政工例會發言材料怎么寫,思而學教育網整理了政工例會發言材料,歡迎欣賞與借鑒。
2017年政工例會發言材料【篇一】
三年前的12月5日,我來到了學校。三年了,今天,我給自己總結了五個字,概要地講就是“1234無”。
“1”就是瞄準了由支部升格為黨委的一個目標。今年7月4日,這個目標終于實現了,實現了組織架構的變更,實現了組織建制的嶄新跨越和全新覆蓋,由一個直屬黨支部變成了七個支部。
“2”就是搭檔了兩個行政領導。從2011年12月5日到2012年12月5日和趙校長搭檔。從12年12月5日到現在和孫校長搭檔。這段經歷,對我融入班子、協調配合、團結同志都是個鍛煉。
“3”就是悉心培養了“三支隊伍”,即:政工隊伍、中層干部隊伍和后備干部隊伍。我之所以說“悉心”是因為我用心多、批評多,每個干部在成長的過程中,會遇到表揚的領導,也會遇到批評的領導,但是,遇到批評的領導,干部的進步和長進會快!跋ば摹边因為我對政工干部在培養過程中比較放手,在放手中加壓,為干部成長提供平臺。我來這里三年,我校的政工隊伍不僅沒有縮編,而且還增大了,不管從支部的設立還是政工部門的設立,都比原來多了。作為一個小單位,憑我們現在隊伍的數量還是人員,如果搞不好工作,說不過去。希望大家要珍惜平臺,珍惜崗位,努力工作,只有努力工作,才有成就感。大家要經常想一句話“當你感到沒鞋穿時,有的人連腳都沒有”。
“4”就是著重抓四件事:學習、宣傳、管理和落實!白W習”從學習的機制上,建立了中心組學習平臺,從學習的內容上,經常親自過問,親自提供,甚至建立了各個支部提供管理、教育等學習內容制度!白バ麄鳌睆年犖、考核都建立了制度,對宣傳內容、宣傳放心親自指導!白ス芾怼保瑥墓芾硭枷、管理理念等方面反復強調,從制度上、流程上也經常講!白ヂ鋵崱苯Ⅻh政一體化考核、獎懲機制,目前為止,一體化獎懲已部分兌現,如和部門半年的績效工資、部門的評先獎優掛鉤,但還沒有和職工每月的考核掛鉤,這項工作要一步步做。
“無”,包括兩次意思:一是努力追求無為而作,因為書記的職位決定了好多事情不能親自去做。二是無所不為,就是指認為自己應該擔當和負責的事,從來不去推諉,這是我當干部的責任使然。作為一名負責人的領導,對事情不能不聞不問。
總之,我在學校這三年,是心情舒暢的三年,是修養生息的三年,也是反躬自省的三年,同時我也希望這是自己能厚積薄發、養精蓄銳、重新出發的三年。三年來,這片土地改變了我許多,我的心態、心境、心情,看人看事的角度、高度和梯度,都發生了重大變化。我很享受現在的工作過程、狀態。同時,這三年,許多干部在思維格局方面也烙上了我的印記、痕跡,記下了我講的很多筆記。三年來,我與大家真心、真誠相處,大家也給了我很多正能量、正思維,我與大家也共同實現了正精進和正效應。所以,感謝大家,同時也對因為自己的過激言語對大家造成的傷害表示歉意,今后的工作,還需要依賴大家。最后,希望大家努力工作,把明年的工作做好,就是對我工作的最大支持。謝謝大家!
