整治“四風”，改進作風，最重要的是見到實際成效。為此，要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求去做。以下是為大家整理的2016畜牧局糾四風治陋習專項整治方案，歡迎閱讀借鑒。

　　【2016畜牧局糾四風治陋習專項整治方案】

為確保我局“糾‘四風’、治陋習”作風大提質主題活動取得實效，根據市委市政府的統一部署和要求，結合我局實際，特制訂本方案。

　　一、指導思想

深入貫徹十八屆中央紀委六次全會、十屆省紀委八次全會和四屆市紀委十次全會精神，全面落實中央、省市關于加強和改進作風的各項規定，緊緊圍繞全市養殖業工作“一新，六強，實現四個確保”的總目標，以深入推進作風大提質活動為抓手，持續鞏固作風大整頓活動成果，著力推動好作風落地生根，在全局形成風清氣正、心齊勁足、干事創業的新局面，為推進我市現代養殖業發展提供堅強的作風保障。

　　二、工作目標

以落實黨風廉政建設“兩個責任”為保障，緊盯六大紀律，嚴治六大陋習，嚴防“四風”反彈，堅持抓早抓小，標本兼治，不斷完善嚴紀律實作風長效機制，使“四風”突出問題得到進一步解決，不斷提高養殖從業者對我局作風提質活動的滿意度。

三、活動內容

牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，聚焦六大紀律負面清單和“四風”問題新變種，圍繞推進黨風廉政建設，結合推進養殖產業發展、養殖生態建設、養殖扶持政策落實、行業執法、精準扶貧等重點工作，重點整治全局干部職工特別是副科以上干部身上存在的六個方面的陋習，嚴防“四風”問題反彈。

1.違規用權。著力整治：執行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通;拉幫結派，培植小圈子;違背民主集中制，拍腦袋決策，拍胸脯表態，搞“一言堂”;不按要求報告或不如實報告重要事項、個人去向，規避組織監督等。

2.為官不為。著力整治：不作為、慢作為，工作不擔當;服務態度差，主動作為差，企業或群眾普遍反映事難辦;解決群眾實際困難推諉扯皮，辦事拖拉，效率低下等。

3.違規吃喝。著力整治：違規飲酒;隱身到農家樂、單位食堂、私房菜館、家庭餐館或私人會所違規吃喝;變相同城吃請，違規上煙酒，超標準接待;化整為零違規報銷或用其他發票沖抵公款吃喝費用等。

4.謀私逐利。著力整治：隱形變相，違規操辦婚喪喜慶事宜;違規收送禮品禮金;公職人員在中介機構中入股參股，違規兼職取酬或以專家身份在中介機構拿評審費;利用職權或職務影響為親屬經商辦企業、投資入股提供便利、謀取利益等。

5.索拿卡要。著力整治：權力尋租，“雁過拔毛”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，向管理服務對象暗示或直接索取各種好處;辦事過程中暗中設置障礙，故意刁難管理服務對象;把應當自己負擔的費用轉嫁或攤派到管理服務對象，變相攤派、索要贊助等。

6.參賭涉賭。著力整治：黨員領導干部與上下級、企業老板或管理服務對象利用打牌賭博進行利益輸送;開設麻將館或為賭博提供場所和保護;通過買碼、賭球、地下六合彩及利用網絡參與賭博;在公眾場所進行賭博或帶彩娛樂活動。

四、活動安排

(一)動員部署階段。召開干部職工大會，傳達學習全市“糾‘四風’、治陋習”作風大提質主題活動動員大會精神，對“糾‘四風’、治陋習”作風大提質主題活動進行安排部署，結合實際制訂我局具體的實施方案，廣泛宣傳活動內容，營造濃厚的活動氛圍。

(二)組織實施階段。按照市委、市政府的統一部署和局里制定的活動實施方案，加強執紀監督，按照“出重拳、下猛藥、治沉疴”的要求，動真碰硬，查究問責，對群眾反映突出的陋習問題進行集中整治。

1.抓實自查自糾。全局干部職工對照以上六個方面的陋習和“四風”方面的突出問題，積極查找自身存在的問題，并主動從思想上找原因，從行動上找差距，建立問題臺賬，逐一整改“銷號”。

2.拓寬監督渠道。在局辦公樓設置干部作風問題投訴箱，向社會公布投訴、舉報電話(0735-2267310)和電子郵箱(czsxmsyscj@163.com),廣泛接受服務對象、基層單位和人民群眾投訴，健全投訴處理機制，把投訴受理、交辦處理、答復情況如實登記，并對回復情況作好滿意度測評，著力構建讓“四風”問題無處遁形的發現及處理機制。

3.突出整治重點。重點抓好黨員干部違反政治紀律和規矩、組織紀律問題的查處，始終把紀律挺在前面;開展重點崗位評議活動，重點整治重要崗位工作人員索拿卡要、為官不為等問題;開展損害涉農利益行為的專項整治，切實整治干部雁過拔毛損害群眾利益行為。

4.強化監督檢查。綜合運用明察暗訪、專項檢查、點穴督查、隨機抽查等多種方式，精準開展監督檢查。既抓節點又抓平時，在堅持全方位、全覆蓋的常態化監督檢查同時，對春節、五一、中秋、國慶等節假日等重點時段進行監督檢查，針對群眾投訴反映突出的“四風”問題進行重點監督，發現一起、查處一起，絕不姑息，做到查處一起、教育一片，切實發揮查究問責的震懾作用。

(三)總結提升階段。年終對活動開展情況進行認真回顧，總結活動成果，將“糾‘四風’、治陋習”作風大提質主題活動情況作為度科室績效考核、科以下干部績效考核、干部年度考核的重要依據。

　　五、工作措施

(一)加強組織領導。成立市畜牧獸醫水產局“糾‘四風’、治陋習”作風大提質主題活動領導小組，由局黨組書記、局長黃仲任組長，黨組成員、紀檢組長譚樹平任副組長，黨組成員、副局長譚國清、羅宗福、盧愛國為成員。領導小組下設辦公室，由肖建文同志任辦公室主任，鄧彩云、黃君、謝榮、王貴妹等同志為成員，根據工作需要可臨時抽借相關科室人員充實力量。

(二)突出宣傳引導。充分利用會議、文件、宣傳欄、電子顯示屏、局門戶網站、政務雙微等載體，強化對活動內容、意義的宣傳引導，切實解決黨員干部對陋習的模糊認識，使黨員干部自覺摒棄各種陋習，弘揚正能量，樹立新風尚。強化活動的典型宣傳教育，既抓好正面典型的宣傳報道，又抓好反面典型的警示教育，形成強大的宣傳攻勢。

(三)做好結合文章。將“糾‘四風’、治陋習”作風大提質主題活動與全局中心工作有機結合，與局機關創先爭優有機結合，與機關行政效能監察和重點崗位監督評議活動有機結合，查糾并舉，標本兼治，久久為功。

(四)深化制度建設。加大“四風”突出問題的源頭治理力度，結合實際，建立健全“糾‘四風’、治陋習”的分析報告制度、集中督查制度、回訪復核制度、警示誡勉制度等相關制度，堵住制度漏洞，從源頭上防止“四風”陋習問題滋生蔓延，不斷提升糾“四風”、治陋習工作的制度化、規范化水平。