完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)范管理。下面是小編整理提供的反腐倡廉自查報告范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)的欄目!
篇一
根據(jù)三懲防〔2017〕1號文件《通知》精神及三門峽市反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作實(shí)施方案，金渠集團(tuán)黨委在全集團(tuán)認(rèn)真組織開展了反腐倡廉建設(shè)自查工作，現(xiàn)將在關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、加強(qiáng)宣傳教育，狠抓工作落實(shí)
一年來，金渠集團(tuán)黨委按照市委、市紀(jì)委的整體部署和反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)要求，精心設(shè)計(jì)教育載體，突出“宣傳教育”重點(diǎn)，切實(shí)把反腐倡廉工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變意識和法紀(jì)意識。
1、明確任務(wù)目標(biāo)，扎實(shí)部署反腐倡廉建設(shè)。一是在公司年初召開的生產(chǎn)經(jīng)營動員大會上，公司黨委就把反腐倡廉建設(shè)作為全集團(tuán)重點(diǎn)工作之一，做了安排部署，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了每個班子成員的任務(wù)目標(biāo)。二是公司黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全市組織開展的“督廉、述廉、評廉”活動、“為政尚德、以德促廉、永葆純潔”主題教育活動、“集中治理庸懶散軟加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”等專題活動相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級黨組織加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作的自覺性與主動性。三是公司黨委扎實(shí)制定了《金渠集團(tuán)紀(jì)委2017年工作要點(diǎn)》、《金渠集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)施意見》等;同時，公司黨委還與各子分公司黨政一把手分別簽訂了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，從廉政教育、落實(shí)各項(xiàng)廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風(fēng)治亂、違規(guī)違紀(jì)事件查處等方面將反腐倡廉建設(shè)納入公司考核評價體系，增強(qiáng)了工作的針對性和實(shí)效性。
2、注重載體策劃，深化反腐倡廉教育。為鞏固、提高反腐倡廉建設(shè)宣傳教育成效，營造良好氛圍，公司黨委一是以喜迎黨的十八大勝利召開為契機(jī)，組織黨員干部積極參加廉政教育和“崤函清風(fēng)”廉政大講堂活動，并在《金渠報》和公司網(wǎng)站開設(shè)專欄，刊載優(yōu)秀文章，對黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育，使廣大黨員干部頭腦里的“防腐之弦”�？嚥恍�。二是緊緊圍繞“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、省紀(jì)委尹晉華書記《為官要做到“十不”》等，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、行動上與上級黨委、紀(jì)委保持高度一致。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。黨委主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常性地親自組織、主持活動，安排反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研制度。黨委成員定期到各子分公司進(jìn)行調(diào)研，與黨員干部及職工談話，了解情況。公司黨委書記、董事長朱育生親自撰寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部要注重提高軟實(shí)力》等廉政文章，帶頭作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報告，開展專題輔導(dǎo)，使黨員干部在思想上筑起一道廉潔防貪、拒腐防變的防線。
二、健全考評機(jī)制，以管理促廉政，筑牢制度反腐防線
公司黨委按照“制度建設(shè)與思想教育二者并重”的工作思路，不斷在完善反腐倡廉管理上下功夫。盯緊落實(shí)，抓好執(zhí)行力，著力建設(shè)“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的“三不機(jī)制”。
1、完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)范管理。一年來，公司黨委相繼修訂完善了《三門峽金渠集團(tuán)通訊費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、小車管理辦法》、《三門峽金渠集團(tuán)財(cái)務(wù)核算與控制辦法》、《三門峽金渠集團(tuán)財(cái)務(wù)報銷辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了制度的銜接性、完善性和可操作性，逐步形成了層次分明、結(jié)構(gòu)合理、制約有效的制度體系。二是在企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理創(chuàng)新，大力推行精簡改革和“扁平化”管理。按照程序大膽提拔使用思想品德基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)、進(jìn)取意識濃的年輕干部，逐步形成干部能上能下、能進(jìn)能出的人才管理和成長機(jī)制。
2、健全考評機(jī)制，發(fā)揮獎懲激勵作用。7月份，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委對公司二級中層以上干部進(jìn)行了綜合考評。考評中每個人都要結(jié)合各自工作職責(zé)寫出述職述廉報告，并通過民主測評、個別談話等多種形式，對子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價。同時，還通過征求意見表、座談會等形式，廣泛征求全體員工對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況的意見和建議。通過考評，共收集到對子分公司班子整體意見及建議10余條，對班子成員個人意見及建議3條。黨委書記分別對考評中名次靠后的三名中層以上干部進(jìn)行了誡勉談話。
三、堅(jiān)持集體決策，控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建監(jiān)督防線
