如何在工作中發揮主體責任作用【篇一】

落實主體責任是對各級黨委(黨組)的政治要求，也是各級黨委(黨組)的法定職責。黨組書記是第一責任人，要切實履行抓班子帶隊伍職責，定期向上級黨委和組織部門報告干部隊伍建設情況。領導班子其他成員對分工范圍和分管領域的干部隊伍建設負直接責任，要嚴格落實“一崗雙責”，做到既管業務又抓隊伍。如何落實主體責任，個人覺得可以從以下幾個方面入手：

一、深化認識，敢于擔當

一是加強領導，樹立大局意識、擔當意識�！捌渖碚涣疃�；

其身不正，雖令不從�！睆淖陨碜銎�，認真履行“第一責任人”職責，進一步增強主體、主動、主責意識。既要承擔推動發展、深化改革的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人；

二是做到“四個親自”、“四個帶頭”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，帶頭講授廉政黨課、帶頭做出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭參加責任制考核，自覺當好黨風廉政責任制的引領者、推動者和示范者；

三是把全面落實黨風廉政主體責任作為貫穿發改各項工作的一條主線。主要領導一貫親自部署、靠前指揮，班子成員一致身體力行、爭作表率，各科室一律精研業務、優化服務。

二、細化措施，落實責任

明確責任分工，按照“誰分管、誰負責”原則，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作合力，今年局里24名工作人員都簽訂了責任書。強化責任考核，將黨風廉政建設納入年度考核范圍，與業務工作同檢查、同考核，對責任落實不力的個人和集體實行“一票否決”。嚴格執行“一崗雙責”要求，將各項重點工作任務分解落實到局領導和各責任科室，確保順利推進局黨組黨風廉政建設工作，確保區委、區政府及上級部門下達給我局各項重點工作任務順利完成。

三、嚴抓制度，強化監督

既要堅持“不為”，也要善于“有為”。在財務、人事、工程建設等五個方面，嚴格執行“一把手”不直接分管的規定；

對按照程序處理的各類違法違紀行為，堅決做到不干預、不阻撓。堅持民主集中制，貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度、公務接待管理辦法等制度，今年5月份制定了區發改局制度匯編，包含《關于厲行節約反對浪費建設節約型機關實施方案》《關于貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的意見》《財務管理制度》等共16項制度，規范局內各項工作；

進一步發揮民主生活會、組織生活會等監督作用，促進領導干部廉潔從政，確保權力在陽光下運行。

四、加強教育，筑牢防線

利用多種形式，深入學習《黨章》、《條例》、《準則》和各項作風紀律建設新規定，增加政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、擔當意識等五種意識。今年為全局干部購買了《思想三十講》，并組織進行了集中學習。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，始終把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育作為黨的宣傳思想和干部教育培訓工作的重要內容，每月26日的“主題黨日”組織全局黨員干部進行學習討論，加強黨性修養。加強對干部隊伍紀律作風和生活作風的監督檢查，抓好機關建設，打牢拒腐防變的思想防線。

如何在工作中發揮主體責任作用【篇二】

為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆一中、二中全會和中紀委十九屆二次全會精神，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省、市、區相關規定。區機關事務服務中心在區紀委的正確領導下，我作為中心黨組書記帶領班子成員認真落實黨風廉政建設主體責任，開拓創新，求真務實，努力提升機關事務服務水平上，作了大量有效的工作，現將我中心落實黨風廉政建設主體責任情況歸納如下：

一、領導班子及成員認真履行黨風廉政建設職責

(一)加強組織領導，精心安排部署。區機關事務服務中心黨組切實履行主體責任，堅持把黨風廉政建設擺在首要的工作中，認真貫徹落實中央、省、市、區有關部署要求。年初，中心黨組召開專題會議，研究部署黨風廉政建設。制定了《2018年區機關事務服務中心黨風廉政建設工作計劃》、《2018年區機關事務服務中心黨風廉政建設工作要點》，并結合我中心黨組實際研究制定黨風廉政建設主體責任清單，列舉了廉政風險點，明確了工作內容、具體措施。到目前為止，全中心共主持召開會議研究部署黨風廉政建設工作6次。

(二)主要領導率先垂范。明確中心黨組對全中心黨風廉政建設工作負主體責任，黨組書記為“第一責任人”，對中心黨風廉政建設工作負主要領導責任，對涉及反腐倡廉建設的重要工作親自部署、協調及督辦。

