基層黨建工作建議和意見匯總范文篇一
黨的十九大以來，支隊黨委堅持以發展為指導，積極適應基層黨建工作的新形勢新要求，不斷加大創新工作力度，全面加強基層黨建工作。使全市消防部隊基層黨建工作基礎不斷強化，典型群體不斷壯大，黨員隊伍素質不斷提升，基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力作用發揮得越來越突出，有力促進了黨組織建設和全市消防部隊跨越式發展。
面對新形勢新任務的具體要求，結合我自身的工作經驗，我認為基層組織建設上還存在著不少亟待解決的問題。
從總體上看基層黨組織和黨員隊伍的主流是好的。廣大共產黨員立足本質、勤奮工作、開拓進取，在滅火、防火和搶險救災的各項工作中，在重大事件、突發事件和關鍵時刻的嚴峻考驗面前充分發揮了先鋒模范帶頭作用。
但在日常具體工作的落實和推進中，我們的黨建工作還存在一些突出問題。主要表現在：
一是組織建設方面，少數黨的基層組織凝聚力、號召力、戰斗力不強，個別黨的基層組織不能緊密結合中心任務開展工作，思想政治工作比較薄弱，少數班子不能貫徹民主集中制原則，在黨內生活中不能很好的開展批評與自我批評，有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外，有的黨組織活動形式呆板、內容單調、效果較差等等。
二是在隊伍建設方面，有的黨員干部思想理論水平不高，解決復雜矛盾的能力不強，有的黨員干部履行職責不力，本職崗位的表現與領導干部的標準差距明顯，工作成績不理想。有的干部大局意識淡泊，本位主義較濃。少數提拔空間不大的干部思想松懈，不求進取，工作缺乏主動性、積極性和創造性，有的黨員干部深入實際進行調查研究，不從實際出發，不按客觀規律辦事，盲目決策、盲目拍板，有的黨員干部缺乏依法行政、執法為民的意識，不遵隊伍條例條例為人不正處事不公。
三是在制度落實方面，七項組織生活制度落實不完善，班子成員之間位置擺不正，黨組織抓大事能力不強，忽略了隊伍當前的中心工作，忙于應付，工作浮于表面。基層黨組織會議、行政會議分不清。不少指戰員將行政管理和組織管理混為一談。
四是在組織活動方面，學習教育不經常、組織引導不主動，有的基層黨組織的記錄本沒有經常性學習計劃，僅憑支隊文件部署進行階段性、專題性的學習。隊站的政治學習、文化學習、業務知識學習和黨課學習流于形式，另外一般的黨員干部認為工作忙，沒時間學，錯誤地認為只要工作好，學不學習無所謂。有的黨員干部認為，隊上人少，學習沒氣氛，時常把黨員學習與日常的政治學習“一手下”。
關于加強黨組織建設的幾點意見和建議：
一是以班子為建設，促使黨員干部素質的提高。
第一要嚴格貫徹執行黨的組織原則和組織制度，凡是涉及隊伍建設的重大問題和重大行動，必須按照黨的意志和組織原則來辦，由黨組織集體研究決定。要認真引導，督促基層黨組織貫徹落實七項組織生活制度，堅決杜絕個人凌駕于組織之上，同時支隊黨委和基層黨組織之間要暢通意見反饋渠道，傾聽基層官兵的意見與呼聲。
第二要認真組織各種類型的黨務工作培訓，不斷提高基層黨務工作者的綜合素質。要采取以會代訓、個別指導、在崗自學等形式，不斷強化基層班子成員的政治理論素質和業務工作能力。通過學習提高“一班人”的理論思維層次和科學決策能力，掌握組織開展黨務工作的業務知識。
第三要抓住黨員干部這個重點，采取有效措施不斷提高素質，發揮先鋒模范作用，要組織黨員干部深入學習黨的十九大精神，堅定走有道路的信念，提高執行條令條例的自覺性，要通過培訓示范、傳幫帶等形式不斷提高黨員干部的綜合素質，使其掌握業務知識和科學文化知識，不斷提高消防監督、滅火救援和帶隊能力，更好地投入到消防隊伍的現代化建設中來。
