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個人在思想方面存在的問題原因分析(兩篇)

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個人在思想方面存在的問題原因分析 1

一、存在的主要問題

(一)存在“好人主義”傾向

在開展深入談心交心的過程中,多位黨員干部都向我提出了存在“好人主義”問題,我也深刻認識到自身在這方面存在問題的嚴重性,作為分管經濟財務工作的領導,在這一方面存在問題是要不得的。對此我對自己做了深入剖析,在具體工作中主要表現在:

1、原則性不強。在工作中對制度執行不嚴格,制度制定完成以后,沒有嚴格執行制度,使得公司財務管控存在諸多潛在風險因素。

2、一團和氣。批評與自我批評只栽花、不栽刺,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管。

尤其是主管領導提出的意見或建議總是無條件執行,不管是否在制度允許范圍內,是否合規合理,是否符合會計準則要求等。

3、對下屬要求不夠嚴格。工作“過得去”就行,放松了嚴要求、高標準的管理標準。員工思想上有波動,有想法也不能及時了解,主觀上有了懈怠的動向四個意識方面存在的問題。

4、責任心不強。工作方法簡單。對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

(二)政治意識不強

具體表現有:作為黨委委員、機關支部委員,對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

(三)大局意識缺乏

具體表現在兩個方面:

1、大局意識過于狹隘四個意識方面存在的問題

在處理寶坻項目問題上,總想著部門工作如何好開展,為了便于融資工作,總想保住公司資產負債率不增加,所有者權益不減少,沒有站在集團整體利益上考慮集團大的戰略布局。

2、在員工培養上大局意識不夠強。部門員工與其他部門溝通不夠,尤其是融資計劃部,閉門造車現象比較嚴重,不了解一些部門如工程施工、苗木生產銷售等具體情況,也缺乏對公司整體情況的了解,沒有及時將公司的發展脈絡及精神傳達下去。

二、產生問題的原因分析

針對上述問題,自己從思想上認真分析了存在問題的原因,主要有以下幾個方面:

(一)理論學習不夠深入,“四個意識”理解的不深

由于自己理論上的學習不夠深入,導致了自己理想信念不夠堅定,自己對自身要求還比較低,思想上的放松導致了宗旨不牢固,遇到事情總有得過且過思想,只有通過深入學習、理解黨的理論知識,才能有堅定的理想信念,才能補精神上的“鈣”,才可以自覺抵制各種誘惑,做好組織團結,牢固樹立紀律和規矩意識,才能堅守共產黨人的精神追求。

(二)安于現狀、缺乏責任思想作祟

免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本網無關。作為一名黨員干部沒有盡全力干事創業,沒有把“四講四有”、“四個意識”精神理解透徹,自己的思想還比較狹隘,過于安于現狀,導致了在工作中沒有全身心投入,沒有做到吃苦在前、享樂在后的共產黨人本色,工作中出現這樣那樣的問題與精神投入的多寡有著嚴密的聯系。

(三)“好人主義”的危害沒有認識到位

“好人主義”對黨的事業的危害不可低估。“好人主義”就像“腐蝕劑”,又像“軟刀子”,侵蝕共產黨人的革命意志,損害黨的肌體健康。好人主義盛行,有問題不指出,有過錯不批評,這種庸俗作風盛行之處,就是黨員干部中出問題多的地方。“好人主義”看似危害不大,實則容易引發一些黨員干部滋長不負責任的態度和作風,貽害無窮。

三、改進措施

(一)通過增強“四個意識”,深挖其精神內涵

一是增強政治意識,提升工作能力。要始終保持清醒的頭腦,在大是大非面前,做到態度端正,立場堅定,把思想和行動統一到公司黨委、集團黨委的決策部署上來,以“兩學一做”學習教育為契機,持續踐行中央“八項規定”和反對“四風”問題,充分發揮黨員的先鋒模范作用,努力提升工作能力四個意識方面存在的問題

