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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查個(gè)人材料(一)

思而思學(xué)網(wǎng)

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律是黨員干部思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決同黨中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求衡量自己,做的政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。下面小編搜集整理了一些關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)的對(duì)照檢查材料,供大家參考學(xué)習(xí)!

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查個(gè)人材料1】

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省、市、縣委統(tǒng)一部署,以的“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)準(zhǔn),廣泛征求各方面意見,針對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢徹底開展大排查、大掃除,深挖找準(zhǔn)”四風(fēng)”方面的突出問題,認(rèn)真制定整改措施,努力加以改進(jìn),初步達(dá)到了“紅臉、出汗、排毒、治病”的階段性成效。現(xiàn)就對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、查找出來的主要問題

(一)政治敏銳性減弱,抓班子思想政治教育不足

一是政治敏銳性不強(qiáng)。常常教育干部職工要有政治敏銳性,但自身也沒能完全做好。比如:在“7.2”事件發(fā)生后在宣傳政策規(guī)勸老百姓不要參與其中,不要聽信謠言工作做的不實(shí),XX仍有三個(gè)老百姓參與并且受傷,在后續(xù)處置遺留問題上花了太多的精力,教訓(xùn)深刻。又如有人在微信發(fā)出“XX沒有困局”一文后,自己只是看了,在朋友圈里議論了,卻沒有勇敢地站出來說幾句公正的話,對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的負(fù)面影響和夸大不實(shí)的言論,沒有從講政治的高度主動(dòng)耐心地去制止,表明正確的看法,沒有嚴(yán)格以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己同歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng),樹立“正能量”。二是抓班子思想教育和能力提升不足。政治紀(jì)律教育抓得不深、不細(xì)、不實(shí),對(duì)班子的履職能力培養(yǎng)不力,沒有主動(dòng)送班子成員去培訓(xùn)過,積極性調(diào)動(dòng)和作用發(fā)揮不充分,以至于個(gè)別班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),獨(dú)擋一面的能力不足,一些黨員干部理想信念滑坡,淡忘黨員身份。雖然中心組學(xué)習(xí)會(huì)堅(jiān)持一季度開一次,但有時(shí)以事情多為由,沒有按季度定期組織召開,一推再推,比如今年二季度的中心組學(xué)習(xí)會(huì)到現(xiàn)在都還沒有開。三是民主集中制貫徹不力。黨委雖有議事規(guī)則,開黨委會(huì)的時(shí)間卻從未固定,召開的隨意性較大,整個(gè)XX的發(fā)展在黨委會(huì)上議的時(shí)間不多,在一些重大工作和中心工作上,征求意見不充分、不廣泛,征求班子成員意見多,征求中層干部、一般干部、村組干部意見少。

(二)重業(yè)務(wù)、輕黨建,懲防反腐意識(shí)不強(qiáng)

一是基層黨建認(rèn)識(shí)不到位,抓得不深、不實(shí)。側(cè)重于抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,沒有牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想。來XX四個(gè)年頭,任職2年多時(shí)間,沒有完全履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),對(duì)一些村的黨建工作過問少,重抓干部隊(duì)伍,輕抓無職黨員,比如在黨員“亮牌行動(dòng)”活動(dòng)中,有的黨員連“我是黨員”的牌都不敢亮,也聽之任之。對(duì)黨員的教育沒有完全跟上,也很少到普通黨員中去聽取意見、建議,致使有些黨員思想言行不如普通群眾,黨員的先進(jìn)性和帶動(dòng)性不強(qiáng),比如個(gè)別黨員占用多余田塊不退還集體等;主動(dòng)關(guān)心干部不夠,與干部交心談心少,班子成員及基層干部匯報(bào)工作時(shí),有時(shí)大小事都匯報(bào),沒有耐心聽,中途就打斷話,叫他們?nèi)フ蚁嚓P(guān)人員落實(shí);因鎮(zhèn)上人手少,有挪用大學(xué)生村官的現(xiàn)象。自2007年到XX的共有16名大學(xué)生村官,其中有12名都已考到別處任職,認(rèn)為大學(xué)生村官來了以后都要考走的,不如留在鎮(zhèn)上幫忙,沒有嚴(yán)格按照上級(jí)政策辦理,也沒有讓大學(xué)生村官充分發(fā)揮作用;“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好,我本人來XX至今共講過3次黨課。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)“一把手”責(zé)任落實(shí)不夠好,對(duì)黨員干部的警示教育抓得不深、不扎實(shí),沒有經(jīng)常性開展警示教育,存在走過場(chǎng),導(dǎo)致部分干部的黨紀(jì)法紀(jì)意識(shí)淡薄,拒腐防變思想防線沒有筑牢,抱有僥幸心思、沖關(guān)思想。如鎮(zhèn)黨委委員何順芳同志,在2008年至2009年期間利用農(nóng)機(jī)工作的便利違規(guī)收受某農(nóng)機(jī)公司給予的農(nóng)機(jī)推廣宣傳“好處費(fèi)”,2013年11月市紀(jì)委給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院支部書記、院長謝晴明同志因收受某醫(yī)藥公司銷售人員禮品受到黨內(nèi)警告處分,這些都是因自己抓黨風(fēng)廉政教育不夠,對(duì)干部“失之于寬、失之于軟”,礙于情面,放不下面子,管理寬松、不嚴(yán)格,監(jiān)督不力所致。三是制度不健全,懲治力度不夠。對(duì)如何用制度管人管事管權(quán)、把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子研究少,預(yù)警機(jī)制不完善,改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制未全面建立。同時(shí),滿足于說教、簽訂責(zé)任書,斗硬執(zhí)行制度、經(jīng)常性查找發(fā)現(xiàn)問題還做得很不夠,未能逗硬執(zhí)行制度、未能經(jīng)常性查找發(fā)現(xiàn)并解決問題。如:對(duì)單位庸、懶、散、慢,不作為、亂作為等問題不敢曝光,不敢嚴(yán)肅處理,滿足于說教、簽訂責(zé)任書。

(三)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),政績觀有偏差

XX作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),一、二、三產(chǎn)的發(fā)展極不平衡,去年三產(chǎn)比重為44:35:21,二產(chǎn)較弱,發(fā)展沒有后勁,三產(chǎn)更差,集鎮(zhèn)人氣不旺。一是抓發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。在全鎮(zhèn)均衡發(fā)展問題上研究得不多,沒有堅(jiān)持自我加壓,整體發(fā)展做得不好,借助優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)考慮多一些,受土地制約,對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有更好的辦法。XXXX年市上把XX作為重點(diǎn)集鎮(zhèn)打造,按照完善功能、提升形象、調(diào)整規(guī)劃的“三步走”戰(zhàn)略,雖然做了大量工作,但到現(xiàn)在集鎮(zhèn)面貌沒有較大的改變,缺乏信心和大招商的觀念,在土地、資金瓶頸面前束手無策,辦法不多。二是助農(nóng)增收措施乏力。沒有充分發(fā)揮農(nóng)民專合組織的作用,農(nóng)民組織化程度不高、農(nóng)產(chǎn)品品牌不響、品質(zhì)不高、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力弱,時(shí)常有蔬菜滯銷和賤賣情況,雖然支持和扶持了農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),但與農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結(jié)合還不夠緊密,龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用沒有充分發(fā)揮,助農(nóng)增收緩慢。三是發(fā)展惠民滯后。由于鎮(zhèn)財(cái)力有限,對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施投入不足,組織農(nóng)民投入難度大,社會(huì)資金吸引難,農(nóng)村生產(chǎn)、生活設(shè)施較差,老百姓意見較大。

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