第四要規范基層黨組織職責分工，明確中隊黨支部成員全部由選舉權產生。按期改選、及時增補，不斷增強基層政工領導干部開展黨務工作的能力。組織引導良好的學習氛圍，爭做學習楷模是每個基層黨組織義不容辭的政治責任。黨員干部要樹立學習就是工作、就是責任、就是第一需要的觀點，支部要結合指戰員個人和隊伍工作實際，制定出科學合理的學習計劃，明確學習內容，不斷提高原則性、知識性、預見性、創造性。不斷增強政治敏銳性和鑒別力，排除各種錯誤思想的干擾，保持正確的工作方向。黨組織成員要帶頭學習，通過言傳身教帶動其他指戰員。要創建學習平臺，基層黨組織要加強與駐地文教單位聯系，為指戰員盡可能提供良好的學習條件。建立學習考評獎懲機制，定期對官兵學習情況進行綜合考評，督促檢查抓好學習任務落實，要通過開展學習知識競賽，評選學習標兵等形式多樣的活動，形成全員學習的良好氛圍。
二是以思想工作，促談心制度落實。
黨章規定，基層黨組織負責做黨員的思想工作，接受黨員匯報，還要做群眾的思想工作。為此，基層黨組織必須建立談心制度，定期談心和及時談心相結合。在教育工作中，要切實做到四個指導、一個跟上，其次要注意思想工作的方法，思想工作要跟得上時代形勢的發展變化，掌握現代青年指戰員的思想特點，把握思想脈搏，工作方法因人而異、因勢利導、對癥下藥。
基層黨務工作者除了要熟知政治工作的基本原則和要求外，還應有較強的分析能力，要對隊伍的基本情況及指戰員的詳細情況有比較深刻的了解，尤其對指戰員的思想變化要及時掌握，并能做出具體分析，透過現象看本質。根據不同的對象不同的問題，用不同的方法，有針對性地，動之以情、曉之以理、導之以行。把正確的思想觀點講到指戰員的心理去。要加大黨員教育力度，在強化黨員先進性上下功夫，在各項工作中讓黨員打頭陣、挑大梁，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
三是以增強“四個意識”，促管理水平的提高。
一是增強政治意識，不僅要有堅定的政治方向和政治立場，還要將政治理論與指戰員的工作、生活、學習緊密結合起來，不能把政治理論看作是一種孤立的教條。二是增強大局意識，在想問題、辦事情、做決策的時候，要把黨的利益、國家的利益以及隊伍的利益放在第一位，堅持用大方向管小方向，用大道理管小道理、用全局管局部，把上級的各項方針、政策、要求落實到具體的工作實踐之中。三是增強紀律意識，不論是國家的法律法規、黨紀黨規還是條令條例和規章制度，都有一個相同的特點，那就是權威性、強制性和約束性。消防隊伍的基層黨組織不僅要學法懂法，更要守法。在任何時候任何情況下，都不能為那些有悖于法律紀律的事開綠燈。四是增強群眾意識，要將指戰員的利益放在心上，努力為指戰員排憂解難，同時要暢通民主渠道，著力解決監督不力的問題。基層黨組織要通過召開民主生活會、隊員大會，指戰員懇談會等形式，及時收集群眾的意見和建議，讓大家對黨員干部存在的問題進行面對面的批評幫助。定期組織黨員述職，開展民主評議黨員活動，約束黨員干部的言行，及時發現和解決存在的問題，通過暢通民主渠道，強化群眾監督，做到接受批評不護短、提出意見不忌諱，讓不正之風在基層無法藏身。
四是拓寬基層黨組織監督工作的領域和范圍
黨支部書記既要了解管轄黨員在“思想圈”中的政治表現和“工作圈”中的能力表現，又要了解他們在“社交圈”、“生活圈”中的交往和表現；既要了解他們在平時的表現，也要注意他們在關鍵時刻的表現；既要了解他們在營區內的表現，也要掌握他們在營區外的表現；對他們的具體事情做到心中有數，還要嚴格執行請示報告制度，及時掌握第一手資料。只有這樣，我們的黨建工作和隊伍管理工作才能穩步提升、越發正規。