(三)強化班子成員“一崗雙責”。中心領導班子成員根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對分管各室、班組的黨風廉政建設工作擔起了直接領導責任人責任。

二、積極開展黨風廉政建設學習教育，筑牢思想防線

每月召開一次黨支部會議，對黨員干部進行黨風廉政建設和反腐敗工作的思想宣傳教育。結合每月主題黨日活動，組織黨員認真學習黨的十九大及十九屆一中、二中全會和中紀委十九屆二次全會精神，學的有關講話，切實把思想落實到黨員的崗位上，體現在黨員的行動中。其次逐級開展廉政談話。中心主要負責人、分管領導根據各自職責和分管范圍，分層分類對各室、班組負責人開展了廉政談話。今年以來，中心黨組進行黨風廉政專題教育4次，班子成員廉政談心11次。

三、強化監督檢查，嚴明紀律規矩，積極查處案件

認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議等組織生活制度情況進行監督檢查，不斷加強和規范黨內政治生活。對上級重大決策部署、重要會議(文件)精神、市、區領導重要批示及交辦事項、重點工作貫徹落實情況實施精準督查督辦。

上半年，我中心工勤人員龍某某(借調到區安監局執法隊工作)因無證駕駛機動車被市公安局九華分局處以行政拘留5日。對此，我中心領導高度重視，認為其身為事業單位工作人員，法紀意識淡薄，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十一條第一款第(七)項之規定，對其無證駕駛機動車行為進行了立案查處并給予其警告處分。

四、扎實開展專項整治工作

(一)認真貫徹落實中央八項規定精神，狠抓作風建設不懈怠，對照《區關于開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理的工作實施》的文件精神，開展全面自查自糾，經查，在違規公款吃喝方面，2016年8月26日，歡送退休干部聚餐，共開銷經費1299元，參加聚餐在職人數7人。2016年8月30日，違規使用煙、檳榔，共開銷經費268元，涉及3人。2016年11月30日，違規使用檳榔3包，共開銷經費30元，涉及3人。立行立改，領導班子成員帶頭退款整改，共退違規吃喝公款1597元，有財務收款收據為證，且領導班子成員帶頭作檢討，在中心黨員干部會上公開承認錯誤。

(二)上半年，我中心同區紀委監察委、區委辦、區政府辦、區發改局組成聯合督查組對區黨政機關辦公用房超標情況進行清理督查,在現場督查路街道時，發現其一班子成員辦公室“只加桌子不加人”；

區文聯1405室超標2.6㎡；

區科協1226室辦公面積超標9.4㎡，均通過調整辦公室使用人員整改完成。

(三)及時完成省委第二巡視組交辦了巡視湘潭市發現的涉嫌違反中央八項規定精神涉及我區劃6個方面的突出問題進行了自查自糾和復核，分別向區紀委、政府辦、人社局、財政局、征拆辦報送了相關自查自糾整改復核報告和相關表冊。

五、建立健全各類臺帳

1、建立了《區機關事務服務中心黨風廉政建設信訪舉報臺帳》。

2、建立健立了中心干部花名冊、黨員花名冊，完善了黨支部信息情況及領導班子成員個人基本情況信息表、廉政談話記錄等檔案。

下一步，我中心將認真落實區委、區政府關于2018年黨風廉政建設和反腐敗的相關部署和意見，進一步深入推進黨風廉政建設和主體責任的落實，為建設幸福、美麗新做出機關事務服務中心新的貢獻。

如何在工作中發揮主體責任作用【篇三】

自去年3月擔任區民政局黨組書記、局長一職以來，我時刻提醒自己“第一責任人”的職責和使命，在做好帶頭示范的同時，帶領全局上下，引導和推動民政工作的深入發展。當然，落實主體責任沒有終點，只有連續不斷的新起點，今后，我將嚴格按照區委要求，進一步強化擔當意識，做到明確責任不糊涂，堅守責任不動搖，落實責任不懈怠，帶好隊伍，干好工作，助力富饒美麗幸福新建設。

一是深化思想認識，牢記職責使命。作為“第一責任人”，抓好主體責任落實是我的使命所系、職責所在。在落實主體責任的過程中，我始終堅持既掛帥又出征，強化主體責任意識，擔好組織領導之責，做到守土有責、守土履責、守土盡責。同時，在“�！�、“長”二字上下工夫。經常抓，常研究、常部署、常督促，警鐘常鳴，長期抓，建立完善常態長效機制，步步深化、久久為功。同時做好“確責”，將主體責任細化、硬化、具體化，到股室、到人頭，形成橫向到邊、縱向到底、不留空隙的主體責任體系。

