農(nóng)村基層腐敗問題量大面廣、易發(fā)多發(fā)的特點，農(nóng)村“微腐敗”已成為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一個工作重點。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的基層微腐敗思想根源方面存在的問題及對策，歡迎大家閱讀!

【基層微腐敗思想根源方面存在的問題及對策1】

村官是貫徹落實黨的農(nóng)村方針政策的組織者、推動者和實踐者，他們的行為直接關(guān)系到農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展。當(dāng)前，村官隊伍主流是好的，但在清遠(yuǎn)一些村的村官，腐敗問題依然不容忽視。2013年1月至2015年6月，清遠(yuǎn)市共查處農(nóng)村基層黨員、干部違紀(jì)違法案件達(dá)452件。，清遠(yuǎn)紀(jì)委編輯的《榕樹頭下警鐘鳴》，收錄了32例清遠(yuǎn)各地村官貪腐案例，腐敗“村官”直接侵占村民各類補償金、集體資金。群眾對身邊腐敗是很痛恨的，有群眾說：“‘老虎’離得太遠(yuǎn)，‘蒼蠅’每天撲面。”推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，是加強村級組織建設(shè)的客觀要求。今年是村兩委換屆年，如何選出好村官，又如何預(yù)防村官違紀(jì)違法行為的發(fā)生，讓村官遠(yuǎn)離腐敗，是擺在我們面前的一個亟待解決的重大問題。

當(dāng)前村官腐敗的主要表現(xiàn)形式

(一)侵占村集體資產(chǎn)和侵占農(nóng)民利益案件呈高發(fā)趨勢

32宗村級違紀(jì)腐敗案例中，除兩宗是村干部因違反計劃生育政策超生受到處分外，其余30宗均為村干部違規(guī)占用集體資金、侵占群眾利益的腐敗案。在查辦的30件村干部違紀(jì)違法案件中，在侵占村集體資產(chǎn)方面，貪污挪用公款比較突出，挪用、侵占集體資金的有8宗。在侵占群眾利益方面，有8宗直接侵占本應(yīng)發(fā)到村民手中的各類補償金、政策資金等，如2009年、2010年期間，英德市??鎮(zhèn)6村干部把應(yīng)分給魚咀村農(nóng)戶的500畝田畝數(shù)以各自家庭成員及親屬名義上報并領(lǐng)回6.5萬元種糧補貼私分;2012年連南村干部冒領(lǐng)“兩不具備”搬遷建房補助資金6萬元。

(二)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私

一些村干部在村級公共事務(wù)管理中濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，獲取不正當(dāng)利益。30宗貪腐案中，有兩宗村干部冒領(lǐng)村民低保金案和兩宗村干部亂收費案。兩宗村干部冒領(lǐng)低保金案值均不大，分別為9600元、8500元，作案手段均為村干部利用職務(wù)之便，拿到低保存折后不交予低保戶，而是私自用存折取款。

(三)案例中“窩案串案”現(xiàn)象不容忽視

30宗村級違紀(jì)腐敗案例中，有4宗系窩案，分別是3名村干部合伙騙取征地補償款46萬余元并進(jìn)行私分;6名村干部合伙騙取種糧補貼6萬元私分;小組與出納合伙將1200余萬元征地補償款挪用后進(jìn)行理財，并私分理財收入;4名村官合伙侵吞扶貧資金和下?lián)芙?jīng)費共35.8萬元。

造成村官腐敗的主要原因

村官的腐敗現(xiàn)象背后有各種復(fù)雜的原因，但最主要的原因是管理混亂，缺乏對權(quán)力的有效監(jiān)督制約，村官自身素質(zhì)低，對村官管理不嚴(yán)等。

(一)村官思想素質(zhì)不夠高，宗旨觀念淡薄

部分村官不注重學(xué)習(xí)，對新時期黨在農(nóng)村的各項方針、政策學(xué)得不透，對黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)掌握不多。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村官廉政教育抓得不夠，缺乏系統(tǒng)的黨的宗旨教育、紀(jì)律法規(guī)教育和廉政勤政教育。由于缺乏學(xué)習(xí)和教育，導(dǎo)致部分村官宗旨觀念淡化，紀(jì)律觀念淡薄，為民意識不濃，執(zhí)政思想不正，面對利益和金錢的誘惑，信念動搖，思想防線崩潰。