只有抓住班子建設(shè)這個龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，規(guī)范決策程序。公司黨委始終堅(jiān)持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化黨員干部的自覺接受監(jiān)督意識。通過持續(xù)改進(jìn)和鞏固完善“三重一大”制度工作成效，建立起了規(guī)范、民主、和諧的決策程序。重大問題決策前，充分醞釀，求同存異，廣泛征求班子成員和職工的意見和建議。如今年6-7月份，公司在收購甘肅玉門昌源礦業(yè)公司的股權(quán)問題上，多次召開情況分析會和項(xiàng)目論證會、廣泛聽取各方面的意見和建議，充分尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，收到了較好的效果。
2、強(qiáng)化職能，管好重點(diǎn)環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)對公司主要建設(shè)工程、大宗物資采購招投標(biāo)等工作的管理，公司黨委一是根據(jù)公司2017年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大變化，及時調(diào)整了公司招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從施工單位比價選擇、合同簽訂、現(xiàn)場核實(shí)工程量、參與工程項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)全程監(jiān)控，全程參與;二是督查審計(jì)部門每半年要對公司財(cái)務(wù)報表進(jìn)行審計(jì)，并組織開展合同管理、廢舊物資管理等專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;三是年終組成聯(lián)合工作組，對全集團(tuán)各子分公司的經(jīng)濟(jì)效益、探采工程及責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合審計(jì)考核和評估。一年來，公司共領(lǐng)導(dǎo)組織招投標(biāo)10余次，金額近5000萬元。全年公司所有的工程施工、物資采購，都嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制度，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的問題，真正發(fā)揮了“殺毒軟件”和“防火墻”的作用。
四、突出“三位一體”監(jiān)督職能，凈化內(nèi)部發(fā)展環(huán)境
1、扎實(shí)開展三廉活動，確保整改落實(shí)到位。公司黨委以“三廉”為抓手，活動中公司黨委公司黨委、紀(jì)委堅(jiān)持嚴(yán)格按照活動方案扎實(shí)部署，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。共發(fā)放并收回征求意見表178份，收集歸納干部職工意見17條(項(xiàng));根據(jù)情況分別與3名公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、11名中層以上干部、63名職工進(jìn)行了座談。同時，在活動中認(rèn)真組織開展自查、檢查工作。對活動中反饋的整改意見逐一進(jìn)行了對照檢查和落實(shí)整改，并將整改情況進(jìn)行了公示和滿意度測評。
同時，公司黨委還堅(jiān)持把“三廉”活動和“四風(fēng)”專項(xiàng)治理相結(jié)合、和全市治理“庸懶散軟”活動相結(jié)合。通過剎“四風(fēng)”、考“三廉”等一系列活動，將公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任目標(biāo)及完成情況進(jìn)行公開，讓職工評價，接受全員監(jiān)督。并把結(jié)果向職工反饋，較好地發(fā)揮了職工群眾的民主監(jiān)督作用，在公司形成了反腐倡廉工作的強(qiáng)大合力。
2、積極開展廉政風(fēng)險排查防控工作。公司紀(jì)委嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險排查防控的工作步驟，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，以深化廉政觀念為切入點(diǎn)，以查找風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施為重點(diǎn)，班子成員帶頭查找，制定和落實(shí)防控措施，確立崗位職責(zé)，認(rèn)真自查，通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等方式，共查處各類風(fēng)險101個，其中高風(fēng)險18個，一般風(fēng)險46個，低風(fēng)險37個，從而加強(qiáng)了對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，確保了黨政權(quán)力的公開、透明、廉潔、高效運(yùn)行。
3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期匯報個人廉政情況制度。公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅在政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己，而且在“八小時之外”的“生活圈”、“社交圈”也嚴(yán)格要求自己，注重“慎交友”，切實(shí)做到廉潔從政。公司紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案重新進(jìn)行了整理和完善，對個人重大事項(xiàng)，禮品、禮金上繳，廉潔自律等情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并要求每一位干部每年至少匯報二次個人廉政情況，切實(shí)發(fā)揮了廉政檔案的監(jiān)督作用。在這次自查中，黨委成員中沒有發(fā)現(xiàn)違反集團(tuán)公司經(jīng)營管理人員廉潔自律“十不準(zhǔn)”的行為。
五、建立健全長效機(jī)制，積極推動懲防一體化建設(shè)
一年來，我公司黨委注重在建立和完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制上下功夫，并作為保證黨員干部廉潔自律的基礎(chǔ)之策和長遠(yuǎn)之計(jì)，在完善公司內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制過程中，注意抓好以下幾個環(huán)節(jié)。
1、強(qiáng)化干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和職能監(jiān)督。公司黨委在干部選拔任用及重大人事調(diào)整方面，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、組織考察、任前公示制度，做到程序公開、信息公開、結(jié)果公開。凡新提拔任命的干部，黨委都要安排公司主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話。全年，公司提拔中層以上干部6人，職工測評優(yōu)秀率達(dá)到90%以上。