四個意識方面存在的問題

二是增強大局意識,大局意識不單是部門、公司內部大局意識,也不單是在集團黨委領導下各公司為了集團發展的大局意識,而是圍繞黨和國家的大勢認識和把握大局意識,從大局看問題,就要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

三是增強核心意識,做到心中有黨。要堅決維護黨的領導核心,堅決聽從黨的指揮,思想上時刻查找自己的問題和不足,工作上時刻查找與黨組織要求上的差距,準確定位,積極作為,把工作做到實處。

四是增強看齊意識,縮短與黨組織要求的差距。干部職工向黨員看,黨員干部要向黨員領導看,一級看一級,層層找差距,時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦,繼續踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求,勇于擔當,發揮黨員干部主觀能動性,發揮黨員先鋒模范作用四個意識方面存在的問題

(二)加強自我改造,提高綜合素質

一是加強財務管理業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。

二是樹立正確的人生觀和價值觀,加強對黨的理論知識的學習,尤其是十八屆六中全會以來黨提出的諸多新的理論、準則、條例等都需要及時抓緊學習,深化理解。使得這些理論知識能夠快速指導實際工作。

三是集團、公司制定的制度,要及時了解相關要求、工作流程,按照新的制度履行相關業務手續,確保財務風險防控工作落到實處。

(三)培養員工大局意識

在培養部門員工的業務能力、充分發揮他們的專業技能的同時還要培養其大局意識

一是要多與其他部門溝通,鼓勵他們多參與公司組織的各項活動,積極主動的與其他部門進行互動四個意識方面存在的問題。

二是要多到一線施工現場中去,了解一線員工的工作內容,加深對公司業務的熟悉程度。

(四)務必做到克己自律、堅守原則

要時刻筑牢思想道德防線,踐行,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺遵規守紀,自覺接受監督,堅守原則底線。

一是嚴于自律。黨員尤其是領導干部的自律具有特別重要的意義,黨能否忠實代表全體人民的根本利益、堅持社會公正、保持純潔性,關鍵在黨員尤其是領導干部能不能嚴于自律,克服各種誘惑,忠實地維護社會公平正義。

二是堅守原則。黨員干部要做到心中有戒,帶頭學習黨章黨規黨紀,牢固樹立規矩和紀律意識。有了規矩、紀律意識方可堅守底線,嚴格按黨性原則辦事,做到不亂“章法”,不越“雷池”,杜絕“好人主義”。

個人在思想方面存在的問題原因分析 2

宣傳思想文化工作的服務對象在基層,工作主體在基層,任務落實靠基層。縣級宣傳思想文化部門就處于最基層,直接面對群眾,如何順應新形勢做好基層宣傳思想文化工作至關重要、勢在必行。因此,每一位宣傳思想文化工作者都應在繼承和發揚成功經驗和優良傳統的基礎上,緊密聯系工作實際和廣大干部群眾的思想實際開展工作,以實際效果檢驗工作;把群眾的呼聲作為第一信號,帶著對人民群眾的深厚感情去做工作,誠心誠意為人民群眾服務;不斷從人民群眾的生產、生活實踐中汲取經驗和營養,使基層宣傳思想文化工作不斷適應新形勢給社會生活帶來的新變化。

一、正確認識基層宣傳思想文化工作的重要作用

一是基層宣傳思想文化是維護社會穩定的“安全閥”。古人曰:“郡縣安,天下治”。人民群眾的思想穩固,社會穩定的基礎才能得到鞏固。正如當前正在開展的“美麗鄉村建設”實踐活動,就是要在全社會加強熱愛祖國、熱愛家鄉教育,打牢社會穩定的思想基礎;二是基層宣傳思想文化是加快經濟發展的“助推器”。如果說科學技術是第一生產力,宣傳思想文化則是“軟實力”,也是生產力。通過宣傳思想文化工作來提高人的素質和技能,形成愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取的社會氛圍,形成自力更生、齊心協力推動經濟健康、科學發展的精神風貌;三是基層宣傳思想文化是打牢共同理想信念基礎的“凝固劑”。沒有共同理想信念的民族就不會屹立于世界民族之林,通過有效的宣傳引導、思想解放、文化引領,使廣大基層群眾不僅知道“惠”在何處,更能體會“惠”從何來,愛黨愛國愛的共同理想信念必然更加牢固;四是基層宣傳思想文化是豐富群眾精神文化生活的“調色板”。文化是靈魂,氛圍產生親和力、凝聚力,古語中“見賢思齊”就是這個道理。基層文化部門利用群眾的空閑時間,將他們組織起來以村隊、社區為單位開展健康向上、豐富多彩的文化活動中,將有助于增強人與人之間的感情,有助于和諧社會的構建。