(二)村級管理制度不健全，制度執(zhí)行不力。

從村官腐敗問題查處的情況來看，發(fā)案村多數(shù)都存在管理制度不完善、不健全，或者制度不能很好地執(zhí)行的現(xiàn)象。有的議事規(guī)則不健全，決定村級重大事項，不召開會議集體研究，而是村支部書記或村主任一人說了算;有的財務(wù)管理制度不完善，賬目設(shè)置不規(guī)范，財務(wù)審批不嚴(yán)格，村支部書記或村主任一支筆審批財務(wù)，民主理財流于形式;有的雖然已經(jīng)制定出了各項制度，但由于缺乏可操作性，或者不去很好地執(zhí)行，成了擺設(shè)。

(三)監(jiān)督主體意識不強，權(quán)力監(jiān)督缺失

上級監(jiān)督不到位。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村干部重使用、輕管理，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，大都采取批評教育替代黨紀(jì)、政紀(jì)處分，存在監(jiān)管不力問題。

村級監(jiān)督機(jī)制不健全。雖然村級已推行政務(wù)公開、村務(wù)公開，但仍存在財務(wù)公開不規(guī)范不透明，如有些村對一些正常工作和無關(guān)緊要的事在村民代表大會上討論，在公開欄上公示;而對土地承包、工程發(fā)包、大額資金開支等重大事項，不經(jīng)村民代表大會討論，由村主要領(lǐng)導(dǎo)搞“暗箱操作”。還有些村財務(wù)開支，只有主要領(lǐng)導(dǎo)和會計知道，其他村委干部一概不知。這就給某些村官謀取私利提供了便利條件。當(dāng)前農(nóng)村大部分有知識的年輕人常年在外打工，在家留守的是婦女、兒童、老人，存在外出的不能監(jiān)督、留守的不會監(jiān)督問題。

(四)對村官管理不嚴(yán)

上級在對村官的選拔使用和管理上，存在著“重才輕德，重用輕管”的問題。有的認(rèn)為村官工作難度大，工資報酬低，人才難挑選，對一些村官出現(xiàn)的問題，大事化小，小事化了，有的認(rèn)為村官出不了大的問題，管不管無所謂。

防治村官腐敗問題的對策

要防治村官腐敗的問題，必須通過“加強教育、健全制度、強化監(jiān)督、完善用人”來促進(jìn)“村官”勤政廉政，讓村官“不想腐、不敢腐、不能腐”。

(一)加強廉政教育，使村官不想腐敗

要對村官開展經(jīng)常性和有針對性的廉潔教育。

一是開展理想信念教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為村官的直接管理者，要切實加強對村官的信念教育、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育及教育，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強村官依法施政意識和廉潔自律意識，從根本上筑牢防腐拒變的思想防線，防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是實施典型引路。要大力發(fā)掘正面典型，宣傳吳仁寶、梁其棟等優(yōu)秀村官的先進(jìn)事例，發(fā)揮榜樣的作用，引導(dǎo)廣大村官既要干事又要干凈。

三是強化警示教育。通過以案說法，進(jìn)行警示教育。針對村官出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢部門要對癥下藥，進(jìn)行警示談話，及時提醒，敲響警鐘。

(二)加強制度建設(shè)，健全村級反腐敗長效機(jī)制

完善制度，積極構(gòu)筑“不能腐”防線。指出，要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。圍繞農(nóng)村集體“三資”管理、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、公共事務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)。首先，要建立和完善村級民主決策制度，健全村“兩委會”會議、村民會議和村民代表會議制度，堅持和完善“一事一議”制度和村級黨組織生活會制度。其次，建立農(nóng)村“三資”監(jiān)管信息平臺，對村級“三資”進(jìn)行公開交易，杜絕暗箱操作;目前清新、佛岡等地行政村已開通“村財通”、“村廉通”等金融服務(wù)，要求村級賬務(wù)通過電子金融渠道走賬，改變以前現(xiàn)金交收模式，堵塞腐敗漏洞。再次，加強財務(wù)監(jiān)管，普遍實行“村賬鎮(zhèn)代理”及“組賬村代理”制度，加強上級對下級的財務(wù)監(jiān)管。完善民主理財制度，實行財務(wù)支出“三簽制”，每一筆開支都必須由經(jīng)辦人簽字、村務(wù)監(jiān)督委員會主任審簽、村主任簽批報銷入賬。