2、開展專項(xiàng)治理，提高系統(tǒng)“免疫力”。為扎實(shí)做好專項(xiàng)治理工作，集團(tuán)公司黨委每年至少進(jìn)行一至二次全面的“小金庫”專項(xiàng)督查;一年來，我公司在單位自查及專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)新的“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。在“元旦、春節(jié)、國慶、中秋”等重大節(jié)日，公司黨委、紀(jì)委都要組織開展“節(jié)日病“專項(xiàng)治理，檢查廉政合同的落實(shí)情況，防止了節(jié)日期間的行賄、送禮、宴請等各種不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，有效遏制了各種不廉潔行為和亂拉庸俗社會關(guān)系的現(xiàn)象。
六、存在的主要問題和不足
一年來，我公司在貫徹落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》方面取得了一定的成績，初步建立起了一套行之有效的企業(yè)內(nèi)部教育、監(jiān)督、考評、懲處機(jī)制，但學(xué)習(xí)的深度還不夠，還需進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性;各級黨組織在開展“反腐倡廉警示教育”活動的效果還存在不平衡，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格管理方面還有盲點(diǎn)和不足;對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的事前監(jiān)督工作還有待進(jìn)一步的研究和探討。對此我公司將高度重視，嚴(yán)格按照“三不放過”的原則，研究制定措施，認(rèn)真進(jìn)行查擺整改。
七、下一步的工作思路和打算
1、繼續(xù)搞好反腐倡廉警示教育。在教育的形式、內(nèi)容和方式上進(jìn)行積極創(chuàng)新，按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，繼續(xù)開展黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育;開展正反兩個方面的典型教育，活動內(nèi)容，為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展保駕護(hù)航。
2、進(jìn)一步提高各級管理人員的法紀(jì)觀念。建立健全企業(yè)自我監(jiān)督約束機(jī)制，通過規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動，達(dá)到關(guān)口前移，源頭治腐的目的。繼續(xù)加大對各類違紀(jì)問題的查處力度，及時有效地打擊各種腐敗現(xiàn)象，把腐敗問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)的廉政建設(shè)工作“可控、在控”。
3、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保證、監(jiān)督檢查和考核獎懲“四個體系”建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉工作齊抓共管的責(zé)任感和壓力感。確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處，確保不發(fā)生腐敗犯罪行為。
4、進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對權(quán)力的分解和制約，達(dá)到合理用權(quán)，特別是要加強(qiáng)對企業(yè)決策、資金收支、物資采購、工程招標(biāo)以及合同簽定等環(huán)節(jié)的監(jiān)控。認(rèn)真組織開好民主生活會，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和民主評議、廉政測評、企務(wù)公開、重大問題通報等制度。
5、積極開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察理論研討活動。深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。
篇二
為認(rèn)真貫徹《關(guān)于開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況督查檢查的通知》東紀(jì)發(fā)【2017】67號文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，就廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等7個方面檢查內(nèi)容執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、開展廉政建設(shè)教育情況
黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作是反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我們在年初制定的全年學(xué)習(xí)計(jì)劃中，把反腐倡廉宣傳教育作為重點(diǎn)，全年就黨風(fēng)廉政建設(shè)安排了四次集中學(xué)習(xí)，四次自學(xué)討論，近期又專門作出安排，連續(xù)三個下午對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。對兩個條規(guī)的精神實(shí)質(zhì)、主要特征、內(nèi)涵要求進(jìn)行討論，增強(qiáng)教育的針對性和有效性。另外結(jié)合黨章、黨紀(jì)和開展群眾路線教育實(shí)踐活動，組織黨員進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”教育和正風(fēng)肅紀(jì)教育，通過組織全體黨員觀看《貪婪的代價》等廉政教育警示片，參觀縣紀(jì)委組織的廉政教育圖片展，組織職工進(jìn)行法律法規(guī)知識測試等形式，開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，提高職工對反腐倡廉重要意義的認(rèn)識，筑牢黨員干部的思想道德防線。
二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政兩個主體責(zé)任情況
