黨支部談心談話制度一篇

在黨內(nèi)廣泛開展談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、增進黨內(nèi)團結(jié)、推動黨的事業(yè)發(fā)展的有效途徑和形式，對于加強黨的自身建設、保持黨的先進性具有重要意義。

范圍對象

1.黨支部委員之間。

2.黨支部委員和黨員之間。

3.黨員和黨員之間。

方法方式

集體談與個別談相結(jié)合。既可采用“一對一”面對面的交流方式，也可采取“一對多”“多對多”的方式。

每年談心談話一般不少于一次。

工作變動時，受到表彰或處分處置時，遇到困難或挫折時，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時，考察干部或民主評議領(lǐng)導班子時，群眾有不良反映時，離退休時都應當有針對性地進行談心談話，注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。

主要內(nèi)容

1.了解和掌握談心對象的思想、工作、作風、學習及家庭等方面情況。

2.發(fā)現(xiàn)談心對象存在的缺點和問題，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。

3.征詢談心對象對自己的意見、建議和要求，幫助自己查找存在的問題，剖析存在問題的根源。

4.交流思想，傾聽談心對象呼聲，了解他們的真實想法，溝通彼此的思想和感情。

開展批評與自我批評，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧與矛盾，增進彼此間的熟知和信任。

具體要求

領(lǐng)導干部帶頭談。黨員領(lǐng)導干部要主動與其他同志談心，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭吐真情、講實話，帶頭落實整改措施、改進工作，為黨員群眾作出表率。

帶著問題談。跟誰談、怎么談、談什么、了解什么問題，談心前應有所準備，做到胸中有數(shù)。要選擇適當內(nèi)容，講究談心方式，引導談心對象說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見。要增強針對性，做到有的放矢，避免千篇一律、不著邊際、不解決任何問題的空談。

黨支部談心談話制度二篇

為進一步加強黨風廉政和思想作風建設，健全組織措施，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的實際情況，制定實行局黨支部與黨員談話制度。

一、建立日常的談話制度

1．實行局黨支部與黨員談話制度是加強黨風廉政建設和思想作風建設的一項重要措施。

2．同黨員的談話，原則上按照干部管理權(quán)限，分級進行。

3．談話原則上每半年一次，遇有特殊情況，要隨時談話。

4．談話內(nèi)容主要包括：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示的情況，思想動態(tài)，學習情況，工作、生活中遇到的困難，出現(xiàn)的問題或苗頭，以及建議、意見等。

5．談話時機可結(jié)合工作總結(jié)、干部民主評議、考核、述職等項工作確定，也可視工作需要隨時安排。

二、同黨員談話應遵循的基本原則

1．平等的原則。要創(chuàng)造一個良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠相見，講出真話，講出心里話。

2．實事求是的原則。對黨員要一分為二，既要肯定成績，又要明確指出缺點和不足。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯誤，也不能因其錯誤而否定其成績。

3．有的放矢的原則。談話要有內(nèi)容和針對性，力戒空泛。要從實際出發(fā)，針對不同的談話對象的不同特點、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實效。

4．疏導的原則。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。通過談心，重點解決思想上的問題；

特別是對于一時思想不通或有抵觸情緒的干部要動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認識。

5．治病救人的原則。對犯錯誤的黨員，不要輕易下結(jié)論，要引導他們認真分析犯錯誤的原因，剖析其錯誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。重點是提高他們對錯誤的認識，幫助他們從中吸取教訓，改正錯誤，振作精神，輕裝前進。

6．經(jīng)常、及時的原則。要把有針對性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時告誡、提醒，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、應注意的幾個問題

1．執(zhí)行好談話制度，局領(lǐng)導干部要有高度責任感，要從黨的事業(yè)和工作大局出發(fā)，出以公心，不回避矛盾。

2．同黨員干部談話，應按領(lǐng)導分管工作的范圍進行，不要推諉矛盾，不能只愿同得到提升、獎勵的干部談話，而不愿同缺點較多或犯錯誤的干部談話。

3．同黨員談話，主要應以個別談話為主，在特殊情況下也可采取集體談話的方式。

4．談話前，領(lǐng)導干部之間應相互通氣，注意協(xié)調(diào)配合，做好相應的準備工作。

黨支部談心談話制度三篇

第一條：談心談話對象。

黨黨內(nèi)談心談話對象包括總支委員、校區(qū)支部書記;

