帶著真摯感情學、帶著責任擔當學,帶著實際問題學,在真學、真懂、真用上下功夫,努力做到學之求深、信之求成、用之求效,培養全局眼光,增強戰略思維能力,努力成為遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得上,扛得了重活,打得了硬仗,讓組織和群眾信得過、靠得住的干部。
(三)進一步改進工作作風,提升服務水平。
始終堅守婦女立場,走好群眾路線,把功夫下在日常,認真開展調查研究,及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事,多與群眾交心談心,和人民群眾打成一片,取得群眾信任和支持。堅持以高標準嚴格要求自己,大力發揚實事求是、求真務實的工作作風,進一步增強主動作為、干事創業的勁頭,針對推進民族工作中暴露出的明顯短板,總結經驗、吸取教訓,提高應對突發事件的能力和水平,發揚釘釘子精神,不斷開創工作的新局面。
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(五)進一步強化責任擔當,狠抓工作落實。
切實提高責任意識,堅決做到不上交、不躲閃、不回避,堅決克服“應該會”的僥幸心理,“差不多”的應付心理,“等一等”的拖延心理,在推進民族工作的過程中明責知責,對自己承擔的責任堅決不講條件、不打折扣、不搞變通,切實做到扛旗沖鋒、抗壓奮進。堅決狠抓責任落實,帶頭全面履職盡責,本著對組織、對人民負責的態度,集中精力、心無旁騖把每一項工作、每一個環節都做到位,切實保障責任落實“最后一公里”。
以上是我個人的對照檢查,不妥之處懇請同志們批評指正。