我局及時召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作會議精神，結(jié)合城管系統(tǒng)實(shí)際，對貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”、扎實(shí)推進(jìn)城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)行再動員再部署。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件，明確核心意義。對縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神進(jìn)行解讀，并深入學(xué)習(xí)了肥東縣黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單目錄的通知，明確落實(shí)“兩個”責(zé)任重大意義和責(zé)任內(nèi)容，統(tǒng)一思想、深刻認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個責(zé)任”的自覺性和主動性。
二是強(qiáng)化主體意識，在全局大會上強(qiáng)調(diào)，各支部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任主體意識，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深化城管領(lǐng)域改革，推進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同核查，把廉政建設(shè)要求體現(xiàn)到城市管理決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程。
三是落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。局黨組始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，強(qiáng)力推進(jìn)“四風(fēng)”等突出問題的整治，重點(diǎn)解決行政監(jiān)管不作為，工作態(tài)度不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題進(jìn)行不間斷的查處，今年以來已有3名同志被誡勉談話，3名同志被通報批評，1名同志給予待崗1年的處理。
三、重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管情況
一是將局里所有涉及錢、財(cái)、物的項(xiàng)目，一律按照招投標(biāo)程序辦理，嚴(yán)格按照年初的財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目申報辦理，做到項(xiàng)目工程流程公開、公正、透明實(shí)施，所有項(xiàng)目都將納入黨組會議研究后再上報相關(guān)部門辦理手續(xù)。施工過程中也抽出專人對項(xiàng)目的工程質(zhì)量、施工安全等進(jìn)行全程監(jiān)管，杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
二是加強(qiáng)行政審批和政務(wù)公開工作。結(jié)合全縣清理行政審批項(xiàng)目工作，及時清理了我局的行政審批事項(xiàng)，取消了4項(xiàng)審批項(xiàng)目，對7項(xiàng)保留的審批項(xiàng)目全部進(jìn)入窗口中心，實(shí)行一次性告知，限時辦結(jié)制等，充分利用媒體網(wǎng)絡(luò)等形式，進(jìn)行黨務(wù)政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督、打造陽光政務(wù)。
三是加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金的使用管理，一是嚴(yán)格按照《會計(jì)法》等相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼資金的管理，做到�？顚Ｓ�。在審批環(huán)節(jié)上凡五千元以上支出必須經(jīng)局長辦公會議研究討論決定，由經(jīng)辦人、監(jiān)管人、審批人共同簽字方可支出。對相關(guān)敏感問題的處罰數(shù)額，一是依據(jù)縣規(guī)委會的處罰意見;二是請第三方評估單位進(jìn)行造價評估，并出示評估書，具有法律效率的方可上會研究決定，杜絕暗箱操作，人情帳等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，及時修訂公務(wù)接待、公車使用等方面的制度，采取限定油耗、跟蹤督查和明察暗訪等措施來切實(shí)降低“三公”經(jīng)費(fèi)的支出，今年我局“三公”經(jīng)費(fèi)的支出較去年降低了20%。
四是對重要崗位重點(diǎn)人員進(jìn)行輪崗。到目前已將從事人事、財(cái)務(wù)、市容科、渣土科等重點(diǎn)部門人員進(jìn)行輪崗，從嚴(yán)管控人員調(diào)配，把廉政風(fēng)險降到最低。
四、健全完善各項(xiàng)制度情況
我們結(jié)合城管工作實(shí)際，按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范和廉潔高效的原則，分類管理、逐條斟酌，修訂完善了城管局黨風(fēng)廉政和風(fēng)險防控以及反腐倡廉制度，截止目前我們對30多個制度涵蓋作風(fēng)紀(jì)律、廉政建設(shè)、依法行政等方面進(jìn)行重新修訂完善并裝訂成冊，中層干部以上人手一本。在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例的規(guī)定程序辦理，今年調(diào)整選拔的6名中層干部反映良好，都在各自的崗位上發(fā)揮著越來越大的作用，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。
五、存在問題和下一步打算
我局在反腐倡廉制度建設(shè)上取得了一些成績，但也存在不少問題:一是制度較多，但執(zhí)行力度不夠，有時存在制度和實(shí)際情況相脫離的現(xiàn)象;二是執(zhí)行制度有時緊有時松，不能持之以恒;三是對所訂制度的宣傳教育不夠，部分職工對相關(guān)制度還不熟悉不了解;四是對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查不夠等。
下一步我們將以正面教育為主，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，健全制度，特別是在現(xiàn)有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善反腐倡廉各項(xiàng)制度，把反腐倡廉的教育機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、懲處機(jī)制、通過制度來固定、來保障、來促進(jìn)，為深入推進(jìn)城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉提供有力保障。我們還將通過對“兩個條例”的深入學(xué)習(xí)，來維護(hù)準(zhǔn)則、條例的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，繼續(xù)強(qiáng)化制度創(chuàng)新，對反腐倡廉出現(xiàn)的新問題、新情況來及時修改和完善各項(xiàng)制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預(yù)見性和可操作性，確保各項(xiàng)制度發(fā)揮應(yīng)有的效力和作用。