基層黨建工作建議和意見匯總范文篇二
一、強化基礎建設，推進設施配套標準化
針對當前部分社區辦公條件簡陋，設施不全，缺少社區活動陣地等問題。建議一是抓好陣地建設，做到社區硬件標準化。通過采取財政資金補貼、爭取項目資金、結對單位幫扶、社會多方籌集等方法，認真抓社區和“兩新”黨組織活動場所建設工作。二是重視資料整理，做到軟件檔案規范化。各基層黨組織要根據區委組織部相關要求，把黨務資料的歸檔整理作為展現黨建工作標準化、規范化的有效形式，重新規范整理歸檔，并定期進行更新。
二、創新管理方式，推進黨員管理精細化
一是構建黨員金字塔式管理服務網絡。充分發揮黨的組織優勢，各基層黨組織在現有管理區劃不變的前提下，根據管轄范圍、人口數量等情況，進一步細化管理單元，在產業、村（居）民小組、樓棟院落等細化黨小組設置，實行黨員干部定點聯系制度，實行逐級負責，開展政策宣傳、矛盾調節、環境衛生、計劃生育等社區日常活動，構建“金字塔”式的管理服務網絡。二是繼續深化在職黨員雙重管理。社區黨組織要加強與轄區在職黨員的聯系，及時更新在職黨員管理系統，按照小型、靈活、多樣的原則，組織在職黨員開展黨性實踐活動，并詳細記錄在職黨員參與活動情況，健全完善工
作檔案。進一步完善在職黨員作用發揮評價反饋機制，機關單位黨組織要將在職黨員參與社區活動情況作為機關黨建工作的重點任務，在年度考核、晉級提拔、評優樹模、民主評議中定期征求社區意見反饋建議。三是不斷加強流動黨員管理。各基層黨組織要扎實落實流動黨員登記備案、聯系走訪、咨詢服務和活動證管理等四項制度。同時探索建立流動黨員“無線講堂”模式，每月發送手機短信1-2條，提供互動服務，確保流動黨員離鄉不離黨。
三、健全完善制度，推進工作開展規范化
進一步健全完善制度、細化工作流程、深化黨務公開，保證黨建工作開展規范化。一是抓好黨建工作制度落實。各基層黨組織要認真落實“三會一課”、黨員學習、民主評議等黨建工作基本制度，做到有記錄、有資料、有成效。二是細化優化黨建工作流程。繼續推行“民情民意分析會”，對民意收集、民事辦理、便民利民、助民惠民等環節進行細化分解，制定詳細工作流程，促進服務工作上臺階。三是不斷加強黨務公開力度。要規范黨務公開程序和形式，按照審核、預公開、公開、反饋的程序進行，除會議、公示欄、文件等傳統公開方式外，采取門戶網站、手機短信等現代科技手段進行公開。
基層黨建工作建議和意見匯總范文篇三
按著區委的統一安排，今天我們在這里，召開城內黨支部書記黨建工作述職會議，剛才，我們全面聽取了各黨支部書記的述職匯報，并由參會的全體同志逐支部進行了評議，其結果還要報送區委組織部。下面我就今天的黨建述職工作進行點評:
今天的會議，既是一次述職會，也是一次匯報會，更是一次拉練會，參加述職的各位書記，是黨建工作的第一責任人。今年以來，各支部根據黨委在黨建工作上的安排和部署，能夠站在新起點的前沿，努力實現黨建工作的新跨越。突出圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展這一工作思路，認真落實"抓班子、帶隊伍、樹形象、促、保穩定"的職責任務，積極開展好"基層組織建設年"、"創先爭優"和"創業、創新、創優"等三項活動，全力打造招商引資的良好氛圍，以實際行動迎接黨的大勝利召開。