二、基層宣傳思想文化工作面臨的新形勢

隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的快速發展,給基層宣傳思想文化工作帶來了新的形勢和新的挑戰。主要表現為:一是農民思想觀念遭受沖擊,農村城市化進程不斷加快,帶來了集體觀念淡化、個人利益至上、享樂主義滋長、善惡標準迷失等一系列問題,對基層思想文化工作造成一定的沖擊;二是農村生活方式發生改變,農民進城和外出務工人員增多,造成農村大規模的人口流動,部分農村流動人口甚至長期脫離組織管理,擴大了思想政治教育的盲區;三是信息傳播手段不斷更新,報刊、電視、手機、網絡、微信、微博等新舊媒體廣泛使用,導致傳播的速度更快、信息量更大,傳播的負面信息更多,正面信息受到削弱;四是群眾精神需求日益提高,農民不再滿足于簡單的聽廣播、看電視等傳統娛樂方式,轉而追求節奏更快的城市現代生活,精神文化生活的內容、形式、層次要求更高。

三、當前基層宣傳思想文化工作存在的主要問題

一是對基層宣傳思想文化工作重視不夠。宣傳思想文化工作作為一個軟指標,在基層各項工作中,往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,雖然在年初的計劃安排中,宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計劃,但在實際落實中,卻往往在經費、人員以及制度的落實上等都得不到保障。二是黨的方針政策宣傳形式單一,宣傳資料與基層群眾需求差距大。當前,對黨的方針政策的宣傳形式自上而下幾乎都是發文件、開報告會、座談會、專家講課、宣講等。這種強制灌輸,簡單給予忽略了受教育者的主體性,壓抑了其自我學習、自我選擇、自我創造的積極性,雖灌入了人耳,卻難入人心。同時,各項政策、精神的學習讀本雖然眾多,但真正符合基層群眾需求的卻少之又少,其理論之高深,用詞之晦澀,讓基層群眾望塵莫及,不知所云。三是基層文化陣地使用率不高。近年來,從中央到地方每年都安排專項資金用于基層文化陣地建設,使文化陣地的硬件設施得到了極大的改善,但其使用率卻不容樂觀。有些科技文化活動室長期無人值班,只有接到上級通知說有檢查時才會臨時開門,打掃衛生,組織人員,待檢查團一走,又恢復鐵將軍把門。尤其是在冬天,隨著燃煤價格的不斷上漲,有些集體經濟薄弱的村隊根本無錢買煤,更不用說組織群眾在文化室開展活動了,文化室的“陣地”作用得不到有效發揮。四是基層群眾文化活動匱乏,不能滿足日益增長的精神需求。隨著廣大農村農民收入的不斷增長,基層群眾對文化活動的需求越來越高,但是,基層文化卻始終呈現“文藝隊伍年年歲歲人相似,文藝作品歲歲年年產不出”的現象,用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌,腳一抬就知道跳什么舞”。雖然每年都有“三下鄉”活動,但一年最多只有一至二次,而且受眾人數非常有限。五是基層宣傳文化干部隊伍不穩定。一方面鄉(鎮)宣傳干事大多為兼職,據調查,當前鄉(鎮)宣傳干事70%以上均為兼職。身兼數職,任務繁重,使他們根本沒有精力全身心投入到宣傳文化工作中;另一方面宣傳文化工作人員不穩定,搞宣傳工作的人,如果工作出色,知名度一般較高,這也為上級部門選拔人才提供了條件,使得基層宣傳干事更換頻繁,不利于工作的連續性。

