新形勢下基層黨組織工作開展的怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰斗力的充分發揮。以下是小編整理的基層黨組織基本制度執行落實問題清單，希望對你有幫助。
基層黨組織基本制度執行落實問題清單【篇一】
黨支部是黨最基本的組織，是教育管理黨員的基本單位。重要指示強調，“兩學一做”學習教育，要抓實基層支部。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，就要充分發揮黨的組織功能、組織優勢、組織力量，牢牢扭住基層黨支部這個重點，抓好黨支部制度建設這個關鍵，讓黨支部吹響“集合號”、當好“小郎中”、用好“處方權”。
推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，既是黨支部工作的重要內容，也是激活黨支部、增強支部組織力的重要契機。回顧“兩學一做”學習教育開展情況，凡是實際成效明顯的，大多是基層黨支部作用發揮得好，“三會一課”、組織生活會等基本制度抓得好。有的在支部黨員大會、黨小組會上組織黨員重溫入黨誓詞、回顧入黨歷程，筑牢入黨“初心”;有的運用紅色文化資源開展黨性教育。實踐證明，黨支部越強，就越能促進“兩學一做”形成常態、發揮長效。
抓實基層支部，根本在于落實基本制度�！叭龝徽n”是加強黨員學習教育和日常管理的基本制度安排，要把“兩學一做”作為“三會一課”的基本內容，突出政治教育，突出黨性鍛煉，做到有主題、有討論、有收獲，使之成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。要把主題黨日作為“兩學一做”的重要載體開展起來，強化政治性、體現莊重感，組織黨員集中學習、聽黨課，開展民主議事和志愿服務，使之成為黨員學習日、黨員議事日、黨員奉獻日。要落實組織生活會和民主評議黨員制度，引導黨員定期進行“黨性體檢”，加強政治能力訓練。要通過定期開展活動，讓黨員養成經常參加組織生活的習慣，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。
基層黨組織基本制度執行落實問題清單【篇二】
基層組織是黨的執政之基，夯實基礎是推進“兩個加快建設”的堅強堡壘。作為黨的基層組織，最貼近群眾，是黨與人民群眾緊密聯系的橋梁與紐帶，是黨的思想陣地最前沿。在從嚴管黨治黨的新形勢新常態下，加強基層黨組織建設，對于加強黨的領導，促進社會發展和精神文明建設，起著極其重要的作用。
近年來，鹽亭縣穩步落實基層黨建工作責任制，創新管理體制，分領域推進基層黨組織建設，加強建設服務型基層黨組織。利用“互聯網+”，主動順應黨建工作新形勢，落實“三會一課”制度，加強黨員干部思想建設，推進智慧黨建，確保責任落實、群眾滿意和活動高效。
1、堅持分類指導 分領域推進基層黨組織建設
針對目前部分領域黨組織規范化、制度化建設不全面以及組織生活不規范、方式單一、活力不足的問題，鹽亭縣堅持分類指導，分領域推進基層黨組織規范化建設。
在農村，鼓勵黨組織圍繞引領發展、服務群眾大膽創新，促使黨建與經濟社會發展相融互動、共促共進。在麻秧鄉天水村試點的基礎上，積極探索發展農村集體經濟的突破口，努力實現農村集體經濟發展破題;推行村規民約“紅黑榜”，提升村民自我管理、自我約束、自我教育、自我服務能力。永泰鄉黨委積極探索開展道德法治評議講堂，由黨組織書記或道德模范講道德法治課，依托黨員群眾評議，每年評選一批道德法治模范代表。
在社區，實施“雙報到+小區黨建”“小區黨建+向導員”，喚醒黨組織和黨員內生動力，包裝服務項目，志愿服務群眾，變 “要我報到”“要我服務”為“我要報到”“我要服務”，著延伸服務觸角，提升服務水平。
在機關，開展科技、知識、文化、法治、醫療下鄉活動，創建黨員示范崗、示范團隊、示范單位，增強黨組織和黨員服務意識，創建興趣特長小組，激發機關干部活力動力;選優配強貧困村第一書記，強化“五個一”幫扶力量，幫扶指導貧困村發展產業，增加收入，助力脫貧攻堅。