一、針對教育工作實際，認真開展好"創業、創新、創優"活動。在"三創"活動中，各支部積極培育"三創"主體，大力弘揚"三創"文化，深入開展"三創"實踐，著力健全"三創"機制，全面建設發展型、創新型、爭優型基層黨組織和黨員干部隊伍建設，(一)，起步堅持高標準，按著要求各支部先后制定了<關于開展好"創業、創新、創優"活動的實施方案>，成立了領導小組，建立了學習制度，樹立典型群體，并將好的經驗和做法及時上報黨委，到目前為止，我們五中、尚志和新華小學的經驗以簡報的形式進行了交流，還要三所學校的經驗將于近日下發。許多支部還針對本單位工作的實際，提出了圍繞教育發展創業，圍繞發展理念創新、圍繞提高黨員干部素質努力創優的整體目標，取得了較好的佳績。(二)實施力求高質量。各支部注重結合實際開展活動，在"創業"中，基層支部能夠緊緊圍繞提高教育質量這一核心，突出實施素質教育、推進義務教育優質均衡發展、提高教育普及化水平這一重點，全面實施"義務教育學校標準化建設"工程、學生"素質教育"工程、教師"師德師風改造"工程、困難學生"助學防輟"工程，不斷提升教育教學水平。在"創新"中，能夠結合教育實際，廣泛開展"創業、創新、創優"調查研究活動和"學先進、找差距、謀發展"的討論，以理論創新帶動觀念創新，依托現有教育資源優勢，引導黨員干部廣泛開展"走出去、請進來"活動，積極開展多種形式的教育教學實踐活動，全面提高教育教學水平。在"創優"中，主動結合當前開展的學習型黨組織建設，深入開展"創建學習型黨組織、創建學習型領導班子，爭當學習型黨員、爭當學習型干部"，等各項活動，引導廣大黨員干部學習新知識、拓寬新視野、分析新形勢、謀劃新思路。(三)嚴格程序、堅持標準。在整個活動中，各支部能夠認真組織學習。各黨支部充分利用集中學習、理論研討、專題講座等形式，引導黨員干部群眾充分認識開展活動的重大意義，認真學習領會開展活動的各項要求，進一步激發干部群眾參與活動的積極、主動和創造。各支部能夠細化"三創"活動的目標任務，保措施，
組織黨員干部聯系個人實際，明確"三創"的方向，認真培養典型、樹立典型，宣傳典型，營造全系統積極創業、勇于創新、創優爭先的濃厚氛圍，形成正確的輿論導向。
二、在創先爭優中，積極開展基層組織建設年活動。開展好基層組織建設年活動。是由中組部提出，其目的是為了"強組織、增活力，創先創優迎迎接黨的大勝利召開"。黨委召開動員會下發文件之后，各支部能夠嚴格按照黨委的安排意見圍繞
"領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好"的五好標準開展好基層組織建設年活動。從運行的情況和述職的情況看，多數支部可以說是組織健全，隊伍素質比較好，機制完善，工作熱情比較高，黨員業績突出。在組織結構建設上，我們能夠在干部變動時，注重雙重身份同時調整。從支部書記到委員，在確立校級職位的同時，明確支部成員的崗位，達到配齊配強；在隊伍建設方面，為了提高支部的堡壘作用，各支部堅持班長集中精力抓好大事、出好思路、管好干部；班子副職具體抓日常工作，班子成員分工明確，各負其責，嚴格堅持集體領導下的個人分工負責制，重點解決了事必躬親，互相推諉、職責不清、透明度不高等問題，努力營造相互理解、相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍，；在黨員隊伍建設上，各支部在開展基層組織建設年活動中，突出抓好四項工作，一是以創先爭優為載體，樹立一批典型個人，每個支部都從不同角度樹立各自的典型，加大培養、提高和宣傳工作的力度，用典型引導全系統黨員先鋒模范作用的發揮；二是立足崗位，爭做合格黨員，每個黨員按照要求，針對自己崗位的實際，認真做好公開承諾、履職踐諾工作，注重發揮自身的主觀能動，把崗位作為自己施展才華的舞臺，在崗位上創先爭優；三是強化學習，不斷提高自身素質；各支部組織黨員，定期學習黨的理論，學習業務，進行專題研討和學習總結；四是，堅持制度，提高活動質量，重點抓好支部的三會一課制度，生活會制度和黨員聯席會制度。