(三)要強化監(jiān)督制約，確保村官權(quán)力運行廉潔規(guī)范

村官腐敗案高發(fā)，這與村官得不到有效監(jiān)督有關(guān)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委要加強對村官行使權(quán)力的監(jiān)督，開展“勤廉指數(shù)”測評，讓村官“不敢腐”。從2013年起，清遠(yuǎn)連續(xù)兩年在全市行政村一級開展“勤廉指數(shù)”測評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委組織由黨員代表、群眾代表等組成的群眾測評團(tuán)，對村(居)兩委班子和村官“勤廉”情況打分，測評結(jié)果在村委會公示，并作為村(居)班子及其成員考核獎懲、換屆選舉、選拔任用的重要依據(jù)。

(四)完善用人機(jī)制，使村官不愿腐敗

今年村級組織換屆，選舉要突出重點，選好帶頭人。“選好對象是一家人的幸福;選好村干部是一村人的幸福”。選村官要實行公推公選，真正實行民主，讓那些能力強、作風(fēng)正、品德好、群眾信得過、能真正帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富的人擔(dān)任村級干部。在選村官的途徑上，重點放在種養(yǎng)專業(yè)戶和致富能手，挑選經(jīng)濟(jì)型人才;面向大學(xué)生村官，挑選管理型人才。對帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富，清正廉潔能干成事的村官，要優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)副職領(lǐng)導(dǎo)。從而，使村官不愿腐敗。

【基層微腐敗思想根源方面存在的問題及對策2】

長期以來，基層干部腐敗問題飽受詬病，尤其是一些村官，緊盯涉農(nóng)扶貧項目這塊“唐僧肉”，利用手中的權(quán)力，或明目張膽直接貪腐，或巧立名目騰挪盜用，鯨吞民生資金，蠶食群眾利益，讓黨和政府的公信與形象毀于一旦。

村官手中的“小權(quán)力”如何釀成“大腐敗”?村干部雖無正式編制，可不僅集財、物、權(quán)于一身，更有審批、把關(guān)、拍板的種種權(quán)限。此外，村官大多是本地人，公權(quán)兼之余威，一旦作惡就為禍不小，且由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督太遠(yuǎn)、群眾監(jiān)督太軟的現(xiàn)實困境，也給村官權(quán)力尋租提供了“真空地帶”。

從法律意義上看，基層村干部并不屬于國家公職人員，不過是基層群眾自治組織的代理者。然而，正是如此小官，卻成為基層治理的“病原體”，決策“一言堂”、審批“一支筆”、用人“一張嘴”，讓“村民自治”淪為“村官自治”。

以法治方式和制度手段管人、管事、管權(quán)，才是鏟除“村官腐敗”的良方妙藥、根本之策。一方面，要把鏟除“村官腐敗”上升到基層治理法治化的高度，從法制軌道和制度層面強化基層組織建設(shè)，實現(xiàn)對村官腐敗的源頭治理。在厘清村官權(quán)力邊界上著力，建立民主評議、述職述廉等制度，明晰權(quán)責(zé)，規(guī)范權(quán)力;在規(guī)范村官權(quán)力運行上給力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，讓一切工作有程序、一切程序有控制、一切控制有規(guī)范、一切規(guī)范有依據(jù);在嚴(yán)格落實基層民主管理上發(fā)力，摸清實情，尊重民意，選優(yōu)配強群眾的“當(dāng)家人”。

另一方面，要有效發(fā)揮村民自治組織的作用，形成一套行之有效的自治和監(jiān)管制度，防止監(jiān)督“真空”，避免管理“盲區(qū)”。從樹立法治思維角度出發(fā)，積極引導(dǎo)基層干部樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，培育黨員干部明規(guī)畏紀(jì)、遵規(guī)守紀(jì)的觀念，著力營造依法用權(quán)、依法維權(quán)的法治環(huán)境。根據(jù)基層村干部的職責(zé)和權(quán)力運行特點，“量身”打造權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓展公眾和媒體監(jiān)督渠道，以此督促權(quán)力運行的公開透明。更為關(guān)鍵的是，始終保持反腐高壓態(tài)勢，對腐敗行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、打擊一起，嚴(yán)肅懲處違反黨紀(jì)國法者，做到以儆效尤、警鐘長鳴。

村官雖小，卻不是反腐敗的死角;權(quán)力雖微，亦不是任性妄為的借口。唯有運用法治思維和制度手段，推進(jìn)基層治理法治化，才能讓權(quán)力在陽光下運行，倒逼村官斬斷貪念、管住權(quán)力，敬畏法紀(jì)、主動作為。