放下包袱，摒棄應付心態，認真撰寫專題民主生活會對照檢查發言材料，為教育實踐活動查擺問題、開展批評環節做足“功課”。下面是黨支部民主生活會發言材料，快來圍觀吧。

2017黨支部民主生活會發言材料【篇一】

根據機關黨支部要求，近期，我在深入開展學習和積極參加專題研學的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，進行黨性分析，明確努力方向，作如下對照檢查發言、不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、個人有關事項報告情況

一是個人住房方面：。

二是人情消費情況：從未發生借婚喪嫁娶之機，大操大辦，接受禮金的現象。

三是配偶子女從業情況：。此外，沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動;沒有出現配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪;沒有配偶、子女經營個體、私營工商業或承包、租賃國有、集體工商企業等情況。

二、存在的突出問題

一是思想建設缺乏主動。作為支委班子成員，我能夠把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。思想上，能夠始終堅守為人做事的基準和底線;行動上，起到了講規矩、有紀律的表率。但還存在一些不足：沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作和學習實際，進行認真思考，真正投入學習的時間不多，有時比較懶，沒有做到主動學習。

二是組織建設思路不寬。能夠堅決在思想上、政治上、行動上始終與局黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹執行機關黨支部的各項部署;能夠積極主動地組織和參加支部的各項活動，盡全力完成黨組織分配的任務。但是還存在創新組織生活思路不寬、辦法不多的問題。特別是針對目前組織生活形式不夠活躍、大多數的組織生活內容都是學習黨的理論知識或上級文件精神的問題，沒能向領導提出好的建議和措施。

三是作風建設不夠扎實。在執行力上，可以說，我是堅定的。每次接到工作任務時，首先想到的是迅速的堅決執行和怎樣能更好地完成，而不是應付了事。但有時工作繁忙起來，對有些事情考慮欠周到，特別是前期向市主要領導呈送請假條的事情，認為常務副市長和分管副市長都做了批示，想當然的附上批示就一并報了市委，結果在政府常務會議專題匯報上給局里造成了一定的被動。這是工作作風不夠扎實的具體表現。

四是紀律建設不夠經常。能夠堅決按照中央八項規定要求，嚴格遵守市委33條規定。但對嚴守紀律是帶電的“高壓線”堅持的不夠一貫，總認為工作兢兢業業，也受到領導和同事的認可，什么違法亂紀的事從不敢去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在遵規守紀方面沒有自發的提出更高的標準。同時，日常對所屬人員在組織紀律方面的教育不夠經常，有時部門工作出現偏差或延誤又過于嚴厲，受批評的同志不好接受。

五是自身建設較為乏力。我和辦公室全體同志精誠團結，能夠虛心立標定向，堅定做好辦公室工作就必須加強自身建設的意識，努力為領導、基層和機關搞好協調、保障。生活中，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重人品德修養等。但對一些時間短、任務緊、要求高的工作，往往存在優質時達不到高效，高效中還沒有達到優質的問題。這種“平時懶惰、用時乏力”的狀態在很大程度制約著工作質量和效率的提高。

三、產生問題的原因分析

對照政治合格、執行紀律合格、品德合格和發揮作用合格等方面要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。在認真進行歸結分析的基礎上，我覺得主要有以下三個方面的原因。

一是理想信念不堅定。通過認真剖析思想、組織、作風、紀律及自身建設等方面的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了理想信念的堅守。反思根源，主要是加強理論學習和自我提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。

二是政治學習不深入。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節奏有時跟不上領導的節拍。

三是自我管理不嚴格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之時常給各部門協調布置工作，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現了對講奉獻有作為方面的思想偏差。

四是統籌協調不科學。有時一些本不該辦公室干的事，為了不影響整體進度也就大包大攬的主動干了，一方面加大了部門工作量，另一方面也影響了所屬人員的工作積極性和正常的協調運轉。這就說明是自己在機關工作的統籌安排上不夠科學。

四、今后努力的方向和整改措施

一是帶著進取心，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上，要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業心努力做好主管的工作;在協調服務上，要多溝通、少依賴，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作;在辦文辦會上，要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。

二是帶著責任心，高要求改進工作作風。我將把從事的工作都以責任心驅使當成事業來干好，這樣才能進入用心的狀態，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績。特別是在日常機關黨務、行政管理工作以及學習中，要有一種“干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味”的責任意識，敢于負責，不甘落后，負重拼搏，任何工作都要做到不達目的不罷休。

三是帶著專注心，高效率落實協調服務。我將以專注努力的工作態度，帶著悟性據勢應變，把工作做好、做到位，不斷追求卓越。此外，牢固樹立謙虛謹慎的服務意識，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，做到平常時期能看得出來、關鍵時刻能沖得出來、危難關頭能豁得出來，盡最大的努力搞好各方面的協調和服務工作。

以上是我的對照檢查，不深不透的地方，敬請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，堅決改正。

2017黨支部民主生活會發言材料【篇二】

近段時間，根據群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導們批評指正。

一、存在的問題：

一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。

二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

二、存在問題的原因剖析

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。