個(gè)人政治紀(jì)律及規(guī)矩方面存在的問(wèn)題及整改措施
近日，局機(jī)關(guān)組織全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”的相關(guān)文件，重點(diǎn)傳達(dá)了袁書記在全區(qū)“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中教育活動(dòng)培訓(xùn)班上的講話精神。會(huì)后，我個(gè)人把三份文件系統(tǒng)學(xué)習(xí)了幾遍，結(jié)合自己所從事的工作和在工作、生活中的言行，深入開(kāi)展自我剖析，認(rèn)真查找了自己存在的問(wèn)題，并就存在的問(wèn)題制定了具體的整改措施。現(xiàn)將對(duì)照學(xué)習(xí)文件精神找問(wèn)題重整改的基本思路匯報(bào)如下。
一、對(duì)照“守紀(jì)律、講規(guī)矩”我個(gè)人存在的問(wèn)題。本人主要從事農(nóng)業(yè)科教的部分工作，農(nóng)業(yè)科教工作是關(guān)乎農(nóng)業(yè)振興的重要工作，業(yè)務(wù)涉及面廣，面對(duì)的服務(wù)對(duì)象參差不齊。通過(guò)學(xué)習(xí)“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”等系列文件精神，我靜下心來(lái)細(xì)細(xì)對(duì)照和反思個(gè)人存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為五個(gè)方面。
1、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。主要是缺乏共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，黨的觀念不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，對(duì)黨的政治理論、路線、方針、政策沒(méi)有系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，更談不上研究和主動(dòng)宣傳。甚至有時(shí)候聽(tīng)到流傳的政治笑話，灰色順口溜沒(méi)有站出來(lái)予以制止。總是認(rèn)為自己雖是一名共產(chǎn)黨員，又是從事農(nóng)業(yè)的基層推廣工作，沒(méi)有必要學(xué)習(xí)黨的系列方針政策，也難以運(yùn)用到我從事的工作中去，思想意識(shí)上不求嚴(yán)要求，工作行動(dòng)上缺乏更是更上一層樓的思想。
2、在組織紀(jì)律和組織規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。主要是沒(méi)有嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)管理制度來(lái)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)存在遲到早退的現(xiàn)向，有時(shí)候利用上班時(shí)間辦理私事的現(xiàn)向。在用車問(wèn)題上，有時(shí)候想當(dāng)然，雖然是因公辦事，但是有時(shí)候沒(méi)有履行小車管理登記的手續(xù)。在工作中有時(shí)求便利，沒(méi)有按照組織原則逐級(jí)匯報(bào)工作，存在直達(dá)主題越級(jí)匯報(bào)工作的現(xiàn)向。
3、在工作紀(jì)律和工作規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。在工作中有時(shí)存在以文件落實(shí)文件的行為，在上級(jí)來(lái)文工作集中的時(shí)候，為了減輕自己的工作量，直接轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，未結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作，缺乏時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性，有時(shí)上班就開(kāi)開(kāi)電腦、喝喝茶，擺擺樣子混等下班。思想上有時(shí)情緒化，對(duì)待咨詢的來(lái)訪人員不能細(xì)心的開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。深入田間地頭時(shí)有時(shí)缺乏實(shí)地調(diào)查和農(nóng)戶溝通的耐心，下鄉(xiāng)有過(guò)水丘的思想。極溫天氣缺乏深入田間地頭調(diào)查的主動(dòng)性，貪圖辦公室恒溫的享受。工作有時(shí)缺乏主動(dòng)性，總認(rèn)為工作有塊塊之分，有時(shí)不是自己的事和有點(diǎn)沾邊的事，能推則推，貪圖安逸。
4、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目資金的用款規(guī)劃不夠細(xì)，雖然是按照上級(jí)文件制定了預(yù)算，但是預(yù)算線條較粗，不能全面預(yù)算資金計(jì)劃。對(duì)項(xiàng)目資金報(bào)賬有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)有彈性標(biāo)準(zhǔn)的講課費(fèi)存在就高不就低之嫌，有斗胃口、講義氣的不良思想。項(xiàng)目資金臺(tái)賬建立不夠完善，有的資金沒(méi)有履行采購(gòu)手續(xù)，有的資金附件不夠全面。
5、在生活紀(jì)律和生活規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為說(shuō)話信口開(kāi)河，有時(shí)候還參與講一些灰色笑話，有時(shí)候還邀三朋四友在一起打平伙，喝點(diǎn)小酒，撮點(diǎn)小白。在生活上不夠節(jié)儉，有時(shí)候認(rèn)為是吃自己的，點(diǎn)菜不厭其多，有好面子之嫌。有時(shí)候到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展工作，別人給包煙，我認(rèn)為不是大事，有礙于面子，沒(méi)有堅(jiān)決拒絕。開(kāi)車到目的地之后，遇到天熱，沒(méi)有及時(shí)關(guān)掉空調(diào)，浪費(fèi)公共資源。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
綜合上述存在的問(wèn)題，分析個(gè)人存在不足的原因：
1、思想懈怠。缺乏積極向上的心態(tài)，認(rèn)為自己年齡來(lái)了，不愿意參與不是自己范圍內(nèi)的工作，覺(jué)得做多做少一個(gè)樣，認(rèn)為工作越多出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越大，得不到工作的肯定還會(huì)受到批評(píng)，出現(xiàn)做一天和尚撞一天鐘的懈怠思想。
2、性格情緒化。究其主要原因是不能控制自己的脾氣，把個(gè)性化的性格帶到工作中來(lái)，有時(shí)不能耐心細(xì)致的為農(nóng)民服務(wù)。
3、行為規(guī)范隨意。有時(shí)認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己，在平時(shí)與同事交流時(shí)講粗話，甚至還有時(shí)講講葷段子。在工作中有時(shí)還出現(xiàn)江湖義氣的行為，缺乏高素質(zhì)的自我修養(yǎng)。
4、缺乏吃苦耐勞的精神。認(rèn)為現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)已發(fā)展到一定得水平，脫離了原始的刀耕火種時(shí)代，市場(chǎng)化的農(nóng)業(yè)已脫離計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不需要深入調(diào)查指導(dǎo)，不需要試驗(yàn)示范推廣，個(gè)人產(chǎn)生不愿意深入田間調(diào)查，坐在辦公室享受恒溫農(nóng)業(yè)一樣發(fā)展的思想。
