黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)材料1篇
根據(jù)黨發(fā)【2021】87號文件精神，對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查，并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下。
一、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
2021年，是大項(xiàng)目建設(shè)的重要一年。一年來，在集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨政堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搞好項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴(kuò)大宣傳教育、推進(jìn)專項(xiàng)治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了有力保證。
(一)夯實(shí)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制
2021年，公司堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各盡其責(zé)”的原則，通過明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團(tuán)第一次代表大會，投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會。“兩委會”的成立，實(shí)現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團(tuán)公司召開了2021年工作會，公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負(fù)責(zé)人(共8人)簽訂了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機(jī)
制的落實(shí)。
按照年初工作會議的精神和2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的具體要求，公司紀(jì)委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀(jì)制度建設(shè)和落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進(jìn)行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進(jìn)了各單位年初工作計(jì)劃的完成。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識
在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅(jiān)持做到“四帶頭”：在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實(shí)有關(guān)廉政規(guī)定方面，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識測試，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀(jì)委的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，并結(jié)合實(shí)際問題提出了相應(yīng)的整改措施。
此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進(jìn)行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進(jìn)一步強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。
(三)擴(kuò)大宣傳教育，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境
今年以來，為了彌補(bǔ)公司黨委剛剛成立、機(jī)構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強(qiáng)等問題，公司黨委擴(kuò)大宣傳教育，加強(qiáng)宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍，以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運(yùn)廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。
公司紀(jì)委針對公司全體管理人員認(rèn)真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀(jì)條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅(jiān)持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強(qiáng)廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、2021年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論，增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。
(四)落實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作總體部署和集團(tuán)工作要求，今年以來，公司黨政認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，全面完成了專項(xiàng)治理各階段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理匯報(bào)會精神后，對公司在建項(xiàng)目的項(xiàng)目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進(jìn)行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作檢查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作指出的7項(xiàng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的思考和分析，并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運(yùn)行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進(jìn)行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理檢查出的7項(xiàng)問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項(xiàng)治理工作，公司通過認(rèn)真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理是一項(xiàng)長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項(xiàng)治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進(jìn)。
此外，為了公司重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進(jìn)一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項(xiàng)全局性工作，在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理、勞動人事管理等各項(xiàng)管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實(shí)地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項(xiàng)管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺性和責(zé)任感，為效能監(jiān)察工作的扎實(shí)開展創(chuàng)造了良好的氛圍。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展
2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進(jìn)行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財(cái)務(wù)管理工作上，繼續(xù)貫徹落實(shí)《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度，強(qiáng)化了公開監(jiān)督保障措施，增強(qiáng)了工作的透明度，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實(shí)效性。截至10月底，公司擴(kuò)建項(xiàng)目共招標(biāo)379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。此外，公司還進(jìn)一步完善了“三重一大”制度，細(xì)化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財(cái)務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項(xiàng)具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。
