• 实现大有所为,必须担当作为——深入开展“五比”大竞赛大比武活动系列谈之五_报警说家里藏枪没想到真有
  • 发布时间:2019-06-12 19:33 | 作者:深圳新闻网 | 来源:www.szftgk.com | 浏览:1200 次
  •   敢担当才能抓住机遇,善作为才能赢得未来。在日前举行的全市高质量发展现场观摩会上,市委书记张术平强调,

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    ,在全市上下广泛深入开展以“五比”为主要内容的“比学赶超”活动,形成你追我赶、不甘落后、争创一流、竞相发展的良好局面。开展大竞赛大比武,就要比一比担当作为,持续改进作风狠抓落实。各级领导干部特别是主要负责同志要强化“功成不必在我、功成必定有我”的担当,以昂扬的激情拼搏奉献,以过硬的作风履职尽责。

      当前,我市正处在爬坡过坎、转型升级的紧要关头,让更多改革闯将、创业尖兵涌现出来,是时代的呼唤,是发展的需要,更是人民的期待。要想让领导干部大有所为,必须先要鼓励担当作为。

      鼓励担当作为,就要发挥“关键少数”的“头雁效应”。头雁勤,群雁就能“春风一夜到衡阳”;头雁懒,只会“万里寒云雁阵迟”。从市委常委、副市长、市级班子成员做起,实行“一线工作法”,通过现场办公的方式解决基层困难,通过蹲点调研的方式了解社情民意,哪里情况复杂、工作推不动,哪里矛盾多、困难大,哪里群众意见多、埋怨多,就去哪里调查研究、解决问题,一级做给一级看、一级带着一级干。

      鼓励担当作为,要实实在在地为基层减轻负担。轻装上阵,才能加速快跑。要严格落实中央“基层减负年”的部署和省委精文简会工作的十五条措施,坚决把会议管住,能合并开的一律合并开,能视频的一律不集中开会,能现场办公解决的一律现场研究解决,没有实质性内容的会议一律不开;坚决把文管住,精简文件、清理简报、控制报表,让基层干部从文山会海中解脱出来,腾出更多时间和精力抓落实。

      鼓励担当作为,还要提高执行力。要高质量完成好一项任务、落实好一项部署,作为领导干部而言,执行力是最关键的考量。对上级决策部署,都要第一时间贯彻、第一时间执行,事不宜迟、马上就办;对各种急难险重任务,要不分八小时内外,急事急办、特事特办;对各种需要解决的问题,要敢于拍板、敢于决策,不能左顾右盼、议而不决、决而不行。同时,还要提高督导考核的实效性,进一步完善督查制度,抓紧建立市级可视化重点工作督导平台,紧扣全市重点项目、重点工程、重大事项的推进,把重心和精力放在抓住不落实的事、盯住不落实的人上来,确保督在关键、查准要害;要进一步完善考评体系,

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    ,坚持差异化定位、特色化发展、分类化考核,奖优罚劣、奖勤罚懒,以实绩论英雄、凭贡献用干部;要完善容错纠错和澄清保护机制,纠错及时、容错得当,旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰、为负责者负责,在全市上下形成鼓励干事创业。

      创新正当其时,圆梦适得其势。当前正是大有可为的黄金时代,敢担当、善作为,是新时代干事创业的召唤。广大党员干部要敢担当、勇担当,不断增强为民服务、为民担当的意识和能力,给群众带来实实在在的获得感。

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