2017年政工例會發言材料【篇二】
同志們:
剛才,安慶書記對紀委工作進行了總結和部署。保平書記對2015年黨委工作做了總結,對2017年工作重點進行了安排。過去的一年,在鋼鐵行業形勢十分嚴峻,企業生存面臨前所未有壓力的情況下,崇鋼黨委工作開展扎實而有效,起到了凝心聚力、激發干勁、示范帶頭作用,為公司轉型發展提供了堅強的組織保障。
盡管我們做了很大努力,取得了一定成績,但是,我們必須看到,公司轉型發展正處于攻堅階段,企業生存保衛戰已經進入到刺刀見紅的白刃戰階段,我們的工作標準還要再提高,工作作風必須更加扎實,要進一步充分發揮黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用,同心協力,全力以赴保障企業轉型升級,堅決打贏生存保衛戰。
一、充分認識形勢嚴峻性
2017年,崇鋼公司面臨的生存發展形勢更加嚴峻。從國家層面看,我國正處在“三期疊加”階段,長期積累的結構性矛盾逐步顯現,不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出,市場需求總體依然不振,結構調整陣痛仍會持續。從行業層面看,鋼鐵企業面臨的形勢仍然錯綜復雜,各種不確定因素并存,不可預見性進一步增強。中央經濟工作會議提出了去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務,去產能被排在首位,鋼鐵行業正是產能嚴重過剩行業,必將首當其沖。鋼鐵行業價格倒掛、資金緊缺、虧損運行仍然會是常態。受行業形勢影響,2015年下半年,崇鋼公司部分工序也進行了較長時間的停產檢修,與大部分鋼鐵企業一樣,生存壓力前所未有。此外,受裝備和工藝水平影響,我們也缺乏競爭力比較強的拳頭產品,僅僅依靠鋼鐵主業,公司在短時間內很難出現明顯改觀,崇鋼已經到了生死存亡的緊要關頭。
二、充分認識生存保衛戰的必要性
崇鋼公司自93年建廠以來,已經走過了23年的歷程,經過大家伙兒的拼搏奮斗,公司從單純煉鋼,發展到燒結、球團、鐵、鋼、材的完整生產線,逐步成為了涉縣的龍頭企業和支柱產業,集團公司重要的子公司,為振興縣域經濟、推動集團公司進一步做大做強發揮出越來越大的作用。
不可否認的是,置身當前行業寒冬的大形勢下,崇鋼遇到了歷史上最嚴峻的考驗。在這種情況下,極個別干部職工多少會對企業的生存發展,對企業的未來心存疑慮。這種擔憂和疑慮說明企業當前困難的復雜性和嚴重性,也反映出了干部職工關心企業、愛護企業,與企業同呼吸共命運的擔當精神。正如集團公司黨委書記、董事長武玉海同志,集團公司總經理、黨委副書記李善彬同志強調指出的集團公司不能倒、不會倒,也倒不起一樣。崇鋼也不能倒、不會倒,也倒不起!目前,崇鋼公司有職工3000多人,背后就是3000多個家庭,有的甚至一個家庭有兩代人在崇鋼工作,企業倒了這些職工怎么辦,這些家庭怎么辦?所以說,崇鋼公司不能倒,也倒不起!我們必須團結一心,用置之死地而后生的決心開展崇鋼公司生存保衛戰。
三、充分認識轉型發展的緊迫性
如何才能打贏生存保衛戰?打贏生存保衛戰必須依靠企業轉型發展。盡管新型工業化的深入推進、“一帶一路”戰略的實施、中西部基礎設施建設等會為鋼鐵企業帶來難得的發展機遇。但是,就崇鋼公司目前的裝備水平、技術水平和產業規模來講,在整個鋼鐵行業中是不占優勢的,目前,我們已經關停一座轉爐,現生產的高爐將來也會是鑄造工藝的配套產線,企業要想生存發展,就必須走轉型發展之路。