二是加強制度建設，建立長效機制。落實主體責任，離不開制度的有效保障。對主體責任落實明確在“一單四制”的基礎上創新實行“一單兩表五制”工作制，增加時間表和成績表，明確任務時間節點，強化效果評比考核，有效提升民政系統執行力建設。帶頭并督促落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、失職追究制。制定各類規范服務性文件20余件，編印《民政一百問》《社會救助服務指南》等一系列操作標準，簡化優化、整合歸并行政審批申報流程、手續資料，規范了各項民政工作的具體內容、工作標準、工作流程、服務方式，為主體責任的落實提供強有力的保障。

三是強化督促考核，務求實干高效。落實主體責任，關鍵是要把工作責任落到實處。板子打下去，責任才能扛起來。通過持續深入推進“四責四諾”、“五聯五問”大調研活動，組織開展履職踐諾季度講評會，開展大調研，抓重點、補短板、強弱項大調研活動，以常態化的問責，喚醒責任意識、激發擔當精神。注重細化日常管理，牽頭制定6項內部管理和績效管理制度，建立周報告制度、周工作調度制度、工作交辦制度，實行上下班指紋考勤,明確專人不定期抽查到崗情況，通過講評通報、考核督查等方式促進各項工作落地生根。進一步完善民生員考核管理辦法，明確進入、推出機制，杜絕只進不出問題，加強對全區民生員的日常管理。

四是加強教育管理，管好帶好隊伍。一方面，注重凝聚班子力量。根據班子成員人事調整，及時調整分工。凡是涉及“三重一大”的事項堅持集體研究，做到班子內部暢所欲言，各抒己見，努力調動班子的積極性和主動性。作為我個人，堅持決策末位表態，不先行定調。另一方面，注重教育引導干部。擔好選人用人之責。嚴格執行《干部任用條例》，充分發揮干部選拔任用中的領導和把關作用。組織干部職工深入學習貫徹思想、黨的十九大精神以及中央、省、市、區黨風廉政工作部署。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化在民政系統落地。落實談心談話制度，把握好干部職工思想動態。

五是抓好作風建設，做好帶頭示范。管好班子、帶好隊伍，首先要管好自己，要擔好以上率下之責，帶頭落實中央八項規定和廉潔從政有關規定，自覺加強個人修為，筑牢防腐拒變思想防線，自覺接受監督，規范秉公用權，依法依規辦事。將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核，堅持預防為主，懲防并舉，加強對全局黨紀黨規的教育、監督和管理。加強對民生項目建設、民生資金使用等監督檢查，對重點工程建設項目實行同步預防，全程跟蹤監察，打造“廉潔工程”，確保權力行使安全、資金應用安全、項目建設安全和干部成長安全。同時，全力支持配合區紀委紀檢派出組監督工作，定期向派駐紀檢組報送有關情況，聽取并征求派駐紀檢組的意見和建議，并要求全局上下正確對待、自覺接受監督，為派駐監督創造有利條件。

如何在工作中發揮主體責任作用【篇四】

黨的十八屆三中全會明確指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。落實主體責任，既是黨中央對新時期全黨反腐敗斗爭形勢的深刻認識，又是深入推進黨風廉政建設的重大決策，更是堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制的重大戰略舉措。主體責任意味著政治擔當，意味著分內之事、應盡之責。“打鐵必須自身硬”，基層黨委直面廣大群眾，工作千頭萬緒，能否落實好主體責任，種好自己的責任田，切實做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成敗。

一、基層黨委落實黨委主體責任存在的主要問題

目前各基層黨委狠抓作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，密切聯系群眾，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。但在落實黨風廉政建設黨委主體責任方面還存在一定問題，

一是黨風廉政建設主體責任意識不強。重項目，輕廉政；

重業務，輕紀律�；谀壳暗墓ぷ鲏毫翱己藟毫Γ鶎狱h委更多的還是在強調業務工作，在廉政建設上強調的多，落實的少；

還存在簡單照搬程序應對、形式多于落實的現象；

“一崗雙責”執行不嚴，檢查考評不深入，責任追究不夠嚴。

二是領導班子成員意識淡薄。從目前的各種貪腐案例分析來看，其主要原因就是領導班子成員對黨風廉政建設的重視不夠，意識淡薄，對黨風廉政建設責任制認識不足，“一崗雙責”觀念淡薄，沒有把黨風廉政建設作為基層黨委的必要工作。