(六)認(rèn)真查辦案件，進(jìn)一步做好信訪接待工作
為了認(rèn)真做好2021年度信訪舉報(bào)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪舉報(bào)工作的責(zé)任意識，建立健全信訪舉報(bào)接待、受理、處理工作機(jī)制，公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《來信來訪工作流程》進(jìn)行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報(bào)人的合法權(quán)利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認(rèn)真排查，仔細(xì)分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報(bào)屬實(shí)的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀(jì)行為。對于公司CPVC花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進(jìn)行了實(shí)地考察，并委托上海化工研究院對其所供產(chǎn)品進(jìn)行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報(bào)中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進(jìn)行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評及罰款處理。
二、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題和不足
回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)不夠深入，教育不夠全面。由于項(xiàng)目建設(shè)工作繁忙，只能對部分管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，達(dá)不到對全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強(qiáng)。
二是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀(jì)委沒有單獨(dú)設(shè)臵辦公機(jī)構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍大多屬于兼職，紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。
三是制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴(kuò)大，相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項(xiàng)工作雖然能夠有條不紊的推進(jìn)，但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進(jìn)一步完善。
三、下一步工作打算
2021年，我們將把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作的開展。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展
公司將進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容，逐級分解責(zé)任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律，圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn)，用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上，按照嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
結(jié)合公司實(shí)際,在逐步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察工作理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和執(zhí)紀(jì)辦案等業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)他們增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步開拓工作思路，快速掌握紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。
(三)進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作
在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀(jì)法律法規(guī);進(jìn)一步落實(shí)廉政文化建設(shè)“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”的“五進(jìn)”工作，結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。
(四)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求
公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持做到全年工作有重點(diǎn)、專項(xiàng)工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實(shí)、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的開展
公司將在2021年切實(shí)做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項(xiàng)廉政法規(guī)的檢查;加強(qiáng)對信訪中群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查;開展機(jī)關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對各項(xiàng)事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)材料2篇
在總隊(duì)和市委、市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“一把手”落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，組織帶領(lǐng)黨組一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署和“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、抓規(guī)范強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任，狠抓重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，不斷提高反腐倡廉工作水平，確保了全系統(tǒng)無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，有力推進(jìn)了ZZ調(diào)查事業(yè)加快發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及個人廉潔自律工作情況報(bào)告如下：
一、抓廉政教育，提升防范能力
一是強(qiáng)化思想政治教育。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政準(zhǔn)則，探索實(shí)施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣傳導(dǎo)廉、幫貧思廉“五廉機(jī)制”。狠抓思想政治教育，加強(qiáng)黨員干部的先進(jìn)性、純潔性教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使全系統(tǒng)黨員干部堅(jiān)定理想信念和廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)。今年來，我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次，全系統(tǒng)共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動、集體學(xué)習(xí)反腐倡廉重要文獻(xiàn)等活動6次，全系統(tǒng)黨員干部思想得到進(jìn)一步凈化，防腐拒變能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是強(qiáng)化廉政警示教育。認(rèn)真落實(shí)干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度，積極開展“以會講法”、“以案說法”活動，采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監(jiān)獄接受教育等多種形式，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，促使全系統(tǒng)干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來，我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次，開展以會講法、以案說法5次，實(shí)施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次，切實(shí)增強(qiáng)了全系統(tǒng)廉政意識、規(guī)則意識、自律意識。
