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嚴以用權個人剖析材料

思而思學網

【篇一】

開展“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸和深化,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。其中,“嚴以用權”是完全針對黨內領導干部的行為準則,是黨內領導干部的第一道門檻和第一堂必修課。

作為一名基層工作人員,更應該緊隨黨中央步伐,嚴格對照三嚴三實檢查自己的不足,從新樹立“嚴以用權”的行為準則,從思想上牢牢把握戒尺,躬身自省,時時防范權力越軌。

一方面,基層工作人員要把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循準則。*同志把理想信念形象地比喻為共產黨人精神上的“鈣”,精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”,疏于學習、放松思想改造就會“缺鈣”。踐行“嚴以用權”,基層工作人員就要通過塑造基本遵循準則補足信念之鈣,從思想深處解決好信仰信念問題。

另一方面,基層工作人員要主動改進個人日常作風建設,把“嚴以用權”的核心最終落在具體行動中、體現在實踐結果上,堅守“嚴以用權”底線,這也是衡量最終成果的最重要標準。深入剖析“三嚴三實”專題教育實質內涵,全面貫徹落實“三嚴三實”的要求,彰顯“嚴”的精神和“實”的作風,使之成為個人行為準則的自覺和習慣。要以先進典型個人為標桿、為鏡子,把握精神本質,照出差距和不足,正視和解決自身問題,努力做“四有”干部。另外,一切要從實際出發,實事求是。針對基層的實際情況,基層人員要深入基層現場調查研究,從群眾中汲取智慧,把要做的事謀劃得更好更實些,真正解決好“最后一公里”問題。以敢負責敢擔當為榮,嚴把權力關,把人民群眾的事當成自己的事,切實做好人民的好公仆。

【篇二】

干部清正、政府清廉、政治清明,山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反復強調,“始終做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪污腐敗,始終保持共產黨人的政治本色!边@是領導干部踐行“三嚴三實”,嚴以用權的“官箴”。

同樣為官一任,為什么有的人如過眼云煙,沒能給老百姓留下什么印象,而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權一方,為什么有的人利令智昏,從權力高處摔下馬來,而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在,永遠留在人們心中?答案很明確:勤者,政之所要;廉者,政之本也,守住要,固住本,才能贏得人民群眾擁護和支持。

我們絕大多數領導干部能夠正確看待和運用權力,但也有少數領導干部勤而不廉,廉而不勤,甚至不廉不勤。有的認為“權力是上級給的,是自己辛苦換來的”,公權私用、公款私分、公車私坐;有的搞權力尋租,利益輸送,插手工程建設、項目審批,權為妻用,利為子謀;有的堅持民主集中制不夠,“大事小事一言堂”。逾矩失范,往往開敗事之端。嚴以用權,關鍵要做到“三不”。

公權不私,謀私即盜。黨員領導干部手中都掌握一定的權力。這固然有干部個人勤奮努力的因素,但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器,來自人民的賦予,不屬于任何個人,各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,干部服務人民,人民付給工資,薪酬已付,該得已得,以權謀私即為盜,就是違法犯罪。當前形勢之下,全面從嚴治黨、強力反腐肅貪,有些人感到不適應,認為當官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想,我們要堅決抵制糾正,務必樹立正確的權力觀,正確對待權力,秉公用權。

勤政不怠,怠政如貪。權力是治國重器。不同層級的權力,對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為,就是對權力的褻瀆和貪污,耽誤的是一方的發展,辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導黨員干部爭當清廉為官、事業有為的“兩為”干部,就是要以鮮明的用人導向和激勵措施,讓“兩為”干部有為、有位,讓庸官、懶官、混官沒有市場,難以立足。汽車出現缺陷需要及時召回,干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職干部的召回制度,就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試,值得借鑒。

用權不濫,依軌守規。權力法定,濫用就會越軌。法治的核心是管住權力,全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡,有權不可任性。任何一項權力的行使,該遵循什么程序、該遵守什么規矩、該遵從什么制度,都應該嚴格遵守,不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”,有戒律,不妄為;心中有“界”,有界限,不逾矩;心中有“屆”,有極限,不萬能。各級黨員領導干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定的能力,在打造“法治湖北”升級版中展現更大作為、作出更大貢獻。

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