在“兩新”組織，配強工作力量，提高“兩個覆蓋率”，定期召開聯席會議，優化配置非公企業黨群服務中心設施設備，充分發揮服務中心功能功效;籌劃建設社會組織黨組織活動中心，增強社會組織黨組織服務功能。
同時，出臺《嚴肅黨內政治生活鞏固發展良好政治生態十項具體實施方案》，形成領導班子民主生活會、領導干部公開承諾、領導黨建知識任前考試、黨員示范行動、規范黨費收繳、領導干部重大事項報告等規范化制度。依托黨建數字平臺，定期曬“三會一課”和組織活動開展情況，接受黨員群眾監督。黨員干部，以年為單位，建立日常管理記實檔案，探索建立黨員民主評議末位約談機制，按程序處置不合格黨員。
2、增強服務意識 建設服務型基層黨組織
“今天到鎮上來找干部辦理醫療救助證明，一來就找到人了，很快就拿到相關證明，再也不用跑冤枉路了。”近日，兩河鎮白虎村村民林昕拿著剛開的證明，顯得相當高興。
讓林昕有獲得感的舉措，是兩河鎮基層黨建工作的創新舉措“干部輪流坐班制”。鎮黨委以構建服務型黨組織為目標，創新活動載體，扎實推動基層黨建工作再上新臺階，建立服務群眾之家。全鎮13個村(居)57名干部和28名鎮干部，每逢兩河逢場日(日期尾數為3、6、9日)到“面心實”服務群眾之家輪流坐班，集中開展服務群眾工作，暢通服務群眾“最后一公里”和“最先一公里”。
近幾年，鹽亭縣針對基層黨委、基層干部與群眾相融互信不夠，基層工作在農村知曉率、傳播率低等問題，進一步提高基層工作監督考核科學化水平，推動基層工作在農村有監督、有回應、有實效。
實行黨委曬報告工作制度，各基層黨委在門戶網站、黨務公示欄，曬出報告、亮出成績、繪出藍圖，接受社會的監督、接納群眾的評判、接收好的建議。用數字說黨建，用圖表看成績，擠完“水分”，曬出“干貨”，切實增強基層黨委發展建設的認同感、獲得感。同時，村(社區)“兩委”負責人著重在打通服務群眾“最后一公里”等方面作承諾，建強戰斗堡壘，發展集體經濟。
此外，還堅持讓群眾當評委，對每位干部承諾的事項建檔立卡，承諾一件、備案一件，兌現一件、銷號一件，把承諾完成情況納入干部年度目標管理，逗硬考核。健全“一諾一詢問”“一諾一跟蹤”“一諾一評議”制度辦法，啟動問責機制，增強踐諾剛性，通過縣政務網、縣電視臺、網絡論壇等平臺曝光食諾情況。
通過“黨委曬報告、干部亮承諾、群眾當裁判”的工作制度，有效實現了干部與群眾的相融互動，制度與監督的良性互補。
3、互聯網+黨建 順應黨建工作新形式
加強基層黨組織建設，充分發揮黨員在建設中的模范帶頭作用，是實現“兩個百年”中國夢的必然要求。長期以來，農村流動黨員管理是基層黨組織的一大難題。一個農村黨支部，幾十名黨員中，往往外出務工的就超過半數，黨費收繳、“三會一課”等組織活動對于這些人來說很難做到“照章辦事”，更不用說起到先鋒模范作用了。對此，鹽亭縣委順應黨建工作有形化、可量化和具體化的發展新趨勢，運用“互聯網+”思維，全力推廣“鹽亭紅”黨管平臺，基于“鹽亭紅”微信打造縣鄉兩級黨務網絡管理服務平臺，構建全縣黨員干部的網上移動家園。
“鹽亭紅”微信公眾服務平臺，聚焦黨員需求，創新功能設計，建立縣鄉兩級黨務網絡管理平臺，將全縣27000多名黨員信息全部錄入到“鹽亭紅”管理系統，讓黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間，通過微平臺進行有效連接和溝通，縮短黨組織與黨員的距離，增進黨組織與黨員的感情。借助該平臺，融合日常管理機制，基于“我”的服務理念，推出“我的社區”“我的組織”“我要建議”“我要學習”“我關心”五大功能板塊和“數字黨建”服務平臺。實現黨員管理、支部管理、黨委管理更加信息化、數字化和可視化，實現黨建工作精準化、精致化，切實解決流動黨員管理難、黨員聯系不緊密、工作考核無痕跡等老大難問題，提高了基層黨組織的活力、魅力，基層黨建工作精細化、規范化和科學化水平得到進一步提高。