三是營造廉政文化氛圍。堅(jiān)持以廉政文化建設(shè)為載體，在全系統(tǒng)深入扎實(shí)開展了“八堅(jiān)持八反對”ＸＸ行風(fēng)建設(shè)活動，全隊(duì)設(shè)置廉政準(zhǔn)則警示牌17個，印制廉政文化紙杯3萬只，組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風(fēng)”文藝晚會，開展了市級最佳文明單位創(chuàng)建活動，組織干部撰寫廉政征文7篇，我個人撰寫的《加強(qiáng)ＸＸ行風(fēng)建設(shè)樹好國家調(diào)查形象》理論文章被總隊(duì)采用。通過拓展廉政文化宣傳載體和文明創(chuàng)建等活動，有力地推進(jìn)了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。
二、抓機(jī)制建設(shè)，健全懲防體系
一是健全責(zé)任體系。我十分注重健全領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制，在年初工作會議上把廉政建設(shè)作為重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，細(xì)化了工作目標(biāo)任務(wù)和具體工作舉措，成立了以我為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與縣隊(duì)及科室負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，全隊(duì)干部職工也簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)了“一崗雙責(zé)、分線管理”的責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。
二是建立懲防體系。結(jié)合調(diào)查工作實(shí)際，我親自主持制定了ZZ調(diào)查系統(tǒng)懲防體系基本框架，組織查找了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)管理、物資管理等崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，逐一進(jìn)行了風(fēng)險等級評定，制發(fā)了廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案和15個相關(guān)制度文件，從組織保障、考核評估、教育防控、權(quán)力運(yùn)行、糾風(fēng)矯正、監(jiān)督懲處等6個方面建立懲防工作體系，并對3個重點(diǎn)崗位建立了防控、監(jiān)督、處置機(jī)制，有效地堵塞監(jiān)管漏洞。
三是堅(jiān)持民主決策。我自覺堅(jiān)持民主集中制，組織修訂了黨組議事規(guī)則，明確重大事項(xiàng)的決策程序、公開要求，確保各項(xiàng)權(quán)利在陽光下運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)制度規(guī)定，在決策中從不獨(dú)斷專行、搞“一言堂”，對辦公設(shè)備采購、大額資金調(diào)度、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部選拔任用等一律實(shí)行民主決策，做到了決策過程公開、決策結(jié)果公開，杜絕了個人決策、暗箱操作。
四是強(qiáng)化民主監(jiān)督。對調(diào)查隊(duì)的重大事項(xiàng)、重要決策，我堅(jiān)持公開透明、集體討論、民主決策，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案每年公開1次，廣泛接受上級機(jī)關(guān)和干部職工的民主監(jiān)督。在機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)建立了黨務(wù)政務(wù)公開欄目，定期向機(jī)關(guān)干部公開黨務(wù)、隊(duì)務(wù)工作，每半年通報(bào)一次財(cái)務(wù)工作情況，較好地規(guī)范了機(jī)關(guān)管理、加強(qiáng)了民主監(jiān)督。
五是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。我牽頭進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化預(yù)算約束監(jiān)督，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)控制管理，探索實(shí)施了“四申報(bào)四規(guī)范”管理辦法，嚴(yán)格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點(diǎn)”制度，堅(jiān)持大額購置計(jì)劃提交隊(duì)長辦公會研究審定，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購規(guī)定，支出報(bào)賬堅(jiān)持“一單四簽”，全隊(duì)無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，有效地堵塞了管理漏洞。
三、抓誠信調(diào)查，提高服務(wù)質(zhì)量
一是柄持職業(yè)操守。強(qiáng)化職業(yè)道德教育和誠信教育，教育引導(dǎo)職工堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反對弄虛作假，把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為調(diào)查工作的生命線，堅(jiān)持說實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、出實(shí)策、求實(shí)效。建立完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，實(shí)行“隊(duì)長負(fù)總責(zé)、專業(yè)人員負(fù)專責(zé)、輔調(diào)人員負(fù)聯(lián)責(zé)”的層級責(zé)任制，對調(diào)查數(shù)據(jù)堅(jiān)持“分門別類一月一審、廣泛參與集體評審、重要數(shù)據(jù)部門會商”，把好數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)論出口關(guān)，確保經(jīng)得起公眾的質(zhì)疑、社會的監(jiān)督、歷史的檢驗(yàn)，提升國家調(diào)查公信力。
二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)國家調(diào)查制度，強(qiáng)化輔調(diào)員、記賬戶的選配、培訓(xùn)和管理，建立健全原始記錄和ＸＸ臺賬，探索建立了“一室一中心”的基層調(diào)查管理模式，健全激勵機(jī)制，提高基層輔調(diào)員、記賬戶的責(zé)任心和積極性，不斷提高源頭調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。充分發(fā)揮國家調(diào)查“輕騎兵”的優(yōu)勢，嚴(yán)格按照抽樣調(diào)查的制度方法，深入一線、深入農(nóng)戶、深入居民家庭開展直接調(diào)查，不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛，做到所有調(diào)查信息來源于基層、來源于調(diào)查、來源于群眾、來源于實(shí)際。
三是嚴(yán)格依法調(diào)查。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法檢查的工作流程，規(guī)范“自由裁量權(quán)”，促進(jìn)了執(zhí)法檢查程序化、規(guī)范化。在全國率先探索實(shí)施了建立調(diào)查關(guān)系告知制度，通過規(guī)范法律文書、完善配套制度，明確調(diào)查對象的權(quán)利義務(wù)和法律責(zé)任，有效地將調(diào)查對象納入了法制化管理軌道。探索構(gòu)建了專業(yè)聯(lián)動、市縣聯(lián)動、部門聯(lián)動、系統(tǒng)聯(lián)動的執(zhí)法檢查“立體聯(lián)動”機(jī)制，邀請有關(guān)方面開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次、組織市縣隊(duì)開展交叉執(zhí)法檢查3次、組織專業(yè)人員開展基礎(chǔ)工作執(zhí)法檢查8次，使調(diào)查環(huán)境進(jìn)一步改善、調(diào)查權(quán)威不斷增強(qiáng)。撰寫的建立調(diào)查關(guān)系告知制度理論文章被中國信息報(bào)全文采用，國家ＸＸ局局長馬建堂批示在全國推廣
四、抓監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行能力