從整體上看:我系統的黨建工作是按照區委的總體安排，高標準定位、高質量實施；學校的領導班子是一支素質較高，能力較強，作風比較過硬的團隊，多數領導干部能夠識整體，顧大局，牢固地樹立了全局"一盤棋"的思想。做到了關心整體，心系全局，通力合作，廣聚群智，最大限度地調動班子成員的積極和主動。但是，在個別領導干部身上也存在著一些不容忽視的問題。
(一)經驗不夠豐富、敬業精神不強。有的少數領導干部存在著黨務工作閱歷淺，對黨的經常建設抓得不夠，黨建工作目標不明，措施不實，不能充分發揮"雙重"領導的職能作用；事業心、責任感有所淡化，工作熱情有所下降；
(二)學習態度不端正、工作作風不扎實。少數領導干部對理論學習抓得不緊，對黨的方針政策理解不深，不注重學習，把學習現階段的政策理論視為可有可無的事，整天忙于事務工作，而把學習制度則看成是可串可占的制度。對出現的新事物、新知識，滿足于一般了解，缺乏深入學習、刻苦鉆研的精神。作為支部書記，不能全身心的抓好支部的工作，有的基層領導班子科學決策的能力不強，在重大問題決策時不征求班子成員意見，造成工作失誤；既不尊重組織，也不負責任，該作為的不作為，不該作為的亂作為。
(三)個別班子不、創新意識不夠強。少數基層領導干部無視黨的集中制原則，忽視黨內建設，不注意發揮領導集體的作用，有的基層領導班子召開生活會流于形式，沒能真正實現交心談心、溝通思想的初衷，與班子成員交流少，總以為，我是法人代表，我說了算，既不注重發揮副職的作用，又不聽取大家的意見，影響了班子團結，影響了整體工作；有的基層領導干部只滿足于照抄照搬，缺乏主見、缺少辦法，安排工作無預見、計劃。工作中缺乏勇于創新的精神和魄力。
針對上述存在的問題，下一步我們要集中精力抓好以下幾項工作
(一)要認真研究、敢于創新。要從工作的實際需要出發，本著"缺什么、補什么"的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好支部書記工的業務能力；要靜下心來，認認真真地研究支部的全面工作；特別是我們的三會一課制度，生活會制度，支部書記第一責任人制度等，我們一定要認真堅持，并保活動質量；要創新思想觀念。觀念新，事業興，我們要振奮精神，以飽滿的精神狀態，高標準地抓好各項工作，真正把全部才智和心血用在學校的建設工作上。
(二)要業精于勤、嚴于律己。支部書記，是基層建設的核心力量，其所處的地位、擔負的工作都要求基層領導干部必須加強自身建設，精通本職業務，勝任本職工作，充分發揮自己在基層建設中的"領頭羊"作用。在座的每位同志，務必要增強憂患意識，在工作中堅持高標準，立足高起點，追求高目標，積極解決當前面臨的重點、難點問題，努力打破制約工作發展的"瓶頸"，爭創一流的工作業績。同時，要樹立起良好的形象。一是愛崗敬業的形象。要有強烈的事業心和責任感，盡心盡力地干事業，聚精會神地抓工作，積極主動地想辦法、創條件、解難題。二是淡泊名利的形象。基層領導干部要不計名利，真正做到在物質誘惑面前不動搖，在艱巨任務面前不退縮，在名利榮譽面前不伸手。三是潔身自律的形象。作為支部書記，要從嚴要求自己，進一步提高認識，把潔身自律作為終身的要求。
