黨風廉政建設和反腐敗工作旗幟鮮明、領導有力，各級黨組織認真履責、嚴抓嚴管，各級紀檢監察機關從嚴監督、強力反腐，全省上下紀律規矩意識逐步增強，黨風政風持續好轉，黨內政治生態呈現新的氣象。

營造山清水秀的政治生態發言材料【篇一】

良好政治生態關乎人心向背、關乎事業興衰。市委常委會審議通過《中共天津市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的工作意見》，扶正祛邪、激濁揚清，立破并舉、標本兼治，堅決把被踐踏的紀律規矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來，彰顯持續凈化和維護政治生態的決心和信心。

政治生態清明，從政環境就優良，就能為經濟社會發展提神提能提氣;政治生態污濁，從政環境就惡劣，久而久之形成惡性循環。黃興國政治底線失守、理想信念坍塌、主體責任缺失、任性用權，是政治問題和經濟問題交織的典型、影響極壞，給天津政治生態帶來嚴重損害，肅清其惡劣影響任務繁重，必須拿出更大力度，持續用力、一抓到底，堅決鏟除“污染源”，著力營造政治上的山清水秀。

凈化政治生態是一場攻堅戰，更是一場持久戰，絕非一朝一夕之功，需要綜合施策、協同推進。既要靠治標，猛藥去疴;也要靠治本，正心修身。無論是治標還是治本，都必須堅持在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，牢牢抓住政治立場這個根本、理想信念這個支柱、政治紀律這個關鍵，嚴字當頭、實字托底，鍥而不舍、久久為功。肅清黃興國惡劣影響、進一步凈化政治生態，正是這樣一次較真碰硬、深入推進全面從嚴治黨的具體實踐。

這一全面從嚴治黨的具體實踐，其指向，就是要讓黨員干部在牢固樹立“四個意識”、堅決維護和捍衛以*同志的黨中央權威上更加自覺，旗幟鮮明講政治，知行合一、堅毅如鐵、定力如山;就是要讓黨員干部理想信念更加堅定，黨員標準牢固樹立，忠誠擔當成為思想自覺和行動自覺;就是要讓黨內政治生活展現新氣象，推動形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。這一全面從嚴治黨的具體實踐，其要訣，就是層層壓實責任，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效制度機制，管黨治黨由寬松軟走向嚴實硬;就是以黨員干部作風的進一步轉變，黨群干群關系的進一步密切，為民務實清廉形象的進一步確立，促進黨風政風社會風氣進一步好轉，讓聚精會神抓黨建、一心一意謀發展的氣場更加強大，擔當盡責、善作善為在全市黨員干部中蔚然成風。

全面從嚴治黨永遠在路上，凈化和維護政治生態永遠在路上。各級黨委主要負責人必須旗幟鮮明、態度堅決，拿出沖鋒在前、敢于亮劍的勇氣和力度，以高度的政治自覺肩負起凈化政治生態的責任，以抓鐵有痕的勁頭治病樹、正歪樹、拔爛樹，一級帶一級、層層作示范，?力同心、正本清源，還政治生態以綠水青山。

營造山清水秀的政治生態發言材料【篇二】

強調，“自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀”。

近幾年來，歷經衡陽破壞選舉案的慘痛教訓，湖南省委牢記的囑托，旗幟鮮明推進全面從嚴治黨向縱深發展，以實際成效努力營造山清水秀的政治生態。

牽住“牛鼻子”“四兩撥千斤”

反思衡陽破壞選舉案，最大的教訓就是黨委主體責任缺失。的“六問”，至今振聾發聵。

，正值湖南省市縣鄉四級換屆之年。為杜絕類似案件重演，湖南省委立下“軍令狀”，把抓好集中換屆作為全面從嚴治黨首要政治任務，作為營造良好政治生態、從政環境的一次生動實踐。

省委明確提出實行“約法三章”“三個一律”，將“五類責任主體”進一步細化為10大類，實行全省“一盤棋”，“一竿子”插到縣、鄉一級。

省委常委會還以“深刻反思衡陽破壞選舉案教訓，切實加強換屆風氣監督，努力營造良好政治生態”為主題，召開專題民主生活會，并要求全省各級領導班子對照檢查、對鏡反思，時刻繃緊換屆紀律這根弦。省委常委會會議先后16次研究部署換屆風氣監督工作。

9月，省委書記杜家毫剛剛履新，首次主持召開省委常委會會議就專題聽取全省加強換屆風氣監督工作情況匯報，并研究部署換屆工作。隨后，他又與全省市州委書記進行座談，與全省貧困縣黨政正職開展談心談話，并赴衡陽市開展調研。一系列動作，傳遞出營造更加風清氣正政治生態的強烈信號。

制度建設同時推進。在出臺“兩個責任”實施意見及責任追究辦法的基礎上，湖南在全國率先編印下發《黨員領導干部落實主體責任操作手冊》《落實監督責任操作手冊》，推行主體責任清單、領導干部落實主體責任全程記實制度。同時，《中共湖南省委加強常委會自身建設的意見》《省委全會工作規則》《省委常委會工作規則》《關于貫徹落實黨的十八屆六中全會精神推進全面從嚴治黨向縱深發展的意見》等文件也先后出臺。