起,公司就開始向鑄造領域進軍,先期建成的消失模生產線目前已經具備批量生產條件,產品質量穩步提高。鑄件材質主要有灰口鑄鐵HT250、球墨鑄鐵QT450-10和QT600-3、高錳鋼ZGMn13、碳鋼、高鉻鑄鐵等,產品涉及農機、冶金、礦山、焦化等行業,品種達30多個,鑄件產品質量產量也在穩步提升,我們的轉型發展已經邁出了可喜的一步。按照集團公司和縣委、縣政府整體規劃,崇鋼公司的精密鑄造項目已經成為冀•津(涉縣•天鐵)循環經濟產業示范區產業布局的一個重要組成部分。這是崇鋼轉型升級發展的歷史機遇,我們必須堅定不移走精密鑄造轉型發展的道路,必須緊緊依托現有消失模鑄造和樹脂砂鑄造兩條生產線,不斷放大自身政策、成本、人才等優勢,使公司轉型升級發展規劃得以快速向前推進。同時,我們還要積極探索多元經營模式,加快推進石灰石礦山開發項目,力爭短時間內投產,實現礦山開發效益最大化。繼續加強天津崇利商貿腸內營養制劑、進口食品業務的市場營銷工作。積極嘗試對外勞務輸出、對外工序承包、內部開發耐材、輔料、勞保加工等經營模式,努力開拓企業降本增效新亮點。
四、充分發揮黨組織、黨員在推動企業發展中的重要作用
打贏生存保衛戰,盡快實現轉型發展,是對崇鋼公司黨組織和共產黨員的一次考驗,關鍵時刻,要求我們履行主體責任,落實全面從嚴治黨要求。武玉海同志在集團公司黨委(擴大)工作會議上指出,黨建工作面臨的新形勢是“五個越來越嚴”,即:正風反腐越來越嚴,紀律要求越來越嚴,執紀標準越來越嚴,干部監督越來越嚴,責任追究越來越嚴。我們的黨支部、黨小組和黨員、領導干部要進一步加強思想建設,堅定理想信念,不斷加強黨性鍛煉、提高道德修養,強化紀律意識,帶頭講規矩守紀律,落實從嚴治黨要求,提高自身素質。要從生活點滴做起,輻射帶動身邊人自覺摒棄奢侈浪費行為,堅決杜絕違法違紀行為。在生存保衛戰的關鍵階段,黨支部書記一定要提高工作能力,擺正政績觀,抓好基層黨建工作。越是在停產檢修、生產節奏放緩的情況下,我們的責任越大、擔子越重。公司的轉型發展和深化改革,必定會觸及到某些職工的利益,作為支部書記,要提前謀劃,想好如何應對,及時了解職工思想動態,把矛盾解決在萌芽狀態,理順職工情緒,守好穩定底線。要求我們黨組織和黨員堅定必勝信念,發揮凝心聚力正能量。剛剛過去的2015年,盡管困難重重,但是我們仍取得突出成績,集團公司八屆四次職代會上,崇鋼公司領導班子被集團公司授予“優秀領導班子”榮譽稱號,在剛剛召開過的集團公司黨委擴大會議上,崇鋼公司黨委又被集團公司黨委授予2015年度“雙文明”建設先進單位。這是集團公司黨委、集團公司對崇鋼公司領導班子、崇鋼公司干部職工的一次充分肯定,我們還有什么樣的困難克服不掉?還有什么樣的火焰山過不去?我們的黨員和領導干部在工作中,要時時處處以正面的、積極上進的言行感染身邊職工,要耐心細致地做好職工的思想工作,要激發干勁,凝聚全員合力打響生存保衛戰。要發揮好沖鋒在前、攻城拔寨的模范帶頭作用。要繼續深化黨員“先鋒崗”、“黨員亮身份”、“黨員QC小組攻關”等活動,緊緊圍繞主業優化升級、輔業配套轉型、推進降本增效等工作,設立目標、制定措施,持續攻關,最終取得實質性成果。要發揮好黨支部戰斗堡壘作用。進一步加強組織建設,創新活動方式,持續開展好“三嚴三實”教育活動,深入推進“雙對標”活動、“爭當轉變觀念、執行制度、降低成本、保持穩定排頭兵”活動,在生存保衛戰行動實施階段,進一步拓寬思路、解放思想、做出成績。
崇鋼生存保衛戰已經全面打響,我們必須緊張起來、行動起來,恪盡職守、團結一致,以時不我待的緊迫感求生存、謀發展。絕不能讓生存保衛戰只掛在口頭上,成為空口號,更不能讓生存保衛戰停留在形式上,變成擺樣作秀,要以“嚴”和“實”的標準要求自己,以真刀真槍的實際行動去打贏每一場戰役,只要我們有必勝的信念和攻堅的魄力,崇鋼就一定能夠取得最后的勝利。