(三)要精誠團結，形成合力。對基層領導班子建設來說，團結就是力量，團結就是生命。每個班子成員一定要以大局為重，自覺維護班子內部建立在原則基礎上的團結，人人爭當團結的模范，齊心協力帶領干群完成各項任務。一是互相尊重，特別是領導之間，要自覺做到互相尊重不爭權，互相支持不發難，互相補臺不拆臺。二是互相信任，不偏聽偏信。做到不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。三是開誠布公，寬以待人。對思想、原則方面的問題，要開展正確的批評與自我批評，開誠布公地提出來，幫助對方認識、改正。對一般生活或個人之間的一些問題，要寬容大度，寬以待人。這樣，在班子內部就會形成一個團結、、的良好氣氛，從而也就有效地增強了部隊的凝聚力和向心力。
(一)、基層黨建工作建議和意見加強交流（精選三篇）
基層黨建工作建議和意見加強交流篇一辦好中國的事情，關鍵在黨。“必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘”。只有黨的基層組織強起來，黨員隊伍強起來，黨的工作強起來，才能凝聚逐夢前行的力量。對于如何做好基層黨建工作，我有以下幾點膚淺的意見：一、注重完善機制。通過黨建工作例會等載體，健全大黨建工作機制，增強黨群各部門工作協調配合能力。建立健全黨建工作臺賬，細化責任分工，修訂完...查看更多
(二)、基層黨建工作存在的問題及建議（兩篇通用）
篇一黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基層黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是基層單位完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證，牢牢抓住基層黨建這個根本和關鍵，黨的一切工作才能在基層落地、生根、見效。但由于多方原因，基層黨組織建設工作與實際工作還存在很大差異。當前基層黨組織存在的一些問題。一是黨組織的地位和作用“弱化”。基層組織對黨建工作的重視程度不夠，存在...查看更多
(三)、如何做好基層黨建工作的意見和建議
如何引導青年按照黨的要求健康成長，在“四個全面”戰略布局引領下凝聚青春力量，需要我們認真審視當前共青團組織面臨的問題，自覺地將團建置于黨建之中,在黨的領導和黨建帶動下,進一步夯實黨的青年群眾基礎。鄂托克前旗共有團員8458人，團組織154個，涉及機關事業單位、學校、鄉鎮、嘎查村、國有企業、兩新組織。154個團組織中，有10個未建立黨組織，有4個黨組織未建立團組織。總體上看，全旗團組織覆蓋率較高，但...查看更多
(四)、基層黨建工作建議和意見座談會（三篇）
黨建工作評價意見和建議篇一為扎實開展龍獅橋鄉基層組織建設年活動，切實加強余橋社區黨建工作，充分發揮黨組織的職能作用，進一步加強基層黨組織建設，提高黨員隊伍整體素質，確保各項工作順利開展，結合我社區工作實際，特制定以下實施方案。一、指導思想堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹落實省市區鄉黨代會精神，以提高社區黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍整體素質為目標,按照龍獅橋鄉基層組織建設年工作會議的部署和要...查看更多
同志們:
我們今天的會議既是一次總結匯報會，更是一次相互學習，共同提高的會議，希望我們在今后的工作中，本著兩手抓，兩手都要硬的工作抓法，抓好黨的建設工作，我相信，經過我們的共同努力，會涌現出的典型群體和典型個人，使我們的教育事業朝著更快、更高、更強的方向發展，我相信，在我們各位的共同能力下，我們教育事業的明天一定會更加美好。