在省委示范下，“兩個責任”層層壓實，向縣鄉、高校、國有企業不斷深化。以來，因落實“兩個責任”不力，我省有319人被問責，其中，主體責任245人、監督責任74人。

省委對衡陽破壞選舉案的反思上升到了政治生態和從政環境的高度，牢牢牽住“牛鼻子”，把主體責任落實到管黨治黨的全過程，貫穿到思想教育、干部管理、作風要求、組織建設、制度執行各方面，起到了“四兩撥千斤”的作用。

把正選人用人“風向標”

在懷化市人大常委會副主任、辰溪縣委書記楊一中的辦公室，靜靜地躺著一份沒有宣讀的“離任感言”。

在去年的換屆中，他本來已經做好了離開辰溪、赴懷化任職的準備。就在這時，懷化市委主要負責同志把他叫到辦公室：“不脫貧，不走人。按照中央和省委要求，你將繼續留任辰溪縣委書記一職。”

雖然當時情況發生變化，但楊一中很快調整過來，馬上表態，堅決服從省委、市委安排，打贏脫貧攻堅戰。他說，進退留轉之際，最能看出一個黨員領導干部的黨性原則。

選人用人導向發生偏移，對換屆的抵觸和不良情緒蔓延，都會直接破壞政治生態，影響不能低估。

為把正選人用人這個“風向標”，湖南不僅嚴格防止干部“帶病推薦”“帶病提名”“帶病當選”，還通過挖掘干部們身邊的人和事，傳遞正確對待進退留轉的精氣神。

楊一中服從安排“不脫貧，不走人”、江永的劉志強面對取舍主動選“舍”，衡東的馮義東堅持“位退志不退”，湘鄉的賀映明踐行“在崗一分鐘、盡責60秒”，漢壽的王國政堅持“把平凡的事做好就是不平凡”。他們的親身經歷和蘊含的精氣神，影響了一大批黨員干部。

“跟他們比起來，我們還有不小的差距”“唯有保持干勁，更加努力工作，才是對組織、對人民最好的回報”…… “淡泊名利”“責任擔當”“不忘初心”等，成了黨員干部們口中的熱詞。大家紛紛表示，要懷揣為民真心，在任何崗位上都要勇于擔當、積極作為，以淡泊的情懷書寫高尚人生。

“凈化政治生態，首先要從用人風氣抓起。”杜家毫表示，省委堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，帶頭執行黨的干部路線方針政策，帶頭落實好干部標準，帶頭反對和抵制選人用人上的不正之風，著力解決干部選拔任用中的突出問題，不斷提升選人用人公信力，堅決維護紀律規矩的嚴肅性與權威性。

省委領導帶頭與市縣黨委書記、紀委書記、組織部長以及重點崗位干部開展談心談話，全省各級共開展談心談話11.7萬人次。以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，湖南的收獲也前所未有。

6個人，2臺車，自行前往，限時報到??去年8月，由湘潭市直機關交流到湘鄉任職的6位干部，拼著兩臺私家車“低調上崗”，一時間傳為佳話。

如今，以他們為代表的干部新風氣，已成為全省各地的常態。一位基層群眾向記者感嘆：“看到這樣的轉變，我真正感受到了干部們的實干作風，真正感受到了社會風氣的向好變化。”

“零容忍”煉就“史上最嚴”

今年2月上旬，株洲縣淥口鎮灣塘村黨員何衛兵在村支委換屆之前，采取委托他人、本人上門拜訪、發微信等方式為自己拉票，造成惡劣影響。

群眾當即向株洲市紀委舉報。市紀委交辦縣紀委，對該問題迅速核實、嚴查快辦。很快，紀委就查清違紀事實，給予相關責任人以嚴厲處分，并點名公開通報。

對違紀動作露頭就打、發現就查，快查快辦、通報曝光，保持對換屆不正之風的高壓態勢，獲得群眾點贊。

在換屆選舉工作期間，湖南把督查督導嵌入換屆工作全程，聚焦問題隱患，采取分片督查與分層督查、巡回督查與現場督查、明察與暗訪相結合等方式，力求不留空白、死角。同時，公開各種舉報方式，動員全社會力量，構建一道“無縫”的“防火墻”。

時刻繃緊換屆紀律之弦，以來，省紀委向全省發放警示教育材料6萬多套(冊)，組織黨員干部觀看警示片5000余場次。截至今年1月，全省各級受理違反換屆紀律問題舉報463件，經查屬實155件、失實308件，共處理558人，其中縣處級干部19人、鄉科級干部224人、其他干部315人，給予黨紀政紀處分238人、組織處理329人、移送司法機關處理9人。

“零容忍”的換屆紀律，煉就了換屆工作的“史上最嚴”，也化為了大家的行動自覺。從已經完成的省市縣鄉黨委、人大等領導班子換屆情況來看，組織嚴謹、紀律嚴明、要求嚴格、工作嚴實，被眾多參與者點贊。

去年11月15日，省第十一次黨代會開幕，會場入口顯眼位置，矗立著大會紀律規定牌和舉報箱。在預備會議上，代表們一同觀看了警示教育片《警鐘》，遼寧拉票賄選案等案件被嚴肅查處的一幕幕，讓大家的心靈深深震撼。

“明顯感覺到，這次黨代會的紀律要求更加嚴格了，代表們遵守紀律更加自覺、入心入腦。”省黨代表、省委黨校常務副校長嚴華感慨道。

“弘揚正氣，堅守正道。”杜家毫表示，通過堅持標本兼治，查漏補缺，牢固樹立“四種意識”，不斷營造良好的政治生態，推進全面從嚴治黨向縱深發展，湖南正以管黨治黨新成效不斷取信于民。