基層黨組織工作開展的怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力。以下是小編整理的先進基層黨組織主要事跡，希望對你有幫助。

先進基層黨組織主要事跡【篇一】

貴州理工學院資源與環境工程學院教工黨支部目前有28名正式黨員，其中博士13人，碩士9人(含1名在讀博士);碩士以上教職工占教工黨員數的78.6%;有副高以上職稱的黨員有17人，占教工黨員數的 60.7%。

教工黨支部在教學科研、學生素質教育與管理和校園文化建設等各方面工作中取得了一定的成績。

主要表現在以下方面：

1.嚴格執行資源與環境工程學院教工支部政治理論學習制度，考勤制度、建檔制度和考核制度等“四項學習制度”。按照學校黨委的要求，每兩個星期組織一次學習。2015年度、度分別組織18次、14次政治理論學習，學習中做到“四有”和“五落實”。

2.　學院教工黨支部政治理論學習年初有計劃，年終有總結，做好考勤、學習記錄并存檔。

3.　學院教工黨支部重視精神文明建設活動，2015年度共開展了7次道德講堂講座。并開展了有特色的組織生活活動，增強了學院教工黨支部的凝聚力。

4. 2015年度、度，教職工黨支部書記分別參與黨政聯席會議11次、7次。

5. 學院教工黨支部2015年度選派18人次參加各類教師教育培訓活動。

6. 教工黨支部穩步推進發展黨員工作，注重在“雙高”人員和青年教師中發展黨員，目前已有兩名教師按期由預備黨員轉為中共正式黨員。

7. 教學方面：(1)在學校組織的教學競賽中，教工支部張穎、張雙菊老師分別獲得實驗教學一等獎、理論教學三等獎。(2)積極申報混合教學模式，2015年度教工支部張雙菊老師承擔的巖石學1-1課程、度支部書記于曉紅同志和劉麗梅同志承擔的環境學概論課程分別獲批混合教學模式;張雙菊同志的混合教學課程改革獲得三倍課酬獎勵;(3)2015年度教工支部程國繁老師和劉麗梅老師獲得了校級教改項目立項;發表教改論文4篇，完成教育教學改革項目3項。

8. 科研方面：(1)本年度學院科研到賬經費331萬元，超額完成學校下達的任務。(2)2015年度獲得國家自然科學基金立項5項，立項數量排名全校第一;5名項目負責人中有4名為支部黨員教師;其中龍漢生博士獲得我校唯一國家自科基金面上資助項目。(3)2015年學院教師出版學術專著4部，獲得4項專利，發表論文17篇， 17篇論文全部為黨員教師讓所發表。

9. 申報國家基金項目18項，其中黨員教師申報15項，占總數的83.3%。

10. 派出教工支部肖德安博士參與省委組織部下鄉精準扶貧工作。

總之，資源與環境工程學院教工黨支部在思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設等方面都取得了一定的成績，支部全體黨員教師在思想政治學習、教學、科研、管理等各個方面都取得了優異的成績，是一個優秀的基層黨組織。

先進基層黨組織主要事跡【篇二】

2015年，公司黨總支在集團公司黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、系列重要講話精神，根據全年確定的工作目標和任務，科學判斷形勢，牢牢把握新一輪發展機遇，積極應對挑戰，改革創新，真抓實干，連續三年被評選為“先進黨總支”，打造優秀領導班子、扎實組織建設、帶好黨員隊伍、建設組織機制、開展各項活動，不斷增強黨建工作的活力和實效。

一、通力協作，裝卸主業取得良好業績。2015年，公司領導班子配合有力，在公司生產經營中實施科學管理、民主決策以及重大事項的溝通制度。班子成員團結協作密切配合，履行自己的工作職責，落實一崗雙責，相互支持，相互補位。始終嚴格執行“三重一大”決策程序、黨總支議事制度、領導班子議事制度，決策科學性明顯增強，實現了班子成員通力協作和思想統一，提高了領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力。2015年公司累計完成貨物吞吐量8348.5萬噸，完成年度計劃指標8200萬噸的101.8%，同比增長20.6%;實現營業收入18.6億元，同比增長39%;實現利潤總額6.28億元，同比增長39.6%。與此同時，公司以“全面動態管理，建設平安遠航”為安全工作宗旨，強化安全責任意識，嚴守安全工作生命線。通過建立專業化檢查大隊以及“津港遠航”和“遠航安全”兩個安全管理微信平臺，確保“時時、處處、全方位監管”，實現連續安全生產。

二、扎實開展黨群各項工作。一是進一步深化政治理論學習，推進學習型企業建設。全體黨員干部深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話及中央和市領導重要講話精神，把學習貫徹上級精神與天津港深化改革、創新發展的生動實踐緊密結合，學以致用，務求實效。二是加強黨風廉政建設。嚴明紀律，保證公司重大決策部署的貫徹落實。切實維護黨的章程和黨內法規，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，維護黨的政治紀律嚴肅性。加強領導干部廉潔從業，繼續貫徹落實中央八項規定精神。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，糾正“四風”，抓好公司范圍內的清理工作，確保集中清理工作取得成效。三是大力加強思想宣傳教育工作，深入開展形勢任務宣傳教育活動，全方位提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員先鋒模范作用。搞好員工思想調查分析，建立完善的輿論監控體系，關注員工思想動態。四是完善機制建設，積極落實上級各項規章制度，圍繞健全“三重一大”決策制度和程序，規范選人用人、資金管理、基本建設、設備物資采購、生產資源調配等關鍵環節的制度和流程。著力加強和完善工作機制，管理措施到位，善于創新實踐，努力破解工作難題。通過建立黨員干部“上下通道”、以及效能監察等機制，促進了工作效率和管理水平的提高。

三、積極開展各類活動，充分發揮工會、共青團職能作用。2015年，工會在業務、技術、貨運、環保等多領域深入開展勞動競賽活動，以“勞動創造成就夢想，接力奮斗續寫輝煌”主題教育活動為契機，在業務生產部門開展“搶干一季度，確保開門紅”主題勞動競賽;聯合科協，開展了“鑄遠航品牌，創一流機務”勞動競賽，制定“紅旗車”標準;在一線作業單位廣開“奮戰30天，沖刺雙過半”勞動競賽活動，制定周密競賽方案，營造濃郁競賽氛圍，取得顯著效果。尤其是針對17萬噸以上礦石船舶開展的“最佳工班”勞動競賽，以單船作業為競賽目標，以工班量為衡量標準，大大激發了一線作業人員的生產熱情和競爭意識，推動公司生產屢創高峰。

共青團組織始終以“關注青年成長”為主線，調動青年員工工作學習積極性、保持青年員工隊伍穩定，服務公司生產經營大局，獲得“創優團組織”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。一方面為公司青年員工提供了學習及展示自我的平臺，另一方面更為公司發現及選拔青年人才開辟了新通道，充分發揮團組織在企業經營發展中的重要作用。