我社區(qū)認真貫徹執(zhí)行，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，積極實施“135”社區(qū)黨建工作模式，強化黨建新機制，深化和創(chuàng)新組織管理、努力提高社區(qū)黨的建設水平，現(xiàn)將我社區(qū)“135”社區(qū)黨建工作模式開展情況匯報如下 ：

一、加強領導，思想發(fā)動。

移民局黨組高度重視在職黨員進社區(qū)工作，按照《區(qū)關于深入推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作的通知》文件要求，迅速制定本部門的具體實施方案，并結合黨的群眾路線教育實踐活動安排，以“為什么進社區(qū)、到社區(qū)做什么”為主題，組織召開工作動員部署會、談心會，廣泛宣傳在職黨員進社區(qū)的重要意義，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)在職黨員參與熱情。并向社區(qū)黨組織如實反映本單位黨員基本情況，組織、督促本單位黨員到社區(qū)參加活動，精心謀劃，切實指導本單位在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。

二、集中報到，有序活動。

統(tǒng)一程序，協(xié)調推進是確�；顒佑行蜷_展，取得成效的關鍵，我們主要采取了兩個方面的措施。一是集中統(tǒng)一報到。按照不擾民、不煩民、不亂民的“三不”原則，統(tǒng)一報到程序。目前，區(qū)移民局黨組共有2名在職黨員，通過積極與前坪社區(qū)(村)溝通聯(lián)系，通過填寫《在職黨員到社區(qū)為群眾服務報到登記表》和《在職黨員到社區(qū)為群眾服務紀實卡》，于4月10日到該社區(qū)統(tǒng)一報道，并建立了在職黨員臺帳。二是結對定點服務。根據(jù)前坪社區(qū)實際情況和局黨組在職黨員工作的特點，實行“兩對兩定”工作模式，即服務人員與服務對象結對，服務人員與服務事項結對;定服務地點、定服務時間，充分調動在職黨員積極性，增強服務靈活性。在職黨員根據(jù)個人崗位、興趣愛好、技能特長和個人意愿分別認領了相應的志愿工作崗位，并亮明黨員身份和所認領的公益崗位，在前坪社區(qū)予以公示。

三、定崗踐諾，依崗服務。

一是依人定崗。前坪社區(qū)黨支部根據(jù)每個崗位及崗位申報人員基本情況，明確在職黨員服務崗位和服務內容。局在職黨員根據(jù)所認領的崗位職責、服務事項，就服務目標、服務時間和服務質量等做出切合實際的服務承諾，利用宣傳欄等形式及時向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。前坪社區(qū)結合工作實際，按需設崗定則，共設立文明勸導、政策宣傳、扶貧幫困、民事調解、就業(yè)指導等10多類服務崗位，局在職黨員龐燦同志認領了困難幫扶崗位，楊琴麗同志認領了政策宣傳崗位。二是依崗服務。在職黨員認領崗位后，就圍繞自己的崗位一絲不茍，扎扎實實開展服務。困難幫扶崗幫助弱勢群體排憂解難，爭取政策;政策宣傳崗向群眾宣講國家政策、法律法規(guī)�；顒娱_展以來，全局在職黨員共走訪群眾30余戶，為社區(qū)開展政策宣講2次，發(fā)放宣傳資料20余份，舉辦就業(yè)培訓班1期，與3戶困難群眾家庭 “結對認親”，幫助爭取到6000元大病救助金和3000元貧困學子助學金。

四、健全制度，形成常態(tài)。

一是建立意見征集制度。建立服務供需對接機制，及時了解社區(qū)所需、群眾所愿，定期梳理、發(fā)布服務需求，及時更新服務項目和服務崗位。二是建立服務紀實制度。在職黨員如實記載服務情況，經社區(qū)黨組織查驗后，由在職黨員定期報所在單位備案。三是建立雙向反饋制度。在職黨員單位黨組織要加強與社區(qū)的溝通，定期了解本單位黨員在社區(qū)的現(xiàn)實表現(xiàn)。社區(qū)黨組織要適時與在職黨員所在單位反饋在社區(qū)服務群眾情況