三、整改思路和措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。積極參加本級(jí)和上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，平時(shí)擠時(shí)間學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，做好學(xué)習(xí)筆記，勤寫學(xué)習(xí)心得，提升服務(wù)三農(nóng)的能力。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入開(kāi)展調(diào)查，合理有序安排相關(guān)工作，保質(zhì)保量完成本職工作的同時(shí)，配合做好機(jī)關(guān)其他工作。杜絕工作有推諉現(xiàn)象和塊塊之分，牢記三農(nóng)服務(wù)工作沒(méi)有范圍之分。
2、切實(shí)落實(shí)公務(wù)接待行為規(guī)范和機(jī)關(guān)管理制度。在工作中嚴(yán)格要求自己的言行，擺正自己的服務(wù)心態(tài)，耐心做好政策宣傳和來(lái)訪接待，樹(shù)立黨員模范形象。
3、積極主動(dòng)深入基層開(kāi)展三農(nóng)服務(wù)。不論時(shí)間和天氣，只要農(nóng)民屬于正確需要范圍，及時(shí)開(kāi)展三農(nóng)服務(wù)工作。
4、把好項(xiàng)目資金關(guān)。做細(xì)做好項(xiàng)目前期預(yù)算，健全完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)資料。
個(gè)人政治紀(jì)律及規(guī)矩方面存在的問(wèn)題及整改措施二：
個(gè)人遵守政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過(guò)程中，對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭(zhēng)，有時(shí)還隨聲附和;對(duì)自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。
二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，自己也是隨波逐流，特別對(duì)一些明顯不符合規(guī)定的行為沒(méi)有拒絕。主要是黨性意識(shí)淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。比如參加迎來(lái)送往的宴請(qǐng)活動(dòng)等。
三是理想信念有所弱化。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透，有時(shí)也會(huì)妄加評(píng)論。對(duì)打擊“三股勢(shì)力”和暴力恐怖犯罪行為主動(dòng)發(fā)聲。對(duì)黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng)，遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會(huì)不知所措，不能夠看到事件的本質(zhì);對(duì)與“三股勢(shì)力”及新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“三股勢(shì)力”利用各種方式從事滲透破壞活動(dòng)的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。
四是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深，不能入腦入心，自覺(jué)遵循。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。
五是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。
“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
1、形式主義方面。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)。特別是政治理論學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;泛泛學(xué)的多，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)少;學(xué)得多用的少。突出表現(xiàn)在：對(duì)法律法規(guī)知識(shí)掌握較少，對(duì)政策知識(shí)淺嘗輒止領(lǐng)會(huì)不透，特別是對(duì)如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏思路。二是工作部署多，檢查指導(dǎo)少。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在推進(jìn)綜合處工作方面不能耐心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見(jiàn)或意見(jiàn)，以為別人都不懂就是自己清楚明白。
2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù)，缺乏為別人服務(wù)的意識(shí)。公仆意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人位置擺的不正。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒(méi)有有效落實(shí)好，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇，對(duì)局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻６谴嬖凇肮俦疚弧币庾R(shí)。在工作中對(duì)自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多，對(duì)全局的工作關(guān)注少，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上，綜合處的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下屬有推諉情緒，既影響了工作的推動(dòng)，也影響了下屬工作的積極性。
3、享樂(lè)主義方面。一是隨著年齡的增大，進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱，艱苦奮斗的精神越來(lái)越少。二是覺(jué)得有分管領(lǐng)導(dǎo)在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到一些困難或問(wèn)題有時(shí)就往上推或者往下壓，思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性少了，習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作，被動(dòng)性強(qiáng)。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄，習(xí)慣于老套路、老辦法，有些工作能拖就拖、能推就推，實(shí)在推不動(dòng)就慢慢拖，有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷搿Ｋ氖怯泄囁接玫男袨椤?/p>
4、奢靡之風(fēng)方面。一是隨著生活環(huán)境越來(lái)越好，自己對(duì)工作生活條件的要求也越來(lái)越高了，同時(shí)收到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺(jué)的適應(yīng)了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，看到別人發(fā)展的好有攀比思想，到普通飯館吃飯不適應(yīng)了，對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)也欣然接受。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來(lái)越淡薄，看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對(duì)也不制止，有時(shí)自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān)，看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。
如何解決四風(fēng)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議