一是切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合調(diào)查工作實(shí)際，我提出了“八堅(jiān)持八反對”的行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)，深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實(shí)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，加強(qiáng)對市、縣隊(duì)行政效能監(jiān)察，實(shí)行月度重點(diǎn)工作安排和交賬制度，堅(jiān)持“每周例會、跟蹤督查、定期通報(bào)、限期交賬”，強(qiáng)化工作軌跡管理，工作質(zhì)量和效率大幅提升。實(shí)行掛縣包片聯(lián)戶制度，督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調(diào)查，切實(shí)做到數(shù)出有據(jù)、賬實(shí)相符；堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立了高效、廉潔的國家調(diào)查形象。
二是督促推動廉政建設(shè)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，對市隊(duì)機(jī)關(guān)和所轄縣級隊(duì)實(shí)行“半年一檢查、年終一考核”，加強(qiáng)國家局“九個不準(zhǔn)”和總隊(duì)“四條禁令”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”。全年檢查市隊(duì)機(jī)關(guān)3次、縣隊(duì)2批次，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實(shí)開展。深入開展紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)、思想作風(fēng)、基層組織“三項(xiàng)建設(shè)”，取得明顯成效。
三是扎實(shí)開展專項(xiàng)治理。按照四川調(diào)查總隊(duì)的安排部署，積極組織填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部《個人重大事項(xiàng)報(bào)告表》，在全系統(tǒng)深入開展了“小金庫”專項(xiàng)治理、公務(wù)用車專項(xiàng)治理和慶典、研討會、論壇活動的'清理規(guī)范，市縣隊(duì)無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
五、抓廉潔自律，發(fā)揮表率作用
我始終堅(jiān)持以“一把手”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求深刻教育自己、時刻警醒自己、經(jīng)常檢查自己，凡是上級規(guī)定的，自己嚴(yán)格執(zhí)行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，做到了警鐘長鳴、潔身端行、以身垂范。一是從未以權(quán)謀私、介入非法利益格局，未違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，從未利用手中的權(quán)力為家屬子女和親友謀取好處。二是從未收受任何單位和個人的禮金、紅包和有價證券，沒有將個人支出轉(zhuǎn)嫁給公家和管轄單位。三是從未辦過學(xué)酒和生日宴會等借機(jī)斂財(cái)。四是在推薦和任用干部中堅(jiān)持嚴(yán)格程序、集體決策、規(guī)范運(yùn)行，從未違規(guī)操作、徇私舞弊。五是從不跑官要官，從不向組織提出任何非分要求。六是崇尚節(jié)儉，反對鋪張浪費(fèi)，從未組織和參與公款支出的高消費(fèi)活動，從不講排場、擺闊氣、大操大辦，下基層輕車簡從，公務(wù)接待厲行節(jié)約。七是堅(jiān)持秉公辦事，按規(guī)則辦事，不分親疏，不講人情，從不違背原則、違紀(jì)違規(guī)亂作為。八是生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從不參加影響形象、影響工作的不健康的娛樂活動。九是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告了自己和家庭的各類情況。總體來看，自己做到了嚴(yán)格自律，清廉自守。
一年來，我在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)方面作了一些工作，也取得了一定成績，但與市紀(jì)委要求比還有一定差距，新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、針對差距、增添措施，全面落實(shí)市紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署，著力在人員配備、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和機(jī)制創(chuàng)新上狠下功夫，不斷取得反腐倡廉工作的新成效，為ZZ兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)材料3篇
在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委三次全會和省委X屆X次全會、省紀(jì)委X屆X次全會決策部署和市紀(jì)委X屆X次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動為抓手，加強(qiáng)系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、能力素質(zhì)建設(shè)。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，大力加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，組織系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作培訓(xùn)。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，糾正單位不正之風(fēng)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實(shí)有序開展，系統(tǒng)風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的氛圍進(jìn)一步夯實(shí)，為全市X事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、作風(fēng)和紀(jì)律保證。現(xiàn)將我局2019年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)守使命擔(dān)當(dāng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全面落實(shí)
（一）抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同全局業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。2019年，X次在局黨委會上研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度機(jī)制。制定下發(fā)了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從層層傳導(dǎo)壓力抓好主體責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)警示教育等X個類別細(xì)化、量化了X個主體責(zé)任事項(xiàng)。并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室（單位），進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責(zé)任落實(shí)體系，推動形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力。
（二）精準(zhǔn)細(xì)化量化責(zé)任。為確保層層固化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，年初，召開全市X系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的同時，切實(shí)負(fù)責(zé)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)人人皆知、人人有責(zé)、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領(lǐng)導(dǎo)向局黨委，科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)提交述責(zé)述廉報(bào)告，并開展了直屬單位、科室主要負(fù)責(zé)人向局黨委述責(zé)述廉工作，通過責(zé)廉述評，找準(zhǔn)問題，及時糾偏，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識。
二、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，鍥而不舍、馳而不息，從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍。
（一）深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強(qiáng)政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ群等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，組織干部職工，特別是黨員干部認(rèn)真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學(xué)習(xí)入心入腦。
