堅持不懈地推進作風建設，大力倡導科學發展之風、重學愛學之風、務實實干之風、親民愛民之風、創新進取之風。下面是思而學教育網小編整理的轉變作風服務群眾黨課講稿材料，歡迎大家閱讀!

【轉變作風服務群眾黨課講稿材料1】

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，福建省南安市始終堅持邊學邊查邊改，立說立行立效，針對征集意見建議，積極組織黨員干部貼緊基層，深入一線，服務群眾，以誠心服務推動作風整體好轉，切實推進教育實踐活動取得實效。

堅持深入基層一線，在親民愛民上辦實事。堅持把為民服務作為推進教育實踐活動的重要內容，組織黨員干部深入基層一線，為人民群眾辦實事、做好事、解難題。一是推動農事在一線辦理。適應農村發展新形勢，率先在全省推行“效能進村”活動，建立“民情日記”、“周二議事”等制度，提高村干部工作效率，及時解決群眾反映、關注的問題，密切黨群干群關系;創新推行“村黨員代表會議”制度，全市730多名黨員代表承上啟下，既把上級的惠農、支農政策和服務送上門去，又與2600多名困難群眾結對，幫助解決難題、辦理相關手續，把矛盾和問題解決在基層;依托“世紀之村”網絡平臺整合涉農部門服務資源，打造網上服務板塊，使得基層農民百姓足不出戶就可了解相關涉農政策，咨詢計生、農業科技、法律等知識，辦理新農合等業務，有效深化了“農事村辦”工作。二是引導干部在一線服務。拓展百名領導下基層、千名干部進農家、萬名黨員結對子的“百千萬”活動，充分發揮農業、科技等16個部門職能優勢，抓住群眾最關心的熱點、難點問題，積極開展以送知識、技術、信息、醫療、法律進農家為主要內容的“五進農家”活動。組織1820多名黨員干部深入基層、深入群眾，建立農家書屋212個，送去普法讀本9300多本，開展各類農業技術講座、義診520場次，構建了黨群干群心心相連的紐帶。三是號召黨員在一線帶頭。針對全市農村黨員特別是農村無職黨員(不在村級組織任職的農村黨員)數量多、作用發揮余地還較大的情況，我們在全市農村無職黨員中開展“三定三解”活動(即教育培訓“定向”，解決無職黨員“底氣不足”的問題;設崗定責“定位”，解決無職黨員“平臺不寬”的問題;激勵機制“定心”，解決無職黨員“動力不足”的問題)，以培訓增質為前提，以激勵獎勵作保障，全面推行設崗定責，為18600多名農村無職黨員設置理論政策講解崗、實用技術示范崗、民事糾紛調解崗、黨務村務監督崗、文明新風示范崗等10種崗位，使他們成為群眾致富傳經人、關愛群眾貼心人、文明新風倡導人。

堅持聯系服務群眾，在優化服務上求突破。以群眾滿意為第一導向，在全市窗口單位和服務行業廣泛開展為民服務活動。一是增強服務意識。各窗口單位和服務行業主動回應群眾關切，把群眾訴求作為第一信號，努力提升群眾滿意度。堅持下移服務、前置窗口，以開展“三進三解三促”活動為契機，以“聯一幫二帶三”為載體，推動窗口單位和服務行業黨組織與村(社)、企業等基層黨組織聯創聯建，并確定蹲點人員，帶著問題、帶著課題下基層，探民意，有效增強為民服務的意識和能力，切實打通聯系服務群眾“最后一公里”。二是改進服務作風。在全市窗口單位和服務行業黨組織和黨員中開展“狠抓作風建設，提升服務水平”主題實踐活動，引導全市的窗口黨員干部職工轉變工作作風，主動接受群眾監督。結合主題教育生活會開展“對標定位”活動，組織黨員干部對照先進找差距，在工作法中查找問題不足，有效改進服務作風，努力提高服務質量。三是提高服務效能。以便民利民為出發點，不斷提高新形勢下服務廣大人民群眾的工作效率，健全服務責任體系，完善服務制度，使辦事效能有了新的提高。市公安局黨委開展“三訪三評”活動，在基層窗口單位設置“群眾滿意度測評器”，邀請群眾對民警的服務水平進行現場評議，并通過黨代表微博，就為民服務活動與廣大網民開展在線交流與評議，受到群眾的廣泛好評。

堅持促進和諧穩定，在民生優先上下功夫。實施一系列保障改善民生的政策措施，切實解決一批群眾普遍關注的就學、就業、就醫等熱點、難點問題，促進社會和諧穩定。一是夯實基礎促發展。致力于加強農村基礎設施建設，改善群眾生產生活環境。推進廉租房、農村飲水安全工程、城鄉公路、城鄉電網、群眾休閑健身場所等民生項目建設。針對部分地區地勢險惡、自然災害多的實際，建設500個自然災害避災點，建成氣象災害移動監測設施、森林防火信息化平臺及預警信息發布系統，保證人民群眾生命財產安全。二是強化保障解民憂。組織實施12件43項為民辦實事項目。大力推進新型農村社會養老保險試點工作，創新推行新農保與被征地農民社保“兩保合一”，擬投入47809萬元和31272.5萬元分別用于城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度、城鄉居民社會養老保險2個保障性項目。三是創新管理保穩定。把促進社會和諧穩定作為實踐活動取得成效的一個重要指標，結合“平安南安”建設，積極打造“天網、天眼、天使”三大工程，新建一批智能治安防控卡口，在治安防控重點鄉鎮安裝全球眼90處，治安防控體系進一步完善，群眾安全感和社會治安滿意度穩步提高。創新矛盾糾紛化解機制，探索建立風險評估、突出不穩定問題周會審、群眾訴求代理等多種化解矛盾糾紛的工作制度。一段時間來，共調解各類矛盾糾紛2100多件。

