一、帶頭加強學習，不斷提高自身政治理論素養

作為局黨委書記，能充分認識到新形勢下加強政治理論學習及業務知識學習的重要性、緊迫性，因此除積極參加市、區組織的集中培訓、專項講座外，還認真參加局黨委中心組及局機關政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，系統學習教育的法律法規及其解讀，經常學習黨報黨刊及時事政治，以掌握理論武器，提高認識問題、分析問題及解決問題的能力。利用業余時間撰寫了3萬多字的學習筆記和心得體會。同時注重加強兩極班子的學習培訓，親自制定學習計劃、親自主講、親自到基層聯系點上黨課。通過采取領導干部學習成果交流、基層支部論壇、學習筆記展評、觀看典型案例等做法，通過召開研討會、報告會、座談會、推進會等形式，濃厚了全局黨員干部比學、趕、幫的良好氛圍。

　　二、完善機關制度，自覺做到黨務公開

工作中深刻認識到，發展黨內民主、加強黨內監督、增強黨組織工作的透明度，才能充分反映黨員和群眾意愿，更好地維護班子的團結統一，進一步提升黨內決策的科學民主，因此，自覺地完善了《黨委議事規則》、《黨委成員聯系點制度》等，并嚴格執行三會一課制度，黨員發展票決、公示制度。在黨務公開方面突出了五個方面的內容：

一是突出了黨組織的重要決策、決定和決議的公開；二是突出了領導干部廉潔自律規定執行情況的公開；三是突出了干部提拔任用的公開；四是突出了新黨員發展過程及結果的公開；五是突出了黨員、群眾所關心關注的熱點問題的公開。同時對聯系點的工作，做到了三知兩共一督促：即知道包掛點支部工作的年度安排、知道包掛點支部工作的亮點、特色、知道包掛點支部工作需要改進的薄弱環節；與他們共同研究支部工作發展思路，共同設計支部工作創新課題；督促支部工作不斷發展，并幫助其協調或解決了相關問題。

　　三、創新工作方法，增強工作的針對性、科學性、實效性

為貫徹好區委“黨建創新年”的要求，我在年初書記工作會議上專題闡述了創新黨建工作的目的、意義、思路、理念及方法、手段，并提出了以“黨建課題研究”為切入點，并在局域網上設立“黨建動態”版塊的交流平臺，擴大宣傳，

促進了黨建工作科學發展，激發了大家的創新熱情。一年來，各黨支部形成了競相發展、各具特色的良好局面。如大馬路支部的“黨員管理手冊制”已在全局推廣，并不斷被豐富內容；鼓樓小學的“燭光媽媽”已形成品牌，經驗材料在今年第5期《徐州黨建》上刊登；26中成立了中學生業余黨校，并舉辦了積極分子培訓班；我局黨委的“黨建帶婦建、黨建帶團建”的做法也在全區大會上交流。目前，22個支部已設立10余個黨建研究課題，并有階段性的研究成果。特別是每年結合教育行業實際開展的黨員主題教育活動，有聲有色，扎實有效。每一名黨員都堅持“每月讀一本好書、每季寫一篇心得、每人參與一項教研、每人上一堂示范課、每人幫扶一名特殊學生”，支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。

四、堅持嚴格自律，做勤政廉政的表率

作為一名黨員領導干部，深知“公先明、廉先威”的道理，一方面自覺執行《領導干部廉潔自律若干規定》、在招生、提干、招聘等敏感問題上做到嚴于律己，事業為重，堅持公開、公平、公正的原則，不謀私利。另一方面，認真抓好本單位、本行業“廉潔教育”創建活動，做到四個不放松：一是堅持抓好廉政教育不放松。多渠道、多層次、多形式地開展教育活動。在領導干部中開展“七慎”教育及“講廉潔、重品行、做表率”實踐活動，并實施了諾廉宣誓；組織校干及機關人員參加預防職務犯罪的學習培訓；機關及學校所有電腦屏保內容更換為廉潔警句或格言；基層廣泛開展“廉潔文化進校園”活動，舉辦了故事會、演講比賽、書畫大賽等；在社區開展了“廉之聲”廣場文藝演出。二是抓好廉政制度建設不放松。對權利集中的重點部門、崗位、人員強化制度約束，制定了誡勉談話制度、離任審計制度、政務校務公開制度等，用制度管人，用制度管事；三是堅持抓好黨內監督不放松。嚴格執行領導干部年終述職述廉制、一年兩次民主生活會制、重大事項報告制。四是抓好行風建設不放松。先后出臺了“嚴禁有償家教”、“加強師德師風建設意見”、“招生收費公示”等文件，設立了舉報電話、聘請了行風監督員，建立了長效管理機制，凈化優化了教育環境。

今年，我局黨委被市委教工委推薦為省教育系統先進基層黨組織，被區紀委推薦為市黨務公開先進單位。我局還被省文明委評為文明行業、市委評為關心下

一代工作先進單位。我本人也被評為市關心下一代工作先進個人。