（二）強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在突出位置，以黨章為根本遵循，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。
（三）突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工為民服務(wù)意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識。二是向干部職工通報(bào)中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委等部門公布典型案例X余起，發(fā)送廉政短信X余條，警醒干部職工嚴(yán)守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《XX》等多部警示教育片，組織參觀了X市警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災(zāi)等關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)對各直屬單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)中層干部近X人進(jìn)行集中廉潔談話。
三、標(biāo)本兼治、懲防體系不斷夯實(shí)
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、一級風(fēng)險崗位抽查審計(jì)制度、機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項(xiàng)制度，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，健全完善財(cái)、物管理制度，嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費(fèi)支出，強(qiáng)化厲行節(jié)約，全面推進(jìn)廉政建設(shè)。嚴(yán)格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務(wù)接待杜絕鋪張浪費(fèi)，按程序填寫公務(wù)接待清單。完善財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行。一是通過召開的廉政風(fēng)險防控工作會，組織全體干部職工學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控文件，根據(jù)工作崗位職責(zé)查找風(fēng)險點(diǎn)，建立健全廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制。印發(fā)了《X市X局廉政風(fēng)險防控報(bào)告》，認(rèn)真做好系統(tǒng)自查評估工作，共自查評估風(fēng)險行權(quán)事項(xiàng)X個。排查出一級風(fēng)險點(diǎn)X個，制定防控措施X條。二是將所有行政審批、行政許可等事項(xiàng)全部納入X市政府政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，全過程實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時辦結(jié)、痕跡保留、實(shí)時監(jiān)督”，讓行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行。三是加強(qiáng)行權(quán)事項(xiàng)監(jiān)察確保權(quán)力事項(xiàng)網(wǎng)上運(yùn)行常態(tài)化。截至目前，已上傳行政權(quán)力運(yùn)行事項(xiàng)X項(xiàng)，合理設(shè)置監(jiān)察點(diǎn)X個和風(fēng)險點(diǎn)X個，保證行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行。
四、強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好
（一）始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅(jiān)持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)。對參加省X屆運(yùn)動會的所有參賽人員簽訂了賽風(fēng)賽紀(jì)責(zé)任書，于X市業(yè)余體校班子成員進(jìn)行了集體談話，著力達(dá)到“教育一片、警示一方”的功效。
（二）加強(qiáng)干部人事管理。堅(jiān)持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作中作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)績突出的干部，增強(qiáng)干部選拔任用工作透明度。
（三）集中整頓作風(fēng)提升行政效能。通過召開系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動動員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委書記X，市委副書記、市長X在全市政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動動員大會上的講話，組織學(xué)習(xí)了市委辦、市政府辦印發(fā)的《市政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動工作方案》，對X系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動進(jìn)行安排和部署。為確保集中整頓專項(xiàng)活動有序開展，局機(jī)關(guān)牽頭成立了X系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)、提升行政效能工作專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究制定了《X系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動工作方案》，將為期X個月的集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動分為五個階段實(shí)施。
深入調(diào)研找準(zhǔn)X系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，切實(shí)注重針對性和實(shí)際操作性。在第二階段的工作中，收集到機(jī)關(guān)每個干部職工查擺自己的問題X條，對機(jī)關(guān)提出問題X條；直屬單位對主管局提出問題X條，查擺自己單位問題X條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責(zé)任清單、制度清單，實(shí)行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報(bào)督查整改完成情況。通過將作風(fēng)整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動、市委“敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)、真抓真干真落實(shí)”活動等結(jié)合起來，與X工作任務(wù)結(jié)合起來，切實(shí)做到了“同步抓、共促進(jìn)”。
（一）、黨風(fēng)廉政建設(shè)家庭助廉承諾書（兩篇）
（二）、個人黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會（五篇）
（三）、高校黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會范文（三篇）
（四）、2022年大學(xué)生黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會（五篇）
（五）、文化局黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作總結(jié)（三篇）
（六）、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（三篇）
（七）、2022年領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（兩篇）
（八）、2022年醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（五篇）
（九）、2022年辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)談話記錄（三篇）
（十）、黨風(fēng)廉政建設(shè)清風(fēng)行動談話記錄（五篇）
年初以來，我局在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離市委、市政府以及紀(jì)檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導(dǎo)向，進(jìn)一步認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力解決突出問題，做到敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，持續(xù)鞏固系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