三是黨風廉政建設責任措施不夠細化有力�；诟骰鶎狱h委對黨風廉政的重視不夠，必然導致在具體工作中出現消極應對、形式主義等情況。在落實黨風廉政建設的責任措施上，也往往是敷衍了事，比如照搬照抄上級工作要求，沒有結合實際細化具體的工作措施，從而導致黨風廉政建設落實不到位，工作走樣等情況。

四是黨風廉政建設監督主體責任難以落實。同級監督還普遍存在監督違紀違法多、監督工作情況少，事后監督多、日常監督少，具體事項監管多、系統防控少等問題。

二、進一步落實黨委主體責任的對策及建議

從中央提出“兩個責任”以來，經過各級黨委不斷探索實踐，取得了一定的成就。要使黨風廉政建設取得更大的成效，真正扎牢黨風廉政建設的籬笆，使之成為反腐倡廉守護神，還有很多工作要做。

(一)繃緊“思想弦”，把主體責任“扛在肩上”。

思想是行動的指南。落實黨委主體責任，關鍵要提高思想認識，做到政治自覺。很多人認為黨風廉政建設是紀委“一個人的事兒”，甚至把廉政建設和經濟建設分開來看，但是沒有只領導不負責的事情，黨委應該既是主體，更肩負著落實的責任。如果黨風廉政建設責任制執行不好，那么第一板、最重的板必然會打在黨委身上、黨委書記身上，這是一種政治責任。而且，一旦黨風廉政建設有所動搖懈怠，打造一支廉潔的干部隊伍，為群眾辦實事，就是一句空話，所以，落實兩個責任，就要把主體責任扛在肩上，行走在路上。

(二)牽好“牛鼻子”，把責任分工“抓在手上”。

權力就是責任，責任意味著擔當，抓主體責任落實，要找對方向。一要堅持以上率下。黨委書記是履行主體責任的“領頭雁”，要擔負起全面從嚴治黨的政治責任，從自身做起，給下級帶個好頭，既要率先垂范立標桿，又要親力親為抓下級，從而有效地強化壓力傳導、責任傳遞。二要抓住關鍵少數。班子成員要主動擔責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、督辦，落實班子成員“一崗雙責”。注重培育良好家風，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊的工作人員。三要防控源頭苗頭。思想是行為的“總開關”，要組織學習宣講優秀黨員事跡和精神，加強干部隊伍思想建設和監督管理工作，堅持狠抓作風，嚴格落實八項規定等制度，提高群眾的幸福指數。

(三)疏通“微血管”，把責任落實“放在心上”。

要想做好黨委主體責任，制度措施是必不可少的。堅持制度建設和制度執行齊頭并進，扎緊制度籠子，強化剛性約束，真正構建起不想腐、不能腐、不敢腐的體系制度。一是強化制度約束。堅持把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環節，嚴格執行“三重一大”事項集體決策等制度，推進權力公開透明。加強對重點環節、關鍵領域以及重要干部任免、重點項目建設和大額資金使用的公開透明運行。二是突出重點強監督。著力加強對“一把手”、重要領域和關鍵崗位的監督，針對群眾反映強烈的熱點問題，要出臺具體的措施，并強化制度的剛性約束。同時要緊緊抓住春節、端午節、中秋節、國慶等重要節假日，開展專項檢查。三是堅持重點防控。落實崗位廉政承諾制度，層層明晰責任，分類制定方案，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。

一、黨員如何在工作中發揮好模范帶頭作用（兩篇）

二、黨員如何在工作中發揮崗位模范帶頭作用(通用五篇)

三、黨員如何在工作中發揮好模范帶頭作用1000字（兩篇）

四、如何在工作中發揮黨員先鋒模范作用（三篇）

五、如何在工作中提高團隊管理能力

近年來，萬樓街道黨工委以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，不斷完善體制機制，大力培植廉政文化，切實轉變工作作風，始終堅持正確導向，對腐敗現象堅決做到“零容忍”，從嚴查處了永紅村原“兩委”成員違規發放錢物、永紅村組長代表違規領取征地補償款等案件，形成了有力震懾，為加強新形勢下從嚴治黨提供了堅強有力的紀律保障。今后，街道黨工委將全面把握主體責任的內涵，切實增強落實主體責任的自覺性，變問責壓力為勇于擔當的動力，鍥而不舍，馳而不息，以“踏石留印，抓鐵有痕”的勁頭，以重整行裝再出發的勇氣,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。