【轉變作風服務群眾黨課講稿材料2】

黨的十八大對扎實推進文化強國建設作出了全面部署，提出了更高的要求。切實解決好文化怎樣為人民群眾服務的問題，是學習好、貫徹好、落實好黨的十八大精神，繼承和發揚我黨緊密聯系群眾的優良傳統和作風，時刻保持黨同人民群眾血肉聯系，開創文化改革發展新局面的一個十分重要的命題。

一、服務群眾就要樹立群眾觀點，通過轉變思想作風提高文化惠民能力

群眾觀點是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點。服務群眾就是要在指導思想上牢固樹立群眾觀點、不斷強化群眾立場，在工作內容上集中群眾意志、反映群眾愿望，在思想作風上堅持從最廣大人民的根本利益出發謀長遠促發展，將人民群眾的滿意度作為衡量工作成效的根本標準，以實際行動解民憂，以真摯情感暖民心。

近年來，云南省大力推進文化惠民工程的實踐充分證明，只有面向基層、服務群眾，才能真正找到文化發展的源頭活水。我們通過深入調研和實踐探索，提出了“文化樂民、文化育民、文化富民”的新思路，總結和形成了文化惠民的“云南經驗”，得到了中央領導和國家有關部委的高度評價，并在全國進行了推廣。“云南經驗”的根本出發點，就是立足基層、面向群眾，充分整合和利用各種資源，以創建服務平臺為抓手，實現文化建設成果普惠“三農”。

二、服務群眾就要增強改革意識，通過轉變工作作風提高文化建設能力

深化改革是實現好、維護好、發展好人民利益，與時俱進推動各項事業發展的根本途徑;堅持求真務實的工作作風，面向基層干實事、服務群眾辦好事，是實現改革目標、提升文化建設能力的重要保障。作為領導干部，我們要在不斷強化改革意識、始終把群眾利益放在第一位、努力提高領導能力上樹形象、求實效。

近年來，云南省加快文化改革發展的實踐充分證明，只有面向基層、服務群眾，才能真正找到建設先進文化的正確方向。通過改革實踐，我們探索出了一條“公益性文化單位重在‘三項制度’改革，用‘機制’激活事業;經營性文化單位重在‘轉企改制’，用‘體制’激活產業;人才隊伍建設重在建立‘三能’機制，用‘創新’激活人才”的改革路徑，文化體制改革取得了突破性進展，有力地激發了文化企事業單位和廣大藝術工作者為民服務的政治熱情和推動發展的強勁動力。通過實施重大示范帶動項目，積極參加和舉辦全國、全省重大藝術展演賽事，開展“文化大篷車千鄉萬里行”活動，創辦“藝術客廳”，以及舉辦“大家樂”群眾文化廣場活動、創設中國(福保)鄉村文化藝術節等，有力地推動了云南各項文化工作的開展。

三、服務群眾就要提升創新水平，通過轉變學習作風提高文化創造能力

堅持理論聯系實際，是我們黨的優良傳統和作風，是推動黨和人民事業不斷發展的傳家寶。作為領導干部，要更加自覺地發揚理論聯系實際的學風，把學習的體會和成果轉化為以人為本、執政為民的具體能力，轉化為推動云南文化創新發展的實際能力。

近年來，云南省加快文化創新發展的實踐充分證明，只有面向基層、服務群眾，才能真正找到推動文化創新的動力源泉。在堅持理論創新、推動大文化格局形成方面，我們通過進一步解放思想，逐步形成了“文化在政治建設中創構價值、文化在經濟建設中創造財富、文化在社會建設中創建和諧、文化在生態文明建設中創新觀念”的理念和共識;在堅持實踐創新、推動云南文化大發展大繁榮方面，我們始終把適應經濟發展方式轉變作為文化發展的一條主線，突出“四個轉變”，即在公共文化服務方式上，由“公益”向“公共”轉變;在文化產業發展方式上，由“資源”向“資本”轉變;在文化建設方式上，由“基礎”向“基本”轉變;在工作推進方式上，由“經驗”向“經常”轉變。同時，以實施文化建設“十三五”規劃為契機，推動一批重大項目立項建設;以加快“橋頭堡”文化建設為契機，不斷推動云南文化走出去;以創建國家公共文化服務體系示范區(項目)為契機，積極構建覆蓋城鄉的公共文化服務體系等。當前，我們要把創新的著力點放在“打基礎、抓機遇、重民生、求創新、強跨越”等方面，為促進云南科學發展、和諧發展、跨越發展創造良好的文化條件。