四風(fēng)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議：黨員干部如何解決"四風(fēng)"問(wèn)題。這是一個(gè)很沉重的話題，我們必須不否定我們存在這些不足甚至不陽(yáng)光的一面。只有正視它們，我們才能真正的解決這些問(wèn)題。
總體上看，當(dāng)前各級(jí)黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨群干群關(guān)系也是好的，廣大黨員、干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮了先鋒模范作用，贏得了廣大人民群眾肯定和擁護(hù)。這是主流，必須充分肯定。同時(shí)，我們必須看到，面對(duì)世情、國(guó)情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這"四風(fēng)"上。如何解決這四大問(wèn)題，指導(dǎo)意見(jiàn)和要求如下;
一是要扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育。要適當(dāng)集中時(shí)間，強(qiáng)化集體學(xué)習(xí)討論，著力提高學(xué)習(xí)教育的成效。積極組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告，一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議和中央政治局專門會(huì)議精神。研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料。深入開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，緊緊圍繞世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)"總開(kāi)關(guān)",突出堅(jiān)定理想信念這個(gè)根本要求，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)黨紀(jì)觀念，努力提高辨別能力、政治定力和實(shí)踐能力。廣泛開(kāi)展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題討論，重點(diǎn)圍繞群眾路線的時(shí)代內(nèi)涵，圍繞本地區(qū)本部門本單位"四風(fēng)"具體表現(xiàn)和危害，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求等進(jìn)行研討，解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本問(wèn)題。
二是要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，一開(kāi)始就要深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。突出聽(tīng)取意見(jiàn)的重點(diǎn)，著重聽(tīng)取群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反映，聽(tīng)取對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)"四風(fēng)"和踐行黨的群眾路線方面的意見(jiàn)和建議。聽(tīng)取意見(jiàn)的內(nèi)容必須聚焦反對(duì)"四風(fēng)",避免分散主題。明確聽(tīng)取意見(jiàn)的范圍，廣泛聽(tīng)取基層黨員、干部和群眾的意見(jiàn)，注意聽(tīng)取老同志和"兩代表一委員"的意見(jiàn)。改進(jìn)聽(tīng)取意見(jiàn)的方式，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，黨組織可采取適當(dāng)方式進(jìn)行民主評(píng)議，還可開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱等，拓寬聽(tīng)取意見(jiàn)渠道。要原汁原味梳理意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員反饋。
三是要著力解決突出問(wèn)題，緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)。要把學(xué)習(xí)教育與查擺問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找"四風(fēng)"方面的突出問(wèn)題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)查找出來(lái)的"四風(fēng)"方面的突出問(wèn)題，能改的馬上改。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起。要把學(xué)習(xí)教育與建章立制結(jié)合起來(lái)，活動(dòng)一開(kāi)始，就要針對(duì)"四風(fēng)"問(wèn)題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問(wèn)題。
(1)、組織生活會(huì)在政治方面存在的問(wèn)題（精選三篇）
(2)、支部班子在政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題（兩篇）
(3)、關(guān)于講政治我們?cè)趺粗v專題集中研討問(wèn)題清單
(4)、政治合格方面存在的問(wèn)題發(fā)言材料【二側(cè)】
(5)、政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題對(duì)照檢查材料【全文】
(6)、當(dāng)前政治合格方面存在的問(wèn)題分析【多篇】
(7)、關(guān)于政治合格方面存在的問(wèn)題分析【兩篇】
(8)、關(guān)于2020年最新個(gè)人講政治守法紀(jì)知敬畏強(qiáng)作風(fēng)存在問(wèn)題清單
(9)、2020年黨員干部講政治守法紀(jì)知敬畏強(qiáng)作風(fēng)存在問(wèn)題清單
(10)、2020年講政治知敬畏守規(guī)矩專項(xiàng)治理活動(dòng)問(wèn)題清單材料匯總篇
四是要把學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作作為重要任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。各級(jí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)思想引導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)制定務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)工作計(jì)劃，對(duì)不同群體黨員、干部提出不同要求。黨委(黨組)要帶頭學(xué)，采取黨委(黨組)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)等方式，先學(xué)一步、學(xué)深一步。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，大力宣傳學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)言論評(píng)論、專題專訪等形式正面引導(dǎo)社會(huì)輿論。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，及時(shí)總結(jié)和推出一批先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人;抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實(shí)效，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)，不要以記多少學(xué)習(xí)筆記、寫多少體會(huì)文章來(lái)衡量學(xué)習(xí)效果;不要搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研，避免一窩蜂下基層征求意見(jiàn);不要以開(kāi)了多少會(huì)、發(fā)了多少文件簡(jiǎn)報(bào)來(lái)衡量工作成效。
