不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾報(bào)告一

“不作為亂作為”專項(xiàng)治理工作開展以來，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”等相關(guān)要求認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作，目前專項(xiàng)治理工作正在有序開展，現(xiàn)將專項(xiàng)治理工作自查自糾情況報(bào)告如下：

一、主要措施

公司黨員干部堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、立改立行，切實(shí)增強(qiáng)公司班子成員、黨員干部的紀(jì)律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)。首先由公司班子成員帶隊(duì)深入基層“面對(duì)面”征求意見，然后以召開座談會(huì)形式向職工征求意見建議，并通過設(shè)?舉報(bào)電話、郵箱、意見箱、發(fā)放征求意見表等形式向群眾征求傳動(dòng)公司黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問題。

二、存在的問題

通過各種形式共征求各類意見9條，經(jīng)梳理歸類共三類問題。

(一)政治理念不牢，服務(wù)意識(shí)退化

近年來由于受內(nèi)外多種不良風(fēng)氣的影響，部分同志服務(wù)意識(shí)逐漸淡薄，沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人

生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限、精力有限，不會(huì)有大的作為，只能過一種平平靜靜、平平淡淡的日子，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)要求，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得過且過的思想，工作熱情有所減弱，從而導(dǎo)致存在不作為等問題。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠細(xì)致，工作質(zhì)量不高

隨著人民群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)越來越重視，工作壓力增大，一些同志認(rèn)為還以以前的工作狀態(tài)工作，也直接影響到工作質(zhì)量，另外在工作中，工作主動(dòng)性、條理性不夠，遇到問題總是等上級(jí)指示，不積極通過提高自身的能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的思想，對(duì)上級(jí)交辦的事情只滿足于一般的完成，只求過得去。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

(三)紀(jì)律觀念淡化，工作紀(jì)律較松散

一些黨員干部在工作繁雜、量大，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些厭煩情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功，

但求無過的思想有所抬頭，對(duì)工作紀(jì)律遵守不夠，上班有時(shí)不務(wù)正業(yè)，有遲到現(xiàn)象。

三、原因分析

通過自查，以上幾個(gè)方面的問題表現(xiàn)比較突出，究其原因，一是放松了政治學(xué)習(xí)，不注重思想改造。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是務(wù)虛，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏契而不舍、持之以恒的精神。二是公仆意識(shí)不夠強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不牢。一些黨員干部為認(rèn)自己只是一名普通老百姓，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了黨員的先鋒模范作用，放松了對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨的追求。三是工作積極性減弱。部分黨員干部對(duì)共產(chǎn)主義理想、對(duì)馬克思主義的信念是堅(jiān)定的，在政治上能與黨中央保持高度一致的，但與現(xiàn)實(shí)比較，又覺得一些理論與現(xiàn)實(shí)有差距，當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾而感到困惑時(shí)，不能很好地加以分析、判斷，從而產(chǎn)生一些悲觀情緒，導(dǎo)致思想滑坡。

四、整改措施

通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合我局工作實(shí)際，通過以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改：

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、黨課教育與專題輔

導(dǎo)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c心得交流相結(jié)合等形式，進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每周三下午為全公司集中學(xué)習(xí)日，通過加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平和服務(wù)群眾能力，提高廣大干部職工的群眾意識(shí)和工作效率。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

要求黨員干部確立求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，黨員干部要制定個(gè)人下基層調(diào)研工作計(jì)劃，要深入基層深入群眾開展學(xué)習(xí)調(diào)研工作，特別是班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)，深入一線，有效解決當(dāng)前傳動(dòng)公司工作面臨的突出問題起到推動(dòng)作用。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)

黨員干部要確立嚴(yán)以律已的良好形象。通過指紋簽到、不作為亂作為問題專項(xiàng)治理工作辦公室每天進(jìn)行不定時(shí)檢查等方式對(duì)黨員干部工作紀(jì)律、四不作為四亂作為進(jìn)行督查。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)。

通過查找不足，進(jìn)一步使黨員干部堅(jiān)定信念，做到對(duì)工作不懈怠、不妄為，嚴(yán)格依法履職盡責(zé)，提升機(jī)關(guān)效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，激發(fā)實(shí)干創(chuàng)業(yè)精神，努力營(yíng)造公司良好的政治環(huán)境，打造一支信念堅(jiān)定、政治可靠、清正廉潔的傳動(dòng)隊(duì)伍，為建設(shè) 貢獻(xiàn)力量。

不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾報(bào)告二

自我局開展不作為、不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)整治活動(dòng)以來，在局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動(dòng)下，全局黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，查問題，找差距，自覺踐行局黨組提出的抓落實(shí)、求創(chuàng)新、重實(shí)效總體要求，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互助幫、集體議等方式，找準(zhǔn)找實(shí)不作為、不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題。現(xiàn)將我局《實(shí)施方案》整治范圍和內(nèi)容中第一項(xiàng)內(nèi)容的自查整改情況匯報(bào)如下：

一、全面動(dòng)員，達(dá)成深入整改存在問題的思想共識(shí)收到市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于在全市開展不作為、不擔(dān)當(dāng) 問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》(本委辦發(fā)〔2015〕30號(hào))通知以后，局黨組及時(shí)召開了黨組會(huì)議，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排相關(guān)部門制發(fā)了實(shí)施方案，同時(shí)充分利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)和三會(huì)一課時(shí)機(jī)，進(jìn)行了全面動(dòng)員部署，原原本本的傳達(dá)了市委方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了局方案，在全局范圍內(nèi)廣泛達(dá)成了深入整治存在問題的思想共識(shí)。