四、加強基層宣傳思想文化工作的對策建議

基層宣傳思想文化工作在展示的優越性和先進性、傳承中國優秀傳統文化和民族精神、凝練提升時代精神、弘揚、凈化社會風氣方面發揮著舉足輕重的作用,在新階段、新形勢下,基層宣傳思想工作必須不斷改革創新,才能積極推進地方經濟的跨越式發展和社會的長治久安(轉 載于:www.dYhzdl.cn : 個人思想方面存在問題)。

1、高度重視基層宣傳思想文化工作,切實增強責任感和使命感(轉載于 :www.DyHzdl.cn : 個人思想方面存在問題)。基層宣傳思想文化工作的成效直接關系黨的路線、方針、政策在基層是否得到貫徹落實,關系到一個地方的改革發展穩定。在黨的十八大報告中強調“文化是一個民族的精神和靈魂,是國家發展和民族振興的強大力量”。宣傳思想文化工作迎來了前所未有的發展時期,每一位宣傳思想文化工作者都要從思想上充分認識新形勢下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性,牢牢把握正確的輿論導向,切實增強做好宣傳思想文化工作的責任感和使命感。

2、深入調研基層群眾實際需求,不斷創新基層宣傳工作的形式。宣傳思想文化工作者要經常深入基層調查研究,關注社會大眾所思所想,所欲所求,要從老百姓日常生活中,選取教育素材,用老百姓的日常話語表達,以濃郁的生活氣息吸引人們。一方面在黨的方針政策、惠民措施的宣傳上,探索改進單一的灌輸式宣講的方式,應努力將宣講內容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式,寓教育于娛樂之中。另一方面在宣傳資料的編印上,應結合基層群眾的實際需求,編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實用價值的宣傳品,如掛歷、口袋書、折頁等,還可將需要宣傳的內容制作成音像制品,多種語言解說,滿足不同民族群眾的需求。同時還應考慮建立一支基層宣講員隊伍,用身邊的人、講身邊的事,體現發展的變化。

3、發揮群眾主體作用,不斷豐富基層文化活動。一直以來,在基層文化活動中,宣傳文化干部始終承擔著組織者、、參與者的職責,而基層群眾卻始終是被動的接受者。隨著人們物質生活水平的不斷提高,對文化的需求、熱愛以及參與文化活動的熱情也逐漸高漲。宣傳思想文化工作者應積極引導他們,將自己的角色轉變為服務者的角色,發揮群眾的主體作用。一是發揮文化能人作用,在基層總有一些文化能人,他們或會彈會唱,或會舞會講,應對其中有熱情、有影響力的骨干給予經濟上、政策上的扶持,將其建立成“文化中心戶”,發揮輻射帶動作用,吸引周圍群眾積極參與,從而活躍群眾文化。二是結合民間文化娛樂活動的內容和形式,開展能夠吸引大多數群眾廣泛參與的民間活動,如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節慶活動等,讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力,激發對民族、對集體的熱愛。

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4、加強基層宣傳思想文化干部隊伍建設。新形式新任務對基層宣傳思想文化工作隊伍的理論素養、知識水平和業務能力,提出了新的更高的要求。要采取切實有效措施,建設一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領的基層宣傳思想文化工作隊伍。一是創新體制,保證基層干部數量。二是加強培訓,提高基層宣傳思想文化干部的整體素質。三是動員一切可以利用的力量,發揮好基層黨團員隊伍、群眾中的先進分子等的作用。

5、加大對基層宣傳思想文化工作的經費投入。一方面應加大對文化硬件設施的投入力度。如:文化活動中心、健身廣場、圖書閱覽室等。另一方面,在外宣品的制作、電視節目尤其是少數民族語言電視節目的譯制方面還需投入大量資金,同時還應保障基層宣傳部門的工作經費。

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