校區(qū)黨支部書記談心談話對象為本校區(qū)支部支委會委員和普通黨員。

第二條：談心談話內(nèi)容。

根據(jù)不同對象、不同時間的具體情況，談心內(nèi)容應因人因事而定。在通常情況下包括以下內(nèi)容：

一是了解�？傊�委員、校區(qū)支部委員和校區(qū)普通黨員的思想、工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員對各種問題和實際困難的反映;

二是聽取黨員對班子建設的意見、建議和要求;

三是肯定黨員成績，指出存在的問題，進行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵黨員奮發(fā)進取;

四是其他認為必須談話的事項。

第三條：談心談話要求。

黨員談心談話是一項經(jīng)常性工作，談心要做到坦誠相見，與人為善，注意互相提醒，互相幫助。

黨和談心談話對象每年普談一次，校區(qū)黨支部書記和談心談話對象每年普談一次。談心活動要有記錄備查。要提倡盡可能多地在談心中解決問題，

談心談話要肯定成績，指出不足，對思想品德、工作表現(xiàn)及廉政建設等方面可能出現(xiàn)的問題進行及時提醒和告誡，使問題消除在萌芽狀態(tài)。通過談心談話，相互溝通思想，交換意見，共同勉勵，促進各項工作的落實。

在談心活動中反映的重要問題和提出的意見和建議，要適時向?qū)W校黨總支匯報，拿出解決問題的辦法和措施，并及時向黨員做好反饋。

第四條：談心談話方式。

談心談話的方式一般以個別訪談的方式為主，也可根據(jù)實際情況采取集體座談的方式進行。

第五條：談心談話時間。

可以在工作中談，可以在學習討論中談，也可以在集體活動、家訪時談。

有以下情況談心談話工作要及時開展：

1.2021年黨支部黨員與黨員談心談話記錄內(nèi)容（兩篇）

黨支部黨員與黨員談心談話記錄內(nèi)容 1一、活動安排利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。二、談心談話目的：透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。三、談話方法：1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;2、班子與分管部門主要同志約談3、班子與班子之間相互約談...查看更多

2.黨支部黨員一對一談心談話記錄

黨支部黨員一對一談心談話記錄（一）夏國云：按照支部安排，黨員之間要開展一對一談心活動，今天我們在一起談談對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的認識，相互之間開展批評與自我批評。錢旭：我感到開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動很有必要，這在一定程度上提升了黨員的思想覺悟，堅定黨員的理想信念，讓黨員進一步加強學習，更加廉潔自律、潔身自好，增強了擔當意識。夏國云：您說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、...查看更多

3.黨支部與黨員個人談心談話記錄內(nèi)容（精選四篇）

黨支部與黨員個人談心談話記錄內(nèi)容篇1談話記錄陳登建:xx同志，我受軟件學院xx級本科生黨支部委托，今日找你來談話，首先，我先向你介紹下入黨的幾個階段(遞交入黨申請書—團組織推優(yōu)—確定入黨進取分子—參加黨訓班學習以及考核—確定發(fā)展對象—接收預備黨員—轉(zhuǎn)正)，然后我想了解你對黨的認識程度和入黨動機，期望你實事求是的回答。問:請談一下你申請入黨的原因。答:中國共產(chǎn)黨是個偉大的黨，是中國工人階級先鋒隊�！�...查看更多

4.黨支部組織生活會談心談話情況記錄表（精選三篇）

篇一：談心談話記錄范文談心人：A談心對象：BA：怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊?”B：我這一段時間以來，工作、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊?”A：“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執(zhí)著，并且找不到推動自己學...查看更多

5.黨支部黨員一對一談心談話記錄三篇

一對一談心談話記錄1本人簽字：年月日XX鎮(zhèn)機關(guān)黨支部黨員開展談心交心記錄表注：1.鎮(zhèn)機關(guān)黨支部書記與所在支部的機關(guān)部門、站所負責人以及黨員之間開展相互談心活動，進一步加強溝通、增進友誼、深化共識、凝聚力量，為開好組織生活會打好思想基礎。2.此表印發(fā)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部黨員，由談話人本人填寫，填好后復印一式二份于8月25日前分別交所在支部和鎮(zhèn)主題教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室;每人不少于3份。XX鎮(zhèn)村(居)社區(qū)...查看更多

(一)群眾對黨員在思想作風、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時，要及時談話提醒、教育引導、防微杜漸。

(二)黨員之間、黨員和群眾之間出現(xiàn)不團結(jié)苗頭，要及時談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

(三)黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。

(四)黨員工作調(diào)整、退休、重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時進行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。