二、多種方式，找準(zhǔn)不作為不擔(dān)當(dāng)方面的突出問題在查擺我局存在的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題上，兩級(jí)班子在利用組織調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、走訪社區(qū)商戶、設(shè)置電子郵箱、開通熱線電話和談心談話等多種方式征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找了兩級(jí)班子和黨員干部自身存在的不作為不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題。

三、落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力深入整改存在問題在找準(zhǔn)找實(shí)兩級(jí)班子和黨員干部不作為、不擔(dān)當(dāng) 問題的前提下，領(lǐng)導(dǎo)班子將梳理出存在或可能會(huì)發(fā)生的突出問題進(jìn)行分類，制定了整改責(zé)任分解表，根據(jù)工作責(zé)任分工，班子成員分別與所屬各支隊(duì)、各處室、物業(yè)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒，各部門負(fù)責(zé)人與本部門的人員進(jìn)行了談話提醒，由上至下層層傳導(dǎo)壓力，形成自上而下深入開展整治活動(dòng)的強(qiáng)大推力。

四、《實(shí)施方案》整治范圍第一項(xiàng)內(nèi)容的自查整改情況在查擺過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部就《實(shí)施方案》中第一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真地自查自糾：

(一)第一項(xiàng)內(nèi)容中存在的問題 1、在貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的措施方面存在不得力的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在有時(shí)憑借老經(jīng)驗(yàn)，老辦法工作，不善于創(chuàng)新和改變，不習(xí)慣創(chuàng)造性的開展工作，導(dǎo)致工作進(jìn)展不順利，達(dá)不到預(yù)期的效果; 2、在任務(wù)落實(shí)方面有時(shí)不到位，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下，對(duì)個(gè)別群眾訴求解決不及時(shí); 3、個(gè)別人員在執(zhí)法工作中有怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)思想，執(zhí)法中堅(jiān)持原則不夠，不敢叫真，不敢碰硬，存在打折扣、做選擇的現(xiàn)象; 4、對(duì)搞上有政策、下有對(duì)策這方面的問題，經(jīng)過兩級(jí)班子認(rèn)真自查和多方征詢意見，沒有發(fā)現(xiàn)有類似問題的存在。

(二)存在問題的整改情況針對(duì)我局在《實(shí)施方案》整治范圍第一項(xiàng)內(nèi)容查擺出的不作為、不擔(dān)當(dāng)方面問題，按照《本溪市政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不擔(dān)當(dāng) 問責(zé)實(shí)施辦法》的要求和局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，全局深入開展了整改活動(dòng)。一是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)查擺出來的問題，及時(shí)召開了整改會(huì)議，通過開展激烈的討論，廣泛征求群眾意見和建議，制定出詳細(xì)、有效的整改措施，通過加強(qiáng)檢查考核，加大問責(zé)力度，建立談心談話制度，分清責(zé)任，規(guī)定時(shí)限，限期整改。二是針對(duì)工作中存在貫徹落實(shí)決策部署措施不得力，招法不多，方式單一，執(zhí)法效果不好的問題，除加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)之外，局黨組組織城區(qū)部分負(fù)責(zé)人到通化開展了學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，學(xué)習(xí)通化執(zhí)法局科學(xué)有效的管理方式方法，為本溪市的城市管理提供有效借鑒。三是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育，認(rèn)真組織召開展了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的專題研討，班子成員緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，緊扣加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，開展了熱烈的研討，研討后，班子成員分別針對(duì)自身在不擔(dān)當(dāng)和不作為 方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，以及效率低下問題，制定了整改方案和整改措施，建立了問題整改責(zé)任清單，并按整改措施的要求認(rèn)真進(jìn)行了整改。四是局黨組及時(shí)組織召開了全局副大隊(duì)長(zhǎng)以上人員參加的中層干部會(huì)議，重點(diǎn)分析總結(jié)了上半年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況和存在的問題，并對(duì)下半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任以及更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體的要求，使全局的黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)上有了進(jìn)一步明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)指出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，身體力行，轉(zhuǎn)變對(duì)某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜絕繞著問題走，避開矛盾走，不敢碰硬的想法，要用敢于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來解決和處理工作中的問題，為更好的抓實(shí)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是針對(duì)我局當(dāng)前存在的工作中存在玩手機(jī)的等不作為、慢作為問題，局黨組于8月中旬出臺(tái)了專項(xiàng)整治活動(dòng)方案，方案出臺(tái)后，各基層單位對(duì)方案進(jìn)行了及時(shí)的傳達(dá)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了動(dòng)員和部署。與此同時(shí)各基層單位建立了內(nèi)部考核組，適時(shí)對(duì)本單位工作時(shí)間玩手機(jī)情況進(jìn)行自檢自查，9月份，局聯(lián)合檢查組加大了檢查考核力度，通過局聯(lián)合檢查組每周一次的檢查情況來看，該行為已經(jīng)基本杜絕，專項(xiàng)整治工作取得了良好的效果，后期，我局將結(jié)合專項(xiàng)整治活動(dòng)的逐步延深，持續(xù)對(duì)工作時(shí)間違反作風(fēng)紀(jì)律等的其他問題進(jìn)行深入整治，以促進(jìn)我局作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

(三)下步工作打算下一步，我局將在上半年自選開展《本溪市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)實(shí)施辦法(試行)》專題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求，緊密結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育的開展，持續(xù)深入四風(fēng)和不嚴(yán)不實(shí)問題的整治，加大對(duì)不作為、不擔(dān)當(dāng)問題的整改力度。扎實(shí)整改、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，通過持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的思路更加開闊，創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升，作風(fēng)更加扎實(shí)，效率進(jìn)一步提高，努力推進(jìn)綜合執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。