治庸提效，持之以恒開展作風教育，嚴格黨內生活，優(yōu)化內部環(huán)境，推動作風建設常態(tài)化、長效化。以下是小編整理的治庸提效自查報告材料，希望對你有幫助。

治庸提效自查報告材料【篇一】

《說文解字》曰：庸，用也，常常是指平常、平凡，不高明，能力低，無所作為等。近年來，北海經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展、各項經(jīng)濟指標位居全區(qū)前列，并引跑廣西，這一份份榮譽背后，是全市廣大干部群眾同心協(xié)力、辛勤汗水換來的，更是廣大黨員干部敬業(yè)愛崗、求真務實、埋頭苦干得來的。但是，在我們工作中，還存在著不少不作為、慢作為、亂作為問題，有的干部缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學習、不研究政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔當、沒有作為，庸庸碌碌，無所作為，被群眾譏諷為“維持會長”等等。究其原因，是思想“總開關”出了問題，傳統(tǒng)觀念在作祟。說輕一點，這是只為自己�！盀跫喢薄�;說重一點，就是對黨和人民不負責任，是瀆職行為，既影響了各項工作的推進、貽誤了事業(yè)的發(fā)展，又嚴重損害了黨和政府及干部隊伍形象，人民群眾對此很不滿意。因此，刷新吏治，必須從嚴治庸。

有道是“在其位則謀其政”，而謀其政須有作為。“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”。這病根不消除，談不上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，更談不上盡心盡責。當前，北海面對趕超跨越各項任務異常繁重，“前有標兵、后有追兵”,現(xiàn)實的挑戰(zhàn)日趨緊迫。龍頭怎么舞?會戰(zhàn)怎么搞?加快發(fā)展怎么實現(xiàn)?因此，我們需要一大批信念堅定、思想解放、改革進取、敢創(chuàng)新路、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀干部。忠于職守、盡職盡責，是為官從政最起碼的要求。我們既然在這個崗位上，就要擔當起這份責任，不負組織信任，謹記群眾囑托，盡力把工作做好，不斷把各項事業(yè)向前推進。

無激情，無發(fā)展。治庸首先要提高斗志、激情、狀態(tài)的能量。北海要實現(xiàn)創(chuàng)新型開放城市目標不會從地上長出來，而要用整個時代的人的肩膀托起來。因此，我們要形成崇尚干事、敢于擔當?shù)牧己梅諊�，就是要給我們現(xiàn)有干部隊伍，注入強心劑，帶上緊箍咒，優(yōu)化干部存量、激發(fā)干部活力、催生加速效應，真正煥發(fā)出“我不上誰上”的使命擔當，形成加快發(fā)展的強大合力。

“國大而政小者，國從其政;國小而政大，國益大”。開展“治庸提效”專項活動既是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化內在要求，也是重要載體。因此，我們對庸者下一劑根治“猛藥”，就是要用嚴格的問責制度與監(jiān)督機制，強化績效管理，實施嚴格的目標倒逼，強化責任追究，建立導向鮮明的獎懲機制，以此提升服務群眾能力，增強責任心和執(zhí)行力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，主動作為、敢于創(chuàng)新、勇于擔當，為推動北海改革發(fā)展再立新功。

治庸提效自查報告材料【篇二】

為進一步落實縣委縣政府關于“干部作風突出問題集中整治”工作的指示精神，深入推進“解放思想，趕超發(fā)展”大討論活動向基層一線延伸，銅鼓縣畜牧水產(chǎn)局積極開展千名干部下基層活動。

通過宣傳發(fā)動，放下架子，深入基層，走訪農戶，真正做到訪民情、體民、解民憂。結合工作實際，根據(jù)幫扶戶實際情況，制定了發(fā)展土雞、棘胸蛙、山羊、中蜂等養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，商討了跑項爭資，完善基礎設施計劃等可實行、可持續(xù)、可復制的幫扶措施，幫扶弱勢群體解決實際困難，明確人員分工，辦好民生實事。加強與人民群眾的溝通和聯(lián)系，集中排查和幫助人民群眾解決矛盾糾紛和實際困難。使廣大黨員干部職工真切感受到活動帶來的新氣象、新變化、新要求。認認真真做好下基層活動。

此次活動主要針對落實全面從嚴治黨主體責任、服務推進“四升級”、全面從嚴治黨監(jiān)督責任、基層黨組織建設、社會治安和群防群治、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、脫貧攻堅、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、工作紀律等十個方面存在的不思進取、不愿負責、不抓落實、不敢擔當，消極應付、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下，刁難群眾、態(tài)度惡劣、簡單粗暴、吃拿卡要，辦事不公、優(yōu)親厚友、以權謀私、與民爭利，弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守、失職瀆職等不作為、慢作為、亂作為、不嚴不實和公款吃喝、公款送禮、公車私用、大辦酒席等作風問題。

治庸提效自查報告材料【篇三】

關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動，董院長要求：一要切實履行一崗雙責。院各分管領導、各庭室要認真履行“一崗雙責”，主動擔負起黨風廉政建設的主體責任，以實際行動推動工作落實，層層傳導壓力，層層壓實責任，確保“回頭看”取得實效;二要切實落實自查和整改。在活動中從解決問題入手，既要把問題找準，又要善于發(fā)現(xiàn)“四風”的新動向、新情況;三要切實加強制度建設，使落實中央八項規(guī)定常態(tài)化。持之以恒開展作風教育，嚴格黨內生活，優(yōu)化內部環(huán)境，推動作風建設常態(tài)化、長效化。

就如何開展機關作風建設“治庸提效”專項活動，董院長提出了四點意見：一、認清形勢，提高認識，切實增強 “治庸提效”的責任感和緊迫感。全院干警要統(tǒng)一思想認識，深刻領會開展機關作風建設“治庸提效”專項活動的重要意義;二是要精心組織實施，扎實推進機關作風建設“治庸提效”專項活動開展,全院各庭室要按照院里的統(tǒng)一部署，結合實際，全程參與到“治庸提效” 專項活動中來;三是要加強組織領導，確保機關作風建設“治庸提效”專項活動取得實效,全院干警要增強“四個意識”，扎實、有效地推動“治庸提效”專項活動深入開展;四是要加強學習、提高素質。全院干警要以黨的十八屆六中全會精神為指導，加強學習教育，形成勤于學習、樂于求知、勇于探索的風氣。